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兼职服务专员学历：大专年龄：18至35岁工作地址:四川省成都市成华区龙潭街道华冠社区航天路31号岗位描述一、工作内容协助就业服务专员访企拓岗1)协助就业服务专员对区内企业进行走访，开发和发掘各类用工(包括零工)需求，完成既定的工作量目标。2)协助就业服务专员对收集到的用工信息进行详细汇总和整理，确保信息的准确性和完整性，为精准就业帮扶工作提供可靠的数据支持。任职要求1. 基本条件:拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。2. 学历与经验:大专及以上学历，专业不限。3.核心能力:1)沟通亲和力强:善于与不同背景的人群(包括各类求职者、企业HR、管理人员)进行有效沟通，具备同理心和耐心。2)执行力与责任心强:能够严格按照流程标准开展工作，有较强的责任心。3)学习与适应力强:能快速学习掌握就业、社保、创业等方面的法规政策，熟练使用办公软件及各类移动应用、。4)解决问题能力强:具备独立分析服务对象需求、协调解决问题的基本能力。4.身体健康，能适应基层走访和外出工作。三、薪酬福利与发展薪资：80元/天起联系叶老师

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一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上在大中型企业的培训管理或人才发展相关工作经验； 2、熟悉企业人才发展相关体系内容，包括能力素质模型（如通用素质、领导力、专业胜任力）、任职资格评定、人才盘点、学习发展路径及干部管理体系等； 3、具备良好的文字表达与课件制作能力，熟练掌握PowerPoint等演示工具，能够高效完成材料整合与呈现； 4、具备较强的向上沟通意识，执行力突出，能迅速推进任务落地并及时汇报进展； 5、性格积极外向，善于洞察人际关系，拥有优秀的跨部门协作能力，能够有效调动和整合多方资源。 二、工作内容： 1、结合公司战略目标与业务发展需求，制定年度培训规划，并负责实施推进、过程管控及培训效果评估； 2、搭建并持续优化企业培训体系，设计并推动专项人才成长项目落地； 3、对内外部培训执行情况进行全程跟进与阶段性成效评估，输出学习成果分析报告； 4、统筹组织各类培训活动的开展，涵盖新员工入职培训、内部培训、主题分享会等； 5、拓展课程资源渠道，引入优质外部课程内容，同时发掘和培养内部讲师，沉淀内部知识资产； 6、参与人才梯队搭建、人才盘点等相关核心工作； 7、完成其他与人才发展相关的人力资源支持事务。

薪资福利:工资计件制

其他工作人员年龄在38岁(含)以下，拥有本科及以上学历；相关专业毕业，拥有岗位相关执业资格证书，具有一定的工作经验；具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件；具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心。（条件优异可适当放宽）具体招聘岗位信息及要求私信详细了解；名额不多；，非诚勿扰

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