岗位职责： 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉外汇、金融衍生品等投资产品及相关交易机制者优先。 3. 有良好的风险意识与职业道德素养，能独立完成工作任务。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，工作认真负责。 工作&福利 • 上班时间：9:30~18:00 • 休息制度：双休 + 法定节假日全休 • 薪资待遇：底薪4000 + 高提成（优秀者上不封顶） • 保障福利：入职即缴社保 · 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 工作氛围超棒！！！！！！ 我们是一家专注于金融市场服务的企业，现诚聘外汇投资顾问，我们提供完善的客户资源支持、阶梯式提成体系与轻松的办公环境，期待有能力、有想法的你加入，共创稳定高收入！

要求: 1. 年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2. 持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及扎实的文字撰写功底 4. 熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱并认同财经行业发展 职责: 1. 跟踪整理财经领域的实时热点，提炼可用于视频号内容创作的素材 2. 以通俗易懂的文字形式普及财经、股市、行业动态及政策解读等相关知识 3. 每日输出一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户活跃度与粘性 4. 参与打造财经类视频号自媒体账号，成长为知识付费内容创作者 福利待遇: 投顾岗6000元无责任底薪+业内顶级提成比例 周末双休，享受超出法定标准的带薪假期 定期组织聚餐、团建旅游，提供年终奖金等全面福利 公司优势: ① 持有私募基金牌照，具备雄厚的资金实力与行业资源 ② 拥有超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备成熟的运营体系与合规变现路径 ③ 建立完善的培养机制，因材施教，根据个人特质定制发展路径，助力成长为财经领域头部大V ④ 你只需热爱财经、持续学习，有强烈赚钱意愿，渴望在财经赛道实现自我突破

岗位福利待遇： 1. 薪酬：无责4000-5000底薪+高额提成50%+开单奖励+月度奖励+年终奖，在职试用期业务员均薪8K-1W，转正员工均薪1.2-2W; 薪资发放:次月10号发底薪、16日发提成; 2. 福利： ①购买社保； ②奖金补贴+绩效+年终分红 ③生日礼：礼金+礼包+生日趴； ④每年单独的外训，拓展思维和眼界； ⑤节假日正常放假，不用担心没时间陪家人; ⑥员工一年两次业务拓展，无数次周边游； 3. 晋升平台大，有能力者欢迎来挑战~ 4. 前期有不定时新人培训+一对一带教+专业知识培训等 5. 超A甲写字楼办公环境高大尚~ 上班时间：早九晚六，周末双休

首月无责6500，次月4500无责+2000有责（5万业绩）+提成+奖金 月入过万，轻轻松松！！！ 周一到周四早九晚七点半 周五早九晚五点半 周六休息 周日早十晚五点半 老带新，数据非常好，七天轻松开单

找工作的朋友们看过来，好机会来咯！！！ 上班时间早九晚六，双休。 周末双休+精准资源+证券、股票（主要是帮证券类客户提供理财分析、咨询） 待遇：刚入门10000以上打底 剁剁小脚20000以上 稍微努点力30000-50000 成熟点100000+ 四川芃盛欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程线上文字沟通； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一提供服务，维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关经验人员投递，入职后公司每月发放专项补贴； 2、品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。 福利待遇： 1.薪酬组成：无责任底薪（5500-7000）+补贴500+业绩奖励+提成+年终奖金，综合收入8000-12000，资深员工月均收入达2W以上，上不封顶； 2.公司提供专业系统的岗前及进阶培训，配套完善的职业发展支持体系，助力员工成长提升； 3.福利配置：双休、法定节假日正常休息，每周五提前半天下班且无需调休补班、带薪年假、社保缴纳、绩效奖金、多样激励奖项、团队旅游、节日礼品等； 4.所有底薪及提成均不扣留，当月工资全额准时发放

岗位职责： 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉外汇、金融衍生品等投资产品及相关交易机制者优先。 3. 有良好的风险意识与职业道德素养，能独立完成工作任务。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，工作认真负责。 工作&福利 • 上班时间：9:00~18:00 • 休息制度：双休 + 法定节假日全休 • 薪资待遇：底薪4000 + 高提成（优秀者上不封顶） • 保障福利：入职即缴社保 · 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 工作氛围超棒！！！！！！ 我们是一家专注于金融市场服务的企业，现诚聘外汇投资顾问，我们提供完善的客户资源支持、阶梯式提成体系与轻松的办公环境，期待有能力、有想法的你加入，共创稳定高收入！

1. 开拓持牌金融机构与锦鲲资播平台的合作渠道，涵盖银行、AMC、保险、信托、金融租赁等机构； 2. 推进四川省内司法辅助机构与平台的协同合作，包括网络辅拍企业、传统拍卖机构、公证单位及资产运营公司等； 3. 负责金融产品的市场推广与服务拓展，涉及平台用户引流、资产短视频营销、资金垫付与融资支持、不良资产数字化管理系统等业务； 4. 结合市场需求推动金融产品创新，设计并落地新型业务模式与配套服务； 5. 具备银行、五大AMC、交易所、阿里拍卖、京东拍卖等相关金融领域管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、具备从零开始构建培训体系的经验优先，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并能定期复盘优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场组织，提高培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估系统，通过数据分析实现培训管理闭环 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：3-5年及以上相关领域经验；符合以下任意一项条件者优先： ① 具有学校教务处、教研处等教学管理相关工作经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学质量评估等工作流程 ② 拥有企业培训体系从0到1搭建经历，曾独立主导培训体系设计、培训模式创新及考核机制落地实施

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

四川成都有没有人愿意来这里指挥塔机的工人需要2名，5500一个月，男 60-女 55，

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁，超了勿扰，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200一天转正220一天，月综合薪资5000+等

招聘要求和薪资福利 一：工作内容 1、巡逻岗：主要负责园区安全巡逻、治安维护、处理突发状况等异常处理！积极配合主管部门对园区安全进行管理 2、门岗：主要负责对进出园区人员车辆进行检查，维护公司财产安全！时刻保持门岗秩序畅通！ 二：薪资福利 员工第一个月试用期180一天！公司包吃住（包工作餐）试用期保底4500一个月 ，转正后200一天！公司包吃住（包工作餐）转正后保底5500一个月 工作时间：月休4天（两班倒）每天工作10个小时 三：招工要求 18-25岁，超了勿扰，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 四： 食宿情况 当天安排住宿，4-6人家，有空调，一起可安排同一宿舍

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁，超了勿扰，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200一天转正220一天，月综合薪资4500-5000+

招聘要求：年龄18-50岁， 工作内容： 负责车间的产品的包装，打包，封袋，搬运，岗位随机， 工作时间：以现场工作岗位为准 吃住情况：包工作餐

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

(微信同号)--------------------------[烟花][烟花][烟花]不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！办公室上班，早九晚六周末休待遇：底薪＋提成+福利+激励，综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资工地作点：锦江区商会大厦赶紧联系：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

保单客户服务

【岗位职责】 1. 方案策划：负责培训项目相关文案撰写，包括培训策划方案、执行计划书、招投标资料及项目总结汇报材料等。 2. 项目执行：全面跟进培训项目的实施过程，依据标准流程推进训前筹备、训中支持与训后复盘等工作。 3. 效果评估：收集并分析项目运行数据，开展培训效果评估，编制评估报告并提出优化建议。 4. 市场协同：配合主管推进培训业务拓展、宣传推广及客户维护，参与市场资源对接与项目运营管理。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、策划、新闻传播/编导、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年培训领域工作经验，了解培训运作流程；有烟草、电力、金融等行业培训经历者优先。 3. 专业能力：具有较强的方案设计与项目落地能力，文字表达能力强，能独立完成多种培训类文稿；思维条理清晰，学习适应力好。 4. 办公技能：精通Office办公软件（PPT、Word、Excel等），可独立制作规范文档和专业演示材料。 5. 综合素质：具备良好的人际沟通与组织协调能力，工作认真严谨，能接受短期外出差旅。 【福利待遇】 1．薪资结构：基本工资+项目绩效+年终奖； 2．享受福利：五险一金、法定节假日、旅游基金、团队建设聚餐； 3. 工作时间：9:00—17:30 双休；10-14天春节假期； 4. 技能提升： 提供完善的职业发展路径和晋升机会，配备岗前带薪培训、在职系统培训（新人培训+成长计划+外部学习）全方位助力个人成长！ 薪资面议

犀浦厂区食堂临时工：身体健康，65岁以下，男女不限50元一天，包吃午餐上班时间：11:00-13:30，周末双休，法定假日全休联系电话：

金牛区双休白班陪伴师 客户好相处 合适马上上户 【类型】白班陪伴师（9:00~18:00） 【位置】茶店子（金牛公园 花照壁 蜀汉路东 一品天下 羊犀立交附近都能接） 【内容】4岁半女宝 【待遇】4500+周末双休+法定节假日 【要求】20-35岁，早教、性格好，有幼教经验 【联系】木子老师电话未接

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

课程设计主管（薪酬年薪30万至60万） 课程设计主管是教育机构中主导教学研究、课程建设与教师专业成长的核心管理角色，全面负责教研体系构建、教学质量提升及团队协同推进等工作。 岗位职责： 一、教学研究与课程开发 1. 课程体系设计 - 结合教育目标、学生特点及政策导向，统筹规划并完善课程架构（包括课程标准、教学大纲、教材、教案等）。 2. 教学资源建设 - 统领教学资源库建设（如课件、习题库、教学案例等），推进资源规范化与高效共享。 二、教学质量管理 1. 教学监督与评估 - 制定教学评价机制（如课堂观察制度、学生反馈渠道等），定期开展教学巡查。 - 解析教学数据（如学业表现、课堂参与度），制定优化策略并督导执行。 2. 标准化建设 - 建立统一的教学操作规范（如备课流程、授课要求、作业批阅标准），保障教学实施的一致性。 三、教师团队培训 1. 专业培训 - 策划并实施教师研修项目（涵盖教学方法、学科知识更新、教育技术应用等），强化团队专业素养。 - 支持新任教师发展，构建师徒带教或教研小组协作模式。 2. 绩效考核建议 - 参与设定教师考评维度，评估教学成效并提供激励、晋升参考意见。 四、教研活动组织 1. 教研会议 - 定期组织学科教研会、专题研讨，聚焦教学难点突破（如差异化教学、课堂组织策略）。 五、跨部门协作 1. 与教学部门配合 - 对接教学安排，确保课程方案有效落地。 2. 与咨询部联动 - 提供学术支持（如课程优势梳理、家长讲座内容），助力课程推广与招生工作。 六、行业洞察与创新 1. 跟踪教育趋势 - 关注政策调整（如新课标实施、考试制度改革）、同行动态及国际教育理念，推动教学改革与创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相关学科专业背景； 2. 具备3年以上教学与教研经历，有团队管理实践经验； 3. 掌握教育心理学原理、课程开发理论及评估工具； 4. 具备良好的数据分析、项目统筹与沟通协调能力。 考核指标： 1. 课程开发完成率/用户满意度 2. 教学质量达标率（如学生成绩进步、家长认可度） 3. 教师培训覆盖率/考核通过率 4. 教研成果产出（如立项课题数量）

工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

（一）岗位职责 1. 负责申论与综测课程的讲授及教学实施； 2. 承担所授课程的讲义撰写、教学PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3. 参与线上网络讲座及高校公益宣讲活动； 4. 根据部门安排，按时完成线上线下的授课及录课任务； （二）任职要求 1. 具备研究生及以上学历，有教学经验者学历可放宽至本科； 2. 优先考虑文科类专业背景，包括政治学、哲学、历史学、管理学、社会学等相关专业； 3. 熟悉四川省事业单位考试政策及国家、省级公务员考试申论命题规律； （三）薪酬待遇 1. 收入构成：基本工资＋课时酬金+教研奖金＋年终奖等； 2. 综合年薪：15-30万元，新人提供培养机制，资深教师薪资可面议； 3. 基础福利：社会保险＋每周双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋差旅补贴+加班补贴+定期团队建设+优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（能力突出者均有机会晋升）。