岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

1.能独立完成高考志愿填报工作，并可作为交付的最终志愿方案。 2.三年及以上志愿填报经验，且至少有一年四川省新高考志愿填报经验。 3.大学本科及以上学历，高考志愿填报经验特别丰富的除外。 4.在高考志愿填报期间，能够耐心而专业地解答家长及考生的合理提问，保持老师形象，维护公司声誉。

岗位职责： 1. 负责区域内终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门执行标准，开展区域终端新员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的疑问，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，完成课程组织、课件开发及课程实施工作 任职要求： 1. 年龄：25-35岁，大专及以上学历 2. 有1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训管理与组织相关工作经验 3. 具备苹果直营店、授权店或其他第三方苹果体系培训岗位经历者优先考虑 4. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件功能与软件操作系统

岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

讲解公司企业文化，腾讯会议 6000-35000

岗位职责 1. 结合公司各渠道及市场实际需求，独立设计各类鲜花产品（包括花盒、花束、捧花、永生花、时尚鲜花等）。 2. 承担线上视频授课任务，担任花艺教学讲师。 3. 制作并输出花艺教学视频内容（涵盖花材养护、花束包装、色彩搭配、上纸技法、实用技巧分享等）。 4. 负责商品图片的上传与审核工作，并同步至商品资料库。 5. 针对主流电商平台及行业内竞品开展商品对比分析。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 拥有鲜花行业花艺师相关工作经验。 3. 热爱花艺创作，具备良好审美能力，色彩感知敏锐，具有独特的设计视角。 4. 可独立完成原创花艺作品的设计与实现。 5. 具备良好的沟通与表达能力。 加入我们，您将享受到 1. 透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，在夯实本职技能的同时，鼓励利用业余时间持续提升，为每位成员提供专业发展与管理晋升双通道，匹配个性化职业成长路径。 2. 员工活动：每季度定期举办多样化的团队活动，营造家庭式工作氛围，促进成员间情感联结与协作互助。 3. 年度旅游：每年组织四次优秀员工及管理层国内国外旅行，让工作富有期待，让生活更具趣味。 4. 多项福利待遇：节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全面覆盖工作与生活的各个细节。 5. 培训体系：提供入职培训、进阶课程及管理能力培养，系统化助力成员快速掌握岗位核心技能，从容应对不同职业阶段挑战。 6. 公司处于高速发展阶段，只要您有能力，总经理职位也向您开放。 7. 办公环境为超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口步行仅100米，交通便利，办公区采用森林式布局，全区域配备新风系统，每一口空气都经过精心筛选。

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

线下授课 集体授课 【岗位职责】 1、负责对内部员工进行业务能力培训 2、统筹培训全过程管理，涵盖需求调研、课程设计、组织实施及效果评估 3、实施差异化培训方案，覆盖新入职人员、业绩优秀者及团队核心成员 4、运营维护培训系统平台，结合数字化工具实现多元化教学支持 5、具备自主完成课程研发与优化的能力 6、归集并更新培训相关课件与资料，确保信息及时传达 【福利待遇】 1、享有优先参与各类专业培训的权利 2、依法缴纳五险一金 3、享受节日慰问及相关福利 4、提供出差期间的相应补贴 5、需具备字节跳动相关工作经验

道恩教育招复训师，负责学员复训教学、跟踪辅导、家校沟通，有耐心有经验优先，薪资面议，免费发布，有意直接聊。

岗位职责 1. 负责松下导购团队的日常管理与培训工作，建立完善的人员培养机制及相关项目。 2. 策划并执行培训方案，涵盖定期开展的技能提升、服务意识强化、领导力发展及团队协作活动。 3. 明确产品推广重点，制定培训发展规划，同步开发竞品分析相关课程内容。 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与成效评估，持续优化培训体系与执行流程，提升培训质量与员工参与积极性 公司福利： 1、薪资：底薪+绩效+工龄工资+其他补贴+年终等。 2、福利：入职购买五险一金、带薪培训、节假福利、生日福利、通讯补贴、定期体检、高温补贴、员工旅游等；

隧道项目安全员 优势：入职购买五险+每月调休++项目制稳定岗位 政策：打卡15天600 薪资待遇：税前5000-7000元/月，入职购买五险，项目制派遣合同 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 2.持有二建证或安全员相关证书 3.必须有隧道项目从业经验 工作作息：不定时工作制，常规8:00-18:00，每月4天调休，每年可面试流程：先推送简历 → 统一安排现场面试 自动获取面试信息方法：对我发送“隧道安全员短信”这几个字系统会自动回复 ------------------------------ 名单报备：敏大姐

成都市武侯区招光伏安装价格面议，20个人以上， 成都武侯区招光伏安装价格面议，20个人以上，

跑高速的来，成都到都江堰，我自己的车，送原料，撒子都不管，一天两趟，只开车，，需要长期工，工资7000-9000c照司机。

门岗 巡逻岗 薪资：4200+餐补416/月，退伍军人额外补贴100元/月； 硬性要求：20-40 岁，净身高168以上，无纹身案底无染发；能接受站岗，早晚高峰会站； 上班时间：8点到8点，半个月倒班一次，月休4-5天；

成都双流招外墙漆

要求：有培训经验优先，口才好，表达流利，会普通话，年龄49-59岁之间 工作：负责客户关系处理

() -------------------------- 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘如下： 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 待遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工地作点：锦江区商会大厦 赶紧联系：

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、培训数据统计复盘及会务配合

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、市场调研与数据协同

【岗位职责】 · 为顾客提供热情周到的服务 · 协助日常运营及卫生维护 .不是中介，直接来店里面试 【职位要求】 · 18-30岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求 【薪资福利】 · 薪资第一个月底薪4400元+250元季度奖+400元全勤）+包吃住不要钱 ·第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪 · 过年十天带薪休假，月休四天 .有意向者直接投递简历，或者在平台给我发消息哈，勿打电话 注意: 1.你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我， 2.我有你的微信或者联系方式就可以及时联系你哈，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。

明天要一人男女不限。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

钓场招聘兼职每天工作两小时，工资月薪1800。年龄40岁以上工作地点:龙泉驿区西河街道锦程北路。工作时间:下午16:30-17:3021:00-22:00联系电话

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口5米直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 走进政府机关、企事业单位，开展健康宣教、安全健康知识科普讲座； 2. 结合专业健康知识与产品优势，提供专业讲解、咨询服务，完成产品转化； 3. 对接政企客户需求，定制健康服务方案，维护长期良好合作关系； 4. 负责健康科普推广、客户回访、健康管理跟进等服务工作； 5. 参与公司专业培训，持续提升宣教、销售与专业能力； 6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，表达流畅，具备优秀演讲与控场能力； 2. 年龄22–50岁，亲和力强，善于沟通； 3. 大专及以上学历，有销售/宣教/培训经验可放宽学历； 4. 有主持、保险、培训、销售、医药/健康行业经验者优先； 5. 能适应出差、加班，服从政企单位宣教安排； 6. 品行端正、责任心强、有职业道德； 7. 热爱健康行业，学习力强，积极主动，抗压能力好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，能者高薪 时间自由：周末双休，法定节假日正常休息 出差无忧： 交通便利：地铁口5米即到公司，通勤超方便 平台优质：政企资源丰富，发展空间大 成长保障：完善培训体系+清晰晋升通道，长期稳定发展 有意者请投递简历，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1. 负责门店收银、点单、引导顾客及日常服务工作； 2. 协助后厨进行粉面的烫煮、配料、出餐等操作； 3. 保持前厅与后厨的整洁，确保用餐环境舒适； 4. 处理顾客需求，积极回应反馈。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，有餐饮服务经验者优先； 2. 动作麻利，能适应快节奏工作，具备基础计算和沟通能力； 3. 吃苦耐劳，有团队意识，可接受排班安排； 4. 无需厨师经验，但需愿意学习后厨基础操作。 薪资福利： 1. 提供工作餐，每月休4天； 2、岗前培训，表现优秀者有机会晋升。

前台接待 年龄23-40岁，熟手优先 薪资福利:综合薪资3000+（底薪+提成+绩效+全勤）节假日三薪（工作时间12小时制，上4休2，包食宿，）

合伙人擅长日常办公管理并适应当下互联网发展趋势，细致负责、有意共同成长；年龄不限，应届毕业生想创业或宝妈均可。公司目前前端成都周边有200多个厂商作为合作伙伴支撑后端劳务公司配置完备，运营基础稳固，诚邀合伙人加入共同推动业务发展薪资福利:年收入10-20w招工人数:无数名

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包括教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展企业内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 实施培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行水平 4. 统筹培训项目的计划安排与预算管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训相关领域不少于3年的工作经历 2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程，掌握专业知识与实操技能 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，例如在线学习系统等数字化平台 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及问题解决能力