岗位职责： 1、负责对门店美容师进行美容专业知识与美体技术的系统培训； 2、根据企业实际培训需求，快速制定并完善相应的培训课程内容； 3、结合美容师需掌握的核心技能，深入门店开展现场指导与实操带教； 4、及时收集培训过程中的各类问题，并提出有效的改进方案。 任职资格： 1、接受过专业机构在美容、美体领域的系统化培训； 2、具备3年以上相关工作经验，有连锁美容机构培训经历者优先考虑； 3、性格亲和，形象良好，具备时尚审美，拥有出色的讲课技巧与沟通表达能力，能独立完成课程研发、讲义撰写及培训落地执行。 工作时间：9:00-6:00 工作地址：成华区万科大厦A19楼，1905号

需要长期全国出差为门店提供专业培训 岗位职责： 1. 通过驻店实操辅导、线上持续支持、巡店跟踪等方式，协助打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取客户资源，推动业绩增长。 2. 通过每周跟进客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、帮扶重点问题门店、复制推广优秀门店经验等手段，提升门店在新零售方向的转化成效。 3. 组织开展新员工实操培训、区域性基础实操培训，并对关键门店提供现场驻点支持 任职要求： 1. 具备1年以上培训工作经验或1年以上线上新媒体运营相关经验，大专及以上学历 2. 拥有较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效率与业务成果 3. 能够适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理岗及专业人员的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、团队活动：定期举办团建活动，安排年度员工旅游； 3、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

岗位职责 一、现场宣讲与项目推广 1. 负责在合作民办本科院校开展小自考本科（第二学位）项目的线下宣讲活动，面向在校学生及家长进行项目介绍、政策解读与优势说明。 2. 根据目标学生群体特征，策划并完善宣讲内容（如PPT设计、案例展示、互动环节设置等），提升现场参与度与转化效果。 3. 结合学生实际需求，解答关于课程安排、考试方式、学位获取、学习周期等方面的常见问题，帮助消除报名疑虑。 二、招生支持与协同 1. 协同招生顾问完成现场答疑、意向学员信息登记及后续协助跟进工作（具体招生转化由专职顾问执行）。 2. 参与组织招生宣传动作（如校园展台布置、线上直播宣讲、专题讲座实施等），增强项目认知度与影响力。 三、数据反馈与优化 1. 定期整理宣讲成效数据（如参会人数、意向比例等），分析学生关注重点与反馈意见，提出可行性优化建议。 2. 参与招生话术和宣传资料的持续更新与优化，提高项目吸引力与传播效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上教育行业宣讲或销售工作经验，有小自考、成人教育、第二学位类项目推广经历者优先。 3. 熟悉成都地区民办本科院校情况及学生诉求者优先。 核心能力 1. 演讲表达能力：条理清晰，善于营造现场氛围，具备较强的感染力与说服力。 2. 应变能力：能迅速回应学生提问，灵活应对现场突发状况。 3. 数据分析意识：能够通过数据复盘调整宣讲策略。 4. 团队协作：与招生顾问、教务支持等团队高效协同，助力目标达成。 福利待遇 · 薪资结构：基本工资（6000元/月）+绩效奖金（按宣讲后招生转化人数计提50元/人）。 · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训机会。 · 职业发展：提供内部晋升路径（如高级讲师、区域招生负责人等方向）。 加入我们，共同助力学生提升学历竞争力！ 备注：本岗位侧重于现场宣讲与内容输出，招生转化由专业团队负责，讲师需聚焦品牌传播与项目价值传递。

1.能独立完成高考志愿填报工作，并可作为交付的最终志愿方案。 2.三年及以上志愿填报经验，且至少有一年四川省新高考志愿填报经验。 3.大学本科及以上学历，高考志愿填报经验特别丰富的除外。 4.在高考志愿填报期间，能够耐心而专业地解答家长及考生的合理提问，保持老师形象，维护公司声誉。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口5米直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 走进政府机关、企事业单位，开展健康宣教、安全健康知识科普讲座； 2. 结合专业健康知识与产品优势，提供专业讲解、咨询服务，完成产品转化； 3. 对接政企客户需求，定制健康服务方案，维护长期良好合作关系； 4. 负责健康科普推广、客户回访、健康管理跟进等服务工作； 5. 参与公司专业培训，持续提升宣教、销售与专业能力； 6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，表达流畅，具备优秀演讲与控场能力； 2. 年龄22–50岁，亲和力强，善于沟通； 3. 大专及以上学历，有销售/宣教/培训经验可放宽学历； 4. 有主持、保险、培训、销售、医药/健康行业经验者优先； 5. 能适应出差、加班，服从政企单位宣教安排； 6. 品行端正、责任心强、有职业道德； 7. 热爱健康行业，学习力强，积极主动，抗压能力好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，能者高薪 时间自由：周末双休，法定节假日正常休息 出差无忧： 交通便利：地铁口5米即到公司，通勤超方便 平台优质：政企资源丰富，发展空间大 成长保障：完善培训体系+清晰晋升通道，长期稳定发展 有意者请投递简历，期待优秀的你加入！

招聘信息： 岗位：教员（多个） 上班地点：西藏拉萨，林芝 要求：持有多旋翼中型机长+教员证（没有的可以现学，定向培养） 口齿清楚，身体健康，退役军人/消防员/本科学历优先 无高原反应

1、配合构建企业培训体系，结合员工成长路径与业务发展需要，策划并执行各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、转正考核培训等，并统筹培训现场的组织与协调； 2、承担培训资源的统筹管理工作，包含课程规划、讲师对接与沟通、培训资料的整理与准备等； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的职业操守，熟练掌握常用办公软件； 2、仪态端正，具备较强的沟通表达能力； 3、具备基础的培训组织与执行能力，拥有课程设计与开发经验者优先考虑； 4、心理素质良好，能适应工作压力，接受省内短期出差安排； 5、有零售行业工作经验者优先。 我们为您提供： 工作时间：早九晚六，双休，偶尔加班 薪资待遇：综合收入7000-10000元/月 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利、生日慰问

核心职责： - 主导面向商家客户的沙龙讲座，负责课程讲解与现场互动组织； - 对接商家客户，精准把握需求并推动培训服务有效实施； - 负责在成都区域内出差开展授课工作。 要求： - 年龄25-40岁，具有培训相关从业经验； - 热衷讲台表现，具备优秀的沟通表达与现场掌控能力。 薪资福利： 1、岗位面试定薪底薪5k-10k+； 2、上班时间9:00-17:30，月休7天； 3、购买六险、员工旅游、聚餐、野外素质拓展、节日福利、生日福利、年假等众多福利； 4、完善透明的晋升机制：培训讲师-高级讲师-团队负责人。

1、负责产品的宣传与市场推广工作； 2、产品为AI心理测评系统，主要职责是面向客户（医院、经销商）开展产品培训及现场演示； 3、完成上级交办的其他相关任务。 具备信息技术或医疗行业相关工作经验者优先。

 成都锦江区和简阳东部新区幕墙项目，招有证的焊工2名，大工2名：工资360_400，中工2名：工资300_340，小工2名：工资220_260。联系电话：李总

上车地点：上海青浦区白石公路耀升★招聘17--诚聘A2驾驶员，210方6轴，保底6圈，4天一圈，每月7.5圈。节气奖励配合奖励全勤奖励。固定往返，工资准时，福利待遇优，购买医社保，公司直招。要求：年龄50以下熟练app操作，跑过箱车，银行卡正常，勿扰技术熟练，甩挂经验，能开会倒，爱惜车辆，服从公司管理。跑过快递优先，三天打鱼两天晒网的勿扰有需要联系:肖

明天来个师傅不用带工具400管，地址双流龙腾苑。。

物业公司急聘：工程主管任职要求：45岁及以下，有过1-3年住宅管理经验工作时间：9：00-18：00，双休待遇：入职当月购买五险一金7k-9k地址：成都市黄龙溪谷电话：解女士欢迎各位伙伴推荐哦~

【招聘】急招B2货车司机4名■薪资：月薪6000~9000元，最高可达10000元，多劳多得■工作内容：驾驶9.6米货车配送安徽，河南，湖南湖北，江西地区往返配送，出车前检查车辆、保持车况整洁，服从调度，会用优先■任职要求：22~50岁，身体健康，B2驾照满3年，驾驶技术熟练，无重大交通事故，会用导航，责任心强，可适应弹性工作■面试需携带身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件■联系：

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

[爱心]明天开始需要补照片16人上午在高新区骑龙地铁附近，下午在成华区双店路地铁口，每个人带4件短袖，穿1件短袖，工资100元日结，室内工作，很轻松，35岁以下年轻人报名：

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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19-21号凤凰山任贤齐内场时间:16-22:30待遇:100/天包下午饭水，要求:净身高175，黑发不过耳眉，，成年，18-45岁，无明显纹身，无疾病，无案底，听招呼集合时间:11:40之前集合位置:九道堰D口报名:

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招聘资深玩家参加游戏座谈会。薪资为530元每天。工作地点位于成都高新区。工作时间为6月28日至30日中的一天，具体为周日、周一或周二。工作时长为6至7小时左右。男女均可报名，年龄要求为18至30岁。报名人员名单已登记。报名者需满足以下任一游戏经历要求：G1组要求：近2年内玩过《英雄联盟端游》或《DOTA2》其中一款游戏，并且同时正在玩《守望先锋》、《守望先锋2》、《漫威争锋》、《绝地求生》、《三角洲行动》或《无畏契约》等游戏，总游戏时长在200小时以上。G2组要求：正在玩《王者荣耀》或《英雄联盟手游》其中一款游戏，并且同时正在玩《绝地求生》、《三角洲行动》或《无畏契约》等游戏，总游戏时长在200小时以上。报名者需注意，3个月内不能重复参加同类活动。招聘流程包含电话筛选，要求报名者必须符合所有要求，不得谎报年龄，且确实玩过相关游戏。

该岗位提供食宿，宿舍距离工作地点较近，配备二十四小时热水。每月休息四天。

6.16暑假工[庆祝]短期工[庆祝]全川规模最大的升学规划中心【任职要求】1.无学历要求，男女不限2.最短需做至3.包住不包吃，空调，洗衣机，厨房皆有4.表现优异者可全职，一金【薪资待遇】•[庆祝]2000有责底薪+高额提成+绩效奖金+旺季补贴+每日奖金50-100不等，综合薪资4000-12000+，上不封顶；•[庆祝]工作环境舒适，团队年轻化，定期专业培训；•[庆祝]作息灵活，工作时间灵活，每天工作时长最多8小时6-8小时左右，高考旺季业绩福利丰厚—————————————电话