工作职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，助力打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户转化进展、开展CRM转化技能培训、定向帮扶问题突出门店、复制推广标杆门店成功经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、区域性基础实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与现场指导能力，能有效带动团队提升整体工作效率与业务成果； 3. 能够适应全国范围长期出差，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、主要负责公司产品讲解及健康管理、公益健康类知识的普及与传播； 2、承担医疗大健康领域专业知识的输出工作，参与会销活动及各类培训课程的讲授； 3、独立开发培训课件，依据课程规划制定并执行培训方案，确保培训目标达成； 4、面向C端用户、B端渠道及内部员工，开展针对性的知识内容设计与培训实施。 任职要求： 1、医学相关专业背景，具备大健康行业基本认知； 2、具备优秀的沟通表达能力，能胜任多种风格的授课需求； 3、学习能力强，善于知识梳理与归纳，可快速吸收并传递新内容； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队高效配合，具备一定的市场推广思维。

岗位职责: 1.能指导.培训员工产品相关知识， 2.能协助门店更好的运营和工作的开展 3. 负责会销课程的策划与现场讲授，提升产品认知度与客户参与度 4. 根据企业需求优化宣讲内容，确保信息传递精准有效 5. 配合市场活动节奏，完成多场次巡回宣讲任务 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和舞台感染力，能有效调动现场氛围 2. 善于沟通，能快速理解产品核心并转化为通俗易懂的讲解内容 3. 有会销或培训相关经验3-5年 上班时间：9：00-18：00，周末双休，国定节假日正常休息。

【岗位职责】 1-聚焦业务成长与实际问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人员的培训需求，设计培训计划，全程跟进项目执行，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划具有目标性和针对性的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，将培训机制与业务人才储备发展相结合，逐步完善人才培养体系； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，有1年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作响应迅速，具备灵活应对变化的能力； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、培养：提供混沌-帆书等多平台会员，支持团队持续学习成长； 2、员工活动：不定期举办团队活动，组织年度集体旅游等； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋等中国传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活安排

总体工作要求： 定位：聚焦“店长能力提升”、“员工职业素养”及“企业文化传播”三大核心课程模块，将企业价值观与战略目标转化为具象化、可落地、易执行的培训内容。 岗位考核： 以店长课程、素质类课程及文化传承课程的体系搭建与实施成效为核心考核指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁 2、具备4年以上实体行业培训工作经验（优先手机通讯、快消品、金融贷款领域），零售背景优先，不接受互联网行业经验 3、拥有大型会议主持、会销演讲或现场授课经历，曾面向中高层管理者开展培训，擅长职业素养类课程讲授 4、具备独立设计并落地执行管理类、素质类培训项目的能力，需提供实际成果案例佐证 非双休制，需频繁外出及出差！无法接受者请勿投递！ 试用期薪资7k，转正后9-12k，面试定薪可协商 当前公司培训岗位分工： 业务培训师（侧重门店业务带教与实操跟进） 综合培训师（专注综合素质类培训，非专业技能方向） 综合工作职责参考： 1）负责零售终端员工在产品知识、销售技巧及职业素养方面的课程讲授与现场辅导 2）制定并落实专项培训方案，独立完成课件开发与授课任务，同时承担内部讲师的选拔与培养工作 3）调研并识别培训需求，开发匹配业务发展的学习项目，跟踪培训效果并收集反馈；进行数据分析与总结，提出课程优化与管理改进的有效建议；开展培训成果评估，并提交分析报告 4）关注外部培训动态，整合优质第三方资源，拓展培训渠道 5）依据实际需求开发培训材料，编写教材内容，设计评估机制，协助完成培训效果验证，确保课程兼具专业性与互动性 6）授课形式包括：门店实地授课、办公区域集中面授、线上直播教学等多种方式 任职资格： 1）熟悉零售业务与销售逻辑，拥有3年以上快消或零售行业培训经验，具备手机品牌（如苹果、华为、荣耀等）相关培训背景者优先 2）熟练操作PPT或Keynote，具备基本视频剪辑技能 3）了解iOS系统软硬件功能，有苹果/华为直营店、授权服务中心或三方体系内培训岗位工作经验者优先考虑 4）年龄在27-36岁之间，至少2年亲自授课的产品培训岗位经验，且参与过培训组织与管理工作满1年以上 5）擅长心态建设、商务礼仪、执行力提升、营销素质等软技能培训 6）能适应川内及周边省市（西安、云南、贵州、重庆）出差安排 上班时间：8:50-18:00，大小周休息制 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、团队建设活动及年度旅游等

1、负责专卖店安装培训工作，策划并开发多样化实战型培训课程，强化专卖店安装人员的服务规范与技术能力培养； 2、主导安装服务流程及标准的培训实施，确保终端执行统一化、规范化； 3、结合终端设计实际需求，推动各类专项赋能项目的落地与优化。 任职资格 1、大专及以上学历，具备扎实的安装培训实践经验； 2、有家具安装相关工作经验或曾从事安装类培训者优先考虑。

岗位内容： 1. 统筹公司整体培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、培训方案设计及执行过程的监督与反馈； 2. 策划并开展多元化的培训课程形式，包含线上与线下教学，保障培训实施的质量与实际成效； 3. 编制培训经费预算，持续探索优化成本结构的同时提升培训产出的方法与路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须有人力资源管理或相关专业学习背景； 2. 具备不少于7年培训管理领域工作经验，能独立主导企业级培训项目的全流程运作； 3. 熟悉培训管理的理论框架与实践方法，了解当前培训资源市场动态与发展走向； 4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，执行过程中具备较强的推动力与工作效率。

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

 成都锦江区和简阳东部新区幕墙项目，招有证的焊工2名，大工2名：工资360_400，中工2名：工资300_340，小工2名：工资220_260。联系电话：李总

上车地点：上海青浦区白石公路耀升★招聘17--诚聘A2驾驶员，210方6轴，保底6圈，4天一圈，每月7.5圈。节气奖励配合奖励全勤奖励。固定往返，工资准时，福利待遇优，购买医社保，公司直招。要求：年龄50以下熟练app操作，跑过箱车，银行卡正常，勿扰技术熟练，甩挂经验，能开会倒，爱惜车辆，服从公司管理。跑过快递优先，三天打鱼两天晒网的勿扰有需要联系:肖

明天来个师傅不用带工具400管，地址双流龙腾苑。。

物业公司急聘：工程主管任职要求：45岁及以下，有过1-3年住宅管理经验工作时间：9：00-18：00，双休待遇：入职当月购买五险一金7k-9k地址：成都市黄龙溪谷电话：解女士欢迎各位伙伴推荐哦~

【招聘】急招B2货车司机4名■薪资：月薪6000~9000元，最高可达10000元，多劳多得■工作内容：驾驶9.6米货车配送安徽，河南，湖南湖北，江西地区往返配送，出车前检查车辆、保持车况整洁，服从调度，会用优先■任职要求：22~50岁，身体健康，B2驾照满3年，驾驶技术熟练，无重大交通事故，会用导航，责任心强，可适应弹性工作■面试需携带身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件■联系：

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

招聘工人2名。薪资待遇为4500-10000元每月，具体面议。工作地址位于彭州桂花镇。

岗位职责： 1.设计并实施企业员工拓展培训课程，提升团队协作与沟通能力 2. 组织策划室内外拓展活动，确保活动安全、专业、富有成效 3. 根据客户需求定制培训方案，完成前期调研、方案撰写及效果评估 4.带领培训团队开展执行工作，把控现场节奏与学员体验 5.持续优化培训工具与方法，积累案例库并输出标准化课件 任职要求： 1.热爱培训行业，具备良好的表达力、感染力与应变能力 2. 有拓展培训、体验式学习或企业内训相关经验者优先 3. 具备基础安全知识与急救能力，能独立应对突发状况 4. 身体健康，适应户外工作环境，可接受短期出差 5. 持有拓展培训师、体验式培训师或相关资质证书者优先

★【高薪招聘·勤杂工·35-50岁】■因工作需要，现招聘勤杂工(有摩托车驾驶证）■工资待遇:4000-6000工作轻松，具体面议。■电话:

公司简介 我们是一家专注于人工智能与前沿科技教育的高新企业，致力于培养符合产业需求的实战型AI人才。公司与多所高校、企业建立深度合作，提供从课程研发、技能培训到就业推荐的一体化服务。 职位概述 我们正在寻找对人工智能教育充满热情、具备扎实技术功底与良好表达能力的兼职讲师/助教。您将参与我们的AI课程体系教学，涵盖AIGC应用、AI视频制作、智能体开发等多个前沿方向，将复杂的技术知识转化为学员可掌握的实际技能。这是一个能深度参与AI教育、与技术前沿同步成长的绝佳机会。 岗位职责 课程教学与交付： 依据教学大纲，承担AI相关课程（如AIGC、AI视频、智能体开发等）的主讲或助教任务，确保教学质量与学员学习效果。负责在线/线下教学，解答学员疑惑，批改作业与实战项目，提供个性化学习指导。 课程与内研发： 深度参与AI课程体系与实训内容的建设与迭代，聚焦提示词工程、上下文工程、智能体开发等核心模块。研发并完善教学资料，包括实训大纲、教学PPT、教学案例、实战项目等。 学员与教学质量评估： 通过实操考核、项目答辩等方式参与学员学习效果评估，针对性调整教学策略，助力学员能力提升。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化等相关专业背景。 具备优秀的逻辑表达、沟通能力及课堂感染力，能将复杂技术知识通俗化讲解。 对AI或AIGC行业有强烈热情，拥有良好的团队协作精神、责任感和学习能力。 技术能力（满足以下至少一个方向）： AIGC与AI视频方向：熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、MidJourney、Runway、剪映/PR等工具，具有AI图像、视频生成或短剧制作经验。 AI工程与开发方向：熟悉国内外主流AI工程环境（如百度飞桨、阿里通义千问、华为昇腾、TensorFlow、PyTorch等），具备模型训练、微调或智能体开发项目经验。 优先考虑： 拥有1年及以上AI相关授课、培训或讲师经验。 持有教师资格证，或有师范教育背景。 有自媒体运营（如B站、抖音UP主）或短视频内容创作经验。 能接受短期外派或出差教学任务。 我们提供 富有竞争力的兼职报酬：具体面议，根据资历与课时量核定。 灵活的工作时间：主要根据课程安排协调，最大化尊重您的个人时间。 成长与发展：深入AI教育前沿领域，持续接触最新技术与行业资源，提升个人品牌与专业影响力。 友好的协作环境：与资深专家和教育伙伴共同工作，获得教学支持与资源。 邮件主题请注明：【AI兼职讲师应聘】+姓名+擅长方向（如：AIGC/AI视频/智能体开发）。 我们期待与热爱AI、热衷分享的您相遇！

双流、崇州片区招聘信息。

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店具备新零售获客能力并成功获取客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广优秀门店实践经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训经历，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效能与业务成果； 3. 可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘人员，薪资按天结算。工作地点位于四川成都。

明天24号非遗博览园需要协助兼职5名负责签到登记发工作证整理物料工作时间8:00-22:00工资250（不包饭）男女不限30岁以下穿一身黑报名

招聘暑假工，，要求能吃苦耐劳，灵活积极。薪资面议。工作地址为街子。

 现在可以出发过来的，附近的最好，温江合生汇商场再加1位，过来帮忙挪一下气模，预估1个小时左右搞定，60现结，。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口5米直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 走进政府机关、企事业单位，开展健康宣教、安全健康知识科普讲座； 2. 结合专业健康知识与产品优势，提供专业讲解、咨询服务，完成产品转化； 3. 对接政企客户需求，定制健康服务方案，维护长期良好合作关系； 4. 负责健康科普推广、客户回访、健康管理跟进等服务工作； 5. 参与公司专业培训，持续提升宣教、销售与专业能力； 6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，表达流畅，具备优秀演讲与控场能力； 2. 年龄22–50岁，亲和力强，善于沟通； 3. 大专及以上学历，有销售/宣教/培训经验可放宽学历； 4. 有主持、保险、培训、销售、医药/健康行业经验者优先； 5. 能适应出差、加班，服从政企单位宣教安排； 6. 品行端正、责任心强、有职业道德； 7. 热爱健康行业，学习力强，积极主动，抗压能力好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，能者高薪 时间自由：周末双休，法定节假日正常休息 出差无忧： 交通便利：地铁口5米即到公司，通勤超方便 平台优质：政企资源丰富，发展空间大 成长保障：完善培训体系+清晰晋升通道，长期稳定发展 有意者请投递简历，期待优秀的你加入！