我们需要这样的你—— 1、具备系统的家庭教育课程研发与授课经历，或拥有深厚心理咨询背景及实战经验的成熟职场人； 2、热爱孩子，懂得陪伴与互动，充满朝气且对家庭教育富有热情的年轻伙伴。 岗位职责： 1. 依据家庭教育理论与实践积累，构建体系化课程内容（如家长成长课程、亲子共育方案等），保障课程的科学性与实操价值。 2. 持续追踪国内外家庭教育发展趋势，敏锐洞察家长需求与市场动态，确立课程开发重点方向。 3. 定期整合用户反馈信息，推动产品逻辑与内容结构的持续优化与升级。 4. 协同教学与市场团队协作，确保课程设计贴合实际需求，并为宣传物料提供专业内容支持。 5. 善于将心理学知识转化为家长易于掌握的实用工具，具备标准化服务流程与课程产品设计能力。 6. 负责家庭教育训练营等项目的课程策划与讲授工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景，持有国家认证心理咨询师或家庭教育指导师资格者优先，具备50小时以上家庭教育咨询或身心疗愈实践经验者更佳。 2. 具有3-5年教育类产品研发经验，曾主导家庭教育相关项目者优先考虑。 3. 熟悉课程开发完整流程（需求调研-方案设计-测试验证-迭代完善），具备较强的开发执行力与创新思维。 4. 心怀教育理想，热衷于儿童发展与家庭养育领域的长期耕耘。 薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

全职兼职都可以 岗位职责: 1、负责AIGC培训课程设计与视频录制 2、参与课程体系的建设和完善，完成相关教学资料(实训大纲、教学PPT、教学案例等)，优化教学方案，跟进学员学习效果; 3、跟踪AIGC领域最新技术动态，更新课程内容，确保教学内容的先进性和实用性; 4、收集学员反馈，协助解决学员学习何培训中的问题，提高教学质量。 任职要求: 1.大专及以上学历，有Al(人工智能)、计算机等相关行业经验; 2.有讲师或授课工作经验，;3.普通话流利，沟通表达能力强，有良好的语言表达能力和逻辑思维能力; 4.熟练掌握各类Al软件应用，如comfyui、midjourney、stable diffusion、ChatGPT、海螺、即梦、豆包等工具;5.良好的团队合作精神和责任心，能够与学生建立有效沟通。能配合公司指导安排的工作，抓住学生们在意关注的重点内容。 上班时间：(13:00-22:00） 薪资：面议，只要你值，我们就敢给(综合高于行业平均线)

【岗位职责】 1.负责根据影视后期新课程体系进行规范备课（教案/课件/案例/素材）； 2.负责根据课程迭代要求进行课程内容优化升级； 3.进行课程内容的过课、磨课、授课、作业评改、答疑； 4.根据教学中心要求进行课程新产品研发； 5.根据授课进度进行学员学习成果的整理归档，分析，跟进。 6.配合销售部门高质量的完成公开课、试听课、特训营的授课任务。 【任职要求】 基本要求： 1.专业软件专精：剪映；PR；AE；达芬奇 2.专业技能要求： 传统视听语言灵活运用；基本的拍摄运镜； 传统剪辑技法和短视频剪辑技法；MG动画制作； 调色；接单相关制作技巧；基本的平面设计能力； 熟悉高清摄像机的使用及环境布置、调光等；视频包装能力。 3.必备经验：影视剪辑项目经验；至少1年授课经验；课件制作经验。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

工作职责: 1、KA策划制定与目标管理 制定区域KA销售策略，分解年度销售目标，对目标达成承担直接责任 2、连锁药房合作与谈判 主导连锁药房动销活动谈判与落地执行，建立销售数据监测体系并优化培训方案 统筹各省区年度营销规划对应的培训计划制定与课程开发 3、营销活动全流程管理 策划并执行月度/年度推广方案，包括活动文案设计，物料准备，效果评估和复盘优化 5、培训体系搭建与交付 开发定制化培训课程（含医药专业知识/销售技巧/客户服务等模块） 实施分层培训（总部/区域/门店三级培训体系），建立培训效果追踪机制，通过3个月业务指标反哺课程迭代，确保培训转化率 6、市场分析与策略调整 收集行业动态，竞品信息及客户需求，为营销决策提供数据支持，分析销售数据，调整推广策略，以提升门店业绩。 【任职要求】 核心资质： 市场营销、医药相关专业大专以上学历（中药学/药学优先），播音主持专业 基础岗位:1—3年药房运营或活动策划经验，有相关贴柜培训经验优先。 管理岗位:5年以上医药行业培训经验，熟悉GSP管理规范及药店运营全流程，KA管理经验。 专业能力矩阵： 1、具备活动策划，门店运营管理能力 2、课件开发能力:具备从需求分析到课程落地的完整开发经验 3、医药专业力:精通：中药饮片/三高慢性病用药知识/医药法规知识 4、培训呈现力:可同时胜任"学术型"与"激励型"授课风格 5、办公软件:熟练使用钉钉，腾讯会议，视频拍摄，视频剪辑等软件 职业特质： 形象气质佳，具备商务演讲风范 能承受月度15天+出差强度 具有项目制团队管理经验者优先 【发展通道及薪资】 初级营销策划讲师——中级营销策划讲师——高级营销策划讲师 综合薪资10-15K 【上班时间】 早上9:00-17:30(中午休息一个半小时)，周六周末双休 【上班地址】 成都市成华区华泰路28号安格斯卓越中心

岗位职责 1、负责新员工入职前的培训与日常管理； 2、确保新员工在下店前完成专业技能及操作手法的考核达标； 3、对下店后的新员工进行半年内的跟踪辅导与成长关注； 4、承担公司新项目的培训实施与标准化复制落地，并通过相关验收。 招聘要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-35岁，性格开朗、工作细致，仪态良好； 3. 知识：具备广泛的皮肤护理及中医养生相关知识； 4. 经验：有实际操作经验，具备培训岗、美容督导销售或实操带教经历者优先考虑； 5. 能力：1）课程复制能力强；2）授课氛围生动活泼；3）语言表达与逻辑组织能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、购买社保、年底超产奖励

提成：8%-10% 职位描述： 1、熟练掌握公司各类产品知识，熟悉行业动态，具备基础财税认知及销售讲解能力； 2、通过开展财务主题课程讲授，促进产品转化与品牌传播，实现市场拓展及业绩达成； 3、参与课程内容优化迭代，能够结合客户实际需求灵活调整授课方案； 4、定期归纳总结授课过程中的问题并提出改进建议，持续提升讲解效果与成交水平； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的销售洞察力与市场判断能力； 2、有授课或公开演讲经验，擅长销讲，具备教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、品行良好，形象得体，普通话流利，性格开朗，具备出色的沟通表达、应变及抗压能力，学习能力强； 4、具备一定文案撰写能力，可独立完成课件制作； 5、熟悉讲授式营销流程，能有效掌控课堂节奏，营造积极氛围，引导客户情绪，激发购买意愿； 6、授课风格自然生动，互动性强，富有亲和力与感染力，现场应对经验丰富； 7、渴望高收入回报，能适应经常性出差安排。

上班时间:早10点-下午4点，法定节假日休，超长年假，固定周末双休 （看清岗位详情再沟通！） 一、讲师（全职兼职） 1.有主持人，讲师经验，或有较强的销售经 验 2.有一定的学习能力，快速掌握业务流程并结合自己的讲口 3.有独立研发课件的能力，有一定的逻辑思维 4.结合公司的项目进行常态化的宣讲，会议的氛围控场能力，有一定转化能力 5.接受长期兼职（可日结） 6.无责底5-7k+10%提成 任职要求 1.形象气质佳 2.接受小白，但要有一定的学习能力以及做事专注力（公司提供免费入行学习） 加入公司的理由： 1.一手源头工厂、项目种子期 2.公司经过8年多的发展，有成熟的运营体系。 3.每个阶段都有学习课程，注重个人能力提升 4.上班地址在地铁口，通勤便利 5.后期成长起来，可成为项目负责人 6.优秀管理者提供线下游学机会 公司经过八年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系，现应发展需要，招有志之士共同发展，壮大成都渠道中心公司 公司介绍：广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基石，致力于研发生产具有轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎作为CCTV“品牌强国”入选品牌，以权威认证彰显行业标杆地位。 主营业务：涵盖轻医美级功能性护肤品的研发与生产。我们核心提供以药学理论支撑的“涂抹类”修护产品和“水光类”焕活产品；同时，也为专业机构提供“针剂类”轻医美高端产品与高标准的”加工类“定制服务，构建了从个人护肤到专业领域的完整产品矩阵。

需要长期全国出差为门店提供专业培训 岗位职责： 1. 通过驻店实操辅导、线上持续支持、巡店跟踪等方式，协助打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取客户资源，推动业绩增长。 2. 通过每周跟进客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、帮扶重点问题门店、复制推广优秀门店经验等手段，提升门店在新零售方向的转化成效。 3. 组织开展新员工实操培训、区域性基础实操培训，并对关键门店提供现场驻点支持 任职要求： 1. 具备1年以上培训工作经验或1年以上线上新媒体运营相关经验，大专及以上学历 2. 拥有较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效率与业务成果 3. 能够适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

成都新都石油大学附近招工地小工/杂工，附近的联系。

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郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

合伙人擅长日常办公管理并适应当下互联网发展趋势，细致负责、有意共同成长；年龄不限，应届毕业生想创业或宝妈均可。公司目前前端成都周边有200多个厂商作为合作伙伴支撑后端劳务公司配置完备，运营基础稳固，诚邀合伙人加入共同推动业务发展薪资福利:年收入10-20w招工人数:无数名

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因公司发展急招家政办公室职业规划老师五名。 不想上户，不想熬夜、想朝9晚5:30，想转行的看过来。工资6000--20000上不封顶，买社保，单休。 1，年龄30-52会基本电脑操作。 2，有销售经验，做过老板或同行经历。 3，沟通应变能力强，有抗压能力，主动性强。 4，本地人或者成都当地生活多年优先录用。

【招聘】社区团长、护眼代理同步招募 ■社区团长 数名 要求：时间自由，负责服务周边小区，工作轻松灵活 待遇：面议 联系电话：

外出带看专员18-40岁，身体健康，无不良嗜好，男女不限薪资福利:不坐班，时间自由灵活，有师傅一对一带教，宝妈周末双休，每月一次团建，团队氛围很好，待遇优厚，有意者面议

5月1到4号，西博城需要人偶2名，年龄18到35岁，身高170cm，九点到六点，工资140包饭，，要求连续做满中途不能换人，能做的:

急招几名临时工打包蔬菜，熟手，手脚麻利的来，大概做到1点左右。。16/小时，不能早退、，服从安排。地址：西部牛仔里面，

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

成都武侯区丽都路川菜馆招服务员领班各一名工资面议！

招： 金牛大润发（兼职）长期 180/天+提成 私联。

工作职责： 1、结合公司战略与实际业务场景，规划“训战结合”培养模式，运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式，推动高潜人才实现能力跃迁； 2、甄选并培养内部教练团队，通过导师带教机制，落实双向激励与成果评估机制； 3、将业务端需求精准转化为培训解决方案，主导课程设计与质量管控，统筹培训项目的全流程运营； 任职要求： 1、优先考虑双一流及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者优先； 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展工作经验，有成功运作干部人才培养项目的经验案例； 3、具备扎实的业务理解能力与敏锐洞察力，熟悉训战结合的实施逻辑；拥有良好的应变能力、沟通影响力及跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏的业务发展环境。