岗位职责： 1、全面主持本部门工作，积极落实企业文化，严格执行学校各项制度，保障部门工作高效有序开展； 2、依据校区年度规划，制定本部门年度、季度、月度及周度工作计划，提出有效实施方案，带领团队达成销售指标，助力校区年度目标实现； 3、负责学管团队的日常管理与培训，促进销售人员能力提升与团队稳定性； 4、统筹本部门人员的日常工作安排与绩效管理； 5、组织团队开展客户回访、跟进服务、关系维护，并协同相关职能部门做好对接协作； 6、联动校区教务、教学等相关部门，妥善处理学员投诉与突发情况，收集反馈意见，持续提升学员满意度； 7、按时提交各类报表、计划、总结，并参与相关工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业咨询及学管实操经验，具有一年以上团队管理经历，擅长咨询沟通，亲和力佳，能与家长及学生良好互动，热爱教育事业（非教培行业者请勿投）； 2、具备强烈的责任意识与敬业精神，品行端正，抗压能力强，有持续突破自我的进取心； 3、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，推动团队稳定达成业绩目标； 4、具备扎实的团队培养能力，乐于指导并帮助成员成长； 5、该岗位薪酬无上限，期待你的加入与挑战。

辅导学生和家长沟通，续费转介绍

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织教学评估工作，跟进反馈并提出优化建议 4.处理师生教务咨询与问题协调，提升教学服务满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能高效处理多任务事务 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关经验者优先考虑，熟悉教学流程运作 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责学员日常学习的统筹管理，跟踪学生学习进展，制定针对性的学习规划； 2. 关注教育政策动态，结合教学节奏协调教师、学生与家长之间的有效沟通； 3. 承担教学教务工作的组织实施，涵盖课表编排、教材分发、考试安排及意见汇总； 4. 配合推进教学质量优化工作，不断改进教务运营机制 任职要求： 1. 具备良好的学生管理经验及家校沟通技巧； 2. 具有较强的抗压能力； 3. 有志于在教育培训领域长期发展

一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教务运营支持： 为学员匹配适配的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯； 定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学生学习进展及心理状态； 组织阶段性家长会，总结学情表现，共同制定下一阶段学习规划； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作目标。 二、任职要求 1. 自我管理能力强，作风严谨，有明确的职业发展目标与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正得体 4. 学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，予以重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休； 每日工作时段：早班 09:00-18:00，晚班具体时间根据校区实际运营情况协商确定 四、薪资待遇 无责任底薪2000元 + 绩效工资1000元 + 提成 + 奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入达10K以上 五、公司福利 配备健全的晋升通道、激励方案与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、社会保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享有多维度学习资源：除基础业务技能培训外，还可参与西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

教务助理（设计类）2名 岗位职责： 1.协助日常教务管理工作，包括考培咨询、资料整理等； 2.维护接待咨询区域的良好环境，规范使用宣传物料，展示公司形象； 3.配合公司招生、考试等活动落地执行并完成相关数据统计； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工艺美术设计类专业优先； 2.年龄30周岁以下； 3.具备良好的沟通与服务意识，从业经验不限； 4.有教培类、职业技能考试类机构工作经验者优先； 5.熟练使用办公软件，能良好使用设计类软件者优先； 6.持有相关职业技能证书者优先； 7.工作耐心细致，团队合作意识强，能高效完成任务。

岗位职责： 1、负责教师安排及课程运行的统筹管理； 2、组织实施教学过程的质量监督与效果评价； 3、规划并监管学生的上课时间与学习进度； 4、定期与学生家长沟通反馈学习情况； 5、处理日常运营事务及应对突发问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上教务相关管理工作经历； 3、熟练操作各类办公应用软件； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习意识； 5、遵守职业规范，工作积极主动，富有责任心； 6、关心学生成长，善于与家长建立良好互动。 面试地址：重庆沙坪坝区微客公馆附2号3-11

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调： 为学员匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全保障工作； 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案资料； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学材料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长通报学员学习进展及心理状态； 按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习路径； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3. 基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务目标。 任职要求： 1. 具备自律意识，作风严谨，有自我约束力，重视个人职业发展与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、组织协调及抗压能力 5. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并曾获校级或院级表彰者亦可优先考虑

岗位职责： 1、资料核对：按照上级指示与工作安排，完成教材及相关学习材料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习进度计划，定期开展班级回访，实施学员社群分层运营，精细化管理课程安排与上课提醒，及时在群内响应学员提问，进行线上文字答疑，积极疏导学员学习过程中遇到的问题，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与售后问题解答，高效处理咨询教师的相关疑问。 岗位要求： 1. 已取得执业资格证书，具备2年以上临床工作经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，本科毕业者优先； 3. 工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能够胜任班主任工作并为学员提供有效辅导； 4. 在教材、试题及教学资料研发方面具有创新思维，知识储备扎实。 工作时间：9：00-18：00，午休12：00-14：00，周末双休，法定节假日正常休息 试用期：4500，转正后5500（含绩效1000元） 购买五险一金

有兄弟会洗配电箱的吗。

岗位职责： 1. 负责物流园区内货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 配合仓管员完成出入库操作，确保货品准确高效流转 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并报告异常情况 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运设备与防护用具 5. 协同团队完成临时性支援任务，保障物流作业顺畅运行 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 不限学历，吃苦耐劳，责任心强 3. 无经验者可带薪培训，有物流/仓储经验者优先 4. 认同务实协作团队文化，服从现场工作安排

重庆渝北区光环花园城B馆L4楼本店招聘粤菜烧腊师傅一名。主要出品叉烧、烧鹅、乳鸽、白切鸡。包吃住。年龄要求25至50岁，男女不限。工资待遇8000元左右。有意者请联系赵先生。

西彭一酒楼招聘一名大姐或墩子。月休四天，包吃住。薪资为每月4000至4500元。工作时间为上午九点半到一点，下午四点半到八点。联系电话为刘。

永川新区烧腊摊位招聘卤切卖师傅一名，男女不限，要求有相关经验。卤水配方由老板提供。薪资为5000元，每月休息两天。联系人杨总，联系电话。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

1. 负责街舞课程销售，挖掘客户需求，推广课程优势，完成销售目标。 2. 处理学员报名、排课、续费等教务工作，维护学员及家长关系。 3. 有销售或教育行业经验优先，热爱街舞文化，沟通能力强。

教务老师招聘： 待遇:转正3500的底薪+提成，试用期底薪3200+提成，早八晚6，下午没排课的时候中午休息两小时，调休4天，国家法定节假日正常休 工作内容: 到校的顾客需要介绍我们的课程相关事项 管理线上账号，回复互动邀约 做教务相关工作 要求:最好有教务相关经验，有销售经验 具体可私

一、教务班主任工作： 1、负责学生的上课通知、课后服务以及服务回访； 2、掌握老师的教学风格及特点，监督上课情况和学生的学习过程； 3、课后反馈完善学员学习档案，服务好每一位学员； 4、与学员进行及时有效沟通，并建立良好互信关系；争取学员介绍新客户。 5、每月1次学员电话沟通。 6、根据学员学科分析，给学员针对性的制定学习计划。 7、负责自己擅长学科的学员答疑 二、自媒体运营工作： 1、负责自媒体（小红书、抖音、公众号、微博、百家号、B站、视频号等平台）的日常运营与维护； 2、负责知识输出、相关活动信息的日常推广与宣传，搞好社群营销； 3、维系自媒体平台及社群活跃度，与用户互动和保持联系，及时回复客户咨询，制造感兴趣的话题，建立有效运营手段，提升群友活跃度； 任职资格： 1、本科学历，英语或理工科专业优先； 2、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；有一定的文案撰写能力 3、具有良好的团队合作精神，有事业心、有,热情,有责任心； 4、具备良好的学员沟通能力和服务意识； 4、能熟练运用各种办公软件。word、ppt、excel、熟悉PS画图优先。 5、热爱教育培训行业，有责任心。 上班时间：周内休息。周末上班。享受年休假和节日假。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，全面护航职业发展起点。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力毕业后快速实现经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，高效掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻化的交流方式共探教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借扎实的课前准备与细致的课后跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，积极参与教学质量评估，根据数据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备良好沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与发展意愿。

无义务课时！！！10-5K/月+五险+透明的晋升机制 【岗位职责】 1. 承担小学及初中阶段英语学科的教学工作 2. 与学生保持有效互动，保障授课质量 3. 配合团队协作，助力整体教学水平提升 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语或师范相关专业 2. 具备2年以上教学经验者优先 3. 985院校毕业者优先考虑 微电园校区【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，大小休 小龙坎校区【上班时间】 8:30-18:00，单双休

岗位职责： 1、协助主班完成班级日常常规教学工作，协助幼儿日常生活，做好幼儿活动观察记录，为班级孩子拍照记录，制作幼儿成长册； 2、负责所在班级侵入式英文课教学，英文游戏环节开展，教学计划的执行，教学总结； 3、协助园区活动的执行； 4、日常家长工作的协助； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀可大专，英语、学前教育相关专业； 2、英语口语流利； 3、有耐心和责任心，爱护幼儿，热爱幼教事业 薪酬：底薪 +职级+绩效+考核，综合4-6K；周末双休，包食宿

岗位职责： 1.针对小学5-6年级及初一学生开展数学学科辅导，涵盖校内知识巩固、预习及奥数能力提升 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，注重思维训练与学习习惯培养 3.每周灵活安排周末授课（9小时/天，9:00-18:00，含午休），暑寒假可协商全职带教 4.配合家长及门店负责人反馈学习进展，及时调整教学策略 5.在渝北松北支路冉家坝或大渡口育才雪芮学校附近固定场所开展线下教学 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的小学至初中数学知识体系和解题能力 2. 有教育热情与耐心，善于沟通，能与小学生建立良好互动关系 3.具备基础教学经验者优先（如家教、助教、实习教师等），无经验但有强烈意愿者可培训上岗 4.能稳定长期兼职，时间灵活，周末及寒暑假可优先安排 5.遵守教学规范，责任心强，注重学生安全与学习效果工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 周末兼职岗位，日结100元/天，含中午餐食。工作内容为在门市辅导小学生及初中一年级学生学习，主要进行数学知识的巩固与预习，涵盖小学奥数、初一培优等内容。目前需辅导小学五年级2名学生、六年级1名学生。寒暑假可安排全职带教，平时周末也可兼职。 工作时长为每天9小时，上午9点至下午6点，中午12点至14点为休息时间。 工作地点可选：渝北松北支路冉家坝周边，或大渡口育才雪芮学校附近。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 3. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确课程目标，落实教学计划并完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与效果； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并达成续费目标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等话题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和较丰富的知识积累； 3. 富有同理心，亲和力强，具备良好的学习能力、表达沟通能力和逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+绩效+学历补贴+课时费+续费奖金，月均授课40-52节，综合月薪8-12K； 2、入职即办理五险一金。 【工作时间】 周一、周四、周五：10:00-18:30（含1小时午休） 周末居家完成授课 周二、周三休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成独立且正确的价值观。“圆桌星球”为我们的品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。 目前团队规模超500人，设有3个办公区：杭州总部，以及武汉、重庆校区。核心业务为面向2-7年级学生的在线逻辑思辨课程，涵盖人文思辨课、硅谷理工课、妈妈大学三大板块。以下是补充信息（请复制链接至浏览器查看）： 创始人故事： 我放弃硅谷百万年薪，想要给孩子们上这堂思考课！ 品牌手册： https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 课程介绍（含真实课堂精彩片段）： 圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 感谢您抽出时间深入了解我们！ 如感兴趣，可关注公众号：圆桌兴趣 ，其中展示的课程内容、课题设计与学生作品均极具特色！

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递， 招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师， 重庆主城九区近30个教学点，可根据居住地就近分配工作校区！！！ 【工作时间】 周一至周二休息，每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励（无强制课时要求）， 综合年收入区间：12W–30W元 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W元； 2. 985/211高校毕业生综合年薪：保底12W元/年； 3. 重本毕业生综合年薪：保底8W–10W元/年； 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段性测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合教务团队完成学生学习进展的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员开展家长沟通，提供学科内容解读与学习建议； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业须与所授学科相关或为师范方向； 2. 具备对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 有教学实践经验者优先，应届毕业生不限经验； 【福利待遇】 1. 保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持； 2. 入职后享多元化成长培训：除基础教学能力培训外，涵盖研学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习； 【晋升路径】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

1.急招热爱教育行业的你，本机构是重庆最大的本土机构 2.招聘：有经验的初中数学老师 3.只招聘全职：有晋升，有旅游，工资高，福利好 4.工作地点：谢家湾

【工作职责】 1. 承担高中化学学科的教学任务，依据教学计划及学生实际情况制定个性化教学方案，保障教学目标有效落实。 2. 精研高考化学重点内容与命题规律，结合现行教材编写匹配度高的教学资料与练习题，强化学生应试水平。 3. 跟踪学生学习进展与知识吸收情况，通过课后答疑、学情反馈等方式协助学生突破学习瓶颈，提升学习主动性。 4. 积极参与教研团队活动，交流授课心得，协同完善教学策略与课程结构。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备高中化学教师资格证书。 2. 拥有1年以上高中化学授课经验，熟悉教材框架及高考考查重点，可独立完成课程规划与课堂教学。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能将抽象知识点转化为易于理解的教学内容。 4. 热心教育工作，责任感强，善于洞察学生学习需求并给予精准辅导。 【薪资待遇】 试用期1-3个月薪酬： 经验较少者：保底3000 经验丰富者（可带初高中各年级、专项刷题等）：保底4000 薪酬构成：无责底薪2200+课时提成+工作奖励/工作补贴 【上班时间】 平时休息周五，寒暑假休息周日 工作时段： 平时周内晚班：下午2:00-9:30 寒暑假及周末白班：8:00~18:00（根据实际排课安排调整）

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监