负责排线，生产计划等工作

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹产品质量管控及团队人员配置规划； 2、编制并推动执行质量管理方案，监督实施过程，确保产品品质达成既定标准； 3、开展制程质量能力评估，推动品质分析与持续改善； 4、主导不合格品处理意见的签批与监管，支持外协件及零部件的检验工作； 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划，提供质量维度解决方案； 6、推行公司全员质量管理机制，处理现场质量问题，确保奖惩措施公平合理落实； 7、接收并响应供应商质量问题反馈，协助完成产品客户端的检验与验收流程； 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪，保障零件资料、测试记录等满足订单规范； 任职要求： 1、具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务，有键鼠行业背景者优先； 2、大专以上学历，机械类或相关工科专业背景优先考虑； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的跨部门沟通与协作能力；

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

单1:找一位阿姨看别墅，勤劳善良，靠谱有责任心，主人平时很少回来，一年10万，可以积累假期，不休一年补2万，52岁以下，能够长期稳定做的优先 单2：【岗位职责】： 深圳福田别墅住家主要是做饭做家务，300平的别墅,孩子都上学了，不需要带孩子，做卫生收纳,可接受新手。 【职位要求】; *上户日期：越快越好，年龄53岁以内。 【薪资福利】 薪资10000/休4 包吃包住，可长期做，节假日红包，白班，奖金。 单3：【岗位职责】： 深圳南山招住家别墅保姆主要做饭做卫生，2个保姆平常2人餐，房子面积400左右，会做饭菜，打扫别墅室内卫生，家具维护保养，整理收纳等。 【职位要求】： *上户日期：越快越好，年龄53岁以内。 【薪资福利】: 薪资8000～10000/休4 包吃包住可长期做,节假日红包，白班，奖金。 单4：【岗位职责】: 深圳湾住家保姆别墅320平米，客户在国外工‬作，长期不在家，找保姆看别‬墅，负责日常保‬洁，不用天天搞卫生，自己安排工作时间，定期向客户‬报告工作情况，做的好可以加‬薪资。 【职位要求】： *上户日期：越快越好，年龄53岁以内。 【薪资福利】： 薪资9000～10000/休4 包吃包住，，节假日红包，白班，奖金

单1：【岗位职责】： 深圳湾1号急招一个保姆接送5岁宝宝上下学，妈妈工作非常忙没时间管孩子，需照顾宝宝的饮食起居。有爱心，有耐心，真心疼爱孩子就好。空闲时协助另外一个保姆做卫生。 【职位要求】： *有良好服务意识，能与客户和家属顺畅交流，年龄53岁以下。 【薪资福利】： 薪资范围：10000/月 包吃包住，奖金。 单2：【岗位职责】： 福田负责一个3岁宝宝的日常护理，接送上下幼儿园，做宝宝和保姆2人简单饭菜，打扫家里卫生，卫生面积约100平，爱干净即可。 【职位要求】： *有良好服务意识，能与客户和家属顺畅交流，年龄53岁以下，身体健康。 【薪资福利】： 薪资范围：10000/月 包吃包住，奖金，年底红包，。 单3：【岗位职责】： 爸爸带‬一个5岁‬女孩定大居‬学城，公司务事‬繁多，需要一请‬个保姆顾照‬孩子，负责孩子‬衣食‬住行，接送孩子‬上‬下学踏实勤劳，能长‬期稳定工作的优先。 【职位要求】： *有良好服务意识，能与客户和家属顺畅交流，籍贯‬不限，身体健康，年龄53岁以下。 【薪资福利】： 薪资范围：10000/月 包吃包住，奖金，年底红包，。 单4：【岗位职责】： 妈妈和一个3年级孩子是两口之家，要求保姆平时接送孩子上下学，130平方要求爱干净、收纳整齐、清淡饭菜、最好会骑电动车，能和孩子相处到一块，宝妈经常不在家，可接受新手。 【职位要求】： *有良好服务意识，能与客户和家属顺畅交流，年龄53以内。 【薪资福利】： 薪资：9000/月 *白班，包吃包住，节假日红包，奖金. 单5：【岗位职责】： 妈妈请保姆职全‬带1岁半的宝宝，妈妈开公司，保姆只需管好宝宝的饮食起居，不用煮饭不用搞卫生。有钟点工做。 【职位要求】： *能与客户和家属顺畅交流，年龄53以内。 【薪资福利】： 薪资：10000/月 *白班，包吃包住，节假日红包，奖金。

单1：【岗位职责】: 西丽照顾一位78岁老人，老人心态好，负责老人饮食起居，收纳整理，老人爱散步,去哪里阿姨都要跟着，看护好。 【职位要求】: *年龄53岁以下,籍贯不限,阿姨勤快即可. 【薪资福利】: *薪资待遇8000休4 *包吃包住,节假日红包。 单2：【岗位职责】： 深圳湾老人68岁，请阿姨做饭做卫生，孩子每周回来看看老人说会话就走，要求阿姨勤劳善良，有爱心，做简单饭菜。 【职位要求】; *年龄53岁以下,籍贯不限,地区不限。 【薪资福利】： *薪资待遇：9000/月 *包吃包住，节假日红包，春节3倍工资。 单3：【岗位职责】： 福田请一个会推拿的阿姨照顾71岁老人，老人遇到下雨天腿就酸痛，做两个人的饭菜，天晴带老人到室外溜达。 【职位要求】： *年龄53岁以下，籍贯不限，阿姨勤快即可。 【薪资福利】： *薪资待遇9000休4 *包吃包住，节假日红包，春节三倍

深圳工地需要拉毛挂网人员有空的可以联系何

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懂弯管，焊接，有责任心

招聘：冲模主管 薪资：6K~8K 职位详情： 冲压主管岗位职责： 1、服从部门领导安排的工作，有团队合作意识，集体感荣誉感强，并配合团队完成分配的任务指标； 2、根据订单需求制定冲压车间日/周生产计划，协调原材料（如铜带、钢带）、模具及设备资源，确保按时交付； 3、动态调整机台排产，应对紧急插单或设备异常导致的产能波动； 4、监督冲压参数设定，确保产品尺寸精度及表面质量； 5、协同质管部处理批量不良，分析根因并推动工艺优化; 6、制定模具维护计划，跟踪模具维修进度，减少停机时间； 7、监督冲床及周边设备日常点检，确保设备综合效率； 8、监控材料损耗率、能耗，分析异常并推动改进； 9、组织技能培训，培养多能工及技术骨干，降低关键岗位依赖； 10、主导新模具试模，记录试模问题，协同技术部优化工艺或模具设计； 11、落实冲压安全规范，定期组织安全培训与应急演练，确保管理过程中的安全操作，避免发生任何安全事故； 12、完成上级领导交办的其他工作，工作需及时汇报。

组合厂招：管理1名，刷胶1名，贴底1名，备料1名，点压1名，品检1名，打包1名，内转1名，专做前后片，平板，（厂在南霞美,半桶水勿扰），联系电话：

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

青岛电视剧《㊙》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期：，需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政，领导形象，年龄43-55岁，戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期：，需要接戏，港务局副局长主管后勤，领导形象，年龄43-55岁，戏好 3⃣【曲总】拍摄日期：，，后续需要接戏，集团下属分公司老总，领导形象，年龄38-45岁，戏好 4⃣【李总】拍摄日期：，，需要接戏，领导形象，年龄50-55岁左右，戏好 青岛和山东省内优先，周边也可以报，预算低，报名发资料➕坐标➕年龄➕报价。

岗位职责： 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。 任职要求： 1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。

本厂长期生产外单睡衣，货源充足，长年不断货。 招聘以下岗位： 1. 平车（多名） 2.缝车 3. 杂工（1名） 位置龙华里 联系电话：

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招包款师傅多名，计时师傅3名， 地址：南园工业园c3栋7号电梯606 电话：

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的资产评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

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文员： 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、工作认真负责，态度积极，细致严谨，踏实肯干； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够适应一定强度的工作节奏； 5、有行政或文职类工作经验者优先录用； 6、本岗位欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】 1、负责客户订单的跟踪、信息录入、核对与处理，确保订单数据精准无误； 2、协调客户、供应商及公司内部相关部门，跟进订单执行过程，及时汇报并处理异常问题； 3、整理和维护订单相关资料，编制业务报表，支持流程优化工作； 4、响应客户咨询，处理售后事宜，持续提升客户体验； 5、开展客户关系维护及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，精通Excel常用函数及表格处理，打字速度快，学习能力突出，具备高效处理单据的能力，面试需现场进行上机测试； 2、具备良好的沟通技巧和应变能力，能沉着应对突发状况； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应夜间工作安排； 4、有跟单或客户服务工作经验者优先考虑； 5、可接受夜班工作（17:00-01:00）。

二、小工厂产能一万平米左右，招电镀主管一位，工资不高，联系人：曾生