岗位使命 负责协助集团招聘体系与培训体系的构建，完善人才引进、培养及发展机制，为集团业务拓展提供坚实的人才支持，助力组织能力稳步提升。 【岗位职责】 一、招聘管理 1. 参与集团年度招聘规划的制定并推动落地执行； 2. 拓展、维护并持续优化各类招聘渠道； 3. 主导关键岗位人才搜寻及后备人才储备工作； 4. 推动集团核心人才库和人才地图的建设与更新； 5. 统筹招聘全流程运作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、录用审核、Offer发放及入职跟进； 6. 定期开展招聘数据分析，持续提升招聘效能与质量； 7. 统筹校园招聘、社会招聘、外部猎头协作、AI技术应用及内部推荐机制建设。 二、培训管理 1. 构建集团层级的培训管理体系与制度规范； 2. 组织实施培训需求调研与分析； 3. 编制年度培训方案并推进落实； 4. 统筹新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理干部专项培训； 5. 推进内部讲师团队组建与课程内容开发； 6. 建立健全培训档案管理制度及效果评估机制； 7. 促进学习型组织氛围的形成与发展。 三、人才发展 1. 协同开展人才盘点相关工作； 2. 参与人才梯队的设计与实施； 3. 协助搭建岗位胜任力模型； 4. 参与员工职业发展路径的规划与优化。 四、其他工作 1. 完成上级交办的临时性工作任务； 2. 配合人力资源中心推进组织发展相关项目实施。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 3. 具备3年以上招聘或培训管理岗位工作经验； 4. 有建筑工程、施工总承包、地产开发、工程咨询等行业背景者优先； 5. 曾独立主导招聘或培训体系搭建者优先； 6. 具备高端人才引进经验者优先； 7. 具备敏锐的人才识别判断力； 8. 拥有出色的面试评估技巧； 9. 具备较强的数据整理与分析能力； 10. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 11. 具备一定的组织发展与体系构建能力。

岗位职责】 1.AIGC相关培训课程的讲授：comfyui工作流搭建与使用、AI音视频等内容创作 2.实战项目指导： 指导学员完成商单，解决学员在软件部署、调试及创意落地中的技术难题。 3.课程体系迭代： 紧跟AIGC技术日新月异的变化更新课件内容，保持课程的前沿性与实用性。 4.社群答疑与赋能： 参与学员社群互动，通过直播答疑、作业点评等方式，展现优秀的沟通感染力，激发学员创作与学习热情。 5.团队协作与临时任务： 高效执行部门负责人安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.熟悉comfyui工作流的搭建以及有解决comfyui常见报错的能力。 2.熟悉市面流行的各类AI应用软件，如：SD、Midjourney、Sora、即梦、可灵等；熟悉PS、剪映等后期处理软件。 3.优秀的表达能力，良好的审美，做事耐心不急躁，有责任心，有相关授课经验，讲师经历的优先。 【经验要求】 1.计算机、设计类等相关专业优先（能力突出者可放宽专业要求），有作品集的优先。 2.有实战商单落地经验的优先。

你好！我们正在诚邀一位热爱培训、积极向上的培训专员/助理加入团队，共同打造卓越的培训体系！ 你的主要职责包括： 1. 协助制定并策划富有创意的培训方案与课程内容； 2. 负责组织并执行多样化的培训活动，确保顺利开展； 3. 汇总参训人员的反馈意见，持续优化培训效果； 4. 统筹管理培训相关资料与文件，完善知识管理体系。 我们希望你具备以下特质： 1. 对培训工作有浓厚兴趣，乐于与人互动交流； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备一定的课程开发能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，注重团队合作； 4. 工作主动投入，拥有较强的责任意识与执行力。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！ 周末大小休，工作时间早8点半至下午5点半。 需持有驾照并能熟练驾驶，该岗位涉及大成都范围内短期出差，当日往返。

【公司介绍】 成都双新孵化器管理有限公司成立于2006年，前身为2000年成立的双新科创园创业服务中心，是四川省最早一批科创服务机构。公司旗下71580平台（谐音：企业我帮您）累计服务成都科创企业2000余家，拥有成熟的服务体系与实操经验。 公司与亚洲顶级咨询机构——和君集团深度战略合作，双方共同打造“和君川渝市值孵化平台”，以“产业+科技+资本+咨询+园区+商学”六位一体的模式，为川渝企业提供从战略赋能到资本陪跑的全链条服务。公司拥有国家知识产权信息公共服务网点、四川省知识产权市场化运营示范基地、四川省中小企业重点服务机构等多项权威资质，是政府认可的科创服务平台。 现因业务发展需要，诚邀有志于商学教育与产业赋能的优秀人才加盟。 【岗位职责】 1. 商学产品体系搭建与运营 负责和君商学产品在川渝地区的落地与推广，包括“年度登顶长期会员”“和君十九届商学”“企业定制内训”“线上引流课程”等核心产品的运营管理； 基于双新孵化器国家级/省级资质平台（国家知识产权信息公共服务网点、四川省知识产权市场化运营示范基地等），开发具有本地特色的培训产品； 围绕“专精特新企业培育”“科技成果转化”“企业上市孵化”等主题，设计实战型培训课程体系。 2. 市场推广与渠道拓展 制定商学产品的市场推广策略，拓展企业客户资源，重点覆盖川渝地区科技型企业、专精特新企业及上市公司； 整合和君集团1000+咨询师网络及2000+上市公司客户资源，搭建商学圈层，打造“不止上课”的资源链接平台； 与公司已合作的10余家行业协会（四川省模具工业协会、成都市机械行业协会、成都新型显示行业协会等）及10余所高校院所（川大、电子科大、西南交大等）建立常态化培训合作。 3. 师资管理与课程交付 对接和君一线实战派咨询师及行业专家，组建高质量讲师团队； 负责培训项目的全流程交付，确保课程质量与客户满意度； 收集学员反馈，持续迭代优化课程内容。 4. 团队建设与管理 搭建并管理商学业务团队（3-5人），制定绩效考核与激励机制； 协同公司咨询、资本、园区等业务板块，实现“咨询现金流为锚·股权增值为矛·多曲线飞轮”的业务协同效应。 【任职要求】 1. 教育背景与经验 本科及以上学历，管理学、经济学、教育学、市场营销等相关专业优先； 5年以上培训、商学教育、企业咨询或相关行业工作经验； 有聚成股份、行动教育（行动成功）、中旭股份等实战型企业管理培训公司工作经验者优先； 有商学院、企业大学、管理咨询公司培训业务负责人经验者优先。 2. 专业能力 深刻理解企业培训与商学教育市场，具备独立的产品策划与课程开发能力； 熟悉川渝地区产业生态（新能源、新材料、航空航天、低空经济、生物制造等新质赛道）； 具备较强的资源整合能力与商务谈判能力； 熟悉培训行业的大客户销售模式、会销模式及渠道分销体系，有从0到1搭建培训业务线的实战经历者优先。 3. 资源与人脉 在川渝地区拥有企业客户资源、行业协会资源或高校资源者优先； 了解政府科技、经信、知识产权等口径项目申报与培训需求者优先。 4. 综合素质 认同“产业为本·战略为势·创新为魂·金融为器”的十六字理念； 具备创业心态，自我驱动，抗压能力强； 优秀的沟通表达能力与公众演讲能力。

培训老师招聘 我们专注大健康领域，主营业务围绕药店引流与顾客关系深化，现面向社会诚聘专业培训讲师，共同推动药店终端服务优化升级！ 岗位职责 1. 为合作药店提供专业化培训支持，内容包括客流增长策略、客户关系管理、产品知识实操等，帮助门店提升运营效能。 2. 结合药店实际经营情况，设计并实施针对性培训方案，确保培训成果有效转化与落地执行。 任职要求 1. 能够适应出差安排； 2. 了解OTC药品及健康管理相关服务内容； 3. 具备良好的学习能力，入职后将接受系统化专业指导，考核通过后正式上岗； 你将获得 - 具有市场竞争力的薪酬体系+绩效激励，收入与付出成正比； - 完善的专业知识培训及清晰的职业晋升路径； 如果你看好大健康行业发展，热衷于培训赋能工作，愿意以专业力量助力药店实现成长突破，欢迎加入我们！

1、负责专卖店安装培训工作，策划并开发多样化实战型培训课程，强化专卖店安装人员的服务规范与技术能力培养； 2、主导安装服务流程及标准的培训实施，确保终端执行统一化、规范化； 3、结合终端设计实际需求，推动各类专项赋能项目的落地与优化。 任职资格 1、大专及以上学历，具备扎实的安装培训实践经验； 2、有家具安装相关工作经验或曾从事安装类培训者优先考虑。

居家办公！！！！各学科持续招聘，需具备教学经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学岗位紧缺，急招！急急急！！！ 支持线上或线下灵活上班 授课科目：初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪酬福利：底薪+课时费，上市平台保障，收入稳步提升，六险一金 【工作职责】 1、教学对象为初一至高三年级学生，采用一对一在线授课形式； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果； 3、能根据学生基础差异调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力双提升； 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案； 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试体系内容，专业基础扎实； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷灵活； 5、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习积极性

（一）岗位职责 1. 负责企业文化、产品知识、销售技巧、创业方法等课程的授课工作。 2. 参与课程内容的优化升级，结合实际教学提供有效反馈。 3. 担任培训现场主讲人或分享嘉宾，营造良好学习氛围。 4. 参与学员辅导工作（包括现场答疑、课后沟通、线上陪伴）。 5. 协助助教培养，参与试讲打磨与指导工作。 6. 整理学员案例与意见，助力案例库的建设与完善。 7. 根据工作安排，参与种子客户陪跑或外部公开讲座活动。 （二）任职要求 学历专业：本科及以上学历，中医药、市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上授课或培训经历，有销售或创业背景者优先考虑。 核心能力：具备较强表达感染力、课堂掌控能力、中医基础知识及亲和力。 价值观匹配：高度认同企业理念，能够践行并传播公司价值观。 （三）岗位福利 1、公司管理氛围人性化，团队关系融洽，领导亲切无内耗。 2、工作时间朝九晚六，周末双休，支持合理范围内的弹性安排。 3、每月15日前入职，可当月缴纳五险一金。 4、传统节日及法定节假日均享节日礼金或礼品福利。 5、生日当月可参加公司组织的生日会，领取生日礼物，母亲亦可获得公司发放的孝顺金。 6、年终享受额外奖金激励。 7、入职满一年后享有带薪年假及工龄工资，服务年限越长，待遇持续提升。

一、岗位职责 1、负责与公司合作渠道对接，推动肠道微生态项目在实际场景中的落地执行与陪伴支持； 2、结合具体业务需求设计培训内容，开展线下教学及专业知识解答； 3、持续跟踪实施效果，进行课程复盘并推动内容优化与迭代。 注：现阶段不涉及转化率及业绩考核。 二、任职要求 1、医学、营养、健康管理等相关专业背景，了解肠道微生态基础知识； 2、有面向渠道的培训主讲经历； 3、具备良好的科普表达能力，能清晰通俗地传递专业知识，现场掌控力强，可接受短期外出差。 双休，每月15号准时发放薪资，无拖欠。

1.能独立完成高考志愿填报工作，并可作为交付的最终志愿方案。 2.三年及以上志愿填报经验，且至少有一年四川省新高考志愿填报经验。 3.大学本科及以上学历，高考志愿填报经验特别丰富的除外。 4.在高考志愿填报期间，能够耐心而专业地解答家长及考生的合理提问，保持老师形象，维护公司声誉。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

我们这边是旅游公司直招上班司机，司机师傅只负责开车，其他都由公司负责，公司提供车辆使用，不租车不买车，不以租养贷，不收取任何费用，没有租金押金保证金等等，公司直接安排内部客户接送。 司机师傅只负责开车接送公司客户，负责车辆日常保管，清洁，按照公司要求正常出勤即可。 【薪资】:每月基本工资7800+提成+奖励，每月综合收入8000-12000。 【关于车子】商务车 SUV 小轿车，公司安排车辆使用，车辆维修保险保养都是公司负责，包括小剐小蹭，司机不用出钱。 【关于时间】长期，短期均可。 【招聘条件】需持有有效C1 C2及以上驾照，驾龄满三年，无酒驾，无醉驾，无毒驾，无案底，无一次性扣12分记录，品行端正，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 注：上班地点在成都以及周边，公司可提供住宿，请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧，留下你的联系方式稍后联系你噢^-^

十陵在进场需8人。

招聘木工1名。要求有工作经验，服从管理。薪资面议。工作地址：听江金凤街23号。工作时间：8:00-17:00。

干砂突击岗位招聘，人数为1-2名。工作地点在沙渠，工作时间8点至11点。

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

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岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学相关行政事务，如课程排期、教具准备、教学档案整理等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织管理能力 3. 具备教师资格证者优先，有K12教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.适应灵活排班，认同机构教育理念，愿与团队共同成长

1、承担《高等数学》与《线性代数》课程的讲授及课程体系开发工作。 2、开展数学学科的在线答疑及相关教学支持服务； 3、完成教研组安排的学科备课任务，参与线上录播或直播授课，并进行学生远程答疑。 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、编辑与排版整理工作。 5、授课形式主要为录课室录制课程（含直播课），偶有少量线下授课，工作时间规律，周末双休。 6、岗位稳定性高，职业发展路径清晰，公司提供系统的成长支持与晋升机会。 任职资格 1、本科及以上学历，数学类或应用数学相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，授课风格具有发展潜力； 3、富有责任感，关爱学生，工作态度认真，执行能力强； 4、具有一线线上教学经验者优先，重视自我提升且愿意接受公司培养者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+提成收入 2. 享受年假制度 3. 缴纳五险 4. 生日礼品+多样节日活动+激励红包+节日福利 上班时间：9:00-18:00，每周双休，遵循法定节假日安排。 （办公地点位于甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站附近）

岗位职责 1. 负责小学及初中英语学科教学，依据国家新课标与校内教学计划，面向1-9年级开展日常授课，认真撰写教案、制作课件、设计练习题，维持良好的课堂秩序； 2. 作业批阅与学习情况跟踪，及时布置并批改课后及家庭作业，集中讲解典型错题并督促学生订正； 3. 家校联动，定期向家长反馈学生课堂参与度、作业完成质量及成绩变化情况； 4. 参与教研与教学管理事务，按时参加集体备课、公开课观摩、听评课活动及各类教学研讨，完成教学方案编制、教学进度规划及阶段性总结报告； 任职要求 1. 具备本科及以上学历，小学教育、英语或师范类相关专业背景者优先考虑； 2. 持有教师资格证书，普通话水平达到二级乙等或以上； 3. 热爱基础教育工作，富有耐心与亲和力，善于激发低龄学生的学习兴趣； 4. 有1年以上培训机构小学数学教学经验者优先，优秀应届毕业生（师范类）条件可适当放宽； 5. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，能承受一定工作压力，积极配合学校各项教学安排； 薪资福利 1. 薪酬构成：基本工资 + 课时补贴 + 绩效奖励； 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日慰问、定期团队建设、岗前带教指导、职称晋升发展机会； 工作时间 实行做五休二制，每日工作8小时，享受寒暑假及法定节假日带薪休假

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1、跟进学生每节课的出勤情况，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，负责学生在校学习期间的各项管理工作； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建持久、稳定且融洽的合作关系； 4、落实课后辅导工作，包括单词检查、发音纠正等相关教学辅助任务； 5、配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届毕业生英语六级成绩达500分以上，或专业四级达到70分以上，专八通过者优先考虑； 2、具备自信、坚韧品质，目标清晰，能承受工作压力； 3、拥有较强的学习能力与应变能力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。

招聘熟手。工作地点在四川成都。

1. 负责开展雅思/托福课程的教学工作； 2. 结合学生实际学习状况制定个性化教学目标与学习规划，动态调整教学策略以助力学生达成目标成绩； 3. 高效完成课后作业批阅与疑问解答，及时提供课程反馈及作业评语； 4. 定期参与教学培训、集体备课及教研活动，积极积累并整理教学资料； 5. 执行部门安排的其他教学相关任务； 2. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，教学专业扎实； 3. 形象端正，亲和力强，性格积极乐观； 4. 雅思成绩7分及以上，或托福成绩110分以上，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备海外留学经历者优先； 5. 能够积极配合学校的各项教学安排与工作部署，对教育事业有热情

岗位职责: 1. 前往公司已签约客户的门店，与客户团队对接，参与项目策划及研讨，并推动方案落地执行，实现现场引流、拓客及业绩提升。 2. 负责培训活动的场地布置、流程组织、人员安排及执行工作，协调各项资源确保顺利推进。 3. 根据客户需求编制培训执行方案，包含培训流程、人员分工、进度安排等内容。 4. 全程监督现场执行过程，确保培训成果高质量、高标准交付。 岗位要求: 1. 具备较强的职业素养，能适应高强度工作节奏，积极进取，拥有良好的沟通表达能力。 2. 外形端正，气质良好，需穿着正装，发型整洁得体。 3. 能够接受出差安排，工作地点覆盖全国范围