负责办公室考勤工作

淘宝审核 岗位职责： 1、依据安全审核标准执行内容审查，规则以明确性为主，部分内容涉及主观判断维度，如画面美感、清晰度及敏感信息尺度把控 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，需具备基本的审美辨别力与规则理解能力； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台生态，有内容审核、数据标注或信息分类经验者优先考虑； 3、能适应轮班安排，做五休二，班次为9:00-18:00或14:00-23:00，每月含晚班2-3天； 4、通勤时间控制在40分钟以内，居住过远者不便于参与晚班 提供带薪岗前培训一周，适应期2-3周，薪资按件计酬，体现多劳多得原则

岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

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招聘食堂勤杂工1名，工作内容：蒸饭，打餐，开消毒柜，开餐间清洁卫生等等，包吃包住，月休4天，年龄45到58岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议，联系电话

工作内容： 1、负责公司资料文档整理，归类 2、协助全职人员接待访客 3、其他领导安排的零碎工作 工资日结 包中餐 轻松自由

招聘：5000元/胶南本地企业招收办公室文员员工薪资：面议招聘单位：胶南某单位招聘职位：胶南本地企业招收办公室文员员工提供薪金：5000元招聘人数：2学历要求：不限工作内容：数据统计。人员考勤文职类工作工作地址：隐珠公司简介：胶南本地单位联系人：王

岗位职责： 1. 协助项目经理整理合同，招投标工作和其他工作； 2. 日常工作包括收集立项、合同、方案、变更和验收资料； 3. 负责资料管理，统一编号、分类归档，并保存文件版本； 4. 跟进项目进度，协助更新计划，汇总周报、月报和待办事项； 5. 保证项目资料完整、流程清楚，方便验收和追溯； 任职要求： 1. 必须持有建造师证（市政专业优先）。入职证书注册公司；

中国人寿保险公司招聘岗位:助理文员 年龄：21–45 学历：要求中专以上学历（能力突出者可放宽学历条件） 工作时‬间:8:30～11:00 13:00～16：00 企业福利：周末双休，无经验者有培训，晋升空间大. 有销售、理财、健康管理者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1.负责来访客人的接待，提供优质、专业的接待服务。 2.引导客人办理相关事宜，保障服务流程的顺畅与高效。 3.维护企业良好形象，确保接待过程中言行得体、礼貌周到。 4.准确登记并妥善管理客户信息，保证数据的真实与安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.身高160cm以上，仪态端庄，形象良好，责任心强，遵守公司各项规定。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应工作氛围。 4.时间管理能力强，能有效提升工作执行效率。 工作时间： 9:10-18:00，不加班，单休（周日休息），法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 无责任底薪3300元+提成，综合收入4000-6000元！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约及会务支持 5.协助处理简单人事或财务类事务（如考勤统计、报销初审等） 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

管理机构运营，策划。

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、数据录入及报表制作 2. 协助部门完成对外联络与外勤任务，如文件递交、材料领取、业务对接等 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助会议筹备、纪要整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 性别不限，年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达清晰 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4.能适应适度外勤安排，具备基础应变与协调能力 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2. 课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3. 负责教案的收集与整理，定期回访学生，跟踪其学习进展并做好记录。 4. 对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5. 妥善处理教学过程中出现的各类突发状况，并联动相关部门协调解决。 6. 在提供优质服务的基础上，完成学生课时续费相关目标。 7. 准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8. 配合教务教学团队开展工作，保障教学运营有序进行。 职位要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或教育咨询经验者优先。 2. 熟练操作各类常用办公软件。 3. 具备良好的语言表达能力、应变能力及自主学习能力。 4. 热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实稳定。 5. 性格沉稳细致，做事严谨负责，富有责任感。 6. 能够接受倒班工作安排，周末正常上班。 7. 具备良好的职业素养，敬业精神突出，拥有较强的团队协作意识。 岗位待遇： 1. 提供带薪岗前系统培训。 2. 执行行业内通行的薪酬机制：基本薪资+绩效提成，收入上不封顶。 3. 建立公平透明的绩效评估体系：确保个人贡献获得及时、客观的认可。 4. 健全的福利保障制度：入职即按规定缴纳五险，享受国家法定带薪休假，同时提供多种特色激励项目，如专项奖励、生日礼品、节日福利、下午茶点、入职礼包、成长基金、无息购房借款、司龄津贴等； 5. 广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才发展理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6. 完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，既沉淀了成熟经验，也为员工提供了清晰的工作依据，助力新人快速上手并复制成功模式。 7. 致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最具品质的精英团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一或周二轮休一天） 周六至周日：8:30-18:00 办公环境舒适宜人，团队氛围积极融洽，公司重视员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，确保及时通知相关对接人。 2、处理公司日常快递、信件、包裹的接收与发放事宜。 3、跟进员工每日出勤情况，做好考勤监督。 4、定期盘点办公用品，完成清查记录并归档管理。 5、协助配合其他部门同事完成日常工作安排。 任职资格： 1、形象气质佳（168以上），年龄18-23岁，性格温和，普通话标准。 2、责任心强，工作认真、细致、踏实，具备良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利： 1、转正4000无责底薪 底薪+绩效+提成 2、早10晚七，月休4天，自主调休。

~我们有20多家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配对应教师，统筹安排课程及课时调整； 关注学生在校期间的安全管理与日常保障； 执行学生签到流程，落实日常行为规范，建立并维护学员档案； 监督课堂纪律，协助制定课后自习计划； 发放教学资料，受理学生反馈并及时传递教学建议； 协同咨询与教学团队，共同推进学生学习目标达成。 2.家长满意度服务工作： 与家长、教师联动，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习方案； 通过细致的服务与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。 3.依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰目标与规划 3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 5.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日上班，周一或周二轮休； 工作时段：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习、公司专项培训、定期健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→中心总监

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

招文员五官端正，责任心强

岗位职责： 1、核对社保数据的增减变动，办理医保及商业保险相关事宜，如领取评估结论书、管理护理人员证件等。 2、办理新员工入职手续，开展护理员招聘工作，更新员工花名册，并负责客户档案的整理与归档管理。 3、申报物资季度采购需求，打印客户资料，处理各类日常行政事务。 4、每月核对员工薪资与考勤信息，确保数据准确无误。 5、对接各站点房租续签事宜，协调水电、物业费用的缴纳与申报工作。 6、协助总部人事与财务部门完成相关事务，支持社区活动的组织与实施。 7、根据业务安排，可接受短期外派，支援临近城市站点运营工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨细致，具备良好的沟通与协调能力； 3、语言表达能力强，能够高效规划工作任务并制定执行计划； 4、熟练使用计算机及办公自动化软件； 5、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。