要求： 1、专科或本科电子相关专业毕业 2、具备10年以上PCB设计工作经验 3、熟练掌握原理图工具：LOGIC、Orcad、Concept，以及PCB设计工具：PADS、Allegro和AutoCAD 4、精通电子元器件三视图绘制，能准确制作原理图封装与PCB封装 5、能够独立完成从原理图导入、封装匹配、叠层设计、规则设定、布线布局、布线优化到GERBER输出及检查的全流程 6、有10层及以上通孔板、盲埋孔通信类产品的PCB设计经验，具备手机类产品设计背景者优先 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的PCB设计规范意识 职责： 1、负责原理图导入、封装调用、叠层规划及设计规则设置 2、根据DATASHEET建立、核对并维护元器件封装库 3、审查PCB叠层结构与整体布局合理性 4、审核PCB设计的可制造性与工艺要求 5、依据公司标准检查清单对PCB布线进行逐项核查 6、对照PCB设计内容校验制板说明文档的完整性与准确性 7、生成GERBER文件并对输出结果进行全面检查

【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4. 抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产活动的组织与管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成；合理安排车间人员和设备，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 2. 确保生产流程符合食品安全和质量标准，加强对员工的食品安全教育，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 3. 收集、整理和分析生产数据，如产量、质量、损耗等，定期向上级汇报生产情况，并根据数据分析结果提出改进措施和建议；制定并完善各类生产报表，确保数据的准确性和及时性。 4. 其他工作：积极参与公司组织的各项活动，完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：3年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品生产工艺流程，有卤制熟食生产管理经验者优先。 3. 对食品生产行业有深入理解，能够持续改进工作流程。

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每月休息4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8500元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入6500-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

薪资待遇：350~400一天。日均单量60-100单，单量稳定，工作位置就近安排。 接受新手，有老骑手带，包教会，长期提供车住，一直有活干。 岗位要求：18-55周岁 会骑电动车，会导航，身体健康，无案底 有工作需求的联系~

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招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

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岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传达； 3、协助财务完成核销及对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通与应变能力，有经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的各项操作流程； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。 待遇： 1.26天工作制，根据经验核定薪资，月综合收入4500-5000元（含底薪4040-4540元，伙食补贴400元，全勤奖60元），提供宿舍住宿。 2.试用期为2个月，转正后底薪上调200元，后续薪资调整依据年度绩效表现确定。 3.另享（1）年终奖金，根据公司盈利状况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增。 4.新订单提成按公司规定，扣除税费后以千分之一比例计提。

核心硬实力： 1. 精通材料：掌握金属与非金属材料特性，熟悉热处理流程，具备材料选型及结构优化能力。 2. 精通工艺：熟练掌握铸造、注塑、3D打印等成型技术，可完成工艺设计与成本预估。 3. 精通评审：熟练应用DFM（面向制造的设计）方法审核图纸，提前识别并规避开模风险。 4. 精通标准：了解ISO、IATF16949等质量管理体系，能运用FMEA进行潜在风险评估。 5. 软性技能：具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验，可有效应对现场质量挑战。 岗位职责： 1. 参与机械设计方案与图纸的审核，保障设计的可制造性并实现成本控制。 2. 编制并持续优化生产工艺流程，指导现场实施，提升产品品质与生产效率。 3. 全程参与新产品导入（NPI）项目，从研发到量产阶段跟踪进度并推动落地。 4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题，确保产品符合既定标准执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验，有工艺实施或项目执行经验者优先。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。 3. 责任心强，执行力出色，具备良好的团队协作精神与现场问题应对能力。 4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作 薪资福利： 薪资面议，五险一金，带薪年假，提供职业成长与培训发展机会。

诚聘数控车床师傅1名，3年经验，会排刀机，刀搭机，新代系统。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责SMT生产线人员调配、排产安排及效率跟进，确保按时完成生产计划。 2. 异常处理：及时解决贴片机操作、物料损耗等现场异常，协调跨部门问题处理。 3. 质量控制：制定检验标准，分析不良品原因并推动改进，输出质量报告。 4. 物料管理：监督物料领用/退库，跟进工单结单清尾，减少生产浪费。 【岗位要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，2年以上SMT拉长或同类岗位经验。 2. 技能要求：熟悉Yamaha等贴片机操作流程，熟练使用Office/WMS系统。 3. 能力素质：执行力强，具备抗压能力、数据敏感度及跨部门沟通技巧。 4. 加分项：有烙铁焊接技能、ISO体系经验或电子物料专业知识优先。 【薪资待遇】 工资8000-9000元/月，加夜班补贴20元/天（提供住宿，有空调热水器，水电费平摊）。

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备完整自研生产体系、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级，新项目批量推进，现诚邀长期从事机械、流体、氢能制冷方向，热爱技术攻关的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向突破！ （一）岗位职责 1. 负责水润滑螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及水路气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有机型改进，提升机组无油纯净度、运行可靠性与能效水平，满足食品、医药、电子等行业对洁净气源的需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程，解决研发、制造和现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，完善产品设计规范，协助开展项目前期技术沟通与方案支持。 （二）岗位要求 1. 具备水润滑螺杆空压机整机开发经验，熟悉主机结构设计、密封技术、防腐处理及系统集成原理。 2. 掌握螺杆机热力计算与零部件选型方法，熟练操作CAD及三维设计软件，可独立承担整机研发任务。 3. 热衷技术研究，具备良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：重视技术创新与研发投入，营造尊重工程师的专业工作氛围； 2. 稳定成长平台：业务持续扩张，平台成熟稳健，提供清晰可持续的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

5.5天制，介意者请勿投递。 能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力突出者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 3， 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

【岗位职责】 1. 负责制定、完善公司的品质管理制度，并指导、监督和检查其实施情况； 2. 负责对生产过程进行监督和管理，确保产品符合相关的质量标准和规范； 3. 负责制定并执行公司应对客户投诉和售后维修的措施，确保客户满意度； 4. 负责公司内部和外部品质管理的沟通协调，确保品质管理的有效性。 【岗位要求】 1. 熟悉品质体系，建立品质体系标准与流程，熟悉ISO9001管理体系； 2. 具有5年以上品质管理工作经历，有丰富的品质管理经验和技能； 3. 熟悉电子行业的品质标准和规范，具备相关的产品知识和技能； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和独立思考能力。

高薪急招 【岗位职责】 1. 跟图建模、拆件，实现功能设计。 2. 配合使用Creo进行装配工作。 【岗位要求】 1. 熟悉玩具加工工艺，包括外形设计和装配功能。 2. 高中以上学历。 3. 拥有3年玩具设计工作经历。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 购买社保。

岗位职责： 1. 针对非标设备“单件/小批量”的生产特性，规划项目型质量管控流程，编制相关检验规范（如设计评审、来料检测、出厂终检等）； 2. 主导ISO 9001/IATF 16949体系的建立与持续维护，组织内审、管理评审并推动问题整改闭环； 3. 参与产品设计评审（DFMEA），识别机械、电气及软件集成环节中的潜在失效风险； 4. 监控制造过程中关键工艺节点，运用SPC、8D等质量工具实施过程监控与持续改进； 5. 推动跨部门协作与交付支持——联动设计、生产、采购团队，处理非标零部件来料异常及产线突发质量问题； 6. 负责客户现场验收（FAT/SAT）全过程，确保设备性能符合要求，并高效响应和解决遗留事项； 7. 指导检验团队能力建设，制定非标设备专项测试方案（如定制化功能测试程序）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上品质管理经验，其中至少2年团队管理经历，有非标自动化或设备制造行业背景者优先考虑； 3. 熟悉ISO9001/IATF16949体系运作，熟练掌握8D、SPC等质量分析工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 5. 综合条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬水平，享受每年13薪； 2. 标准工时制，每周5天工作制，平时加班按1.5倍工资计发，周末加班按2倍工资发放，薪资于每月10日按时支付上月工资； 3. 除法定节假日外，依法享有各类带薪假期； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，每季度组织团建旅游，每周提供下午茶等日常福利活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，拥有完善的晋升机制与发展空间。

岗位职责： 1. 制定生产排程，核算并评估生产线的满产率； 2. 跟进车间生产进度，实施动态调控与优化； 3. 追踪生产所需物料短缺情况，根据实际到料状况及时调整生产安排； 4. 编制生产备料计划，并依据该计划下达生产工单至仓库及生产车间； 5. 监控物料按时到位，针对异常情况迅速协调解决，并反馈以调整生产方案； 6. 管控车间非正常领料、退料、补料行为，对异常物料问题及时处理并持续跟进； 7. 协调处理生产过程中的各类异常，并第一时间向上汇报； 8. 跟进订单尾数的收尾工作，确保生产任务完整闭环。 任职要求： 1. 学历专业：中专或以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 核心技能：熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能独立完成各类生产数据统计及报表制作；文档格式规范，数据归类清晰有条理； 3. 岗位经验：具备非标自动化、机械设备、精密制造等行业生产文员工作经验者优先。

岗位职责 1、 技术研发管理：依据项目需求，统筹PCBA控制板产品的开发执行，涵盖立项、方案设计、可行性研究及测试验证等环节，推动产品从概念阶段顺利过渡至批量生产； 2、 选型与评估：主导产品所用元器件的选型、测试与验证工作，为项目提供最优硬件配置方案； 3、 产品生命周期管理：全面参与产品导入、升级、替代及淘汰等各阶段管理工作，负责技术文档编制（包括产品标准化文件、技术资料、使用手册及相关文档）； 4、 团队管理与协作：带领硬件、软件、测试等研发人员达成项目目标，合理分配任务并跟踪进度；协同采购、生产、市场等部门，解决项目实施中的关键技术问题，保障项目有序推进； 5、 技术标准与质量把控：建立研发技术规范与标准，确保产品满足行业要求（如安全、可靠性、能效等）；监督研发过程质量，组织技术评审，落实问题整改； 6、 成本与进度管控：配合采购部门提供硬件参数支持，参与核心物料的技术确认与谈判，优化设计方案，控制研发成本，保证项目按时按预算交付； 7、 处理客户端反馈的技术异常与需求，快速制定应对措施并组织实施； 8、 跟踪行业前沿技术发展，持续提升团队技术水平与创新能力，增强产品市场竞争力； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、 熟悉数字与模拟电子技术，掌握单片机系统设计，精通电路原理图及PCB布局设计； 3、 具备扎实的EMC整改能力，了解各类安全认证规范及行业法规（如ISO、GB等标准）； 4、 能熟练使用相关仪器设备（如示波器、信号发生器等）及开发工具； 5、 熟悉电子元器件性能特点，具备独立完成器件选型与评估的能力； 6、 五年以上硬件开发实践经验，三年以上技术团队管理经历，有小家电类控制板（如电吹风、空气净化器、吸尘器、BLDC等）设计背景者优先； 7、 至少完整主导过三个以上小家电控制板项目从开发到量产的全过程； 8、 具备创新思维，能够引领技术革新，拥有专利或核心技术成果者优先； 9、 具备较强的团队建设能力，善于培养和激励团队成员； 10、 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，踏实进取，积极向上。

【岗位要求】 1. 理工专业大专以上，良好的职业素养及敬业精神，具备二年以上产品项目跟进工作经验； 2. 有较强的逻辑思维能力、判断力、沟通协调能力，执行力强； 3. 熟练运用软件：AUTO CAD； 4. 能独立解决产品开发中的问题跟踪以及客户讨论技术问题； 5. 能准确完成工艺资料，生产指导资料等，自我学习能力强，沟通能力强； 6. 有手机3C配件类产品工程方面及会开车者优先（对手机钢化膜基材涂布及玻璃加工表面处理工艺有较强的认识）。 【岗位职责】 1. 协助完成项目从开发到量产阶段的问题点分析及异常改善； 2. 负责参与产品工艺解析评审的工作； 3. 负责产前样品确认，量产过程中的问题处理； 4. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施； 5. 协助业务部门沟通协调工作中出现的问题点； 6. 必须有手机钢化膜工程方面经验； 7. 协助领导处理日常问题。 【薪资待遇】 1. 9至15k； 2. 固薪＋绩效＋团队项目奖1万起＋超产奖＋年度加薪晋升； 3. 备注：有中餐补贴，五险一金，节日福利。 工作地点：深圳龙华清湖港之龙商务中心C座806（四号线清湖地铁站A出口对面）