招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补助+交通补助+年度国内及国际旅游福利，初中教师年综合收入保底10W以上，高中教师年综合收入保底13W以上，随职级提升收入同步增长，特别优秀者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供双路径发展通道（教学专业线或管理方向），晋升机制公开透明； 【休假】：每周固定一、二休息，法定节假日按公司安排调休； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，设计并实施个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试评估，及时跟踪学生学习成果，调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等信息，配合做好学习监督与跟进； 4、主动参与教研团队组织的学术研讨活动，持续提升教学水平与专业能力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先； 2、具备扎实的教学基础，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展与创新讲授者优先； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

纯授课无销售任务、小初高全科1对1及班课教学、工作地点就近安排 【工作时间】 每周双休，排班制，早班：09:00-18:00，具体根据教学计划灵活安排 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时报酬 + 续班奖励（无强制课时要求），全年综合收入：12W–30W 1. 清北毕业者：年综合收入20W–30W； 2. 985/211高校毕业生：保底年薪12W； 3. 重点本科毕业生：保底年薪8W–10W； 【福利待遇】 1. 保障与关怀：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训等； 2. 入职后持续成长支持：除基础教学技能培训外，还提供游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等多元化学习资源； 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，并参与学科教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并提出针对性提升策略； 5. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集体备课活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业须为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得； 3. 具备1年以上实际教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训。

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统化培训、导师指导及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业规划明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才成长机制，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担课堂教学、课程研发、备课磨课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程体系设计，推动教学方法优化与服务规范建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、重点院校或海外留学背景优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，适应力强，抗压能力突出； 3、思维敏锐，逻辑清晰，具有独到的观察与分析视角； 4、在校期间拥有丰富的市场拓展、活动策划、项目推广等运营类实践经验

任职要求： 1、小初高各科老师全职兼职 2、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 3、普通话标准，功底扎实，有学科背景或者有经验的优先； 4、熟悉所带学科相关知识，及考试大纲； 5、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

上班时间：早班：9:00-18:00 双休（周一、周二） 岗位职责： 1、开展学生学业水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案； 2、积极参与校区及总部组织的教学研讨与团队协作交流活动； 3、持续建设并完善学科试题资源库； 4、准确记录学生出勤情况，及时与班主任反馈并完成工作对接； 5、协助新入职教师了解和适应校区运行环境； 6、承担机构所设课程相关科目的教学服务工作； 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业能力：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：具有教学相关经历者优先考虑； 4、企业文化：认同勤思教育理念，承诺不在同类或竞争性教育机构从事相同课程讲授； 5、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。 2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，切实提升学业成绩。 3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究。 4、持续提升自身专业水平与教学技能。 5、配合主管完成日常教学及培训相关工作。 6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量。 7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、工作态度认真、谦逊务实。 4、具有一年以上教学经验者优先 工作地点：北碚区水土

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作（如班会、家访等） 5. 配合学校完成教学评估、档案整理及教育主管部门要求的相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作 4.沟通表达能力强，善于与学生、家长及同事协作，具备基本信息化教学素养 5.学历要求：本科及以上；经验要求：不限

岗位职责： 1.负责的课程的研发和执行 2. 参与教研活动，配合社区开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力优先 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，初期通过系统学习、导师带教及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司完整的人才成长体系，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务工作； 2、产品方向：专注课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析目标客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、毕业于重点院校或具有海外留学背景者优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，能高效适应变化，抗压能力强； 3、思维敏锐，逻辑清晰，富有独立思考与判断能力； 4、在校期间积极参与市场、策划、拓展等实践，拥有丰富的运营类实战经验

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

鱼嘴新签项目 井号吊装工（地行）：25-50 岁，初中以上学历，会电脑；有仓储物流工作经验或持有叉车证的优先。（要求熟手） 薪资待遇：基本工资2400+计件，综合6000-7500元/月 福利待遇： 1、免费工作餐 2、住宿免费，水电平摊（宿舍3-4人间）厂区离食堂，宿舍走路3分钟 3、两班倒（一周一倒） 4、每月底发上月工资 面试地点：江北区鱼嘴镇果园港钢材市场 面试时间：上午9:30，下午13:30。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

伍博幼儿园招聘 教学干事/主管 各1名 主班教师、配班教师 各1名 薪酬：3400-4700 保育教师 3名 薪酬：2200 门卫1名 薪酬：2200 企划传媒1名 保洁1名 地址：壹号公馆伍博幼儿园 电话：

岗位职责 - 盯紧课后作业，让孩子高效完成不磨蹭 - 查漏补缺+培优拔高，成绩看得见 - 管得住课堂纪律，学习氛围拉满 - 跟家长反馈学情，续费自然来 - 参与教研，教学方法不断迭代 任职要求 - 本科以上，教育相关专业优先 - 喜欢孩子，有耐心，不是装的那种 - 学习能力强，愿意试新方法 - 有教资或托辅经验加分，零经验也带 岗位福利 - 薪资：底薪+课时费+续费提成+转介绍奖，月入5K-10K，资深老师15K+ - 成长：教学→管理→合伙人，老师也能当校长 - 培训：带薪培训+老带新，小白快速上手 - 时间：下午上班不早起，双休+寒暑假 - 氛围：00后团队，没架子，好相处 - 保障：保险补贴，五险，带薪年假，节日福利

欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作，涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法，帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：5-8k/月，表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训，快速熟悉教学流程；提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏，享受寒暑假小长假，团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会，提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地，可就近安排 2. 均位于地铁周边，交通便利；接受无经验小白，提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生，专业不限，对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段，适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会：提前接触真实教学场景，积累课堂经验，为职业发展打下基础 2. 系统学习成长：提供岗前及实习期间的针对性培训，快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围：团队以90后、00后为主，沟通无隔阂，实习过程轻松有趣，还能认识同频伙伴

j岗位职责： 1. 负责中职无人机课程体系设计、教案编写及教学资源开发 2. 承担无人机实操教学与理论授课，确保教学内容贴合中职学生认知水平 3. 担任班级班主任，开展学生日常管理、心理辅导与职业规划指导 4. 参与校企合作项目，推动无人机教育产品落地与迭代优化 5. 配合教研团队完成教学评估、课程反馈及教改研究工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与班级管理能力 2. 熟悉无人机原理、组装调试及飞行操控，持有AOPA或CAAC相关执照者优先 3. 具备中职或职业教育教学经验者优先，应届生亦可考虑 4. 有责任心、耐心和团队协作精神，能适应教学与管理双重角色 5. 学历本科及以上，航空类相关专业背景更佳

工作内容： 1.教授小升初奥数线下课程，确保教学质量和学生学习效果 2.及时作业批改和反馈问题 任职要求： 1.相关专业 2.功底扎实，沟通表达能力强 3.要有至少一年以上的教学经验

岗位职责: 1. 熟练掌握并讲授对应学科及学段的课程内容； 2. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作学习。 任职要求： 1. 具备985或211院校学历，理工类相关专业背景，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 2. 责任心强，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且逻辑清晰； 3. 热爱教育事业，对教学工作充满热情； 4. 熟悉所授学科的知识体系，具备扎实的专业基础

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层运营，落实课程安排及上课提醒，在学员群中及时解答疑问，进行在线文字答疑，积极应对学习问题，降低投诉与退费风险； 3、售后支持工作：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务，高效响应咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、护理专业背景，本科及以上学历，持有初级护师职称或具备护士临床工作经验者优先； 2、具备较强的共情力、亲和力与同理心，能够敏锐捕捉用户需求； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于倾听并有效交流； 薪资福利：底薪4500+1000绩效，转正后根据评级设初中高级，底薪分别为4500/5000/5500，享受五险一金，以及团建、生日、节假日等各项福利 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。 1965年英孚教育成立于欧洲，61年的悠久历史，目前是全球最大的英语学习机构，同时作为奥运会语言培训制定服务商，备受市场信赖。 重庆目前8家校区全部为直营校区，所有校区都是外资背景，各个岗位真实无责高底薪、入职六线一金福利保障等均均处于行业及重庆市场前列。 【岗位优势】： 1 无责底薪【5000-6500】，真实薪酬结构，同行业目前最高的岗位底薪保障； 2 学生生源充足，且体量大，续费等奖金高； 3 品牌影响力大，师资团队学历背景及教育经验市场最优（相较于同行用兼职、在校大学生，英孚坚持老师至少专八起步且有海外生活工作经验，有兴趣可看老师招聘简章），真正能做到市场最优质师资，保证学生学习效果交付， 4 服务及专业度强，工作内容及结果受人尊重; 5 试用期薪资不打折，入职即买6险一金（补充商业险，生病看病除了报销还可理赔，几乎属于看病不花钱） 6 每年一次调薪及晋升机会（横纵向晋升，可走专家线；管理线；其他公司岗位及项目，英孚5年以上的员工占比60%+） 【岗位职责】： 1 针对老生学习效果交付，具体表现：课前出勤管理，课中情况给家长反馈 ，课后作业监督完成 2 做好学习效果外化，让家长能够真实感受到孩子在英孚的成长进步；提升家长体验度及满意度；促成转介绍； 4 除以上沟通，能结合孩子成长发展规律及目标学校政策进行学习规划，达成每月续费及其他学习项目合作的长期合作（教育是一件长期坚持的事情） 5 灵活观察校区，随时保障学生安全（所有英孚人的责任，安全大于一切） 【岗位要求】： 1 良好的英语基础，CET4及以上优先，有海外生活工作经验更加； 2 有top销售经验，有售后销售经验更加； 3 强烈的结果服务意识，认同知识付费、高质量服务付费、教育是长期投入的理念，以销售结果为导向，完成每月续费及销售指标； 4 理解80-90家长需求，对区域内小初中升学要求有相应了解，为家长提供有价值的规划服务; 5 亲和力强，能和孩子友好沟通；情商高，同理心强，了解家长需求的同时，提供一个教育工作者正确的引导规划； 【其他福利】： 1 入职享受带薪年假，1年10天，根据司龄最高20天，真正做到说走就走； 2 入职即购买六险一金，补充医疗险；非最低基数作为缴纳基数，公司承担38%，高公积金比例，降低租房、购房及装修压力 3 高比例员工直系亲属学习优惠，让员工孩子享受市场最优质的师资资源； 4 英语学习及提供国际英语教资考试培训（公司承担考试费用），为职业发展、个人硬技能增加硬实力； 4 每年一次调薪晋升机会，充分保障职业各阶段发展； 5 每年2次国内外研学带团机会，公费领略世界不同的精彩文化（边挣钱；边去世界看一看）； 6 每一年免费员工体检； 【工作时间】 1 双休，周中休息（介意者比较遗憾不能合作） 2 日常：早班-10：00-19：00 中班：11：00-20：00 晚班：13：00-22：00（校区轮流排班）

主城覆盖27个校区，各区均有布点，可结合实际情况就近安排，通勤便捷无压力 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况跟踪及教务运营支持工作， 包括学生出勤管理与日常行为规范监督，作业批阅、知识点抽查背诵，定期组织家长会等家校沟通活动， 在课程临近结束阶段，主动对接家长需求，推动续报、扩科及口碑推荐等相关业务目标达成。 二、任职要求 1. 热爱教育行业，了解当前教育政策导向与发展环境，认可民办教育机构的运作模式 2. 具备责任感、同理心与耐心，性格开朗积极，仪态得体大方 4. 拥有良好的学习适应力，勇于面对挑战，具备出色的表达沟通、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，周一或周二轮休一天；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区实际运营情况协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+绩效提成+各类奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度与专业培训体系，配套多元化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位专属带教培养、外派参与国内外教育培训交流与研学项目 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职周年庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长资源：除常规业务技能培训外，还可参与西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等进阶学习 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监

1、负责日常与学生、家长及教师之间的联络与协调事务。 2、需具备良好的沟通技巧、学习能力、销售意识，工作认真踏实，积极主动，富有责任感，情商出众。 3、薪资待遇10K以上。 4、福利待遇：购买5险，节假日调休，生日好礼，带薪年假，公费旅游等。 5、3个月实现快速成长与能力提升。 6、本职位限招2名

要求：本科毕业最好是师范毕业，给小学生辅导功课和做饭，可以买社保。年龄35岁以下，有一到两年的经验，上班地点：重庆市渝北区 岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4. 布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历本科，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4. 有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【岗位职责】 1. 负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学工作，承担线上授课任务，保障教学效果与课程质量； 2. 参与教学研究相关工作，如课程体系搭建、讲义编写、试题研发，包括真题解析、模拟试卷设计及教学资料迭代更新； 3. 关注学员学习进展，收集并分析教学反馈，持续改进授课内容与教学方法，提升学员学习体验与应试通过率。 【任职要求】 1. 有行测或职测文科模块授课经历，熟悉公职类考试命题规律，具备事业单位考试相关教学经验者优先； 2. 本科及以上学历，专业不限； 3. 不作教师资格证要求； 4. 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，乐于倾听与反馈。 ══════薪资待遇══════ 底薪6000-9000+课时费(60-80/节) ══════工作时间══════ ▷9:00-18:00，午休12:00-14:00两小时 ▷周末双休，节假日全休 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育

周内双休教师岗位！！ 本岗位招聘25/26届应届生，同时欢迎有经验的成熟教师加入 本岗位享受周内双休+周内灵活调休+工作日早九晚六（若晚间有学生课程，可选择上晚班或晚晚班，晚班13:30开始，晚晚班14:30开始） 岗位职责： 1. 负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学内容，制作教辅资料，安排并批阅学生作业； 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学习进展，提供针对性辅导； 4. 参与校内教研会议与教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟悉初中阶段数学课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力与学生互动技巧； 3. 能够胜任教学任务与学业指导工作，富有责任感； 4. 拥有协作意识，积极配合团队达成教学目标 岗位薪资构成： 底薪 + 课时费 + 续学奖励 教师共设7个等级，级别影响底薪与课时报酬，成长通道广阔！ 岗位福利： 五险 + 节假日关怀 + 带薪休假（如教师节享带薪假一天、年假等）+ 公司旅游 + 校区团建 + 外出培训学习机会