
dip生产主管(此岗位新增2人)
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【工作内容】
1、负责 DIP 产线的日常生产组织与调度,优化人力配置及设备排布,保障产能目标顺利实现;
2、主导生产工艺流程的管控,严格执行标准化作业规范,监控核心质量指标并推动改善措施落地;
3、及时响应并处理产线异常状况,统筹协调跨部门资源突破技术难题,减少设备停机时间;
4、组织开展员工操作技能培训与安全教育宣导,提升团队专业能力,确保满足 EHS 管理标准;
5、定期整理分析生产运行数据,输出日报、周报,执行成本管控方案,保证交付周期与产品良率达标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业,有半导体或 PCB 行业工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握 DIP 焊接工艺及 SMT 后段组装流程,了解电子元器件性能特点及常见失效分析方法;
3、具备 3 年以上电子制造领域产线管理经验,拥有较强的现场问题排查与数据分析能力;
4、熟悉 ISO9001 质量管理体系及车间 7S 管理要求,具备良好的沟通协作与团队管理能力;
5、工作态度认真严谨,抗压性好,能接受倒班安排,持有相关职业资格证书者更佳。
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
pmc主管(10-15k,周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】
1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存合理水平,有效控制物料成本;
2、生产排程与进度管理:根据订单需求制定月/周/日生产计划,实时跟进执行进度,及时应对异常情况及插单调整;
3、物料需求与交期管控:测算物料需求,发起采购申请,跟踪重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工;
4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低损耗率,定期清理呆滞库存;
5、ECN变更执行管理:协同相关部门推进工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排;
6、流程体系完善:优化ERP系统中PMC相关业务流程,推动物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先;
2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先;
3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划排程、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程重整经验者优先;
4、思路清晰,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。
2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。
3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。
4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。
5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。
【任职要求】
1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。
2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。
3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。
4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。
5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。
公司福利:
1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资;
2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险;
3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴;
4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴;
5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检;
6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断;
7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期;
8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全;
9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽;
10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等);
11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
全贴合主管
7000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
质量控制主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动各项策略的有效实施;
2:具备研发与生产环节质量管理经验,主导质量管理体系的搭建与持续优化;
3:具备良好的组织沟通与跨部门协作能力;
4:组织开展质量流程培训,提升全员质量意识与执行规范;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员完成各项检测任务;
6:主导质量问题的调查分析与闭环管理,推动根本原因解决;
7:负责来料、制程及成品检验,统筹产品型式试验及外部抽检工作;
8:全面负责本部门的日常运作与团队管理。
岗位要求:
1:本科及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先;
2:三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验,具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑;
3:熟练掌握办公软件操作,具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力;
4:能够独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常用检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,具备体系运行实践经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,标准工时制,周末双休;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
生产主管(汽车电子)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留,推进人才梯队搭建
2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行
3. 制定产品交付排程,保障交付任务按时按质按量达成
4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源,确保生产有序开展
5. 统筹制造体系的管理与流程优化,持续提升生产效能
6. 推动团队文化建设,增强员工认同感与组织凝聚力
7. 编制部门工作总结与工作规划,并定期向管理层汇报进展
8. 联动相关职能单位,针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善,提高良率与作业效率
9. 负责本部门日常运营与内部管理工作
10. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1. 熟悉生产计划编排与调度流程,具备较丰富的供应链管理实践经验
2. 具备成本管控类项目经历;
3. 能依据预算实施生产管控,可对成本、费用、利润等财务数据进行分析,并制定有效改善方案
急招c本送货司机(只开车)
7000-11000元/月
C照配送3-5人月结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
招仓库司机 仓库送仓库 点对点配送,
一天上8-9小时,朝八晚六,月休4天(可调休)
底薪5000(+1000吃住补贴)+提成 一个月8000-9000
年龄要求22-55(兼职勿扰)没有任何什么收费,仓库直招的司机。
有意者面聊
物流快递员(派件+收件)
1-1.3万元/月
快递员包住1-2人月结全职
岗位要求:
1、年龄要求28-39岁,快运行业1年以上经验;
2、有C1或以上驾照,熟练驾驶4.2米货车;
3、踏实肯干,有责任心,服从管理;
4、收派件范围3公里内,划分几个小区域,每个人负责其中一个,进行货物派件和收件。
条件及待遇:
1、月收入10000-13000元,保底10000元/月;
2、公司配备车辆(无需自带及押金),以及无任何费用缴纳;
3、有宿舍,包住不包吃。
**本招聘为“安能物流坂田分公司”直招(不是中介),可以电话联系或直接来本网点面试;
**地址为:龙岗区坂田街道大发路24号文坑工业区-安能物流坂田分公司(百度地图可查,按地址前来即可);
**入职前后均无任何押金或费用缴纳。
深圳宝安区西乡街道科兴科学园,有一块墙布要贴,整块墙布大概10平方左右。附近有空的师傅加我微信。
贴壁纸1-4天1-2人完工结算
宝安区西乡街道科兴科学园,有一块墙布要贴,整块墙布大概10平方左右。附近有空的师傅加我微信。
全能技术厂长
1.5-2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘
工作地点:非洲乌干达(长期驻外)
岗位要求(必须全会)
1、精通牛仔全套技术:独立打版、排版排料、算料、款式改版设计,会优化面料损耗。
2、精通牛仔整套生产工艺:裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。
3、懂所有牛仔厂设备:平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸,会维修、保养、排故障。
4、能独立带队生产,管理工人、安排工序、把控产量与质量。
5、10年以上牛仔工厂实战经验,全套工艺+管理+机修全能,半桶水勿扰。
6、能接受长期出国驻外,踏实稳定。
工作内容
全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理,独立撑起整条生产线。
薪资待遇
高薪面谈(驻外高薪,高于国内行情)
包吃住、报销往返机票、待遇优厚,长期稳定合作
桥切,界床,机加工主管,
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
双流区金属加工厂长/主管
7000-12000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
宏森环保科技招仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管/厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率
3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养
4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化
5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行
任职要求:
1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先
2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系
3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先
4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
SQE资深工程师!!!-EVB
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车行业质量管理体系QC七大手法
岗位职责:
1、负责新零件APQP流程的策划与执行(包含PPAP),接收项目计划需求,推动并监控所辖新零件的APQP进度及PPAP实施;
2、参与供应商选定工作,依据新项目采购要求,协助完成供应商评审与决策;
3、组织供应商现场审核,根据采购开发任务,联合采购、研发等相关部门开展实地评估;
4、实施供应商绩效管理,针对来料及制程中的异常问题,推动整改并提升供应商质量能力;
5、推进二供资源开发,结合后端SQA对供应商的评价结果及采购策略,及时导入替代供应商;
6、配合SQE主管完成日常管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械加工、电子、化学材料相关专业优先考虑;
2、掌握IATF16949汽车行业质量体系标准,熟练运用五大工具,理解其底层逻辑,具备独立处理复杂质量问题的能力;
3、熟悉VDA标准内容,具备VDA现场审核实操经验;至少精通电子类、金属类、注塑类中多种物料的生产工艺及品质控制要点;
4、熟练应用8D、QC、3824等质量分析工具,具有丰富的实际问题解决经验;
5、能够灵活运用各类质量方法支持过程改进;
6、具备良好的抗压性与问题应对能力,有团队管理经历,具备一定培训指导能力,可为团队成员提供专业技术支持;
7、拥有10年以上品质管理或供应商质量管理相关工作经验;
8、具备汽车动力电池行业质量管理经验者优先;
9、持有六西格玛绿带及以上认证或VDA 6.3外审员资格者优先。
电子胶测试工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃3-5年大专
一、岗位职责
1、 负责公司电子胶粘剂(UV胶、环氧胶等)原材料、成品的性能测试及数据记录。
2、操作维护测试仪器,确保设备正常运行,保证测试数据准确。
3、 出具规范测试报告,归档测试数据,处理测试过程中的简单异常。
4、配合研发、生产部门,完成配方验证、工艺优化相关测试工作。
5、完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、 大专及以上学历,高分子材料、应用化学、化工等相关专业。
2、有1年及以上电子胶粘剂测试相关经验者优先。
3、熟悉胶黏剂基本测试方法,能熟练操作常规测试仪器。
4、 严谨细致、责任心强,具备基本的沟通协调和动手能力。
三、员工福利
1、休息福利:双休,节假日正常放假,享有年假
2、保障福利:六险一金
3、其他福利:配备员工食堂
服装裁床主管
7000-8000元/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限
1.负责生产前布料的裁剪作业
2.具备面料用量计算能力,掌握各类面料的性能特点
3.熟悉裁床全流程操作,包括排版、版型结构及裁片质量标准
4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制
5.排单能力要求突出,具备高效规划与执行水平
6.问题反馈及时,应对处理果断,责任意识强,思维条理清晰,逻辑严谨,普通话流利,沟通表达准确,描述实物具体精准,为人诚信正直,安全意识到位,坚持原则,技术上严谨细致,办事利落,注重工作区域清洁卫生
包吃包住,
生产组长
9000-12000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结经验不限高中全职
有生产管理经验优先,工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费(按劳动法)周末也加班按劳动法
生产主管(夜班)
6000-8000元/月
主管1-3年高中
1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。
2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅
3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。
6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。
7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。
8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责:
1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。
2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排,合理调配资源,提升整体运作效率。
3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准,全程监管从样品确认到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如质量波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保产品满足客户规范。
4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力和工作效率,监督劳动纪律执行,营造公平有序的工作氛围。
5、建立设备保养管理制度,贯彻“使用者即责任人”的维护机制,确保设备稳定运行,落实安全防护措施(如防火、防爆)及7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。
任职要求:
1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业背景为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。
2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。
3、执行力突出,善于跨部门协作,具备较强的应急处理能力。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结高中
【岗位职责】
-负责生产订单跟进,协调印刷与包装流程
-确保交货准时,处理客户沟通及内部协调事务
【职位要求】
-高中及以上学历,1-2年跟单相关经验
-熟悉印刷/包装行业优先,无销售性质
-不需出差,细心负责,具备良好沟通能力
住宝安松岗者优先
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资范围:面议
-五险一金、包吃包住、提供饭补
栏目概述
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