课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。 ·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。 ·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。 具有一定的互联网项目经验

消防宣传教官 一、工作职责： 负责与已经联系落实好的单位开展消防安全公益活动，为各党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣传、演讲、演练等。 二、薪资福利： 1、综合薪资8k—15k：底薪+高额提成+交通补贴； 2、周一至周五弹性工作制，周未双休，节假日休息； 3、培训晋升：入职享受专业岗前培训和训练、完善的晋升机制。 4、春节享受15-20天长假，每月团建。 三、岗位要求： 1、身高170cm以上，年龄25-40岁，五官端正，形象气质好； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，消防和退役军人优先； 3、会简单电脑操作，必须要有流利的普通话表达能力； 4、具备有公众演讲经验，舞台感染力强，思维敏捷。做过讲师、有主持、讲师经历优先； 5、有激情，有梦想，为人诚恳，做事踏实，人品端正。 6、需自备出行交通工具。

加 —————————— ❤招聘： 不熬夜！办公室岗！长期稳定！买五险 急聘如下： ❤ 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 利遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合薪资6000-30000+包食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工作点：牛王庙、天府新谷 截止日期： 赶紧联系：

核心职责： - 主导面向商家客户的沙龙讲座，负责课程讲解与现场互动组织； - 对接商家客户，精准把握需求并推动培训服务有效实施； - 负责在成都区域内出差开展授课工作。 要求： - 年龄25-40岁，具有培训相关从业经验； - 热衷讲台表现，具备优秀的沟通表达与现场掌控能力。 薪资福利： 1、岗位面试定薪底薪5k-10k+； 2、上班时间9:00-17:30，月休7天； 3、购买六险、员工旅游、聚餐、野外素质拓展、节日福利、生日福利、年假等众多福利； 4、完善透明的晋升机制：培训讲师-高级讲师-团队负责人。

岗位职责1. 达人培训：负责得物寄拍达人的拍照、P图专项培训，结合得物平台调性（潮流、清晰、质感、合规），制定培训方案、指导达人掌握拍照技巧、P图标准，纠正拍摄误区，确保达人产出内容符合平台寄拍要求。2. 达人签约：负责渠道推荐过来的寄拍达人的后台签约全流程操作3. 达人报白：主导寄拍达人的平台报白工作，重点是符合平台调性的拍照作品，全程跟进报白进度，核心保障达人报白通过率。4. 达人维护：对接已签约、报白通过的寄拍达人，定期跟进达人拍照/P图产出质量，针对不符合平台调性的内容及时给出优化建议，持续提升达人内容适配度；收集达人反馈的培训、报白、签约相关问题，整理并优化对应流程。任职要求1. 大专及以上学历2. 具备扎实的拍照、P图功底3. 具备良好的培训能力和沟通表达能力，能清晰、通俗地向达人传递拍照、P图技巧及报白要求，耐心解答达人疑问。薪资福利1. 基础底薪3000+岗位薪资1000+绩效500+季度奖金（根据部门盈利情况按照达人流水进行奖金发放）2. 入职缴纳五险

关于我们 我们是一家专注于中老年群体的私域直播平台，以源头追溯直播为核心亮点，目前累计会员约1000万人，运营多条直播线路，合作门店覆盖7000家。 平台用户主要为50岁以上人群，属于注重品质的消费群体，对产品要求严格，具备较高的客单价承受能力与稳定的复购行为。采用“先直播后集采”模式，精准匹配产品质量与用户需求。 招商类目：全品类开放，重点欢迎非遗项目、老字号品牌、地方特色产品、绿色有机类商品，聚焦日常食品及生活消费品； 选品标准：产品须支持溯源，品质过硬；提供助播资源，证照齐全；厂家协作意愿强，售后服务响应迅速。 一、岗位职责 1、系统掌握公司课程内容，协同优化直播授课脚本； 2、负责私域场景下的课程讲解与转化推动； 5、课件升级：基于课程反馈与学员学习数据，结合行业新知，持续优化销售培训课件内容。 二、任职要求 1．欢迎对大健康或中医领域有热情的优秀人才加入，具备中医讲师、营养师背景或相关从业经历者优先考虑； 2．具备扎实的文字策划能力，可独立完成培训资料、教案编写； 3．学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4．普通话流利，形象良好，镜头表现力佳。 三、公司规模 (1) 公司现拥有四层办公空间：14楼设有一个演播厅和一个直播间；15楼设有25个品牌馆，每个均为大型直播间；16楼配备10个中型直播间。 (2) 平台主营全品类实物电商私域直播业务，总占地面积超2万平方米，拥有四层办公楼，在西南地区位列私域电商前三强。 (3) 供应商入驻我司自主研发的平台，由我方主播带货，售后、选品、品控等岗位均由公司自主招聘组建。 四、福利待遇 每月提供下午茶，每季度组织生日会并发放部门聚餐经费，年度安排团建旅游；每周享有内部零元购零食及电商产品福利。

1.负责消防设施操作员和消防安全管理员培训。 2.消防安全管理员讲义的润色。 3.学员答疑。 4.完成学校安排的其他教学任务。 招聘要求： 1.年龄 26-50周岁，全日制大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先；须持有消防设施操作员中级维保证书，持有一级注册消防工程师证书、机电或消防中级职称等相关专业资质证书者优先，条件优秀者可适当放宽。 2．熟悉消防设施（消防水、电、风系统及建筑防火等）的原理，具备动手能力 3．具备扎实的消防专业知识，能独立解决培训中的复杂技术问题；熟悉国家及地方现行消防法律法规、技术规范（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等）。 4．出色的口头表达与沟通能力，能够以清晰、流畅的语言向学员传递复杂信息，善于运用故事、案例、比喻等方式将抽象概念具象化，具备优秀的课堂组织与教学设计能力，能够独立编写高质量的培训教材、讲义、PPT等资料。能够认真、专业、负责任解答学员问题，能长期从事教育工作优先。 5．无违法违纪记录，身体健康，能适应必要的现场工作。

工作职责： 1、结合公司战略与实际业务场景，规划“训战结合”培养模式，运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式，推动高潜人才实现能力跃迁； 2、甄选并培养内部教练团队，通过导师带教机制，落实双向激励与成果评估机制； 3、将业务端需求精准转化为培训解决方案，主导课程设计与质量管控，统筹培训项目的全流程运营； 任职要求： 1、优先考虑双一流及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者优先； 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展工作经验，有成功运作干部人才培养项目的经验案例； 3、具备扎实的业务理解能力与敏锐洞察力，熟悉训战结合的实施逻辑；拥有良好的应变能力、沟通影响力及跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏的业务发展环境。

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配送范围小,全市均可安排,提供吃 住宿,提供车辆,男女不限,全职兼职都可以。 1.工作内容:负责服务站内的餐饮配送,配送范围3到5公里 2.工作要求:会骑车,会智能手机 3.面试入职可就近安排,入职完有老员工手把手教会。 4.工作时间:上午10点-2点下午5点-9点其余时间根据情况排班,可以下班也可以继续赚钱。 5.薪资待遇:综合6K-9K (上不封顶)多劳多得 6.可预支工资。 7.注:无需任何押金!!当天面试当天入职。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

1、落实培训方案与活动执行，涵盖课程设计、筹备、开展及复盘总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业课程讲授（具备独立主讲的专长模块）； 3、对接客户咨询，分析客户需求，推荐适配产品并推动签约达成。 要求： 1. 年龄25-40岁； 2. 具备良好沟通表达能力，富有责任感； 3. 拥有培训实操经验，热衷于授课呈现； 4. 能够适应出差安排（覆盖大成都范围内）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪5k-10k+； 2、工作时间9:00-17:30，月休7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、聚餐活动、户外拓展、节日礼遇、生日关怀、年假等多项福利； 4、健全透明的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目 3.保持与学生及家长的有效沟通，关注并反馈学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与良好的交流表达能力 2.能够灵活调配时间，适应非全职工作安排 3.热爱教育事业，善于与学生及家长建立互动关系

【岗位职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项后续转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时应对运营策略变化，迭代优化服务环节。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多重提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度提供3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业岗），公开答辩机制支持职业成长。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，专业不限，师范类或艺术类相关背景者优先； 2、细致耐心、擅长沟通，具备良好服务意识与销售敏感度； 3、目标导向明确，期望在银发经济领域长期稳定发展。

邛崃校区定向招聘英语教师，无需外派其他校区，本校区可满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真完成教案撰写，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的稳定与续读，维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应知识体系者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+完善福利保障+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升 4、高薪激励、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享受短期休假

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的人身安全； 3.主动参与教研活动，持续提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务工作，及时与销售团队保持良好对接，持续优化教学满意度； 5.遵守工作安排，完成各项交办任务； 6.持续维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革相关研究，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他工作事项。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，沟通表达能力强； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热爱教育事业，喜爱青少年群体； 5.大专及以上学历，英语相关专业，具备独立授课能力。 薪资待遇： 1.薪资=4000（无责底薪）+（月均2K-4K）课时费+绩效1000+全勤奖100+口碑奖金+升学奖金+续费奖金 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：7K-1.2W 上班时间： 周三/周四10:00-18:30， 周五13:30-20:30， 周末9:00-18:00， 月休7天（每月第一周单休周一，其余时间双休周一周二） 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报班享受优惠等多重福利

岗位要求： 1、通过大学英语四级 2、热爱教育事业，具备积极进取的心态，能适应工作挑战 3、沟通表达能力强，善于与学生交流并营造积极互动氛围 4、具有较强的课堂组织与协调能力，能有序开展教学活动 工作内容：负责日常授课教学 每月提供300元住房补贴

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，认真完成教案编写，高效组织课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学工作经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展平台 3、健全的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项激励待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位内容： 1. 根据学生实际学习状况开展数学教学，设计并实施个性化的授课计划与教学方案 2. 主动参与各类学术研讨及教师专业培训，持续提升教学质量与专业素养 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并及时反馈其学习表现与成绩变化 4. 投身教研工作，协同团队探索数学教育中的高效教学方法与实践策略 任职要求： 1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历，具备坚实的数学理论基础 2. 工作态度严谨，对教育工作充满热忱，重视集体协作 3. 具备良好的沟通能力，语言表达与书面表达流畅清晰 4. 有强烈的自主学习意识和持续进步的能力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用 福利待遇： 1. 朝十晚五，周末双休 2. 享有寒暑假短期假期 3. 每季度提供一次晋升评定机会

招聘岗位：英语教研实习生 工作地点：[成都] 实习周期：[6个月起，每周至少3-4天] 适合人群：对英语课程研发、教育产品设计感兴趣者 核心职责： 课程研发支持： 协助教研团队推进英语课程体系建设，参与分级教材内容撰写与单元测评方案设计 配合完成AI及数字化教学工具的课件脚本创作（如语法动画脚本、互动练习内容开发） 教学资源开发： 搜集并整合国内外优质英语教学资料（涵盖ESL资源库、剑桥/牛津教材案例等） 编制教师培训指南、课堂教学活动模板等标准化文档 开展竞品课程调研分析，挖掘具有差异化的教研创新点 活动支持： 协助组织教师磨课活动，负责教学研讨会议记录及成果整理归档 任职要求： 硬性条件： 英语专业本科背景优先 具备语言学或第二语言习得相关理论基础 加分项与软性素质： 思维缜密，善于从大量信息中归纳核心要点 关注教育产品形态，能基于用户视角提出优化建议 福利与成长： 全程参与教育产品从0到1的实际开发过程 由业内资深教研导师一对一指导 实践成果可作为毕业论文或科研项目素材 实习津贴：[150元/天]+免费参加内部教师培训课程 必交材料： 中英文简历 一份英语教学相关分析材料（例如：两套教材对比评述/一个语法教学模块设计方案） 备注： 欢迎2025届准研究生提前申请

岗位大小休！！ 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 岗位要求： 1. 工作经历：有苹果直营店、授权店或第三方苹果体系培训相关岗位经验者优先 2. 工作年限：具备1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训组织与管理工作经历 3. 技能要求：熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与操作系统 4. 熟悉iOS系统的硬件功能与软件操作