1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置，明确各岗位工作职责； 2、统筹安排团队成员工作任务，监督并指导下属高效完成工作； 3、建立并优化设备管理体系，保障所有设备运行稳定、状态良好； 4、持续完善设备维护、保养与维修流程，确保生产连续性不受影响； 5、落实工厂安全生产管理措施，杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业； 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验，其中至少2年带领5人以上团队的管理经历； 3、熟悉设备管理流程（如TPM）及常用自动化控制原理，具有较强的故障诊断与处理能力； 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先； 5、须持有高压电工证或低压电工证； 6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心，能适应生产现场工作节奏。

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 公司是做储物箱组装的小工厂，人员8-10个左右 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

9小时340元

深圳找一工装油漆师傅400元8小时，洗手清帐，

深圳市龙岗区招电焊

深圳市南山区招装修木工，能做到春节，必须有体检，产业培训，8.5小时，350，工资统一由公司发放，50岁以下，工资这个月发上个月的，滑头就不要联系了

地砖600×600，墙砖300×600的，卫生间的，有师傅吗

一、 硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，机械、模具、工业工程等专业；3年以上钣金车间管理经验，有同行业（如机箱机柜、汽车配件）背景优先。 · 工艺技术： · 熟悉下料（激光/数冲）、成型（折弯）、焊接、打磨、表面处理（喷塑/电镀）全流程。 · 能看懂复杂钣金图纸，清楚公差要求。 · 精通折弯工序的工艺参数和模具匹配，会调激光设备参数或更换模具是加分项。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

工作职责 精益生产工艺员，推进生产现场持续改进，提升效率与成本控制： 1、主导工厂精益体系的规划及制度搭建； 2、优化生产流程与价值流管理，制定标准产能与产线平衡，识别并消除瓶颈与浪费； 3、实施现场改善措施，减少等待、搬运、不良品、无效动作、库存积压、过度加工和过量生产等浪费现象； 4、开展精益现场改善，合理规划车间布局、产线设置、工位设计及物流通道，优化物料流动路径，降低搬运距离； 5、进行价值流图析，推动全流程端到端优化，压缩生产周期； 6、分析制造成本结构，定位高成本环节，制定并落实降本增效方案； 7、运用IE方法与精益工具组织工厂内部培训，促进全员参与精益文化建设； 8、搭建KPI指标体系，推动员工改善提案机制，定期组织精益成果评审。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真

290元每天 不查纹身 18-50岁日结 出差江西 男女不限，有纹身发照片过来确定再过来。 独立岗位，可以日结。 包住 提供吃。 注塑学徒 不要经验，有人教有人带

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一、招工要求 1、男女不限，18岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二、【正式工】底薪3200元（含600元/月伙食补贴），入职会购买五险一金等 员工岗位补贴： 入职满1～2月600元/月，入职满3个月700元/月，全勤奖第一个月100元，第二个月200元封顶 平时加班22.41元，周末29.89元，法定加班44.83元，综合工资7000-9000元。 【公司简介】 主要生产电子主板，主要以SMT为住，依山傍水，做事非常轻松，员工稳定性强， 【上班模式】：两班倒有站有坐 【年龄要求】：年龄：16-42岁，男女不限 【工作服装】：普通工衣 【特殊要求】：需本人身份证，， 【福利待遇】：包住提供吃，宿舍水电费平摊，配有空调、洗衣机等设施。 【员工必备】：本人身份证，3张一寸照片，3张身份证复印件 面试现场要求及细节： 1.年龄16-45周岁以内，手机上要持有1寸蓝底半身照片。 2.撸起袖子检查纹身、伤疤、刀疤、烟疤以及自虐倾向疤痕。  3.面试不能穿拖鞋  4.面试现场不能玩手机、不能交头接耳讲话、遵守现场纪律不能大声喧哗。   5.培训现场人事会宣导班次，上班时间：上午3个小时，下午5个小时，晚上2个小时（中午、晚上各吃饭一个小时），。 三、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 4、上班气氛好、管理宽松 五：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时

岗位职责: 1.统筹生产运营工作，保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程，提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理，涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范，确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析，动态优化生产计划与策略，响应市场需求变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上SMT制造领域全面管理经验，其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准，具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力，善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强，具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求，能有效推动相关制度落地执行。

上市公司科技大厂招聘｜初中可进，坐班无尘车间 一、公司简介 上市光电科技大厂，花园式工业园区，全中央空调无尘车间，全部坐班岗位，工作轻松干净，特别适合长期稳定就业，无重体力活。 二、招聘要求（门槛宽松） 1. 学历：初中及以上学历，16-50周岁，无需复杂技术经验 2. 身体：手脚灵活，视力正常，无纹身、无传染疾病，能配合简单两班倒 3. 证件：身份证原件，可接收临时身份证，无需毕业证复杂材料 三、薪资明细（每月12号准时发工资，不压薪） 1.可长期也可短期 实习生（学生/短期过渡） 月综合5500-8000元 加班单价清晰透明： 平日加班21.72~24.14元/小时，周末28.97~32.18元/小时，节假日最高48.28元/小时 四、吃住福利，生活超省心 1. 食堂：厂区两层大食堂，菜品多样，每日15.5元餐补直接饭卡，吃饭花费极低 2. 宿舍（免费入住）：空调、热水器、电视齐全，仅平摊少量水电费； 3. 保险保障：入职当天购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金），看病报销、买房可用公积金 五、工作&晋升（友好，轻松晋升） 1. 环境：无尘恒温车间，全部坐班，不用站流水线，无粉尘、无油污，干净体面 2. 晋升通道清晰：普通工人→技工→技术员→组长/技师，不用靠关系，凭手艺涨底薪、拿岗位补贴 六、温馨提示 全厂员工占比高，同事氛围温和，不用干重活；每月准时发薪不拖欠，五险一金齐全，适合想在深圳稳定长期上班的本地、外地，初中毕业即可面试，当天安排宿舍！

主要工作生产计划跟进，客户沟通协调，交期回复

【岗位职责】 -负责生产订单跟进，协调印刷与包装流程 -确保交货准时，处理客户沟通及内部协调事务 【职位要求】 -高中及以上学历，1-2年跟单相关经验 -熟悉印刷/包装行业优先，无销售性质 -不需出差，细心负责，具备良好沟通能力 住宝安松岗者优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -五险一金、包吃包住、提供饭补

根据尺寸对塑料片材/卷材进行分条、切片等，要求吃苦耐劳，有责任心。 主要操作分条机、切纸机、切片机，无经验免费培训，无不良嗜好与不良记录，有经验者优先。

1.全日制大专以上学历； 2.中专/高职学历，材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑； 3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦； 4.可接受应届毕业生，往生产相关岗位方向培养； 5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。 无意生产方向的求职者，勿投！！！