1-3 年精品运营经验，精通选品、广告（SP/SB/SD）、CPC 优化、库存、Review、A + 页面全链路。经验底线：1 年以上亚马逊 FBA 精品运营实操经验（必须）；有爆款打造、广告投放、Listing 优化、数据分析等实战案例优先。 授课：独立开发并讲授进阶课程（广告打法、Listing 深度优化、数据分析、合规、站外引流）。 能力：独立做课件、做案例拆解、课堂互动、课后辅导；能根据学员反馈迭代内容。 软件工具：熟练使用亚马逊后台、卖家精灵、Jungle Scout、Helium 10等选品 / 运营工具；会做PPT、Excel 数据看板 软技能：表达清晰、逻辑强、控场好、有亲和力；能独立答疑、做学员辅导。 · 加分：有公开课 / 企业内训经验，熟悉欧洲 / 北美 / 日本任一站点规则

岗位职责： 根据教学计划完成线下授课等相关教学工作 负责学员日常问题解答及作业批改 持续学习并深入研究最新准则与政策，提升教学专业度与课堂质量 完成所授课程的教案撰写及PPT课件制作 对所授课程内容、讲义进行优化升级，改进授课方式，不断打磨高质量课程 任职要求： 注册会计师考试近三年内所授科目成绩达70分以上，或中级会计职称财管/会计科目成绩85分以上 具备财会类培训授课经验者优先（无经验亦可申请，提供带教培训） 专业基础扎实，性格亲和，思维严谨，细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 坚持学员为中心的教学理念，热爱教育事业 具备良好的语言表达与文字组织能力，工作热情高，师德优良（外向型性格更佳） 薪酬福利： 1、基本工资+课酬+年终奖金 2、五险一金+生日福利+节日福利+双休 ***高校合作项目，授课地点位于校园内 职位工作时间： 参照高校教师工作节奏，无需坐班与打卡 享受带薪寒暑假，全年工作约7个月，每月线下授课不超过15天，其余时间可居家办公

岗位职责 1、负责新员工入职前的培训与日常管理； 2、确保新员工在下店前完成专业技能及操作手法的考核达标； 3、对下店后的新员工进行半年内的跟踪辅导与成长关注； 4、承担公司新项目的培训实施与标准化复制落地，并通过相关验收。 招聘要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-35岁，性格开朗、工作细致，仪态良好； 3. 知识：具备广泛的皮肤护理及中医养生相关知识； 4. 经验：有实际操作经验，具备培训岗、美容督导销售或实操带教经历者优先考虑； 5. 能力：1）课程复制能力强；2）授课氛围生动活泼；3）语言表达与逻辑组织能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、购买社保、年底超产奖励

一般项目

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上在大中型企业的培训管理或人才发展相关工作经验； 2、熟悉企业人才发展相关体系内容，包括能力素质模型（如通用素质、领导力、专业胜任力）、任职资格评定、人才盘点、学习发展路径及干部管理体系等； 3、具备良好的文字表达与课件制作能力，熟练掌握PowerPoint等演示工具，能够高效完成材料整合与呈现； 4、具备较强的向上沟通意识，执行力突出，能迅速推进任务落地并及时汇报进展； 5、性格积极外向，善于洞察人际关系，拥有优秀的跨部门协作能力，能够有效调动和整合多方资源。 二、工作内容： 1、结合公司战略目标与业务发展需求，制定年度培训规划，并负责实施推进、过程管控及培训效果评估； 2、搭建并持续优化企业培训体系，设计并推动专项人才成长项目落地； 3、对内外部培训执行情况进行全程跟进与阶段性成效评估，输出学习成果分析报告； 4、统筹组织各类培训活动的开展，涵盖新员工入职培训、内部培训、主题分享会等； 5、拓展课程资源渠道，引入优质外部课程内容，同时发掘和培养内部讲师，沉淀内部知识资产； 6、参与人才梯队搭建、人才盘点等相关核心工作； 7、完成其他与人才发展相关的人力资源支持事务。

为到公司来的客户讲公司的产品以及商业模型及公司的运营方案以及文化自身演讲能力强个人气场强大要能表现出专业老练的形象男女不限 试用两个月8k 转正后1w

物流相关专业，没有经验学校可培养，能胜任理论和实操教学，可提供宿舍，节日福利，年底带薪休假。

岗位职责】 1.AIGC相关培训课程的讲授：comfyui工作流搭建与使用、AI音视频等内容创作 2.实战项目指导： 指导学员完成商单，解决学员在软件部署、调试及创意落地中的技术难题。 3.课程体系迭代： 紧跟AIGC技术日新月异的变化更新课件内容，保持课程的前沿性与实用性。 4.社群答疑与赋能： 参与学员社群互动，通过直播答疑、作业点评等方式，展现优秀的沟通感染力，激发学员创作与学习热情。 5.团队协作与临时任务： 高效执行部门负责人安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.熟悉comfyui工作流的搭建以及有解决comfyui常见报错的能力。 2.熟悉市面流行的各类AI应用软件，如：SD、Midjourney、Sora、即梦、可灵等；熟悉PS、剪映等后期处理软件。 3.优秀的表达能力，良好的审美，做事耐心不急躁，有责任心，有相关授课经验，讲师经历的优先。 【经验要求】 1.计算机、设计类等相关专业优先（能力突出者可放宽专业要求），有作品集的优先。 2.有实战商单落地经验的优先。

工作职责： 1. 组织与实施新人职前训练。 2、考试资料的收集、报名以及辅导、。 3、安排考试和保险继续再教育的落实情况。 4、对新人进行岗前训练、提高新人技能。 5、负责新人课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构的执行情况。 6、对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。 7、按照要求，完成上级安排的临时工作。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。两年以上工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

0元入职C1小车司机： 不买车。不以租代购，不绑支付宝，。.用公司车跑流水，保险保养算公司，跑车有保障，上班时间自己安排，车辆自行安排。不用会公司打卡。 一：收入 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-700元左右，上不封顶。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求: 1．年龄22-59岁，男女不限。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 ，月入10000+

成都市双流区招贴砖、泥瓦工，主要贴街道透水砖，要求必须专业师傅，听从安排，咬卵犟别来。做工要求高，横平竖直必须达标，二把手勿扰。来兄弟班组，3-4个师傅，来长期合作的，。一处工地10天左右工期，。

岗位职责： 1.负责成都市双流区街道透水砖的精准铺设，确保横平竖直、缝隙均匀、整体平整度达标 2.严格按施工图纸及现场管理人员要求作业，服从统一调度与工期安排 3. 对铺贴质量进行自检，及时整改偏差，保障一次性验收通过 4.配合班组完成材料清点、场地整理及安全文明施工要求 5.参与长期稳定项目合作，单处工地工期约10天，需持续保质交付 任职要求： 1. 具备贴砖/泥瓦工相关实操经验，须为熟练专业师傅，无学徒或二把手岗位需求 2.工作认真负责，执行力强，能适应户外作业环境 3.具备良好的团队协作意识，可融入3-4人兄弟班组协同施工 4.吃苦耐劳，注重细节，对工艺标准有自我要求 5. 学历不限，经验丰富、手艺扎实者优先

快递员诚招踏实能干的你 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘： 1. 快递派件员 ，工作内容，骑三轮车送小件快递固定区域点对点送，工作简单自由， 岗位要求 - 年龄18~50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 会使用智能手机 - 有责任心，服从安排，有快递经验者优先 薪资待遇 - 计件多劳多得，工资上不封顶 - 工作简单易上手，新人可带 正常干：6000-8000 努力干：8000-12000 加油干：12000-15000 工作地点全城均可就近安排，当天入职就可以安排住宿，意向的朋友可以在线或者是来电咨询。

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

工作职责: 1、承担学习机文科类课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案设计及课程体系建设，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热忱 3. 性格开朗，富有亲和力，责任心强，乐于与学生及家长互动 上班时间：周三至周五坐班教研（9:30-18:00），周六周日授课，周一周二休息 工作地点：新世纪商业中心3楼成都新东方学校产品研发中心（近地铁3号线磨子桥站）； 薪资福利待遇： 1.薪酬构成：无责底薪+奖金=平均年薪15-22万； 2.享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检； 3.入职即购买五险一金； 4.生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6.完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7.集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展： 每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1.教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2.教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

高性能计算工程师本科及以上学历计算机科学与技术、软件工程、高性能计算等相关专业。1.异构计算与算法移植：负责将结构光解码、相位展开、点云生成等视觉计算密集型核心算法，从CPU环境高效移植到GPU或其他异构计算平台。2.性能提升：深入分析算法在硬件上的执行瓶颈，利用共享内存、并行流水线、指令集优化等手段提升硬件算力，大幅提升算法吞吐量。3.实时性架构设计：设计并优化多线程/多进程并发处理架构，彻底解决高分辨率、大尺寸点云生成的帧率瓶颈，满足产线高速动态飞拍或实时扫描的需求。4.硬件适配与调优：针对不同计算平台进行底层算子定制与深度性能调优，确保核心算法在复杂生产环境下的稳定、低延迟运行。5.工程化保障：编写高质量、高可维护性的并行计算代码，并建立完善的性能自动化测试与监控体系。薪资福利:8-12K/月招工人数:1名电子邮箱：工作地址:中国（四川）自由贸易试验区成都高新区和民街366号11栋1层1号

西班牙语兼职老师

入职即购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气严谨务实，诚邀您的加入！ 【岗位职责】： 前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的讲解与安全倡导。课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课执行。 【岗位要求】： 1、身高168cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。 2、事业心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，渴望通过努力获得高收入。 3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。 【福利待遇】： 1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均月收入16000元，另设月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。 【工作时间】： 周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定双休。每日在市内完成2-3家单位的培训任务，无需每日到公司报到，工作时间依合作单位日程而定。 【其他待遇】 1、享受五险保障，传统节日如端午、中秋、元旦均有福利发放，定期举办员工生日会、体育赛事、团建聚餐、技能竞赛等丰富活动。 2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理牵头培养储备骨干；设有完善的晋升通道，每年两次晋升评估机会。 利民消防欢迎您的加入！！！！

明天曙光校区，要一个监考，出勤时间:9:00-12:00，要求在校大学生，能来的小伙伴私聊我

需要教授 AP｜IB｜Alevel课程 数学 物理 化学 生物 经济 历史 等国际课程均可 岗位职责： 为学生提供课程教学服务 工作认真负责，具备国际课程授课经验 教育背景： 本科及以上学历 有海外学习经历者优先 岗位福利： 月薪过万 提供带薪培训 享受法定节假日 任职要求： 接受兼职或全职岗位安排

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③认真完成课前准备，确保教学内容优质高效； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=7K-11K； ②社保、医保、商业意外保、公积金； ③子女就读福利； ④带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； 2、注重学生英语思维的塑造与提升； 3、按时完成备课工作，确保教学品质稳定； 4、定期向家长沟通孩子学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书者优先录用； 4、普通话清晰标准，具备良好的表达与沟通能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外险、公积金； 3、子女享受内部就读优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理路径 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关课件； 校区位于双流区域（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排；

岗位职责： 1、协助完善公司培训体系，参与培训规划的制定与落地执行； 2、负责新员工入职培训、岗位技能提升及管理类培训的实施； 3、监控培训实施过程，开展效果评估与反馈整理，优化培训策略； 4、整合内外部资源，支持培训课程的设计更新与持续迭代； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2、熟悉培训工作流程，可独立完成授课及培训成效分析； 3、学习能力强，责任心强，能应对业务变化带来的多样化培训需求； 4、具备基础课程开发经验，能结合岗位实际设计相应培训材料；

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与协作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风范； 7、配合完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象大方得体，具备亲和力； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生成长，注重言传身教； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

负责初中学生数学教学 要求： 1.有一年以上的工作教学经历 2.有具备较强的专业知识，熟悉中考题型 3.有耐心，善于和家长沟通