岗位职责： 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调： 为学员匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全保障工作； 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案资料； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学材料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长通报学员学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习路径； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3. 基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务目标。 任职要求： 1. 具备自律意识，作风严谨，有自我约束力，重视个人职业发展与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、组织协调及抗压能力 5. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并曾获校级或院级表彰者亦可优先考虑

岗位职责： 1、负责教师安排及课程运行的统筹管理； 2、组织实施教学过程的质量监督与效果评价； 3、规划并监管学生的上课时间与学习进度； 4、定期与学生家长沟通反馈学习情况； 5、处理日常运营事务及应对突发问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上教务相关管理工作经历； 3、熟练操作各类办公应用软件； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习意识； 5、遵守职业规范，工作积极主动，富有责任心； 6、关心学生成长，善于与家长建立良好互动。 面试地址：重庆沙坪坝区微客公馆附2号3-11

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情况，安排学生上课，实现快速转介绍、扩科和续费！！！} 【关于薪资】：无责底薪+高额提成+耗课提成+每年两次年终奖（年底和年中）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，教务部冠军2月收入8w多） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教务组长、教务主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【 上班时间】周中单休，白班朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点，3点到晚上11点（晚班有补贴，有2天试岗，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、通过了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导； 2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排； 3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析； 4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作； 5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的薪酬10K-15K，高额奖金与激励，每月10号定时发薪，详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【面试流程】校区直接与领导面试，通过后有2天试岗 【上班地点】： 各校区就近安排：渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀校区--——中央公园——沙坪坝校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区——璧山校区——陈家桥南渝中学！

一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教务运营支持： 为学员匹配适配的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯； 定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学生学习进展及心理状态； 组织阶段性家长会，总结学情表现，共同制定下一阶段学习规划； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作目标。 二、任职要求 1. 自我管理能力强，作风严谨，有明确的职业发展目标与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正得体 4. 学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，予以重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休； 每日工作时段：早班 09:00-18:00，晚班具体时间根据校区实际运营情况协商确定 四、薪资待遇 无责任底薪2000元 + 绩效工资1000元 + 提成 + 奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入达10K以上 五、公司福利 配备健全的晋升通道、激励方案与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、社会保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享有多维度学习资源：除基础业务技能培训外，还可参与西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层运营，落实课程安排及上课提醒，在学员群中及时解答疑问，进行在线文字答疑，积极应对学习问题，降低投诉与退费风险； 3、售后支持工作：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务，高效响应咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、护理专业背景，本科及以上学历，持有初级护师职称或具备护士临床工作经验者优先； 2、具备较强的共情力、亲和力与同理心，能够敏锐捕捉用户需求； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于倾听并有效交流； 薪资福利：底薪4500+1000绩效，转正后根据评级设初中高级，底薪分别为4500/5000/5500，享受五险一金，以及团建、生日、节假日等各项福利 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

优秀者待遇可面谈； 【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+课消提成+五险+年终奖+高额业绩完成奖金+房补+车补+工龄工资+每年两次国内游，年综合收入20W+ 【上班时间】：单休，休周内，节假日调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分管校长-执行校长 岗位职责： 1、统筹教务团队达成每月既定业绩及课消指标； 2、负责校区日常运营事务的组织与指导，涵盖排课、调课、约课、续费策略制定及档案管理等； 3、落实教务管理机制，合理分配工作任务并组织实施常规培训； 4、主导策划并执行各类学员活动，提升学生与家长的整体满意度； 5、开展对学员、家长及教师的教学支持服务（含定期回访、学习进度跟踪、学情反馈、客户投诉处理等）； 6、协同课程顾问与授课教师，推进续费及转介绍工作的有效落地； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备K12教育领域一对一教务主管工作经验，且有2年以上团队管理经历； 2、热爱教育事业，富有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 3、拥有出色的沟通协调能力及明确的目标导向意识，历史年度个人业绩突破80W； 4、品行端正、诚实守信，积极乐观，认同企业核心价值观。

岗位职责： 1、全面主持本部门工作，积极落实企业文化，严格执行学校各项制度，保障部门工作高效有序开展； 2、依据校区年度规划，制定本部门年度、季度、月度及周度工作计划，提出有效实施方案，带领团队达成销售指标，助力校区年度目标实现； 3、负责学管团队的日常管理与培训，促进销售人员能力提升与团队稳定性； 4、统筹本部门人员的日常工作安排与绩效管理； 5、组织团队开展客户回访、跟进服务、关系维护，并协同相关职能部门做好对接协作； 6、联动校区教务、教学等相关部门，妥善处理学员投诉与突发情况，收集反馈意见，持续提升学员满意度； 7、按时提交各类报表、计划、总结，并参与相关工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业咨询及学管实操经验，具有一年以上团队管理经历，擅长咨询沟通，亲和力佳，能与家长及学生良好互动，热爱教育事业（非教培行业者请勿投）； 2、具备强烈的责任意识与敬业精神，品行端正，抗压能力强，有持续突破自我的进取心； 3、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，推动团队稳定达成业绩目标； 4、具备扎实的团队培养能力，乐于指导并帮助成员成长； 5、该岗位薪酬无上限，期待你的加入与挑战。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常行政管理工作，保障办公运转高效有序。 2. 参与企业战略的制定及落地实施过程。 3. 策划并统筹内部管理事务，推动工作流程持续优化。 4. 参与高端客户对接，跟进大型活动课程，协助谈判及签约工作。 5. 参与招商项目及合伙人专项工作的推进与执行。 任职要求： 1. 热爱教育行业，积极进取，具备良好表达与演讲能力。 2. 具备一定的商务谈判实践经验。 3. 沟通协调能力强，富有团队协作意识。 4. 形象端正，气质良好。

岗位职责： 1. 负责学员日常学习的统筹管理，跟踪学生学习进展，制定针对性的学习规划； 2. 关注教育政策动态，结合教学节奏协调教师、学生与家长之间的有效沟通； 3. 承担教学教务工作的组织实施，涵盖课表编排、教材分发、考试安排及意见汇总； 4. 配合推进教学质量优化工作，不断改进教务运营机制 任职要求： 1. 具备良好的学生管理经验及家校沟通技巧； 2. 具有较强的抗压能力； 3. 有志于在教育培训领域长期发展

教务助理（设计类）2名 岗位职责： 1.协助日常教务管理工作，包括考培咨询、资料整理等； 2.维护接待咨询区域的良好环境，规范使用宣传物料，展示公司形象； 3.配合公司招生、考试等活动落地执行并完成相关数据统计； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工艺美术设计类专业优先； 2.年龄30周岁以下； 3.具备良好的沟通与服务意识，从业经验不限； 4.有教培类、职业技能考试类机构工作经验者优先； 5.熟练使用办公软件，能良好使用设计类软件者优先； 6.持有相关职业技能证书者优先； 7.工作耐心细致，团队合作意识强，能高效完成任务。

招聘A2散装司机。薪资范围为6000-10000元每月。提供综合补贴、奖励计划及休假制度。工作地址位于桂西路与钟文路交叉口东北120米。

招聘A2散装司机。薪资范围为每月6000至10000元。福利包含综合补贴、奖励计划和休假制度。工作地址位于桂西路与钟文路交叉口东北120米。

招聘开锁换锁师傅。工作地址位于梁平区商投世纪11栋1楼。可通过导航搜索“梁家零工”前往。联系方式为一键拨号，直接联系师傅本人上门服务。

招聘管道疏通人员。工作地址位于梁平区商投世纪11栋1楼，可导航搜索“梁家零工”。有意者请直接拨打电话联系师傅本人上门服务。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询安排、教练调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学员档案及教务系统数据，订场系统确保信息准确及时更新 3.监督教练的教学质量，登记学员流失 4. 协调教练、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5.配合公司活动开展，整理教学反馈并协助优化教务流程，保证前台工作运行。 任职要求： 1. 熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.具备责任心，亲和力，细致耐心。具备的沟通协调与多任务处理能力 4.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作特点

负责孩子考勤 安全将孩子送到家长手上 上班时间工作日放学后2小时 周末8点到5点20 具体等孩子走完可以下班

专注于已报名课程学生学习情况 岗位职责： 1. 进班听课，密切关注学生的学习情况，包括上课状态及师生配合情况。 2. 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，及时发现并处理不良行为习惯。 3. 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果。 4. 及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系。 5. 跟进学生续报情况，观察学生和家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。 任职要求： 1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与家长和学生沟通。 3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力，能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全·日·制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （3）将简历和材料打包主题命名为：应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名，投递至招聘邮箱z z r s b @ c f e c . e d u . c n 。填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其应聘资格。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （一）咨询电话：李老师：0 2 3 - 8 8 9 6 8 6 8 5 （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

1.急招热爱教育行业的你，本机构是重庆最大的本土机构 2.招聘：有经验的初中数学老师 3.只招聘全职：有晋升，有旅游，工资高，福利好 4.工作地点：谢家湾

工作内容： 1.教授小升初奥数线下课程，确保教学质量和学生学习效果 2.及时作业批改和反馈问题 任职要求： 1.相关专业 2.功底扎实，沟通表达能力强 3.要有至少一年以上的教学经验

校区地点： 1. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2. 重庆约克郡校：怡和路7号附1号1-2约克郡禧悦正对面 职责描述： 1. 配合开展教师招聘、培训、日常管理及绩效考核，有序推进师资团队建设； 2. 组织实施集体教研活动，落实教学管理工作，监督课程执行进度与实际教学成效； 3. 承担部分示范授课与班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并发挥引领作用； 4. 完成其他相关教学支持事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的英语教学基础与丰富授课经验，能够指导新任教师； 3. 具备良好沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，有效带领团队协同运作

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位信息： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及海外旅游福利，初中教师综合年收入保底10万元以上，高中教师综合年收入保底13万元以上，职级提升后收入同步增长，特别优秀的教师薪资可单独协商； 【晋升】：提供双通道发展路径（专业发展或管理方向），晋升机制公开透明； 【休假】：每周一、周二固定休息，法定节假日按调休安排； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，制定个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、主动向班级管理教师反馈学生课堂表现及课后作业完成情况，协助做好学习监督； 4、积极参加校内学科教研活动，共同探讨教学方法，持续提升教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先； 2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先考虑； 3、语言表达清晰，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣和主动性。

初高中各学科教师正在热招中，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+每年组织国内及国际旅游；高中教师综合年收入保底13w起，随职级晋升收入持续增长，表现优异者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双通道晋升路径，晋升机制公开透明； 【休假】：每周一至周二固定休息，节假日按国家规定调休； 【地点】：位于北碚附中附近，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段安排测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、主动向学管老师反馈学生课堂表现、作业完成进度等情况，配合做好学习监督工作； 4、积极参与学科组内教研活动，共同探讨教学方法，提升整体教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有高三毕业班带教经历者优先； 2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师更受青睐； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣和主动性。

特别说明：本岗位针对的课程并非传统K12体系，而是一门聚焦中高考快速提分的应试答题技巧类课程。试听课中会适当对比传统解题方法，不要求学科背景极其深厚，有教学经历者优先！【表现优异者可协商保底薪资】 一、工作内容： 1. 负责试听课程的讲授； 2. 学员学习过程中的陪伴与辅导； 3. 制定个性化学习计划并监督执行，确保学习成效； 4. 参与课程研讨与优化，推动线下课程转化。 任职要求： 1. 性别不限，数学、物理相关专业优先，具备授课或讲师经验者更佳； 2. 具备良好的沟通与表达能力，普通话标准； 3. 逻辑清晰，有一定课堂掌控能力； 4. 热爱教育行业，富有责任心、耐心与同理心。 二、薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+课时费提成+陪护提成，综合收入8-12K 三、晋升机制 讲师—教学主管—分校负责人；支持横向发展，亦可转向传统K12教学岗位 四、上班时间 8:30-17:40，每周双休，法定节假日按集团统一安排休假 形象气质良好者优先，有主持人或销售经验且数学基础扎实者尤为欢迎

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 负责学科教学，有意愿做独立授课，可以一起，希望招到合诚意合作的人。 有对应的场地。 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，配合学校开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.遵守教学规范与师德要求，积极参与教师培训、继续教育及校内外专业发展活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、值周、社团指导等 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作

招聘发型师一名（保底5000，包吃住）主要客源大学生地址：重庆江津双福电话：（刘姐）（）