岗位职责： 1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地； 2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估； 3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度； 4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动； 任职要求： 1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知； 2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力； 4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

工作职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，助力打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户转化进展、开展CRM转化技能培训、定向帮扶问题突出门店、复制推广标杆门店成功经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、区域性基础实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与现场指导能力，能有效带动团队提升整体工作效率与业务成果； 3. 能够适应全国范围长期出差，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

需要长期全国出差为门店提供专业培训 岗位职责： 1. 通过驻店实操辅导、线上持续支持、巡店跟踪等方式，协助打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取客户资源，推动业绩增长。 2. 通过每周跟进客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、帮扶重点问题门店、复制推广优秀门店经验等手段，提升门店在新零售方向的转化成效。 3. 组织开展新员工实操培训、区域性基础实操培训，并对关键门店提供现场驻点支持 任职要求： 1. 具备1年以上培训工作经验或1年以上线上新媒体运营相关经验，大专及以上学历 2. 拥有较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效率与业务成果 3. 能够适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、主要负责公司产品讲解及健康管理、公益健康类知识的普及与传播； 2、承担医疗大健康领域专业知识的输出工作，参与会销活动及各类培训课程的讲授； 3、独立开发培训课件，依据课程规划制定并执行培训方案，确保培训目标达成； 4、面向C端用户、B端渠道及内部员工，开展针对性的知识内容设计与培训实施。 任职要求： 1、医学相关专业背景，具备大健康行业基本认知； 2、具备优秀的沟通表达能力，能胜任多种风格的授课需求； 3、学习能力强，善于知识梳理与归纳，可快速吸收并传递新内容； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队高效配合，具备一定的市场推广思维。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上在大中型企业的培训管理或人才发展相关工作经验； 2、熟悉企业人才发展相关体系内容，包括能力素质模型（如通用素质、领导力、专业胜任力）、任职资格评定、人才盘点、学习发展路径及干部管理体系等； 3、具备良好的文字表达与课件制作能力，熟练掌握PowerPoint等演示工具，能够高效完成材料整合与呈现； 4、具备较强的向上沟通意识，执行力突出，能迅速推进任务落地并及时汇报进展； 5、性格积极外向，善于洞察人际关系，拥有优秀的跨部门协作能力，能够有效调动和整合多方资源。 二、工作内容： 1、结合公司战略目标与业务发展需求，制定年度培训规划，并负责实施推进、过程管控及培训效果评估； 2、搭建并持续优化企业培训体系，设计并推动专项人才成长项目落地； 3、对内外部培训执行情况进行全程跟进与阶段性成效评估，输出学习成果分析报告； 4、统筹组织各类培训活动的开展，涵盖新员工入职培训、内部培训、主题分享会等； 5、拓展课程资源渠道，引入优质外部课程内容，同时发掘和培养内部讲师，沉淀内部知识资产； 6、参与人才梯队搭建、人才盘点等相关核心工作； 7、完成其他与人才发展相关的人力资源支持事务。

职位信息： 1、负责在合作学校开展财商类课程教学（涵盖小学、初中、高中阶段），并确保教学质量； 2、积极参与课程研发、课程实施及教学成果展示工作； 3、承担与学生家长的日常沟通与交流； 4、负责组织并带领国内外研学活动的团队管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，商科、金融、经济、英语或教育等相关专业背景者优先考虑； 2、有中学国际部教学经验者优先，具备教育咨询行业相关销售经历者亦可优先考虑； 3、具有两年及以上青少年教学或成人培训经验，或具备较强的授课与培训能力； 4、形象端正，思维清晰，沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的服务意识； 5、能够适应国内及国际短期出差授课安排。

关于我们 我们是一支专注于AIGC+新媒体实战落地的先锋团队。我们相信，未来的内容创造力属于善用AI的指挥家。如果你渴望站在趋势前沿，并将前沿技能转化为他人的成长阶梯，这里正是你的舞台。 将验证过的AIGC+新媒体实战工作流，转化为学员能听懂、可操作、出成果的体系化课程与训练。 职责 1.课程研发与教学交付： 深度参与核心课程内容的迭代，负责将AIGC工具（文生图、文生视频等）与新媒体场景（短视频、直播、图文）结合，设计出直观易懂的教学案例与实操项目。 2.独立完成线上/线下课程授课，指导学员完成从概念到作品的全流程，确保教学结果可衡量。 3.持续追踪并实践最新的AIGC工具与案例，将你的探索、踩坑与成功经验，迅速沉淀为教学素材、标准SOP（提示词库、工作流文档）或短视频教程。 4.能熟练运用剪映等工具，完成课程所需的演示视频制作与基础后期。 5.解答学员实操问题，在实战中给予针对性反馈，激发学员创造力。 6.协助运营学习社群，营造积极共创的学习氛围。 需要你： 1.对AIGC与新媒体内容创作有强烈热情和好奇心。 2.熟练掌握至少2-3种主流AIGC工具（如即梦、豆包、剪映AI等），并有自己的作品或应用心得。 3.具备清晰的逻辑与表达能力，能将复杂流程讲得通俗有趣。 4.拥有基础的审美、网感及内容策划能力。 加分项：有新媒体编导、剪辑、设计等相关经验，或拥有个人内容账号并持续运营。 我们承诺给予你 1.深度参与定义“AI+新媒体”的培训标准，你的工作就是塑造行业未来人才。 2.与实战派团队共事，获得快速提升专业深度与教学能力的双重通道。 完整的保障：双休，固定薪资5-8K（依据能力面议）+转介绍奖金+课时费用，月收入 8K - 20K，试用期即全额薪资并缴纳社保，并有基于教学效果的绩效激励。

岗位职责】 1.AIGC相关培训课程的讲授：comfyui工作流搭建与使用、AI音视频等内容创作 2.实战项目指导： 指导学员完成商单，解决学员在软件部署、调试及创意落地中的技术难题。 3.课程体系迭代： 紧跟AIGC技术日新月异的变化更新课件内容，保持课程的前沿性与实用性。 4.社群答疑与赋能： 参与学员社群互动，通过直播答疑、作业点评等方式，展现优秀的沟通感染力，激发学员创作与学习热情。 5.团队协作与临时任务： 高效执行部门负责人安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.熟悉comfyui工作流的搭建以及有解决comfyui常见报错的能力。 2.熟悉市面流行的各类AI应用软件，如：SD、Midjourney、Sora、即梦、可灵等；熟悉PS、剪映等后期处理软件。 3.优秀的表达能力，良好的审美，做事耐心不急躁，有责任心，有相关授课经验，讲师经历的优先。 【经验要求】 1.计算机、设计类等相关专业优先（能力突出者可放宽专业要求），有作品集的优先。 2.有实战商单落地经验的优先。

工作内容： 1、落实培训方案与活动安排，包含课件制作、协调组织、现场执行及后续复盘； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业化课程讲授（需具备独立主讲的专项内容）； 3、对接客户进行需求沟通，分析实际诉求，推荐匹配产品并推动签约达成。 要求： 1. 年龄25-40岁； 2. 具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，富有责任感； 3. 拥有培训实操经验，乐于登台授课； 4. 能够适应出差安排（覆盖大成都区域内）。 薪资待遇 1、岗位定薪范围为底薪5k-10k+，具体根据面试表现确定； 2、每日工作时间9:00-17:30，每月休息7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、团建聚餐、户外素质拓展、节日礼金、生日礼品、带薪年假等多项福利； 4、建立清晰公开的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职、专业技能、管理能力及企业文化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，培养业务骨干成为兼职讲师 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有课程开发经验或TTT（培训师培训）认证者优先 5.责任心强，具备较强的学习力与服务意识

要个小工，打扫卫生、装袋，4小时120，加班35／小时。

 成都锦江区和简阳东部新区幕墙项目，招有证的焊工2名，大工2名：工资360_400，中工2名：工资300_340，小工2名：工资220_260。联系电话：李总

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物业公司急聘：工程主管任职要求：45岁及以下，有过1-3年住宅管理经验工作时间：9：00-18：00，双休待遇：入职当月购买五险一金7k-9k地址：成都市黄龙溪谷电话：解女士欢迎各位伙伴推荐哦~

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

招聘兼职人员，工作形式为居家办公且无需露脸，薪资为150-300元/天，结算方式为日结。工作周期为长期，工作时间与工作时段均不限。要求应聘者会说普通话，每天工作3小时可自由选择，有分成和保底收入，并提供其他福利。仅需一台手机和耳机即可工作，多劳多得。工作内容为在语音聊天室上麦聊天互动。无需面试，时间自由。优秀者可转为全职。招聘人数为6人。

工作内容：写字楼办公室上班 纯在线打字办公 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 新人综合薪资4000-5000老员工在6000-8000 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 早九晚六 月休6天~ 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 无业绩压力 都是90 00后

招聘工人2名。薪资待遇为4500-10000元每月，具体面议。工作地址位于彭州桂花镇。

（备注协助）地址：世纪城棕榈泉酒店（武侯区）【会议观众】成都30人时间：8：30-10：30（提前半个小时到）要求：25-40岁成熟一点听安排撑头一点内容：负责坐着听会议：35/天日结：

核心职责： - 主导面向商家客户的沙龙讲座，负责课程讲解与现场互动组织； - 对接商家客户，精准把握需求并推动培训服务有效实施； - 负责在成都区域内出差开展授课工作。 要求： - 年龄25-40岁，具有培训相关从业经验； - 热衷讲台表现，具备优秀的沟通表达与现场掌控能力。 薪资福利： 1、岗位面试定薪底薪5k-10k+； 2、上班时间9:00-17:30，月休7天； 3、购买六险、员工旅游、聚餐、野外素质拓展、节日福利、生日福利、年假等众多福利； 4、完善透明的晋升机制：培训讲师-高级讲师-团队负责人。

明天双流区清河庭苑14栋来个熟手，9:30-20:30，1200票左右，店里还有一个人上班，菜鸟系统，200元一天，联系电话

今天翡翠城社区党群服务中心差一人10：00-12：0017:00-19:00，补一个只用来一个小时收拾了就结束。

急招!网络客服 打字回复客户咨询/售后，不打电话，不推销18-45岁，会打字和客户沟通即可，带薪免费培训 早9晚6，月休4天，不加班，无业绩压力 综合薪资4000-6000，福利工作轻松氛围好，新手/应届生/宝妈都可 5。公司氛围轻松，开心上班，定期聚餐 完善薪资明细

1、通过在线打字的方式，解决用户玩家咨询的问题。 要求20-30岁，有经验可放宽，打字速度在50字左右 购买五险，不定期团建，生日会，节假日礼物，下午茶 工资到手4000-7000，有住宿。 上一休一15天月休

三角洲行动号商游戏售后客服 1. 对接玩家账号售后咨询、订单答疑，处理换绑、问题反馈等日常工单 2. 记录客户诉求，同步相关问题并跟进闭环，维护客户沟通秩序 3. 熟练基础话术，耐心解答疑问，做好台账登记 1. 了解三角洲行动基础玩法，有客服/号商相关经验优先 2. 打字流畅，沟通细心有耐心，情绪稳定，抗压能力良好 3. 会基础电脑操作，能长期稳定在岗