1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压能力 3.熟练掌握中高考相关知识点并能灵活运用 4.招聘全职教师

岗位职责 1.对学生进行学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善。 4.与班主任保持良好协作，共同推进学生学业管理。 5.承担学校所设本科目的相关教学服务工作。 任职资格 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.专业能力：普通话标准，学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 3.工作经历：有教学实践经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作（如班会、家访等） 5. 配合学校完成教学评估、档案整理及教育主管部门要求的相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作 4.沟通表达能力强，善于与学生、家长及同事协作，具备基本信息化教学素养 5.学历要求：本科及以上；经验要求：不限

现在上班，日结，日结18元/小时，男女不限45岁，不包吃需要反光背心和劳保鞋，手机套排查工作超级轻松，带上记号笔绿色或者兰色赛力斯1号门报名：

【招聘一人一车】1、亏起甩了，小枫叶130元/天（开单班+5元/每个班），一人一车或多人一车自己安排，融汇半岛片区，李家沱全范围，南坪全区域，主城各区域均可。2、白班，夜班，代班（班次灵活，有事提前一天说），小枫叶，价格美丽，（融汇半岛片区，李家沱片区，南坪片区）。有适合自己位置的师傅欢迎大家来电咨询，谢谢！电话：

赛力斯双福工厂招聘行车工1名。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，一周一倒班。 食宿：包住（6人间），包吃工作餐及加班辅助餐，免费提供床上用品。 岗位要求：有行车操作经验，持有行车证，年龄23-40岁，净身高不低于162cm，体重不能大于身高，中专或高中及以上学历，不接受学生工，无纹身、无案底。 薪资待遇：基本工资2330元，岗级工资400-1000元，绩效500元，全勤200元，加班工资，夜班补贴15元/天，综合工资4000-7000元/月。 面试时间：上午10:30，面试地点：导航至双福赛力斯。 面试需自带蓝色签字笔和身份证原件，不能穿背心、短裤、短裙和拖鞋。

重庆两江新区江北嘴家常菜馆招厨房大姐一名工资4500要求勤快、爱干净，小店模式。55岁以下，月休三天，包吃住。联系电话周:（)高峰期可能漏接电话请稍后再打!

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

接送站招老师

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责中小学校本葫芦丝集体大班课教学，每节课40分钟，确保课堂趣味性与教学效果并重 2. 根据学生年龄特点设计适龄教案，开展分层教学与互动练习 3.配合学校安排参与乐器展示、校园艺术活动及教学成果汇报 4.按校方要求准时进校授课，灵活协调空闲时段，保障课程持续稳定开展 5.做好课堂管理与基础学情记录，与校方保持良好沟通协作 任职要求： 1. 具备少儿集体课教学经验，熟悉儿童心理与课堂组织技巧 2.热爱音乐教育，掌握葫芦丝演奏及基础乐理知识，能独立授课 3. 时间灵活，可优先匹配周一至周五校内授课时段，周末双休不坐班 4.具备良好沟通能力与责任心，服从学校教学管理安排 5.学历不限，有艺术类教师资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.作为教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力 5.具备穿越机飞行能力，会简单的无人机足球操作

校区地点： 1. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2. 重庆约克郡校：怡和路7号附1号1-2约克郡禧悦正对面 职责描述： 1. 配合开展教师招聘、培训、日常管理及绩效考核，有序推进师资团队建设； 2. 组织实施集体教研活动，落实教学管理工作，监督课程执行进度与实际教学成效； 3. 承担部分示范授课与班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并发挥引领作用； 4. 完成其他相关教学支持事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的英语教学基础与丰富授课经验，能够指导新任教师； 3. 具备良好沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，有效带领团队协同运作

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培育，引导学生实现自主学习、有规划地学习，并掌握高效实用的学习策略。 基本要求： 1. 具备较强的语言表达能力； 2. 拥有良好的问题分析能力； 3. 热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心； 4. 本科及以上学历。 【薪资待遇】 1. 工作时间：周三—周五（9:00～17:30） 　　　　　　周六周日（8:30～18:00） 　　　　　　周一、周二（双休） 　　　　　　无需加班 2. 薪资构成：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。 3. 试用期底薪保底3000元。 4. 综合收入6k+，寒暑假高峰期可达1w+。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金 备注： 1. 接受应届毕业生（有教学经验者优先录用） 2. 教师入职后享带薪培训，包含跟班学习、听课、试讲，逐步过渡至独立带班 3. 学员涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证” 4. 配备专业招生团队，教师无需参与招生工作 教师发展路径： 教师 → 教学组负责人 → 分校区教学负责人 → 分校区执行校长

岗位职责： 1、承担初中数学课程的教学任务，帮助学生理解并掌握关键知识点； 2、制定并执行高效的教学方案，增强学生的学习积极性与实际应用能力； 3、结合学生学习情况优化授课方式，提升教学质量和学习体验； 4、参与教学资料的研发与改进，确保教学内容与时俱进且具有实践价值。 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础，熟悉初中阶段数学知识体系； 2、拥有良好的课堂管理能力和表达技巧，能有效调动学生参与热情； 3、富有创新意识和应变能力，可灵活处理教学过程中的各类问题； 4、有相关领域工作经验者优先，能快速适应团队并发挥积极作用。

上门辅导初三英语，每天一节课。工资面议

岗位职责： 1. 负责中职阶段英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及教学评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育、家校沟通及班级活动组织 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与课程建设 4. 关注学生心理健康与成长发展，及时进行学业与生涯指导 5. 完成学校安排的其他教育教学及行政相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，英语专业背景优先 3. 有中职或高中教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备较强的沟通协调能力与班级管理能力 5. 普通话标准，具备良好的英语听说读写能力 6.本科及以上文凭

你将获得的，远不止一份职业 「成长型舞台」：从新人到教育管理能手的蜕变之路 入职即享系统化培养：不仅有实战业绩技巧全程指导，还可学习家庭教育、高考志愿规划，更有机会参与游学深造——工作同时积累“硬实力”，未来无论是深耕教培还是跨界发展，都更具竞争力。 「看得见的高回报」：投入与收入正向匹配 底薪3000起，叠加提成+奖金，月均收入9400+，寒暑假高峰期轻松突破1.2W；节假日值班享受三倍薪酬，付出多少收获多少，清晰透明。 「全面保障」：工作与生活双兼顾 五险 + 带薪年假 / 婚假 + 专项休假，配备入职礼包、年度体检、团队旅游及团建活动；劳逸结合，成长有支持，氛围如“家人般温暖”。 「晋升透明」：能力决定高度 晋升通道明确：学习管理师→储备教务主管→主管→校长→总监，每一步都有成长路径设计，不靠资历堆叠，凭实力快速进阶。 你的角色，是「孩子成长的同行者 + 家庭教育的协作者」 1、成为孩子的“学业陪伴官” 协助匹配任课老师、协调课程安排，保障在校安全，记录日常表现，引导自习规划——见证TA从“被动学习”走向“主动进取”，这份成就感令人动容～ 维护课堂秩序、分发资料，及时疏导情绪、反馈学习情况，是学生心中值得信赖的“知心伙伴”。 2、担当家长的“教育协同人” 定期沟通学习进展与心理动态，共同召开家长会制定目标——从“单向传达”转为“双向协作”，自然赢得家庭信赖。同时实现“价值转化” 通过细致服务与长期维系，顺利推动续费、扩科与推荐引荐——既助力家庭解决教育困扰，也让自己收入稳步提升 任职要求： 本科及以上学历（专业不限！热爱教育即可） 认同教育事业，具备责任感与同理心（善于理解孩子与家长的真实需求） 性格开朗、善于表达，抗压能力强（需胜任“连接家校”的桥梁角色） 有教育行业背景者优先（无经验也可，我们全程带教～） 工作时间：灵活安排，平衡生活 早班 09:00-18:00 / 晚班 13:30-21:00，每周一或周二轮休一天——避开通勤高峰，留出个人空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

杨家坪兼职初中英语/数学，巴南全职奥数老师 一、工作内容 1、定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展和日常表现。 2、根据学生实际情况，把握其个性特点与学习需求，制定科学合理的教学方案； 3、熟悉教材中的重点难点内容，明确教学目标，精心备课，高效组织课堂教学； 4、具备初三毕业班教学经历者优先考虑 二、职位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业 2、学科基础牢固，表达清晰流畅。 3、持有教师资格证并具备实际教学经验者优先 三、薪资待遇： 1、底薪+课时费 2、五险 4、每周双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（就近分配）

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全日制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （ （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

小学、初中、高中 数理化英各科教学教师

岗位职责：针对小学生进行作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:30，周六及寒暑假期间为9:00-18:00。每周日及法定节假日正常休息。 工作地点：现有营业门店五十余家，覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城、茶园等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训阶段，培训合格后独立承担门店运营管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有多项假期福利。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期丰富；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

1. 备课与教学：掌握小学阶段课程内容，了解小学生心理发展特征，能够根据学生特点进行针对性教学设计与授课，同时积极参与教研活动，贯彻公司对素质语文教育的要求。 2. 学员及家长沟通：定期了解学生在校学习表现，制定个性化跟进方案，及时与家长保持有效交流。 3. 续费工作及配合公司各类市场活动的支持任务。

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

岗位职责： 管理任务：负责校区学科组的日常管理工作，参与教学产品的研发，组织教师培训与日常提升。 校区学科组日常运营： 1、掌握各年级教材内容及课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，帮助建立良好学习习惯，开展教学引导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构开发优质教学资料与课程案例； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1）具备本科及以上学历，有至少1年教学工作经验； 2）遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格稳重，富有亲和力； 5）头脑灵活，反应迅速，具备较强的应变能力和严谨的工作态度，谦虚踏实，乐于学习进步。

1.给学生作答疑2.一对一教学3.教务教研协助工作

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