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岗位职责:
1、负责跟进学生的学习进展,做好学习情况的记录与回访工作;
2、统筹安排教师的课程调整,合理调配教室资源;
3、及时处理教学过程中出现的各类问题,并联动相关部门协同解决;
4、协助教学团队推进各项教学支持事务的落实;
5、积极推动学员续费及口碑推荐相关工作。

任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力;
3、性格耐心细致,工作严谨踏实,执行力强;
4、具备敬业精神,积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,重视团队协作;

【发展空间】
公司中高层岗位以内部晋升为核心机制,主要发展路径如下:
管理方向:教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会

1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+五险+年终奖金+带薪年休假;业绩突出者假期期间收入可达3万元;
2、提供带薪岗前培训+生日关怀+司龄津贴+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假(非法定节假日)
2025-12-11 19:03
IP属地:重庆

职位福利

大专3-5年大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
企业发布信息图
重庆宇杭优才教育信息咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人
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