【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

请留意！此岗位工作地点在深圳/惠州。 【岗位职责】 1. 制定并实施制造部管理制度，推动提升改善及发展规划等； 2. 参与制定、调整和实施月度/季度/年度生产计划，进行产销协调规划； 3. 按工作程序做好与研发、采购、工程、品质、营销、财务等部门的横向联系； 4. 领导建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产相关制度和质量体系的运行； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 6. 不断提升制造部管理水平和团队建设，落实关键KPI指标提升及精益生产方面的改善； 7. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 8. 协调工厂设备维护部门对工厂生产及相关设备进行维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 9. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，带领团队不断进步。 【岗位要求】 1. 电子类或管理类相关专业，统招大专以上学历，40岁以下； 2. 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 3. 5年以上PCBA行业生产管理统筹及协调经验，2年以上同岗位工作经验，管理人数不少于200人； 4. 熟悉PCBA行业的生产工艺、过程管理，对DIP制程管理有丰富的管理经验；有工程背景优先； 5. 熟悉PCBA质量标准及具备自主品质控制能力； 6. 具备良好的生产经营管理理念，对组织管理和人力资源管理有基本的掌握； 7. 熟练使用办公软件，熟练运用一种ERP工具； 8. 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、谈判能力； 9. 为人正直，品德端正，无违法违规记录； 10. 能承受较大的工作压力； 11. 能够带领团队，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。建议您先查看公司主页，了解产品及行业情况，确认是否能接受。 【岗位职责】 1. 全面负责3000平工厂运营管理，统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责制造部日常事务管理、团队组织建设，按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验；具备200人左右工厂管理经验，同时具备0-1制造中心运营管理经验；具备3C电子工厂制造中心整体运营独立管理经验，熟悉生产运作全流程；有成人用品行业工厂管理经验者优先。（注：第1点为硬性条件） 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系（包括不限于ISO9000系列等）、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通制造中心人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【工作地点】 本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司（总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售）。 地址：公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。 【工作时间】 生产工厂这边是单休工作制：早九晚七制。

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，组织、安排、落实车间日常生产，确保产量、交期达成。 2. 合理调配人员、设备、物料，优化生产流程，提高生产效率，控制生产周期。 3. 实时跟进生产进度，处理生产异常，保障生产连续稳定。 4. 严格执行质量标准与工艺要求，监督首检、巡检、完工检。 5. 管控过程质量，减少不良品、返工、报废，降低质量成本。 6. 参与质量问题分析与整改，落实改善措施。 7. 落实安全管理相关工作。

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟、责任心强的印刷操作专业人员。您将作为生产线的核心成员，全面负责设备的稳定运行、生产任务的准时交付、产品品质的严格把控以及现场的精益管理。如果您是一名热爱印刷技术、追求卓越、能够适应快节奏生产环境并享受绩效激励的专业人士，我们期待您的加入。 【岗位职责】 1. 生产操作与设备维保 1.1 熟练操作印刷设备，根据生产工艺要求精确设定和调试各项参数。严格执行设备的日常点检、清洁及定期保养计划，确保设备处于最佳运行状态。 1.2 负责本机台的色彩管理与专色调配工作。 2. 生产执行与流程协调 2.1 根据生产计划，独立带领或协助完成本机台生产任务，实时监控生产进度，确保订单准时交付。 2.2 主动协调上下工序，确保物料、半成品流转顺畅，对生产异常进行及时、清晰的交接与反馈。 3. 质量管控 3.1 严格执行生产过程中的“三检制”（自检、互检、专检），对产出品的质量负责。 3.2 监控整个生产流程，及时发现并初步处理质量问题，防止不合格品流入下道工序。 4. 现场管理与成本安全 4.1 全面落实生产现场的“5S”管理，保持工作区域及设备整洁有序。 4.2 控制油墨、纸张等主要消耗品的使用，减少浪费，协助达成成本控制目标。 4.3 严格遵守公司各项安全生产规章制度与操作规程，预防安全事故发生。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 无色盲或色弱，无严重近视（矫正后需满足精细作业要求）。具有3年及以上印刷设备独立操作经验。 2. 精通印刷工艺，具备出色的专色调配能力和丰富的设备常见故障处理经验。 3. 能够适应两班倒工作制，并接受因生产需要的加班安排。 4. 能够接受并适应计件工资或与产量、质量挂钩的绩效薪酬模式。 软性素质： 1. 具备强烈的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。 2. 工作严谨细致，注重效率与质量，能够承受一定的工作压力。 3. 拥有持续学习、改进工艺和提升效率的意愿。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬（底薪+绩效+加班补贴）； 2. 享有带薪年假、节日福利、年度旅游、下午茶、生日会等； 3. 公司提供完善的岗前培训及晋升通道； 4. 工作环境整洁，团队氛围融洽； 5.公司提供宿舍及工作餐。 工作地点及交通指引 公司地址： 公交站：恒特美、中盛科技园、上李朗统建楼 地铁：10号线凉帽山D2出口。 公司简介： 自2006年成立以来，易创达已在标签印刷行业深耕19年，成为国内 "不干胶"定制方案的领军企业。不仅通过了ISO 9001质量管理体系认证，还荣获深圳市国家级高新技术企业的殊荣。我们的生产基地遍布深圳和江西，总面积超过3万平方米，服务的客户数量已超4万家。 我们与顺丰、海底捞、飞利浦等知名企业建立了稳固的长期合作关系，凭借一站式的专业服务，从设计到印刷，承诺为客户提供无缝衔接的解决方案。在服务的每一个环节，无论是售前咨询、售中跟进还是售后服务，都确保客户能够获得及时且专业的支持。 公司发展历程： 1. 2006年深圳市易创达条码系统有限公司成立； 2. 2007年与达能益力、英威腾、北大方正达成战略合作； 3. 2009年更名为深圳市易创达科技有限公司，由系统集成商转型为集研发、生产、销售为一体的公司； 4. 2013年由八卦岭印刷基地迁至坂田，开始规模化生产； 5. 2014年企业转型，由传统线下业务模式转型成线上电商业务； 6. 2015年成立深圳市易创达电子商务有限公司（子公司）； 7. 2017年扩大产能，由10条生产线扩张至25条生产线，产能扩大3倍； 8. 2018年通过ISO9001质量体系认证； 9. 2019年引进国际先进数码印刷技术及设备，开拓数码印刷市场先河； 10. 2020年员工突破100人，营业额突破1个亿； 11. 2021年投资成立江西易创达，厂房面积21000㎡，打造行业标杆； 12. 2023年获国家高新技术企业称号。 荣誉资质： 1. SGS认证； 2. IS09001质量管理体系认证； 3. 美国UL认证； 4. 国际森林FSC认证体系 企业文化： 价值观：勇于担当、突破自我、真诚待人、团队协作、高效执行； 使命：让天下万物都贴上自己的身份证！ 愿景：成为国内标签印刷行业的领导者！ 联系我们： 有意者可以致电*********** 欢迎直接到公司面试（面试时间：周一至周五 9:00-18:00）

明天早上600×600的石膏板4.3mX3.3吊顶包工包料/600元！！

房建施工员需踏实肯干，现场有技术负责人可以学东西薪资福利:3000-5000招工人数:3有无工作经验均可

技术实习生，工作服从分配薪资福利:月薪工资4500，包食宿招工人数:2现可上班工作地址:深圳龙岗区

二保焊/气焊330-380/天

非标自动化设计工程师12000~25000/月 时薪制：保底60/元小时（（具体面试为准） 中级工程师：12000~18000元/月（具体面试为准） 高级工程师：18000~25000元/月（具体面试为准） 上班时间：5 天 8 小时制长白班 年龄：28-52周岁包住提供吃 岗位职责 1.负责非标自动化设备（打印机设备，工装夹具）的机械结构设计 2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试； 3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制 4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先

【招聘岗位】：生产厂长（1名） 【工作地点】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【我们需要你】： 懂行： 玩得转钢结构流水线，从下料到油漆，哪个环节有问题都能一眼看穿。 能管： 手里带过百十号兄弟，会排计划、会看图纸、会工艺制定，会抓质量（焊缝探伤必须门清）。 扛事： 订单来了能顶住压力按时出货，安全意识强，把安全看得比什么都重。 资历： 35-50岁，大专以上学历，5年以上同行业生产管理经验。 【薪资待遇】： 5K（含社保）+ 60元 / 吨产能提成，年产能超过1千吨，每吨另加5元，超过2千吨另加10元。 包吃包住，五险齐全，年底有分红/绩效奖金。 联系：彭先生

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）工作过，具备优秀的沟通能力和协调能力； 2、细心、责任心强，能够处理繁琐的行政工作； 3、熟练使用Office和CAD等办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

工厂直招(不收任何费用)中介勿扰! 新人奖励最高5000，推荐好友奖励2000 急招工厂小时工纯工价26～30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍(宿舍三件套生活用品送送送!) 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同; 5、年满18-45周岁，学历不限 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试!

工作职责 负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的技术开发，涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺可行性验证。 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程技术实施，攻克塑胶成型、五金加工等环节中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，运用材料替换、结构优化等方式实现制造成本的合理降低。 关注行业前沿的新材料与新工艺发展动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶五金类产品研发经验。 熟悉常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）与五金材料（如不锈钢/铝合金等）的性能特点，掌握走芯机、CNC等机械加工工艺。 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成产品结构设计及模具技术评审工作。 具有较强的成本管控意识，有通过结构设计优化实现降本增效的实际项目经验者优先。 理解电商类商品快速更新的特点，能应对多品种、小批量的产品开发节奏。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户及内部相关部门保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、对相关文件资料进行系统整理与归档，完善客户档案管理； 4、配合协调解决订单执行中的各类问题，持续提升客户服务质量。 任职要求： 1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）从业经历，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，能高效应对日常行政事务性工作； 3、熟练操作Office及CAD等常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具备相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。

1、协助工程师开展产品设计与开发相关工作； 2、参与新技术、新产品的引入及调研分析； 3、配合工程师完成设备的测试与调试任务； 4、协助推进研发项目的管理、监督与进度把控； 5、负责研发技术文件的编写、审核及归档工作； 6、根据客户需求及市场推广要求，编制各类产品与技术资料； 7、负责研发项目采购跟进及库存整理工作； 8、为其他部门提供技术支持与沟通协作。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

做过钣金厂的跟单文员，做过塑胶厂的跟单人员也可以。都可以过来面试下。懂得用电脑会看图纸。

熟悉贴片行业各品牌机器操作，西门子，松下，雅马哈，富士的贴片机，熟悉0201规格尺寸产品的贴片机全流程操作，可以培训管理人员，组织生产计划管理

组装线长招聘2人 【岗位要求】 1. 根据生产计划带领班组按时保质保量完成生产任务。 2. 管理班组日常生产活动，执行现场纪律5S要求，控制生产进度和品质。 3. 管控物料损耗和工单及时清尾。 4. 具备较好的动手实操能力。

岗位职责一）全线设备统筹运维管理 1. 负责半导体封测、FT测试核心设备统筹管理，包含固晶机、焊线机、塑封机、切割研磨设备、分选机、测试机台、探针台、老化测试设备、自动化辅助设备等，统筹设备日常运行监控，保障产线设备正常稼动。 2. 建立设备日常巡检机制，制定班组巡检标准、巡检频次及检查项目，督导设备人员落实每日点检、运行状态记录，提前排查设备潜在故障，杜绝设备突发停机、批量异常问题。 3. 主导产线设备突发故障抢修，针对测试机报错、设备卡机、精度偏移、电路故障、气压液压异常、通讯故障等各类设备问题，快速制定抢修方案，统筹人员资源快速闭环，最大程度缩短停机时长，降低产线损失。 （二）设备预防性保养与点检体系搭建 1. 根据设备手册、行业规范及产线生产负荷，制定年度、季度、月度设备预防性保养计划、年度校验校准计划，覆盖所有生产、测试、辅助设备，组织团队落地执行保养、清洁、换件、校准、精度调试工作。 2. 建立完善的设备保养台账、维修台账、校准台账，详细记录设备保养时间、保养内容、更换配件、故障原因、维修结果、校准有效期，实现设备全生命周期可追溯管理。 （三）设备技改、产能提升与异常改善 1. 针对FT测试产线设备瓶颈、稼动率低、节拍慢、良率受限、频繁异常等问题，主导设备技改、参数优化、结构改良、自动化优化项目，输出改善方案并落地实施，持续提升设备产能、稼动率与生产效率。 2. 配合新品试产、量产爬坡、工艺升级需求，完成设备参数调试、设备适配、治具设备配套调试，保障新工艺、新产品顺利量产导入。针对设备关联品质异常（测试精度偏差、设备导致产品划伤、参数漂移等），联动品质、工程部门分析根因，落实设备整改与预防措施，杜绝同类异常重复发生。 （四）备品备件、耗材与成本管控 1. 统筹设备备品备件、维修耗材、易损件的需求统计、申购、库存管控，建立备件安全库存机制，提前预判备件缺口，避免因备件缺失导致设备无法维修、长期停机。 2. 管控设备维修成本、保养耗材成本，合理控制备件损耗，推行备件复用、规范更换标准，杜绝过度更换、浪费问题，持续优化设备运维成本。对接设备供应商、维修外协厂商，统筹设备大修、疑难故障外协维修、设备校准校验工作，跟进维修质量与进度，做好外协对接与验收管控。 （五）设备制度、台账与合规管理 1. 搭建并完善设备管理制度、SOP作业规范、设备安全操作准则、设备维保流程，规范设备操作、点检、保养、维修、报废全流程作业标准。 2. 负责设备资产台账管理，统筹设备入库、建档、调拨、改造、报废全流程，定期核对设备资产，确保账物相符，配合公司资产盘点工作。 （一）学历专业大专及以上学历，机电一体化、自动化、设备工程、电子工程等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 3年以上半导体测试、电子制造行业设备运维经验，2年以上设备主管/设备组长管理经验； 2. 熟悉封装设备、FT测试机台、自动化设备结构原理与维保逻辑，熟悉半导体产线设备运维体系。 （三）专业能力 1. 精通封测、FT测试各类核心设备的点检、保养、故障维修、参数调试，能独立处理设备疑难故障； 2. 具备设备体系搭建、流程优化、技改改善、产能提升实战经验，擅长设备数据分析与问题复盘改善；

飞铭达跨境电商集团（国家高新技术企业），成立于2010年，员工300人以上，主营汽配、智能家居等电子周边产品，主做欧美、东南亚市场。 经营亚马逊、沃尔玛、ebay、TEMU、速卖通、美客多、Lazada、Tiktok、Allegro、独立站等平台。 公司拥有产品、供应链相关发明专利，多年垂直类目沉淀，业务模式成熟，公司今后致力成为跨境电子商务行业的佼佼者。 工作时间：早九晚六上班+每月3周双休或大小周+法定休假。 薪资结构：无责底薪可谈+绩效提成奖金=高薪招人。 社保福利：入职购买六险一金。 面试方式：面试可线上+线下。 【岗位要求】 1. 具备汽配/工具类经验。 2. 熟悉精铺/铺货开发模式。 3. 对产品有深入理解。 【工作地点】 深圳市龙华区侨安科技工业园D栋5楼（岗头地铁站3km，五和金科天桥公交站600m） 【福利待遇】 1. 带薪年假、全勤奖、生日红包、下午茶、团建旅游。 2. 每年两次调薪机会，海量内外培训。 3. 拒绝加班文化。 【团队支持】 产品、设计、客服、物流、品质、计划、风控、IT等部门配套。 【面试流程】 免填表无笔试，面试流程当日完成，一个工作日反馈结果。

【岗位职责】 1. 负责现有工艺的改良和新工艺的开发，规范部门管理制度、工作程序，监督执行工艺纪律； 2. 负责分析、解决产品制造过程中的工艺异常，保证量产工艺的稳定性及产品质量； 3. 完善工艺技术的改进，在线产品的工艺改善及维护，提高生产效率，降低生产成本； 4. 负责研发技术向生产技术的转接工作，提前了解研发计划，为生产技术做好前期准备与规划； 5. 合理分配好工程工艺的工作，不断培养和提升团队人员素养； 6. 负责公司精益生产、标准工时、标准产能的制定和维护。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电子机电、自动化等相关专业最佳； 2. 5年以上生产工艺工作经验，3年以上工艺部门管理经验优先考虑。没有管理经验但能力强也可以考虑培养； 3. 熟悉电子产品工艺规划、工业工程、精益生产等相关知识和技能； 4. 有丰富的工艺、质量管理方面的知识和经验。 【工作时间】 08:30-11:50，13:20-18:00，大小周。 【福利待遇】 五险一金，试用期三个月，每月15日发薪。

岗位职责： 1. 与客户开展技术沟通，准确把握客户需求，并将其转化为可行的工艺解决方案； 2. 依据工艺方案确定项目所需的操作及检测设备，完成相关技术设备的选型工作； 3. 与公司内部工程师协作，清晰传达项目技术要求，指导其开展硬件与软件系统的设计； 4. 主导系统在公司内部的功能测试，以及设备送达客户现场后的工艺验证工作； 5. 参与客户现场的设备调试与技术培训，协助处理实际应用中的技术问题； 6. 提供专业技术支持，及时响应并解决客户在设备使用过程中遇到的问题，保障设备稳定运行并满足实验需求； 7. 跟踪生命科学自动化领域的技术发展，结合客户实验场景提出设备优化建议，参与产品的迭代升级； 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物医学工程等相关专业背景，具备3-5年生物实验室应用经验者优先； 2. 熟悉主流实验室自动化设备（如Tecan、Hamilton、Beckman等品牌）者优先考虑； 3. 能够理解客户的生物学需求，并将初步工艺描述转化为详尽的自动化实验流程方案； 4. 有自动化系统中工艺方法开发经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部技术团队； 6. 英语读写能力良好，可熟练查阅及撰写英文技术资料。