岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织教学评估工作，跟进反馈并提出优化建议 4.处理师生教务咨询与问题协调，提升教学服务满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能高效处理多任务事务 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关经验者优先考虑，熟悉教学流程运作 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景者可适当放宽经验要求

一、岗位职责班主任主要负责学员的学习情况管理及教学事务协调工作， 包括学员的考勤管理与日常行为规范监督，全面跟进学生学习过程中的各项事务， 课前进行上课提醒，课中开展课堂巡查，课后关注作业完成情况、组织抽背检查， 定期策划并主持家长会，加强家校沟通； 在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 具备本科或以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 有责任心、富有爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正气质良好 4. 具备良好的学习意识，敢于面对挑战，拥有较强的沟通表达、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息； 工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、组织公费旅游、发放节日礼品，举办入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

岗位职责: 1. 负责教学团队的搭建与日常管理，保障教学质量稳定提升； 2. 策划并执行各类教学活动，涵盖教研工作、课程设计及教学模式优化； 3. 对教学人员的工作成果进行监督与考核，推动整体教学能力持续进步； 4. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况与成长进展； 5. 参与教学岗位的人才引进环节，承担简历筛选及面试评估任务。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和出色的团队引领能力； 2. 能够高效统筹教学队伍，确保各项教学任务顺利完成； 3. 拥备良好的沟通表达能力，善于与教师、学生建立积极互动； 4. 具备较强的计划组织与多方协调能力，妥善应对各类教学事务； 5. 乐于学习新理念，不断改进授课方式以提升学生学习成效。

岗位职责： 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调： 为学员匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全保障工作； 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案资料； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学材料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长通报学员学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习路径； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3. 基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务目标。 任职要求： 1. 具备自律意识，作风严谨，有自我约束力，重视个人职业发展与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、组织协调及抗压能力 5. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并曾获校级或院级表彰者亦可优先考虑

辅导学生和家长沟通，续费转介绍

教务助理（设计类）2名 岗位职责： 1.协助日常教务管理工作，包括考培咨询、资料整理等； 2.维护接待咨询区域的良好环境，规范使用宣传物料，展示公司形象； 3.配合公司招生、考试等活动落地执行并完成相关数据统计； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工艺美术设计类专业优先； 2.年龄30周岁以下； 3.具备良好的沟通与服务意识，从业经验不限； 4.有教培类、职业技能考试类机构工作经验者优先； 5.熟练使用办公软件，能良好使用设计类软件者优先； 6.持有相关职业技能证书者优先； 7.工作耐心细致，团队合作意识强，能高效完成任务。

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 协助上级完成日常行政管理工作，保障办公运转高效有序。 2. 参与企业战略的制定及落地实施过程。 3. 策划并统筹内部管理事务，推动工作流程持续优化。 4. 参与高端客户对接，跟进大型活动课程，协助谈判及签约工作。 5. 参与招商项目及合伙人专项工作的推进与执行。 任职要求： 1. 热爱教育行业，积极进取，具备良好表达与演讲能力。 2. 具备一定的商务谈判实践经验。 3. 沟通协调能力强，富有团队协作意识。 4. 形象端正，气质良好。

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层运营，落实课程安排及上课提醒，在学员群中及时解答疑问，进行在线文字答疑，积极应对学习问题，降低投诉与退费风险； 3、售后支持工作：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务，高效响应咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、护理专业背景，本科及以上学历，持有初级护师职称或具备护士临床工作经验者优先； 2、具备较强的共情力、亲和力与同理心，能够敏锐捕捉用户需求； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于倾听并有效交流； 薪资福利：底薪4500+1000绩效，转正后根据评级设初中高级，底薪分别为4500/5000/5500，享受五险一金，以及团建、生日、节假日等各项福利 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

你将获得的，远不止一份职业 「成长型舞台」：从新人到教育管理能手的蜕变之路 入职即享系统化培养：不仅有实战业绩技巧全程指导，还可学习家庭教育、高考志愿规划，更有机会参与游学深造——工作同时积累“硬实力”，未来无论是深耕教培还是跨界发展，都更具竞争力。 「看得见的高回报」：投入与收入正向匹配 底薪3000起，叠加提成+奖金，月均收入9400+，寒暑假高峰期轻松突破1.2W；节假日值班享受三倍薪酬，付出多少收获多少，清晰透明。 「全面保障」：工作与生活双兼顾 五险 + 带薪年假 / 婚假 + 专项休假，配备入职礼包、年度体检、团队旅游及团建活动；劳逸结合，成长有支持，氛围如“家人般温暖”。 「晋升透明」：能力决定高度 晋升通道明确：学习管理师→储备教务主管→主管→校长→总监，每一步都有成长路径设计，不靠资历堆叠，凭实力快速进阶。 你的角色，是「孩子成长的同行者 + 家庭教育的协作者」 1、成为孩子的“学业陪伴官” 协助匹配任课老师、协调课程安排，保障在校安全，记录日常表现，引导自习规划——见证TA从“被动学习”走向“主动进取”，这份成就感令人动容～ 维护课堂秩序、分发资料，及时疏导情绪、反馈学习情况，是学生心中值得信赖的“知心伙伴”。 2、担当家长的“教育协同人” 定期沟通学习进展与心理动态，共同召开家长会制定目标——从“单向传达”转为“双向协作”，自然赢得家庭信赖。同时实现“价值转化” 通过细致服务与长期维系，顺利推动续费、扩科与推荐引荐——既助力家庭解决教育困扰，也让自己收入稳步提升 任职要求： 本科及以上学历（专业不限！热爱教育即可） 认同教育事业，具备责任感与同理心（善于理解孩子与家长的真实需求） 性格开朗、善于表达，抗压能力强（需胜任“连接家校”的桥梁角色） 有教育行业背景者优先（无经验也可，我们全程带教～） 工作时间：灵活安排，平衡生活 早班 09:00-18:00 / 晚班 13:30-21:00，每周一或周二轮休一天——避开通勤高峰，留出个人空间

帮朋的，有没有押运来跟我打组合，6000/月，包吃包住哟，联系电话，

招聘A2双驾大板司机8组线路：重庆-宁波（往返）重庆：重庆市江津区双福新区九江大道宁波：浙江省宁波市慈溪市兴慈五路与滨海三路交叉口正东方向382米左右宁波：普货，固定地点装卸货，不需要弄雨布，只管开车要求：年龄尽量不超52周岁，有3年以上驾车经验，能熟练操作地图导航APP等软件，薪资待遇：每月保底8圈、一圈2800元，主张多劳多得，工资每月月底发放上个月的，中间可借支联系电话：赵队长

招聘绿化养护工薪资3000-3500不管吃住工作地址：凤城8路附近上班时间8-12，14-18每月休假4天60岁以内，男女不限（60以上请勿打扰）联系电话：

贵洲要3个小工，，年铃要求60岁以下，价格电话谈，联系电话：邱老板

我重庆工地需要两三个木工师傅，点工，400 块钱一天，做十个小时，管住不管吃，能做三个月到半年，有闲着的木工兄弟联系我，由于生活习惯不同，！（注：木工兄弟，不要往外地转发），

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的统筹管理，协调课程进度与教学任务分配； 2. 建立教学质量评估体系，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师培训项目，促进教师团队专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数理化、教育学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上教培机构教务管理工作经验，具备较强的组织与协调能力； 3. 精通教务管理全流程，能够有效应对突发教学事件； 4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责师生考勤记录与统计，及时反馈异常，定期形成月度及学期报告，为学校管理提供数据支持。 2、管理宿舍，每日巡查卫生安全，组织评比并督促整改，协助解决学生问题，营造和谐住宿环境。 3、巡查课堂纪律与教学秩序，记录师生表现及突发事件，撰写报告反馈教务部门，助力教学质量提升。 4、建立师生校内档案，收集整理个人信息及资料，确保完整规范，定期更新并做好保密工作。 5、管理学校文件，分类编号登记，定期清理过期文件，确保归档规范，符合相关规定。 6、审核学生请假申请，核实原因及时间，登记离校情况并跟踪返校，保障学生安全。 7、配合学校临时任务，如组织活动、处理突发事件等，确保工作顺利开展。 完成管理并关注学生需求。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 有宿舍管理、行政或后勤经验者优先 · 熟练使用offic办公软件，具备基本数据分析能力 · 工作认真负责，沟通能力强 · 需要住校，有责任心，热爱教育，服从安排，具备沟通协作能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃

主管 ️薪资：6–10k提成上不封顶 ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 带领团队招生，管控教学秩序 对接家长事宜，负责校区运营 ️岗位要求 沟通表达能力强、擅长管理统筹、 全周期在岗，服从工作安排 有社团或组织管理经验者优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

全职少儿英语老师 高薪8k-1.5w+大小休 急聘全职少儿英语老师，薪资优厚，工作氛围轻松，期待热爱教育、有爱心的你加入！ 岗位职责 1. 负责少儿英语课堂教学，针对3-12岁孩子开展英语启蒙、自然拼读、原版绘本、原版教程等相关课程授课 2. 打造生动有趣的课堂氛围，用亲和力带动孩子学习兴趣，培养孩子英语听说读写基础能力 3. 跟进学员学习情况，及时与家长沟通学员学习进度，做好教学反馈与课后服务 4. 参与教研活动，打磨教学内容，提升教学质量 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业毕业，英语基础扎实 2. 持有英语教师资格证、专八/专六证书，或有海外留学经验者优先录用 3. 英语口语流利标准，发音纯正，具备极强的亲和力与耐心，喜欢和小朋友相处 4. 有少儿英语启蒙教学经验，熟悉原版绘本、自然拼读、原版教程教学者优先考虑 5. 热爱教育行业，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识 薪资福利 1. 综合薪资：8000-15000元/月，薪资上不封顶，能力越强薪资越高 2. 休息制度：大小休，固定周一周二休息，作息规律 3. 工作环境：办公环境舒适明亮，团队年轻有活力，无职场内耗 工作信息 上班地点：龙湖天际一号楼 上班时间：大小休（周一周二休息） 我们不看资历看能力，只要你热爱少儿英语教育，擅长和孩子打交道，就能在这里施展才华，快来投递简历，和我们一起守护孩子的英语学习之路吧！ 合适的话直接投简历，秒回～

目前招聘全职，朝九晚六，双休周一周二

急需急需急需 【实际需求】：小学奥数老师 【授课地点】：大学城富力城 【授课时间】：周末 【其他要求】：专业性强，可带高分段，熟悉重庆小升初考试，有责任心，不甩课，沟通能力佳，长期合作 【联系人】：（）

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时跟进家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善处理家长与学员情绪，受理并高效解决学生投诉； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关经验者优先录用； 2. 具备较强的亲和力与语言表达能力，有教育行业从业背景者优先； 3. 热爱教育事业，拥有良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4. 工作地址：大成都范围内就近分配。

小学语文、英语老师 一、工作内容 1、定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展及日常表现。 2、根据学生实际情况，把握其个性特点与学习需求，制定科学且适宜的教学方案； 3、熟悉教材中的重点难点内容，明确教学目标，精心备课，有序高效推进教学任务； 二、职位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备扎实的专业知识，语言表达清晰流畅。 3、持有教师资格证并有相关教学经验者优先 三、薪资待遇： 1、底薪+课时费 2、五险 4、每周双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺 ，冉家坝，大渡口，沙坪坝，巴南，渝北（就近安排）

岗位职责： 1、负责接待来访人员，运用专业的咨询方法，提供一对一的职业发展指导、求职支持、职业转型等服务。 2、深入分析来访者的真实需求，结合公司现有产品与服务体系，匹配适宜的解决方案。 3、主动跟进咨询后续的潜在客户，推动课程或服务方案的签约落地，实现个人销售目标。 4、持续维护客户关系，提高客户满意度及推荐意愿。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上人力资源、招聘、教育培训或销售领域相关工作经历。 3、有职业规划、咨询服务或辅导背景者优先考虑。

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

所有学科可以上课的老师

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力