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成都
职位详情
工作职责：
1、统筹集团内各岗位的培训实施，结合公司战略发展与业务部门实际需求，拟定并执行培训方案；
2、搭建并优化培训体系框架，针对实际问题进行诊断分析，主导新课程的研发与内容方向规划；
3、调研集团旗下各公司及职能部门现状，识别培训需求，制定匹配的培训计划与实施周期；
4、推动各部门能力提升，组织新员工入职培训，涵盖产品知识与企业文化认知内容；
5、定期开展区域员工一对一面谈，掌握工作进展与个人成长状态，协助心态调整与职业引导。
任职要求：
1、具备2-3年企业培训相关工作经验；
2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；
3、熟练使用PPT等办公软件独立完成课件设计与制作；
4、具有良好的授课表达能力和现场控场技巧，思维敏捷，应变能力强，学习主动者优先；
5、能承受工作压力，接受出差安排；性格积极乐观，自信开朗，沟通能力强，适应多变环境。
1、统筹集团内各岗位的培训实施，结合公司战略发展与业务部门实际需求，拟定并执行培训方案；
2、搭建并优化培训体系框架，针对实际问题进行诊断分析，主导新课程的研发与内容方向规划；
3、调研集团旗下各公司及职能部门现状，识别培训需求，制定匹配的培训计划与实施周期；
4、推动各部门能力提升，组织新员工入职培训，涵盖产品知识与企业文化认知内容；
5、定期开展区域员工一对一面谈，掌握工作进展与个人成长状态，协助心态调整与职业引导。
任职要求：
1、具备2-3年企业培训相关工作经验；
2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；
3、熟练使用PPT等办公软件独立完成课件设计与制作；
4、具有良好的授课表达能力和现场控场技巧，思维敏捷，应变能力强，学习主动者优先；
5、能承受工作压力，接受出差安排；性格积极乐观，自信开朗，沟通能力强，适应多变环境。
2025-12-12 22:45
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年内训大型教育机构经验课程/课件研发能力企业培训经验制造/建筑技术进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
四川岚庭家居集团有限公司
不需要融资 · 500-999人
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