岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责： 1. 负责生产流程的优化与完善，推动生产部门精细化管理体系的建设； 2. 依据生产计划单，监督并指导产线员工高效完成生产任务，按项目要求核准员工仓库领料数量； 3. 监督作业人员操作流程，确保作业规范及产品品质达标； 4. 负责设备运行状态的巡检，及时协调处理突发问题，保障生产顺畅； 5. 参与生产计划编制，提前预判物料需求与潜在生产风险； 6. 推行标准化作业模式，持续提升生产效率与产品合格率； 7. 推动精益生产改善工作，解决现场工艺难题，执行降本增效方案； 8. 严格落实6S管理标准，实现安全、文明生产，保持车间环境整洁有序； 9. 根据公司安全规范，识别各工序安全风险点，牵头实施改进措施，保障产线安全运行； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2. 具备3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管控体系； 3. 沟通协调能力强，善于分析问题并推动问题有效解决； 4. 有团队管理经历，能有效指导员工开展各项生产工作； 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具； 6. 抗压能力佳，责任心强，具备良好的组织与统筹能力。 薪酬：12-15K，26天包干制

1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

岗位职责： 1、产品优化与迭代：依据中心下达的指令与规划，统筹生产科开展产品改版及改良试产工作，及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理：审核每周生产计划，协调并督导生产科落实月度生产任务，确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制：监督生产过程中工艺标准的贯彻执行，保障产品质量稳定；牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施，确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进：主导现场持续改善活动，推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理：统筹生产设备一级保养工作的实施，协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作：组织生产科与设备科落实成本管理举措，推动节能减耗，提升资源利用效率。 7、安全与环境管理：带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理，防范安全风险，保障安全生产。 8、团队建设与管理：负责下属员工的培养与发展，激发团队积极性，提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、愿意接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养体系。

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验，3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺，熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控，能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3. 协调跨部门合作，解决生产中的技术和质量问题； 4. 培训并指导团队成员，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 工作经验 ：具有3-10年以上光学产品生产管理经验，其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验，熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 ：具备扎实的光学专业知识，熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺，能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求；熟悉高精度光学生产设备的操作与维护，如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 ：有良好的团队管理能力，能够搭建生产与技术团队，制定合理的绩效考核制度，激励员工提升工作效率和质量；具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理安排生产任务，确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 ：熟悉光学产品的质量检测标准和方法，能够建立有效的质量管理体系，把控产品质量；具有成本意识，能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 ：具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作，及时解决生产过程中出现的各类问题，满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法，并能在实际工作中运用；具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。

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招小工、会用电动手动工具扭螺丝，上梯子协助帮忙拉线及会量尺寸钻孔打膨胀螺丝，手脚灵活麻利会做的，不熟不灵活来了走人。

写字楼防静电架空板上面铺岩板 规格1200mm*2400，铺法需要选板对纹理，用瓷砖胶 专业师傅接单，53平， 没做过师傅请勿扰 用瓷砖胶铺瓷砖，规格750*1500面积155平 有一条22米长度宽500需要水泥砂浆填补几公分，家装要求验收，包工，不做点工需看现场，明天没时间看的，别来电话，半桶水不专业请别打扰

深圳市光明区招空调安装招聘中央空调，冷媒系统空调师傅，和中工上夜班

负责集装箱场站运维管理，有经验优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产顺畅 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

岗位职责： 1、全面负责船厂现场造船技术管理工作，统筹船体、舾装、轮机、电气各专业施工，对照图纸和工艺指导现场施工，及时解决建造、搭载、设备安装、调试过程中的各类技术难题。 2、牵头做好图纸审核、施工技术交底工作，规范现场施工标准，优化施工方案，提升造船效率，减少施工损耗，把控现场生产成本。 3、负责现场施工质量把控，对接船东、船检完成各项报验、试验工作，及时整改质量问题，确保施工质量符合船级社标准和项目要求。 4、紧跟生产进度安排，协调各部门和施工班组，解决交叉施工中的技术矛盾，保障造船各节点按时完成、顺利交付。 5、管理现场技术团队，指导新人及技术员日常工作，整理留存各类技术资料，落实现场技术安全管控，杜绝技术类安全隐患。 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、有5年以上船厂修造船现场技术经验，3年以上技术带班、管理经验，熟悉整船修建造全流程。 3、熟悉船舶施工工艺和主流船级社规范，经验扎实，能独立搞定现场各类技术、质量问题。 4、沟通协调能力好，能扛得住现场工作压力，会基本办公软件、绘图软件操作。 5、做事踏实负责、有原则，懂现场管理，有大型货船、海工装备项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划、采购、工程等部门。 2、实施建立工厂各项规范化、标准化，优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程，实施有效的ISO质量管理体系，并保证其有效运行。 3、参与制定公司发展战略和年度经营计划，组织制定执行公司生产战略计划，管控和监督生产实施，实现公司生产目标； 4、组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标，监督下属部门工作纪律，并做好绩效辅导、面谈及考核工作； 5、组织建立现场管理秩序，塑造良好的生产环境，提高员工职业素质； 6、组织建立完善安全生产管理制度及流程，做好安全防范，防止事故发生； 7、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 8、组织落实工厂各项过程KPI，负责培训培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及各目标项目达成。 任职资格： 1、本科以上学历 2、五年以上制造业生产管理、品质管理经验； 3、熟悉生产流程、精通生产管理知识；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验，能带领百人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用ERP/MES等生产管理系统 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

生产家用电器，年龄24-42男女不限。月工资5000-6000，包吃包住。

岗位职责： 1、负责接收客户订单并跟进，发货及生产与市场协调； 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、配合财务做好核销，制作每月的生产对账工作； 5、确保办公区的整洁有序； 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、熟练运用WORD、EXCEL、ERP操作系统；； 2、1年以上相关工作经验，线路板等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真有耐心、责任心强、为人正直，执行力强，善于部门间沟通协调。 工作时间：6天制。

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、工业工程、材料等相关专业）优先，具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验，具备2-3年团队管理经历，曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范，掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题，能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力，责任意识强，执行高效 岗位职责： 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹，制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审，推动问题整改闭环，确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制，完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置，主导可制造性评估与试产总结，持续优化生产工艺，降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成，推动流程改进，提升工作效率与质量水平 能力匹配者，薪资可面议

主要做高端酒店用品。一次性牙刷，洗发水，沐浴露等。打包装做事轻松，简单，坐着上班，个人工位，管理人性化，不体检。宿舍4-6人间

门窗跟单的核心职责是全面掌控订单流程、准确传达信息、高效处理异常，保障订单从确认至交付安装各环节无缝衔接，最终实现客户满意。 需熟悉门窗行业，具备绘图、跟单、售后能力，熟练操作表格工具。 1.订单信息标准化： ◦完整记录客户具体需求，涵盖门窗种类、规格、材料、色泽、五金配置、安装区域及个性化要求，确保客户与生产端信息高度一致。 ◦审核合同细节（含金额、结算方式、交货周期、质保内容），防范后续争议。 2.进度管理前置化： ◦依据关键节点主动跟进，包括生产计划安排、原料采购、车间加工、品质检验、发货运输、现场施工等阶段。 ◦定时向客户通报进展（如“当前处于玻璃切割环节，预计3天后出货”），同步将客户疑问反馈至执行部门，实现双向联动。 3.异常处理及时化： ◦迅速应对突发状况，如原材料短缺、尺寸误差、运输延误、施工现场与图纸不匹配等问题。 ◦第一时间联动相关环节（生产、物流、安装团队）拟定应对措施，并及时告知客户，防止事态升级。 4.客户服务专业化： ◦细致回应客户在订单周期中的各类咨询（如安装前准备事项、后期维护建议），保持沟通专业且亲切。 ◦项目结束后开展满意度回访，了解客户体验，收集意见用于流程持续优化。

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保计划及备件管理台账 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，确保顺利投产 4. 记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议 5.配合生产部门协调设备使用安排，支持产能提升与精益改善 任职要求： 1.熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2.具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸及技术文档 3.有责任心，安全意识强，能适应生产现场工作环境 4.具备基本办公软件操作能力，能规范填写设备管理记录

工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

我们的优势： 1、厂区及部门任选，入职可预支生活费； 2、薪资福利有保障、晋升空间大； 3、提供吃入职当天发饭卡，包吃住 4、入职签订正式劳动合同； 一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，男女不限，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期，不消磁； 3、身体健康; 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，长白班操作工岗位，部分两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】 三、薪资福利 1 小时工;20-22/H,包吃包住,月综合工资6500—8000左右,, 2、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、正式工底薪2520,,加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 4、月收入约：5700~6300元/月 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市 温馨提示 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。