1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

细心，有责任心，愿意加班

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

1.熟练操作各类电脑办公软件； 2.掌握样板制作流程，了解塑胶、喷油、丝印等相关工艺； 3.工作态度端正，具备良好的沟通能力。

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理实践经验； 4、能够适应夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理制定生产计划，提升产线运行效率； 3、统筹调配人员，确保各阶段生产任务按计划推进； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核评估与激励，及时发现问题并反馈，做好员工情绪与状态调整； 5、按时完成各类生产报表，包括流程记录、抽检数据等资料的整理与管控； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 职位福利：年终分红、股票期权、包吃、包住、五险一金 月薪6000+

【岗位职责】 1、负责PCB设计团队的日常运作管理与技术指导，涵盖任务分派、进度管控、质量监督及人员成长培养； 2、制定并持续优化PCB设计标准体系，包括Layout设计规范、封装库建设标准、Checklist评审流程等； 3、主导重点项目的PCB Layout设计工作，独立完成从布局布线到生产资料输出的全流程，并参与样机试产至量产阶段的问题排查与解决； 4、组织设计方案的技术评审，对团队输出的PCB图纸进行电气性能、热管理、EMC、安全规范、可制造性等方面的综合审核，保障设计可靠性； 5、牵头跨部门协同工作，与硬件、结构、工艺、生产等相关团队紧密对接，推动PCB相关问题的高效闭环处理； 6、跟踪行业前沿技术与制造工艺发展动态，引入先进设计方法和工具，提升团队整体设计效率与专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计经验，其中至少1年承担团队管理或重大项目主导职责； 3、深入理解开关电源典型拓扑结构（如反激、正激、LLC、PFC、全桥/半桥等），掌握完整的PCB设计理论体系，能独立完成从原理图导入到生产文件输出的全过程设计； 4、有大功率电源产品（如储能电源、充电桩、UPS、逆变器、通信电源等）PCB Layout实战经验，熟悉高压、大电流、散热设计、安规要求及EMC对策，具备4-8层及以上多层板设计能力； 5、熟练运用Altium Designer完成封装建立、布局规划与布线操作，具备良好的设计评审能力和团队技术带教水平； 6、具备较强的沟通协作意识与责任担当，能够有效协调多方资源，确保项目按时高质量交付。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶点； 4、购书费用可报销； 5、公司提供住宿支持； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、办公场所配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建大会。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范，生产资料管理。2、根据生产订单，申请采购订购加工用料明细与材料，周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案，跟进产量、质量及损耗情况。

深圳市南山区招弱电/安防 有高空作业证， 白天联系不上可以晚上联系 工地信号不好

居家办公，不需要到公司面试或上班 时间非常自由，不需要有经验 公司有专业的运营，对新人非常友好 入职还会有师父一对一带 全职也可以兼职也可以，全职可分两场 不会收取任何费用 普通话标准，会聊天，有专人培训，小白也可以 【任职要求】 年龄18-35周岁（必须成年哦） 普通话标准，无需经验，有手机即可

深圳市龙岗区招弱电/安防、水电、强电

深圳市龙岗区招木门安装

深圳市宝找专业师傅安装，插座面板，明装铜灯，风扇，安全指示牌。插座面板3元一个，明装铜灯4.5元一个，风扇12元一个，安全指示牌10元一个，都是做包工，插座有6000多个，铜灯3000多个，风扇有1000多个，安全指示牌1000个，要专业师傅来电话

岗位职责： 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求： 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。 薪资待遇 面议，税前（9K～12K）其他同公司福利

工作内容： 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付，处理各类生产异常，保障外销订单准时出货； 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质，持续提升良率，降低物料报废损耗； 3. 管理全厂生产班组，搭建班组长梯队，负责培训、考核、人员稳定管理； 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控； 5. 统计生产数据，联动品质、采购、业务、财务协同，持续降本增效。 任职要求： 1. 大专以上，5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验，独立管理100人以上产线； 2. 精通复合材料全套生产工艺，有外销工厂管理经验优先； 3. 能从零搭建生产管理体系，统筹全厂团队运营，会做生产报表与数据分析； 4. 懂安全、品质、成本管控，执行力强，能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈，13～17K

东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、负责试产样机以及小批量订单装配。 2、负责产品售后维修、不良原因分析。 3、负责生产线物料、现场5S管理。 4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。 任职要求： 1、会使用烙铁，认识基本的电子元器件； 2、具备复杂的工序设备组装经验； 3、头脑灵活，学习适应能力强，工作态度良好； 4、工作细心，能适应单独组装整机； 5、懂基本的电脑操作，完成产品程序烧录和产品测试； 6、统计分析每日生产情况，提出改善建议、提高生产效率； 7、有光学镜头工作经验优先考虑。

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冲压普工：18-45 岁，能接受倒班，熟手优先，面试上免费做职业体检 工价:22元/小时,包住,白班餐标22元/天，夜班餐标24元/天（入职企业会充饭卡，，夜班人少不开餐，自己叫外卖

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对突发异常情况； 3、制定并主导实施员工培训计划； 4、开展现场作业指导，确保操作规范； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

＊＊＊＊新人入职奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友入职1500＊＊＊＊ ★收入高：26-32元/小时，无任何套路，月薪7800-8800元。 ★包吃住：免费发放饭卡，食堂菜品丰富；入住4-6人间，空调热水器齐全。 ★工作易：电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好：全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全：入职直接签劳动合同，12号准时发 薪，权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容：电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境：全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·30元/小时，每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元，多劳多得。 •发薪日：每月12号准时发放，支持借支应急。 •吃住福利：免费食宿，入职即发饭卡；宿舍配 空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 •入职要求：18-50周岁，男女不限，身体健 康，。 •入职流程：直接到厂面试，当天分配宿舍，最快次日上岗。

包吃包住上六休一、电子厂、岗位自选 做事简单、管理不严做事简单、人走账清 可借支 本厂主要生产玩具 小风扇 蓝牙耳机等电子产品 本厂大量招聘小时工、临时工、长期工，长白班坐班 【薪资待遇】：包吃住；月综合: 6500–7500 【工作内容】：主要负责产品内外包装、打包、贴标签 等，无需经验。 【上班时间】：8:00–17:00（每天10个小时左右，每个周日休息，月休4天） 【入职要求】：16–48周岁，男女不限，身体健康、无犯罪记录。 【环境】： 1、宿舍4–8人一间，宿舍有空调、热水器。 2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱。 【注意事项】：避免来回奔波，面试需带上本人身份证 和行李，带行李的当天安排住宿。

岗位职责： 1. 主导制程异常的分析与改善，负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进，统筹不合格品的处置流程； 2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控，落实例行检验工作的执行与监督； 3. 推动质量改善方案落地实施，并对实施效果进行跟踪验证，确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行； 4. 针对产线质量问题，不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训； 5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制，及时解决生产环节出现的质量异常，推动品质持续优化； 6. 定期汇总分析品质数据，主导重大质量事故的调查与根因分析，制定纠正预防措施，确保达成既定质量目标； 7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PQE岗位经验，同等职位工作经历不少于2年，有锂电池行业生产背景者优先考虑； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范； 4. 掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类品质管理工具； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与统计处理能力； 6. 执行力突出，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 岗位福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30； 3、每周日休息一天，发工资是15-20号，正常情况是15号； 4、提供住宿（宿舍扣300房补），水电平摊，配备空调热水器，4-6人间，吃饭自理； 5、购买五险一金，入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月； 6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

长白班深圳伟志正式工6600-8000+ 长白班坐班首月最低可拿6000 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 18-40 岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6500-8000元以上，每个月准时发放工资 5、员工入职即发饭卡 每个月给入职员工生活补贴600元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。 6、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:30