工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会招聘语文、数学、英语、物理、化学学科的兼职教师，有意向者欢迎联系咨询 岗位职责： 主要承担小学或高中阶段学生的课程讲授任务，协助学生巩固学科知识，结合个人教学经验引导学习方法，提升学生的学习能力与效率 我们需要你： 本科及以上学历，所授学科专业背景相符，具备1年以上教学经验（必要条件）； 认同机构运营规范与理念，配合整体工作调配； 态度端正，富有责任心，对待学生有充分耐心，不随意中断授课； 细致周到，具备良好的沟通能力，能有效激发学生学习主动性； 具备较强的时间管理意识，准时上课，保障教学过程稳定在岗 薪资：60-90元/小时，依据授课年级有所差异，一对一课程单价更高，具体面议

1.制定科学的教学方案与阶段性目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2.紧扣学校教材内容，精准把握考点、重点与难点，系统讲解疑难问题，构建清晰知识框架，强化薄弱环节 3.具备良好的职业道德与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于激发学生学习动力

语文数学英语老

每制定学习规划，学生日常学习管理

招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排，完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历，对教学与教研工作有深刻理解与持续探索，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与日常教研及教学活动 4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬根据专业水平及面试表现综合确定

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整合与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学员阶段性学习内容实施测评分析，并据此制定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询与教务团队，为家长提供课程咨询中的学科解读与分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研和集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日上班时间：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上 办公地点归属各校区教学部门； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多元化员工福利： 1.五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2.绩效奖金、年终奖金 3.岗位带教培训、外派国内外教育行业交流研学机会 4.公费旅游、节日慰问、入职纪念日活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀等 5.入职后享有多维度学习发展资源：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 设置学科专业与管理双通道职级发展路径

明天需要小工。

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重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责 1.承担店铺运营相关课程教学工作，包括电商平台运营商品上架、数据分析、店铺推广等理论与实训授课，落实理实一体化教学。 2.负责实训室(电商实训店铺)日常管理，组织学生开展网店实操、店铺项目实训，指导学生完成店铺运营实战项目。 任职要求 1.专业能力:熟悉主流平台店铺全流程运营，具备真实店铺运营实操经验; 2.证书:大专或本科以上学历(电子商务专业)，持有教师资格证优先; 3.经验:有企业电商店铺运营实战经验、技工学校/中职教学经验者优先;能胜任理实一体化教学，会设计实训项目。 三、 1.岗位福利：薪资面议，根据学历、工作经验、技能等级核定，4000元-6000元。 2.缴纳五险，节日福利。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量； 2、根据学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习积极性，培养良好学习习惯，开展教学引导与心理辅导工作； 4、对学科内容进行归纳总结，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心； 3、作风正派，品德优良，认同机构教育理念； 4、具备较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 享有健全的晋升机制、激励制度与培训系统，提供多样化员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆、丰富团建活动、生活关爱支持 3、培训体系：入职后开展多维度培养，包含应届生专属领航班、骨干训练营、西大心理学课程、外派研学机会 4、职业发展路径：班课教师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

住家！！！儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语交流环境，协助孩子基础生活起居，陪伴其健康、快乐成长，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包含但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送，提供课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动 3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成 4.积极参与家庭日常活动，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.陪同阅读绘本、组织户外探索、安排博物馆参观等多样化亲子活动 6.在家庭中以“知心大朋友”的身份，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的独立意识与创造能力，拓宽认知视野与思维广度 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语能力突出（具备流利的日常口语交流水平），英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景或国际文化交流经历，且拥有教学实践经验者优先考虑 2.有培训机构英语授课经验，持有教师资格证者优先 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长与教育工作，具备创新思维 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发儿童思考，具备足够的耐心、细致与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作节奏

1. 负责本学科的备课及教案设计工作 2. 承担本学科一对一课程的教学实施 3. 参与本学科课程体系的开发与研究 4. 协助校区完成相关教学支持（包括课后反馈、学生学习规划、试卷解析等） 5. 本岗位由总部统一招聘，主城区36个教学点可结合个人情况就近分配，大平台提供稳定保障 6. 课时充足，教师无需担忧排课问题，专注教学授课，无任何销售任务 7. 薪资待遇：保底工资3000元+课时费+累计课时奖励+多项额外激励，年综合收入15-30万元，根据教师授课能力与课时总量浮动 8. 招聘初高中各科全职教师，不接受兼职申请

岗位要求 1. 具备扎实的中高考课程知识，对中小学教育有深入理解与独到看法 2. 负责学生与教师之间的沟通协调，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生的客户资源，持续维护良好的客户关系 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类办公软件开展日常工作 4. 学历要求：国家统招大专及以上学历，教育学相关专业优先，具备行业工作经验者条件可适当放宽 岗位福利： 底薪+提成+补贴 5000-12000 上不封顶 五险 入职礼遇 转正庆祝 带薪假期 法定节假日享受三倍薪资 国内外团队旅游 生活服务包 外派培训机会 员工成长圆梦基金 福利丰富，诚邀热爱教育事业的伙伴加入（试水、网红请勿打扰） 当前课程顾问岗位正在同步招聘

岗位职责 1. 负责初高中对应学科小班/一对一授课，按教学计划完成课程，把控课堂质量，落地提分目标。 ​ 2. 精准定位学生知识薄弱点，定制个性化学习方案，根据课堂反馈及时调整教学方法。 ​ 3. 参与教研组教研备课、试题研讨、课程打磨，助力学科体系优化。 ​ 4. 配合校区讲座、学习分享等活动，以教学成果带动口碑续课。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证；985/211、重点师范院校毕业、初高中退休骨干教师优先。 ​ 2. 教学经验： ​ ①10年及以上重点中学初高中一线重点班、尖端班教学经验，头部机构重点班授课经历，熟悉重庆本地中考、高考考点。 ​ ②熟悉初高中同步、培优体系，有显著提分案例，擅长激发学生学习兴趣。 ​ ③能力素养：学科功底扎实，表达感染力强；具备良好课堂管控力，擅长因材施教；有团队协作意识，愿意持续打磨教学。 我们提供 1、 口碑校区：深耕本地教育，依靠家长口碑招生，不靠大量广告投放。 2、高薪待遇：极具竞争力课时薪酬，优秀名师可谈专项奖金，退休骨干教师高薪面议。 3、成长空间：可参与课程研发、专家讲座。

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据学生实际学习情况，优化和调整教学内容与授课方案。 3. 策划并开展促进学习效果的课堂互动，如数学竞赛、小组合作探究等。 4. 定期向学生及家长反馈学业表现，建立良好的家校沟通机制。 5. 主动参与校内教研交流活动，助力整体教学水平不断提升。 任职要求： 1. 具备进取意识和职业责任感，持续优化教学能力与课程质量！ 2. 有明确目标感，愿意通过努力获得更高回报！ 3. 机构配备专业招生团队，排课稳定，课时薪酬优于同类教育单位！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假期间10000-20000不等 4. 欢迎有能力、有追求、渴望通过实力增收的优秀人才加入！我们拥有积极向上、氛围融洽的团队！期待你的加入！！！

△科目需求：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，公司提供系统培训，专注教学岗位，无招生与续费任务~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适宜的教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现及知识掌握情况并进行课后沟通； 4. 对学生阶段性学习内容实施测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 配合教务学管团队完成学习成果的阶段总结与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 重点一本院校或师范类院校毕业，专业对口或为师范方向相关专业； 2. 持有相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3. 具备一定教学工作经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力 3.熟练掌握中高考相关学科知识点并能有效讲授 4.招聘全职教师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量第一 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作单位 汇聚600余位优质外教师资力量 沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 快速掌握高质量英语教师培养路径 始终追求卓越，持续优化与革新 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入！共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习记录； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统化培训支持，助力教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并有效引导纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（其中3小时须在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作周期：六个月或以上

岗位职责 1. 对学生进行学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2. 按时参与校区及总部组织的教研活动与教学交流。 3. 参与学科题库的建设与持续完善。 4. 与班主任协同合作，共同推进学生的学习管理与服务。 5. 承担学校开设课程相关科目的教学服务工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 能力要求：普通话标准，具备扎实的专业知识，能够精准把握考试重点。 3. 经验要求：具有教学经验者优先考虑。 4. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能熟练使用排课系统，有相关工作经验优先考虑 3.对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力 4.负责教务管理工作，确保教学顺畅进行 5.作为班主任，与学生和家长保持有效沟通，为他们提供必要的支持和解答 6.参与校务团队的日常工作，协助优化教学流程和提升服务质量

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公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训成体系：入职前可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，由学科主管及资深教师全程指导备课与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围佳：以00后为主体，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续精进授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托课前充分准备与课后细致服务，打造“学生提分、家长安心、自我成长”三位一体的教学闭环。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助推动续费工作，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。