一、您的主要工作 （一）组织发展与人才体系规划 1、业务需求深度调研：深入业务部门，理解业务战略，并据此建立与之匹配的人才能力要求与标准； 2、人才团队建设体系：构建覆盖从新员工到高管的全员人才孵化、储备与梯队建设体系； 3、商学院构建：规划并推动公司内部商学院构建方案，打造可持续的学习组织。 （二）人才评估与知识管理 1、人才评估：主导人才测评工作，运用专业工具与方法对人才进行盘点和评估； 2、知识保护与沉淀：建立知识保护机制，通过案例共创等方式，将个人经验转化为组织资产； 3、工作流程标准化：建立并维护人才发展的工作流程库（含模板、表格、流程文件、测评工具包、课程开发资料）。 （三）培训项目全流程管理 1、培训需求挖掘与分析：按岗位、层级、场景对培训需求进行精准的分层分析； 2、项目设计与资源协调：负责培训项目的业务结构梳理，进行项目管理与内外部资源协调； 3、流程监控与效果评估：对培训流程进行全程指导与监控，建立从“知识掌握”到“业务应用”的评价体系，确保培训效果落地。 （四）内部讲师体系与文化建设 1、内部TTT与讲师培养：负责内部讲师的选拔、培养与激励，打造专业的内部讲师团队； 2、课程交付与赋能：亲自担任核心课程讲师进行课程交付，并赋能业务骨干参与授课； 3、学习文化推广：全面提升全员的学习体验，营造持续学习的组织氛围。 （五）人力资源专业支持 1、职位SOP制定：梳理关键职位的标准化操作流程，明确全关键协作节点、考核节点与协作接口； 2、招聘支持：为人才招聘提供专业的测评工具与方法论支持。 二、我们期望您 1、学历：本科及以上学历（人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业）； 2、行业经验：具备2年以上装饰、家居、定制或建材行业的从业经验（硬性要求）； 3、岗位经验：具备1年以上同岗或企业内训师工作经验；（有0到1搭建企业培训体系者优先） 4、知识与技能： （1）精通胜任力模型构建、人才测评技术、课程体系设计、项目管理和效果评估； （2）能深刻理解业务逻辑，将组织发展工作与业务战略紧密衔接； （3）具备强大的体系构建、流程梳理和知识管理能力； （4）出色的跨部门沟通、协调和推动能力，能胜任“业务伙伴”角色。

岗位职责： 1、负责珍珠珠宝零售门店相关培训课程的设计与开发，编写销售技巧、门店实际运营等类别的培训教材； 2、组织开展针对终端门店店长、营业员的产品知识、店面形象管理、销售能力及职业心态等方面的专项培训； 3、开展培训需求调研，实施培训效果评估，并对培训后续落地情况进行检查、跟进与督导； 4、收集并整理终端优秀实践案例，提炼可复制的经验，形成标准化课件输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌珠宝行业销售培训经验者优先； 2、熟练掌握培训需求分析、课程设计开发、培训效果测评及执行跟踪等专业技能； 3、普通话标准，具备线上直播授课与线下讲授的能力，拥有良好的沟通表达和团队协作意识； 4、思维条理清楚，关注细节，授课富有感染力，能有效调动学员积极性； 5、具有较强的责任感和自我驱动力，能接受频繁出差安排。 工作地点：成都

工作职责: 1、搭建培训体系：负责搭建及优化生产系统培训体 系、管理课程、讲师及员工培训档案。 2、负责新人赋能：主导新员工入职培训，确保其快 速上岗并达标，跟踪辅导试用期员工。 3、推行精益理念：宣传并培训精益生产等理念与工 具，协同各部门推动效率提升。 4、运营培训项目：负责培训计划的落地、内部讲师 培养及培训效果评估。 任职资格: 1.1-2年以上培训工作经验，有销售行业的培训优先 2，熟悉培训全流程，具备体系搭建或项目主导经 验。 3，沟通表达熊力强，具备良好的课程呈现和跨部门 协调能力。 4,熟练使用办公软件。

市场部产品经理---产品项目研究师（偏培训方向）工作内容 1.研究公司产品的卖点，研究公司产品的销售话术（针对于机构端） 2.制作不同版本的产品PPT（比如：内部员工 机构医生 咨询师 运营 等等） 3.对公司内部销售进行产品和项目及销售技巧的培训及模拟演练。 4.对各区域 机构客户进行产品的销售话术及方案的入院系统化培训，以及模拟/沙盘演练。 5.各区域的学术会议的组织以及主持以及产品/项目的讲解和发布。 6.跟各专家进行对接，梳理出：项目方案 技术方案 销售方案 7.专家的维护/发掘/对接 8.策划产品的品相包装并解读和落地执行 9.学术会/机构沙龙会/圆桌会议等等的策划 及方案设计 及活动的落地执行。 7、有主持、培训经验 8.有独立策划举办学术会议/沙龙会的经验。 核心职责： 负责公司内务业务团队及合作客户、代理商等的产品知识、销售技巧及医美专业知识的培训赋能，提升团队整体业务能力，推动客户以及本团队业绩增长。 岗位职责细则： 1、根据公司年度市场战略及业务需求，搭建并完善医美产品/项目的培训体系。 2、结合最新的医美的医美市场趋势盒竞品分析，独立开发、迭代培训课件（PPT、话术手册、产品折页等），确保内容的专业性和卖点的吸引力。 3、负责对销售部门进行定期培训，内容覆盖：医美专业知识，项目卖点包装，客户对接流程、常见问题解答、成交技巧。 4、针对新产品上市或重点项目，进行专项启东培训及通关考核，确保一线人员熟练掌握核心卖点及话术。 5、负责对接合作机构、渠道商、联盟进行下店培训或集中授课、普及医美基础知识，提升合作方对项目的认知度和推荐意愿。 6、协助合作方开展VIP客户沙龙、圆桌会议等活动，作为蒋氏进行医美知识科普，直接或者间接促进潜在客户转化。 7、制作跟新标准销售话术、异议处理手册，帮助团队提升成交率。 8、收集一线反馈的典型客户案列盒销售难点，将其转化为实战培训素材，反哺培训内容。 9、跟踪培训后的销售数据变化，评估培训效果，撰写培训总结报告，并提出改进建议。 10、密切关注医美行业法规、新技术、竞品动态、及时调整培训策略，确保合规运营。 1、具备一定的医美销售团队管理经验。 2、具有较强活动执行落地能力。（侧重考察执行能力与团队协调能力） 3、沟通能力强，有销售团队培训经验。（加分技能，思路清晰、表达流畅，会分享） 4、数据运营分析能力。（加分技能，侧重考察做事是否有计划、有目标感、有结果导向） 5、思路清晰，会制作PPT。（加分技能，会简单修改制作就行） 6、熟悉医美治疗端口流程操作与规范。（必备技能，是否熟悉治疗操作流程，至少要懂规范。） 备注：性格一定要开朗

岗位职责： 1、负责开展企业内部员工的汽车领域专业知识培训，提升团队整体技术水平； 2、结合企业实际需要，策划并持续优化培训课程体系，保障内容的前沿性与实操性； 3、协助组织汽车技术交流会，传递行业最新动态与技术创新，推动内部知识共享。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车专业知识，熟悉车辆结构、维修流程及新兴技术应用； 2、具备出色的讲解能力，能将复杂技术内容通俗易懂、富有条理地传达； 3、具有良好的协作意识，善于跨部门沟通，准确把握各岗位培训需求； 4、拥有较强的学习主动性，能够持续跟进汽车新技术发展和行业变化趋势。

岗位职责1. 达人培训：负责得物寄拍达人的拍照、P图专项培训，结合得物平台调性（潮流、清晰、质感、合规），制定培训方案、指导达人掌握拍照技巧、P图标准，纠正拍摄误区，确保达人产出内容符合平台寄拍要求。2. 达人签约：负责渠道推荐过来的寄拍达人的后台签约全流程操作3. 达人报白：主导寄拍达人的平台报白工作，重点是符合平台调性的拍照作品，全程跟进报白进度，核心保障达人报白通过率。4. 达人维护：对接已签约、报白通过的寄拍达人，定期跟进达人拍照/P图产出质量，针对不符合平台调性的内容及时给出优化建议，持续提升达人内容适配度；收集达人反馈的培训、报白、签约相关问题，整理并优化对应流程。任职要求1. 大专及以上学历2. 具备扎实的拍照、P图功底3. 具备良好的培训能力和沟通表达能力，能清晰、通俗地向达人传递拍照、P图技巧及报白要求，耐心解答达人疑问。薪资福利1. 基础底薪3000+岗位薪资1000+绩效500+季度奖金（根据部门盈利情况按照达人流水进行奖金发放）2. 入职缴纳五险

上班时间：早10点-下午4点，法定节假日休，超长年假，固定周末双休 （看清岗位详情再沟通！） 一、讲师（全职兼职） 1. 具备主持人、讲师经历，或拥有较强的销售背景 2. 具备良好的学习能力，能快速熟悉业务流程并融合个人表达风格 3. 能独立完成课件开发，具备清晰的逻辑思维能力 4. 能结合公司项目开展常态化宣讲，擅长会议氛围营造与节奏把控，具备一定转化意识 5. 接受长期兼职（可日结） 6. 无责任底薪5-7k+10%提成 任职要求 1. 形象气质良好 2. 欢迎新人加入，但需具备较强的学习意愿与专注力（公司提供免费入门培训） 加入公司的理由： 1. 拥有源头工厂资源，项目处于发展初期，潜力大 2. 公司历经八年多发展，已建立成熟的运营体系 3. 各阶段均配备系统化学习课程，重视员工能力成长 4. 办公地点临近地铁口，交通便捷 5. 发展成熟后有机会晋升为项目负责人 6. 表现优异的管理者可获得线下实地学习交流机会 公司经过八年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系，现因业务拓展需要，诚邀有志之士共同推动成都渠道中心建设。 公司介绍：广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基础，专注于研发生产具备轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎为CCTV“品牌强国”入选品牌，凭借权威认证确立行业领先地位。 主营业务：涵盖轻医美级功能性护肤品的研发与生产。主要提供基于药学理论支持的“涂抹类”修护产品和“水光类”焕活产品；同时为专业机构供应“针剂类”轻医美高端产品及高标准“加工类”定制服务，构建覆盖个人护理与专业领域的完整产品体系。

岗位职责： 1. 热爱母婴家政培训工作，具备良好的形象和气质，持有相关资质证书。 2. 负责学校母婴家政类课程的培训授课，传授家政知识及技巧。 3. 主动与教学主管沟通，提升教学质量和课程内容的实用性。 4. 根据学校需求和客户反馈，修订和编制课程内容，调整教学方法。 5. 合理安排课程，进行有针对性的强化培训与指导。 6. 积极收集课程相关资料和信息，确保培训内容的专业性和生动性。 任职要求： 1. 对母婴家政培训工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 持有相关资质证书，有相关工作经验。 3. 能够有效地与学员和教学主管沟通，理解并满足学校和客户的需求。 4. 能够根据培训工作的需要，灵活调整教学方法和内容。 5. 对家政服务行业有深刻理解，能够提供专业且富有教育意义的培训内容。 职位福利： 1.底薪3000-5500+课时费+续课奖励+补贴+绩效+五险一金； 2.餐补、交通补助、绩效奖金、通讯补助。 3.带薪年假、节日福利、定期体检、五险一金。 工作时间： 早9晚6，午休1.5h，月休6-7天，节假日休 。

【工作内容】 1、主导课程开发与建设，结合公司实际需求统筹规划培训活动方案。 2、承担市场团队教育培训职责，构建并完善内部培训体系。 3、组织并执行线下市场培训会、招商会议等相关会务工作。 4、搭建线上培训体系，负责线上社群的日常运营及内容输出维护。 5、具备授课能力，持有营养师资格证书者优先。 【职位要求】 1、具备出色的系统化思维与创新能力，能够为公司战略发展提供有力的人才保障支持。 2、拥有独立见解及丰富的培训授课实战经验。 3、具备培训项目策划、课程设计、教学实施、团队管理及制度落地的综合能力。 4、有培训岗位或主持人背景，并具备相关销售支持经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖励+终端销售提成+出差补贴+综合福利 2. 员工福利：社保缴纳+节日关怀福利+生日礼金+通讯补贴+高温津贴 3. 定期开展专业技能与业务知识提升培训

上班时间:早10点-下午4点，法定节假日休，超长年假，固定周末双休 （看清岗位详情再沟通！） 一、讲师（全职兼职） 1.有主持人，讲师经验，或有较强的销售经 验 2.有一定的学习能力，快速掌握业务流程并结合自己的讲口 3.有独立研发课件的能力，有一定的逻辑思维 4.结合公司的项目进行常态化的宣讲，会议的氛围控场能力，有一定转化能力 5.接受长期兼职（可日结） 6.无责底5-7k+10%提成 任职要求 1.形象气质佳 2.接受小白，但要有一定的学习能力以及做事专注力（公司提供免费入行学习） 加入公司的理由： 1.一手源头工厂、项目种子期 2.公司经过8年多的发展，有成熟的运营体系。 3.每个阶段都有学习课程，注重个人能力提升 4.上班地址在地铁口，通勤便利 5.后期成长起来，可成为项目负责人 6.优秀管理者提供线下游学机会 公司经过八年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系，现应发展需要，招有志之士共同发展，壮大成都渠道中心公司 公司介绍：广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基石，致力于研发生产具有轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎作为CCTV“品牌强国”入选品牌，以权威认证彰显行业标杆地位。 主营业务：涵盖轻医美级功能性护肤品的研发与生产。我们核心提供以药学理论支撑的“涂抹类”修护产品和“水光类”焕活产品；同时，也为专业机构提供“针剂类”轻医美高端产品与高标准的”加工类“定制服务，构建了从个人护肤到专业领域的完整产品矩阵。

成都市龙泉驿区招叉车工，持有有效叉车驾驶证。

龙泉/双流京东长白班小件长期工 不体检/不查案底/纹身/黑户/有身份证照片就行！ 高工资5000-7500 正常干月薪6000以上没问题 每天8-10小时，底薪+计件模式/多劳多得 岗位：分捡丨装卸丨（小件货品/日用百货） 招聘要求： 1、25-50岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，身体灵活强壮，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：保底薪资4000元+全勤奖200+个人/小组绩效（计件），月综合工资5000-7500元！ 吃住：工作餐（自费8-12元）可安排住宿（自费10元/天）； 上班时间：长白班，8：00-20:00，（日常18:00前面下班）8-12小时，早干完早下班，月休3-4天！ 上班地址：京东亚洲一号成都天府物流园！。

职位要求 ◆计算机、网络、电子相关专业中专以上学历； ◆良好的语言表达、沟通、组织协调能力，有亲和力，能及时有效地响应并解决客户问题； ◆具有敬业、诚实和正直的品格，认真严谨的工作作风，吃苦耐劳； ◆形象气质佳，稳重大方，性格开朗、充满热情、朝气； 熟悉IT行业，有销售经验者优先。

1、熟练运用AI完成目标内容收集，构思形成多格式内容（如图文软文、短视频等），规划内容发布日历，确保媒体矩阵内容按时、连贯发布； 2、负责主流社交平台（如微信公众号、服务号、小红书、抖音等）的日常内容发布、维护与优化； 3、回复评论、私信，与粉丝进行互动，定期跟踪并分析关键运营指标，优化运营策略； 岗位要求： 1、新媒体等相关专业本科及以上学历，能熟练运用AI工具； 2、熟悉国内主流社交媒体平台的运营规则；良好的文案编辑能力； 3、具备图片处理（如PS）、视频剪辑（如剪映、Premiere）、基础拍摄技能优先； 4、可兼职合作，也欢迎符合条件的高校在校生实习合作。

岗位职责： 1.独立开发招商类、运营类及团队管理类培训课件，持续优化课程体系与教学逻辑 2. 主讲全国市场线下培训、招商会及重点项目宣讲，确保内容专业性与现场感染力 3.配合公司安排出差，高效完成各类会议、启动会及专项培训的授课支持工作 4.深入一线收集市场反馈，针对性迭代宣讲内容、授课形式与互动设计 5.协同业务部门梳理培训需求，推动培训成果向实际业绩转化 任职要求： 1. 具备招商宣讲、团队赋能或大型会议主讲经验，有成功授课案例者优先 2.形象得体、表达清晰、逻辑严谨，具备强控场能力与语言感染力 3.适应高频出差节奏，执行力强，责任心突出，抗压能力好 4.熟悉连锁经营、新零售或大健康等行业运作模式者优先 5. 学历不限，具备优秀学习能力与课程开发潜力

心瑜界招聘全职瑜伽，普拉提培训老师 1名 1.相关工作经验，有相关资格证书 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具有销售意识优先 3.优秀职业素养，喜乐的状态 4.会瑜伽、私教，孕产，普拉提专业优先； 薪酬：底薪➕课时费➕高提成➕月休4天➕全勤奖➕岗位津贴 联系方式：（） 上课地点：深圳市宝安沙井

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

培训学校交足疗按摩的，要求就证书。工作轻松待遇好。

职业技能培训学校要求有技师证。工资待遇好周末休息。交保险，可全职，也可兼职

岗位定位： 你是肖恩老师课堂的“总导演”，更是我们核心项目“科学创造营”的首席设计师。你不仅决定课堂的每一句台词和每一个效果，更将主导一个融合线上沉浸式互动与线下工程实践的高端科创项目。你的工作，是打造能让孩子们身临其境、动手创造，并最终在竞赛舞台上闪耀的完整学习体验。加入我们，做少儿科创教育界的皮克斯，创造改变孩子未来的回忆。 【你的核心战场：科学创造营】 1、设计沉浸式科学探险：你将主导“科学创造营”的课程架构。通过线上直播课（弹幕、分组、连麦、游戏化任务），精巧设计如“模拟科学家一日探险”、“工程师解决真实危机”等沉浸式场景，还原科研与工程实践的真实流程与心流体验。 2、构建线上线下学习闭环：规划并实现“半学期线上学原理，半学期线下做实践”的完整教学模式。线上深入理解科学原理与工程设计思维，线下将知识转化为可触摸、可运行的实体项目（如智能设备、机械结构等）。 3、研发高端竞赛级项目：基于你对全国青少年科技创新大赛、VEX、FLL等主流科创赛事的深刻理解与亲身经验，设计具有尖端性、创新性和高完成度的项目主题与课程内容（例如：大航海时代的船舶科技、可持续能源系统、智能生态舱等），确保我们的学员项目具备在高级别竞赛中脱颖而出的核心竞争力。 4、贯穿始终的研究与迭代：从7-孩子的认知规律出发，研究如何将复杂的工程与科学概念，转化为他们能理解、感兴趣、可操作的挑战。同时，利用每节课超过3000条的学习过程数据，驱动内容与教学方式的快速迭代（平均2个月一次）。 【我们需要这样的你】 1、顶尖的理工科背景与实践能力：985理工科相关专业背景（如计算机、电子信息、机械工程、自动化、物理等）。我们寻找的不是纸上谈兵者，而是在各类高水平学科竞赛（如RoboMaster、智能车、ACM、物理/化学竞赛等）或科创比赛中拥有丰富实战经验并取得优异成绩的“赛场老兵”。 2、深度的比赛理解与项目设计能力：深刻理解科创比赛的评审逻辑、技术趋势和获奖关键。能将前沿科技与教育目标结合，设计出既能传授硬核知识，又能产出惊艳成果的竞赛级课程项目。 3、强大的学习与迭代心智：对世界充满结构化好奇心，能快速研究并掌握新领域知识（如船舶工程、航天科技）。坚信数据与反馈的力量，能承受方案被反复打磨甚至推倒重来，追求极致的课程效果。 4、跨领域的知识融合能力：能将历史、人文、艺术等元素融入科技项目叙事中，让课程不仅有深度，更有温度和故事性。具备良好的英语文献查阅能力，紧跟全球科技与教育前沿。 5、极致的靠谱与协作精神：在创业团队中，你是项目可靠性的基石。对自己交付的每一页教案、每一个Demo、每一份物料都追求无可挑剔。同时，乐于与教研、技术、运营伙伴紧密协作，共同实现教育理想。 我们提供的不仅仅是工作，而是一个将你的知识、经验与热情，转化为影响下一代创新者成长路径的珍贵机会。如果你渴望挑战，热爱创造，并坚信技术向善的力量，请加入我们。 全国大学生机器人大赛ROBCON/全国大学生电子设计大赛/全国大学生光电设计/全国大学生智能汽车竞赛/全国大学生智能机器人创意大赛/中国机器人及人工智能大赛等

1年以上经验

手游端游都招

岗位职责： 1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额； 2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成； 3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率； 4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众； 2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息； 3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广； 4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

岗位大小休！！ 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 岗位要求： 1. 工作经历：有苹果直营店、授权店或第三方苹果体系培训相关岗位经验者优先 2. 工作年限：具备1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训组织与管理工作经历 3. 技能要求：熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与操作系统 4. 熟悉iOS系统的硬件功能与软件操作

1. 结合市场动态与客户预算开展用户需求调研，确保产品研发方向贴合实际需求并保障顺利交付； 2. 基于需求调研结论，整理相关素材与数据，为策划方案的制定提供充分支持； 3. 负责策划方案思维导图的设计，并提交至产品经理审批，确保方案具备可行性与可执行性； 4. 依据思维导图及参考资料撰写完整策划案，涵盖教学目标设定与任务规划等内容； 5. 围绕教学目标与任务设计思政教学环节，融合文字、场景与动画表现形式，提升教学软件的趣味性与吸引力； 6. 编写详细需求文档，清晰传达策划理念，确保建模、动画、音视频、UI及U3D开发等环节准确落地； 7. 跟踪建模、动画、音视频、UI设计、U3D开发等各环节进度，保障制作内容与策划要求一致； 8. 审核软件成品在内容、配乐、画面呈现及逻辑结构上的合理性，推动产品按时高质量交付； 9. 根据客户具体需求，承担与思政教学相关的文案撰写工作，如教学文案、授课PPT等； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 师范类院校毕业，专业为语文教育、教育学或教育技术学等相关方向，熟悉教学设计与教研流程； 2. 具备教育类产品全周期策划经验，擅长教学目标分解与思政内容的场景化表达； 3. 具备良好的语言表达与书面写作能力，沟通协调能力强，学习适应能力突出； 4. 热爱教育事业，理解思政教育内涵，具备社会责任感与使命感； 福利待遇：做五休二 五险一金 年终奖 期待优秀的你加入~

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测与个性化美容方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，完成面部护理、身体护理等服务项目 3.主动了解新品及促销活动，向顾客推荐合适产品与疗程 4.维护客户档案，定期回访提升复购率与客户满意度 5. 保持工作区域整洁规范，协助门店日常运营与形象管理 任职要求： 1. 对美容行业有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础美容知识或相关培训经历者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 4. 学习意愿强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验者可提供系统带教，欢迎热爱美业的应届毕业生

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

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岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳； 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。 福利待遇： 双休，上班时间9：30-18：00