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教务管理经验不限本科护师职称主管护师主管护师备考经验护士资格证护士执业证书
薪资福利: √ 综合薪资:5-6k(底薪+奖金),试用期3个月,无奖金,具体可面议 √ 证书补贴:教师资格证2000元、护理类资格证:主管护师证2000元、副高级职称证5000元;执业医师证:中级2000元,高级5000元 √ 福利保障:五险一金 + 5天带薪年假 + 节日及生日专属礼遇 + 餐补车补(特殊班次)+ 团队建设活动 双休制,直播授课时间弹性安排,办公环境为5A级写字楼,配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机 √ 三导师机制:配备业务导师、BP导师与HR导师,入职即启动带教培养 √ 双轨发展路径:管理通道(专员→主管→经理→总监)与专业通道(初级→中级→高级)并行 √ 免费带薪培训体系:涵盖入职培训、业务技能提升(含课程实训+主管带教)、管理能力培训,持续助力专业与综合能力成长 岗位职责: 1. 教材编校:负责护理正副高考试相关教材、学习资料的编写、更新与审核,确保内容精准规范 2. 班级运营:制定学员学习计划并开展回访;实施社群分层管理,精细化运营(排课安排、上课提醒);在学员群中及时响应专业问题,在线文字答疑,协助解决学习难题,减少投诉与退费情况 3. 售后服务:准确、及时、礼貌地处理售后咨询,高效回应教师端的专业疑问 任职要求: 硬性条件: 1. 本科及以上学历,护理专业背景,具备1年以上临床工作经验 2. 持有主管护师资格证(正在备考者亦可考虑) 3. 熟练操作WPS等常用办公软件 4. 学习能力强,抗压能力好,思维活跃,性格开朗,细致耐心,具备良好沟通能力 5. 加分项:能熟练运用AI工具(如ChatGPT、DeepSeek等)辅助完成备课、出题、课件制作等工作 快速胜任评估维度: 1. 细致程度:提供一段教材内容,能否迅速识别错别字、知识性错误或格式问题 2. 专业基础:面对正副高考点提问(如“休克患者的护理措施”),能否清晰准确地阐述解答思路 3. 沟通耐心:模拟学员反馈“课程难度大、进度跟不上”,能否保持情绪稳定,给予安抚并提出有效解决方案 4. 条理能力:在同时管理多个班级群及多项任务时,能否合理排序优先级,确保事项不遗漏 5. 学习意愿:即便暂不熟悉正副高考试动态,但具备主动学习意愿,积极参与培训提升 总之:无需具备丰富教务经验,但需拥有扎实的护理专业知识,兼具细心与耐心。我们致力于将你培养为正副高考生信赖的“学习管家”。
教务班主任
1-1.1万元/月
教务管理经验不限大专
辅导学生和家长沟通,续费转介绍
教务助理
3000-4000元/月
教务管理经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验教育工作经验熟练使用办公软件线上教育
教务助理(设计类)2名 岗位职责: 1.协助日常教务管理工作,包括考培咨询、资料整理等; 2.维护接待咨询区域的良好环境,规范使用宣传物料,展示公司形象; 3.配合公司招生、考试等活动落地执行并完成相关数据统计; 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,工艺美术设计类专业优先; 2.年龄30周岁以下; 3.具备良好的沟通与服务意识,从业经验不限; 4.有教培类、职业技能考试类机构工作经验者优先; 5.熟练使用办公软件,能良好使用设计类软件者优先; 6.持有相关职业技能证书者优先; 7.工作耐心细致,团队合作意识强,能高效完成任务。
教务管理
负责学生日常管理、课程安排、家长沟通、班级秩序等工作。 要求:有责任心,细心耐心,热爱教育,有相关经验优先。
教务管理3-5年大专主管护师公立医院
岗位职责: 1、资料核对:按照上级指示与工作安排,完成教材及相关学习材料的编制与更新,确保内容准确无误; 2、班级管理:科学制定学习进度计划,落实班级回访机制,实施学员社群分层运营,精细化管理排课与上课提醒,在学员群中及时解答疑问,开展在线文字答疑,主动跟进学员学习状态,有效降低投诉与退费情况; 3、售后支持工作:准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务,做好答疑沟通工作。 岗位要求: 1. 持有护士资格证,通过主管护师考试或具备相关证书且拥有2年以上临床工作经验者优先; 2. 本科及以上学历优先考虑; 3. 工作认真负责,细致耐心,自律性强,具备系统化学习能力,能够胜任班主任辅导职责; 4. 在教材、试题及教学资料研发方面具备创新意识,知识储备扎实。 薪资福利: 作息时间:9:00-18:00,午休两小时;周末双休,五险一金,带薪年假等 试用期底薪4500,转正后实行评级制度,初级4500+1000绩效、中级5000+1000绩效、高级5500+1000绩效
教务班主任
4000-9000元/月
教务管理1-3年大专培训机构
工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求,提供专业建议 3、积极主动,具有良好的团队合作精神
托管辅导老师
120-180元/天
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)普通话水平证书兼职数学英语语文
晚托兼职辅导老师 | 日结+包晚餐,长期稳定岗 我们需要这样的你 如果你热爱教育、喜欢孩子,想在课后时段收获一份稳定收入,同时积累教学经验,这个岗位超适合你! 工作时间 工作日 16:00-21:30,每周可稳定出勤5天及以上,长期兼职可长期合作 任职要求 1. 有爱心、有耐心,责任心强,对待教学认真严谨; 2. 英语基础扎实(专科优秀),能胜任小学全科作业辅导; 3. 有小学辅导/教学经验者优先,持有教师资格证者优先; 4. 普通话标准,沟通能力良好,能和孩子、家长顺畅交流; 5. 能长期稳定任职,时间匹配度高。 工作内容 1. 辅导小学生完成课后作业,全程答疑、纠错,确保作业质量; 2. 针对学生薄弱知识点,安排针对性复习、巩固练习,查漏补缺; 3. 维护晚托班课堂纪律,打造专注的学习环境; 4. 记录学生学习情况,同步给家长,做好基础家校沟通。 薪资福利 • 日结薪资,结算灵活,不拖欠; • 免费提供晚餐,解决晚托时段用餐问题; • 小班教学(6人),工作氛围轻松,无压力; • 长期稳定岗位,可长期合作,适合持续积累教学经验。 工作地点 亿立方商业广场3楼乐学书苑
单招培训数学化学老师
3000-4000元/月
教育工作者3-5年本科培训机构
要求长期工作,负责单招的数学化课程陪学,有责任心。有过教学经验,工作地点乐亭县城
老师
3000-5000元/月
教师经验不限大专数学地理物理英语化学线下教育
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估,及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通,反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度,查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与质量 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间,具备线下/线上双模式教学能力
托管老师1-3年大专小学教育集体授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可数学英语语文
岗位职责: 1.负责小学1-6年级晚辅工作;语数英三科 2.有经验者优先! 3.能做满一年,有负责心 工作时间: 周一~周五:15:30-21:00(可灵活性) 任职要求 1. 热爱教育,喜欢孩子,有耐心爱心。 2. 相关专业或有教学经验优先。 3. 形象良好,表达清晰,责任心强。 4. 有团队精神
吊顶隔断装修木工
招聘128名木匠,工期为1个半月到2个月。薪资为350元一天,每月结清账目,中途可借支2000至3000元零用钱。岗位职责包括:吊顶、隔断施工前核对水电预留,避免后期开洞;进度、质量、材料需求如实反馈;分部分项验收、整改要跟进并闭环;遵守劳动纪律,不违章作业。
重庆 开县
7月26日 06:50拨打电话
重庆江津区招氩弧焊工
450-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
重庆市江津区招氩弧焊工
重庆 江津区
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重庆大坪项目需要10个木匠师傅突击一天,耍滑,二甲皮如扰,现金,联系电话陈老板,
建筑木工1-4天6-10人
重庆大坪项目需要10个木匠师傅突击一天,耍滑,二甲皮如扰,现金,联系电话陈老板,
重庆
7月26日 06:49拨打电话
重庆江津区招氩弧焊工
400-480元/天
氩弧焊工1-4天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
重庆市江津区招氩弧焊工
重庆 江津区
7月26日 06:49拨打电话
重庆梁平县招贴砖
贴砖
重庆市梁平区招贴砖
教务管理经验不限大专
要求会英语,四六级水平,平时填报英文信息材料,材料整理,教务岗位,学员资料管理工作。品性端正,认真做事,希望能长期胜任
教育管理
4000-5000元/月
教务管理经验不限大专
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务,包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作,收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员,及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门,参与教学服务质量提升相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责,有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限,热爱教育事业,认同机构育人理念
客户服务
5000-8000元/月
教务管理3-5年学历不限售前客服现场客服售后客服
岗位职责 1. 服务体系管理:统筹校区学员服务运营,优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存:规划并落实学员续费及推荐激励方案,带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系:构建高标准客户服务机制,妥善处理重大投诉事项,提升客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设:主导学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效考核,强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同:与销售端高效衔接新学员交接工作,与教学团队定期反馈互动,共同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验,其中至少3年团队管理经历,有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护,具备优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式,理解青少年心理发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心,具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真心认同教育事业,喜爱青少年群体,能适应教培行业工作节奏,抗压性好。
高中教学研究主管
2500-5000万元/月
教务管理3-5年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育
教研主管岗位职责: 1、依据公司战略发展要求,明确本学科课程研发方向,整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化; 2、负责学科教研团队的管理与建设,保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值; 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作; 4、主导校区教学案的编制与审核工作; 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,98
教务管理1-3年大专投诉客服学员续费管理学服团队建设教育客户服务
工作职责 1. 全面负责学员续费及转介绍的全流程运营:规划合理的续费时间节点,结合学习成效呈现、个性化优惠方案等方式提高课程续报率;搭建老学员推荐新学员的激励体系,促进口碑扩散与转化,并定期分析相关数据,持续迭代优化策略。 2. 统筹管理客户全生命周期服务:带领团队落实标准化服务规范,贯穿从学员咨询、课程跟进到结课离校的各个环节,保障咨询响应迅速、问题处理高效;开展周期性回访,收集用户意见,推动服务质量升级。 3. 负责学服团队的组织建设与能力培养:构建合理的团队架构,清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制;策划实施内部培训与经验分享活动,提升成员的服务意识、沟通水平及应变处理能力。 4. 主导客户投诉与突发情况应对:执行首问责任制,快速识别问题根源,联动相关部门调配资源制定解决方案,全力维护客户体验与信任度。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学习管理相关工作经验,有团队管理实践经历者优先,从事过青少年教育培训行业者更佳。 2. 熟悉教育培训服务各环节流程,拥有丰富的学员及家长沟通经验,能够独立应对和解决复杂的客户服务问题。 3. 具备良好的跨部门协作能力,能有效协同教练、教务等多方团队,确保服务流程顺畅落地。 4. 具备扎实的数据分析基础,善于通过数据追踪复盘,驱动续费与转介绍策略的持续优化。
初中教师经验不限本科私立学校初中教师资格证普通话水平测试等级证书线下教育教师大班教学(25人以上)初一初二初三
招聘:初中各科教师薪资:10000-25000元/月1?承担初中阶段对应学科的教学任务,按课程标准完成备课、授课、作业批改、课后辅导等工作;2?参与班级管理、学生德育及家校沟通工作,引导学生养成良好学习习惯;3?参与学校教研活动、集体备课及教学研讨,提升教学质量。
班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科培训机构线下教育
我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员, 负责学生日常管理、心理疏导及家校联络工作。 工作内容: 涵盖学生档案整理、课堂秩序维护、心理辅导支持、家长联系沟通等。 岗位要求: 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历; 2. 有班主任或辅导员工作经历者优先考虑; 3. 热爱教育行业,擅长与学生进行有效交流; 4. 拥有较强的组织协调与管理能力; 5. 了解教育相关法律法规,能妥善处理学生间各类问题; 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识。
小学英语老师
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福初中教育高中教育线下授课集体授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
岗位职责: 1、 2、与家长保持密切且有效的沟通,及时发现学生在学习过程中出现的问题,并迅速给予解决方案; 3、按时参与本学科组的教研活动及集体备课工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、英语相关专业者须通过英语专业四级;非英语相关专业者需达到大学英语六级480分及以上,或提供雅思6.5分以上、托福96分以上的成绩证明; 3、英语发音准确规范,具备流利的口语表达能力。
兼职托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科小学教育教师资格证(小学)全职兼职均可兼职数学英语语文
岗位职责: 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量。 2.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理,保障学生人身安全。 3.定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与行为习惯情况。 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境。 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养。 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导。 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。 4. 普通话标准,具备良好沟通能力与团队协作意识。 5. 无违法犯罪记录,身心健康,能适应弹性工作时间。
助教经验不限本科
【薪资情况】: *试用期和转正薪资一样!没有差别!4500无责底薪+1000前两个月新人保底绩效+绩效, 正常工作+学习8500起,条线50%以上的薪资都在12000左右,上不封顶! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当班主任/助教角色! 2.我们只需带学生预习或者做习题,内容很简单,有题库和解析,基本是念PPT,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到晚上十点上班 【工作福利】: 每人每天65滴滴 工作电脑手机公司分配 咖啡机、制冰机、饮水机、微波炉自由使用
英语教师5-10年本科线下教育培训机构
【职位描述】 双休,能力突出者可面议保底薪资(1.5~2W),条件可协商。 【岗位职责】 1. 承担小初高课程的教研任务,保障教学品质。 2. 参与教学计划的设计与落地,提高学生学业表现。 3. 带领教学团队,协同开展教学活动的规划与执行。 4. 偶尔承担授课任务,日常以教学督导为主(协助总监)。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协作能力,须有5年以上K12领域工作经验及一定管理背景。 2. 能高效推进教研工作,始终关注教学质量的提升。 3. 拥有创新意识,善于持续改进和优化教学方式。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责幼儿及中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略提升学习成效 4.参与教研活动及教学资源开发,配合完成课程体系优化工作 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 不限学历与经验,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
助教经验不限学历不限线下教育坐班
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
小学教师经验不限高中不坐班
招聘岗位 小学语文作文或非作文批改1-6年级 招聘人群 在校大学生,职场人有空闲时间兼职均可 招聘要求 1.必须有电脑需要用到鼠标 2.有空闲时间,工作日周三周四周五晚上8点半到10点至少有1-2个小时空余时间。 3.高中及以上学历 工作地点 无需坐班,不限地点 兼职内容 按照批改标准进行批改 线上批改小学1-6年级作文或非作文,批改错字,错音,病句,多字丢字,好词好句 批改符号及话术系统已设置好,按要求直接拖拽即可,无需自己总结配合智能AI批改效率高 兼职特点 本项目稳定,已经持续5年,可以长期做,免费,无押金,时间,地点自由,免费线上培训,不收取任何费用 批改待遇 非作文类题目是指除作文以外的题型批改每题约0.03-0.17元,小学语文作文批改每题约0.04-0.48元,另设有绩效奖励,,多劳多得,薪资按月发放
家教经验不限本科教育行业工作经验线下教育不住家不坐班陪读
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结: 招聘截止时间:2029-02-28岗位职责: 1.提供专业的一对一辅导服务,帮助学生提高学业成绩 2.制定个性化教学计划,根据学生需求调整教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通,确保教学质量和服务满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与学生和家长交流 2.能够独立完成教学任务,确保教学活动的顺利进行 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同提升服务质量
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