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品质主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验需要出差PQE经验(制程)SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护,推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改,确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况,保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作,提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理,推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验,大专以上学历,具备较强的质量管理意识,能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法,具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力,持续推动质量目标的达成。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程,确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源,保障生产任务按计划顺利推进 任职要求: 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验,掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致,责任心强,能够适应高强度工作节奏
生产管理负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验0-1质量体系搭建家电经验包装/印刷/造纸经验需要出差工厂审核质量改善质量闭环机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验合规认证DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验
该岗位有全国差旅机会,欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设(System):依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准,搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系;制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控(Supplier):建立供应商动态分级管理机制,主导新供应商准入审核(QSA)及过程审核(QPA);针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入(R&D):主导新产品导入(NPI)的质量验证,推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审;开展 DFMEA/PFMEA分析,从可制造性(DFM)角度拦截设计缺陷,确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证(Compliance):统筹北美(UL/ETL/ASTM)、欧洲(CE/EN71/REACH)等目标市场的合规认证;熟悉 Amazon平台的验厂标准,确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环(Market):监控海外客诉与退货数据,运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改;建立质量预警机制,防范批量性召回风险。 6. 团队赋能(Team):组建跨区域品质团队,建立质量数据看板(DPPM、退货率等),推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验,其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验,有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试,持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力,能适应不定期的供应商驻地审核(覆盖华北、华东、西南等区域)。 6. 英语 CET-4及以上,能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。
主管大专
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
厂长/主管1-3年高中生产计划与物料控制
熟悉塑胶模具加工流程,能看懂2D、3D图纸,主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作,具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好,工作态度认真,积极配合管理安排。
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专
负责排线,生产计划等工作
光学玻璃厂长
1.1-1.8万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成; 2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题; 4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。 任职要求: 工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
广东深圳招聘两名小工,月薪8000元,提供食宿待遇。
8000元/月
工地小工/杂工包住包吃1-2人月结
广东省深圳市招聘两名小工,月薪8000元,提供食宿待遇。
深圳
9月4日 16:52拨打电话
深圳龙岗区招工地小工/杂工,工地力工,给排水
小工力工给排水工
深圳龙岗招工地小工/杂工,工地力工,给排水
深圳 龙岗区 平湖
9月4日 16:52拨打电话
保安,门卫
5000-6000元/月
保安包住交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职
大量招聘,,年龄 43 岁以下,,40 岁以下,要求,无犯罪记录证明,多个项目需要工作联系,工作压力不大,比较轻松,可以选择日结或者周结,一天两天的勿扰,工资待遇日结,180~200 一天,月结 4900~5600 一个月,公司可以提供住宿水电费平摊,联系电话
包装工包住包吃3-5人月结
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-9000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放 2、小时工:18-23/小时,日薪280-300/天。随走随结 二、[工作时间] 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) [工作内容] 包装,贴标签,扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 [招聘条件]年龄16-45岁,能吃苦耐劳,服从安排。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间 (夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
车间普工贴标签免费培训夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
我这边是奇宏电子有限公司,公司是台资上市企业,工厂主要是做电脑主机散热器、小风扇、电动牙刷这些产品的~工厂招聘重点岗位工作人员,技术岗位,学徒工正式工; 【开机学徒工】cnc,smt操机员 薪资7000-8000,负责上料下料,看机器两台,站班,有500-1000重点岗位补贴,可以带手机,工作自由 【普 工】薪资6500-7000 生产电子产品,打包,组装,贴标签,,放说明书,,坐班独立岗位,普通工衣,,空调车间, 年龄18~45岁,男女不限,身体健康,接受两班倒夜班补贴,正式工补贴,特殊岗位补贴+500~1000,购买五险一金 当天安排住宿包住宿,当天入职发饭卡,厂里吃饭便宜8元一餐两荤一素 月综合工资7000左右,独立岗位,可以带手机,12号发薪
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
厂长/主管
6000-8000元/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理设备管理生产计划管理
职位描述 1. 负责生产线的计划制定、资源组织、协调调度及日常管理,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 组织人员配置,统筹各类生产数据的收集与分析,落实设备及物料的前置准备工作; 3. 科学分配并监督产线员工的工作任务,及时纠正作业偏差,有效调动团队工作积极性; 4. 监督产线运行状态及工装设备维护情况,执行定期点检,落实现场6S管理要求; 5. 协同团队成员持续优化工艺流程,推进生产标准化建设,提升效率与操作规范水平; 6. 快速响应并处理生产过程中的技术异常,提出改进建议并推动解决方案落地实施。 职位要求 1. 大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力与团队管理意识; 2. 5年以上智能硬件或机器人领域生产管理相关工作经验; 3. 熟悉机械装配、电机组装及相关制造工艺(如机加、钣金、电子等); 4. 擅长生产计划排程、跨部门协同及团队运作,具备强执行力; 5. 熟悉ERP/MES及OA系统操作,熟练掌握Office办公软件使用; 6. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的问题分析与现场处置能力,可独立应对突发状况。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科一定要有责任心有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产运营,保障生产计划高效有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,确保产品品质达标; 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系,及时应对并解决生产中出现的各类问题; 4、落实安全管理制度,制定并推行安全生产举措,保障员工人身安全与职业健康; 5、推动团队建设,激发员工工作热情,增强团队协作能力,储备和培养管理梯队人才。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,精通车间各环节运作机制; 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力; 3、能快速响应生产突发情况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、掌握精益生产核心理念,有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑; 5、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接不同层级人员。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压系统液压传动液压气动
(1)液压系统设计 (2)液压配件选型 (3)液压系统调试 (4)液压系统方案编写 岗位要求: (1)大专以上学历,,有1年及以上相关工作经验; (2)机械设计及其自动化专业优先。
纺织品设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科服饰面料图案/色彩设计鞋履面料染整研发供应商管理留学经验适应出差纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】 1. 负责面料图案、纹理、纱线与花型的创意设计,提升产品艺术性与市场竞争力; 2. 结合面料特性及生产工艺,确保设计方案的可实现性; 3. 研究流行趋势与消费者偏好,持续优化设计风格与元素应用; 4. 参与产品开发全流程,提供专业设计支持与解决方案; 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力,对色彩与构图有敏锐感知; 2. 熟练使用主流设计软件,能够高效完成设计制稿; 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业认知; 4. 具备较强的沟通协作能力,能与跨职能团队顺畅配合; 5. 富有创新精神,能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。
跟单助理实习生
200-250元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验跟单ERP系统经验实习生文员经验双休
岗位职责: 1、按照规范整理发货回签单,完成回签单的扫描归档或上传至ERP系统; 2、大专及以上学历,专业不限,具备跟单相关实习经验者优先,实习周期需3-6个月以上; 3、熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统,能细致、专注地处理订单相关事务,确保数据准确无误; 4、具有良好的责任心与团队协作意识。
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限大专生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责生产团队的管理,监督生产设备的运行状态,确保设备稳定运转。 2. 统计并归档设备维护信息,持续跟踪设备性能指标、校准及检查情况。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施,开展根本原因分析并及时排除故障。 4. 优化并反馈设备维护方案,依照计划落实公司设备保养工作,并做好完整记录。 5. 具备积极主动的工作态度和良好的协作意识,配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专学历,无经验者可提供培养机会。 2. 有1年以上生产设备管理相关经历,具备水电操作能力者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂
岗位职责: 1. 主导化学发光试剂产品的反应体系构建、原料筛选及配方研发,开发符合市场应用需求的产品;负责组织并推进产品技术优化与升级工作。 2. 参与试剂生产流程的设计及工艺验证,保障产品具备稳定可靠的规模化生产能力。 3. 协助开展产品注册相关技术资料的准备与申报工作。 4. 参与化学发光试剂相关技术平台的搭建与完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景; 2. 具备3年以上化学发光试剂研发经验;曾主导术前八项、TORCH或自身免疫类项目开发,并实现产品注册取证、批量生产及上市销售; 3. 熟悉体外诊断领域,掌握术前八项、TORCH或自免类产品临床应用场景及免疫检测原理; 4. 精通化学发光免疫分析系统,熟练掌握免疫检测试剂反应体系设计、原材料评估、质量控制等核心技术;了解化学发光试剂生产工艺,具备关键工艺开发能力,可建立稳定量产的工艺路径; 5. 具备良好的项目推进能力与责任意识,能有效分解任务、制定计划并推动执行落地
永美成招聘模具技工
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技火花机5-8年经验月结
熟练掌握火花机操作,具备塑胶模具配件加工经验; 技术扎实、工作效率高,具备火花机班组管理能力。
压合主管
1-1.6万元/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PQA/PQE能源/环保/化工经验半导体经验其他生产质量管理电子/通信经验ISO14001经验不需要出差8D报告ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验
【岗位职责】 1. 体系与标准:主导ISO9001/GJB9001C体系运行与内审,制定并维护来料、制程、成品检验规范(SIP/SOP)与抽样方案。 2. 全流程管控:统筹IQC/IPQC/FQC/OQC运作,覆盖电芯、BMS、结构件、组装、化成、分容、下线等关键工序,识别并严控CTQ。 3. 异常与客诉:主导制程异常、客户投诉(含退货)分析与闭环,熟练输出8D/5Why报告,推动根因整改与标准化;主导客户审核/验厂应对。 4. 数据与改善:统计良率、报废、客诉率、CPK等指标,输出质量月报与Top3改善项目,推动降本提效。 5. 团队与协同:管理PQE/IPQC团队,制定KPI与培训;协同研发、工艺、生产、采购、供应链推进供应商管理与工艺优化。 6. 安全与风险:识别并管控焊接、绝缘、气密性、BMS功能等安全风险,落实防呆与预警机制。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,材料/电化学/电子/机械/质量管理类专业优先。 2. 行业经验:3年及以上锂电池/PACK工厂品质管理经验,1年及以上同岗位管理经验;有储能/电动工具/消费电子类PACK经验优先。 3. 专业能力:精通品质管理体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC),熟练运用8D、5Why、鱼骨图、柏拉图等工具;熟悉GB 31241、UL 1642、IEC 62133等标准与测试。 4. 实操技能:熟悉PACK全制程工艺与常见不良,能独立处理批量异常与客诉;熟练使用Office、Minitab等数据与质量工具。 5. 综合素质:原则性强、数据敏感、抗压能力佳,具备强跨部门协同与领导力,能适应工厂节奏与现场问题处理。
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