岗位职责： 1、资料核对：按照上级指示与工作安排，完成教材及相关学习材料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习进度计划，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化管理排课与上课提醒，在学员群中及时解答疑问，开展在线文字答疑，主动跟进学员学习状态，有效降低投诉与退费情况； 3、售后支持工作：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务，做好答疑沟通工作。 岗位要求： 1. 持有护士资格证，通过主管护师考试或具备相关证书且拥有2年以上临床工作经验者优先； 2. 本科及以上学历优先考虑； 3. 工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能够胜任班主任辅导职责； 4. 在教材、试题及教学资料研发方面具备创新意识，知识储备扎实。 薪资福利： 作息时间：9:00-18:00，午休两小时；周末双休，五险一金，带薪年假等 试用期底薪4500，转正后实行评级制度，初级4500+1000绩效、中级5000+1000绩效、高级5500+1000绩效

辅导学生和家长沟通，续费转介绍

薪资福利： √ 综合薪资：5-6k（底薪+奖金），试用期3个月，无奖金，具体可面议 √ 证书补贴：教师资格证2000元、护理类资格证：主管护师证2000元、副高级职称证5000元；执业医师证：中级2000元，高级5000元 √ 福利保障：五险一金 + 5天带薪年假 + 节日及生日专属礼遇 + 餐补车补（特殊班次）+ 团队建设活动 双休制，直播授课时间弹性安排，办公环境为5A级写字楼，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机 √ 三导师机制：配备业务导师、BP导师与HR导师，入职即启动带教培养 √ 双轨发展路径：管理通道（专员→主管→经理→总监）与专业通道（初级→中级→高级）并行 √ 免费带薪培训体系：涵盖入职培训、业务技能提升（含课程实训+主管带教）、管理能力培训，持续助力专业与综合能力成长 岗位职责： 1. 教材编校：负责护理正副高考试相关教材、学习资料的编写、更新与审核，确保内容精准规范 2. 班级运营：制定学员学习计划并开展回访；实施社群分层管理，精细化运营（排课安排、上课提醒）；在学员群中及时响应专业问题，在线文字答疑，协助解决学习难题，减少投诉与退费情况 3. 售后服务：准确、及时、礼貌地处理售后咨询，高效回应教师端的专业疑问 任职要求： 硬性条件： 1. 本科及以上学历，护理专业背景，具备1年以上临床工作经验 2. 持有主管护师资格证（正在备考者亦可考虑） 3. 熟练操作WPS等常用办公软件 4. 学习能力强，抗压能力好，思维活跃，性格开朗，细致耐心，具备良好沟通能力 5. 加分项：能熟练运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）辅助完成备课、出题、课件制作等工作 快速胜任评估维度： 1. 细致程度：提供一段教材内容，能否迅速识别错别字、知识性错误或格式问题 2. 专业基础：面对正副高考点提问（如“休克患者的护理措施”），能否清晰准确地阐述解答思路 3. 沟通耐心：模拟学员反馈“课程难度大、进度跟不上”，能否保持情绪稳定，给予安抚并提出有效解决方案 4. 条理能力：在同时管理多个班级群及多项任务时，能否合理排序优先级，确保事项不遗漏 5. 学习意愿：即便暂不熟悉正副高考试动态，但具备主动学习意愿，积极参与培训提升 总之：无需具备丰富教务经验，但需拥有扎实的护理专业知识，兼具细心与耐心。我们致力于将你培养为正副高考生信赖的“学习管家”。

优秀者待遇可面谈； 【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+课消提成+五险+年终奖+高额业绩完成奖金+房补+车补+工龄工资+每年两次国内游，年综合收入20W+ 【上班时间】：单休，休周内，节假日调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分管校长-执行校长 岗位职责： 1、统筹教务团队达成每月既定业绩及课消指标； 2、负责校区日常运营事务的组织与指导，涵盖排课、调课、约课、续费策略制定及档案管理等； 3、落实教务管理机制，合理分配工作任务并组织实施常规培训； 4、主导策划并执行各类学员活动，提升学生与家长的整体满意度； 5、开展对学员、家长及教师的教学支持服务（含定期回访、学习进度跟踪、学情反馈、客户投诉处理等）； 6、协同课程顾问与授课教师，推进续费及转介绍工作的有效落地； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备K12教育领域一对一教务主管工作经验，且有2年以上团队管理经历； 2、热爱教育事业，富有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 3、拥有出色的沟通协调能力及明确的目标导向意识，历史年度个人业绩突破80W； 4、品行端正、诚实守信，积极乐观，认同企业核心价值观。

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教务运营支持： 为学员匹配适配的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯； 定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学生学习进展及心理状态； 组织阶段性家长会，总结学情表现，共同制定下一阶段学习规划； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作目标。 二、任职要求 1. 自我管理能力强，作风严谨，有明确的职业发展目标与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正得体 4. 学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，予以重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休； 每日工作时段：早班 09:00-18:00，晚班具体时间根据校区实际运营情况协商确定 四、薪资待遇 无责任底薪2000元 + 绩效工资1000元 + 提成 + 奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入达10K以上 五、公司福利 配备健全的晋升通道、激励方案与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、社会保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享有多维度学习资源：除基础业务技能培训外，还可参与西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

负责学生日常管理、课程安排、家长沟通、班级秩序等工作。 要求：有责任心，细心耐心，热爱教育，有相关经验优先。

一、岗位职责班主任主要负责学员的学习情况管理及教学事务协调工作， 包括学员的考勤管理与日常行为规范监督，全面跟进学生学习过程中的各项事务， 课前进行上课提醒，课中开展课堂巡查，课后关注作业完成情况、组织抽背检查， 定期策划并主持家长会，加强家校沟通； 在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 具备本科或以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 有责任心、富有爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正气质良好 4. 具备良好的学习意识，敢于面对挑战，拥有较强的沟通表达、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息； 工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、组织公费旅游、发放节日礼品，举办入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

教务助理（设计类）2名 岗位职责： 1.协助日常教务管理工作，包括考培咨询、资料整理等； 2.维护接待咨询区域的良好环境，规范使用宣传物料，展示公司形象； 3.配合公司招生、考试等活动落地执行并完成相关数据统计； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工艺美术设计类专业优先； 2.年龄30周岁以下； 3.具备良好的沟通与服务意识，从业经验不限； 4.有教培类、职业技能考试类机构工作经验者优先； 5.熟练使用办公软件，能良好使用设计类软件者优先； 6.持有相关职业技能证书者优先； 7.工作耐心细致，团队合作意识强，能高效完成任务。

有工作经验优先

重庆市两江新区招工地小工/杂工。全职一天160。包吃不包住。40 岁以下。也可带空调安装徒弟。

重庆市黔江区招防水工

重庆市璧山区招工地小工/杂工

重庆市华富路找贴砖师傅

重庆市华富路找贴砖师傅

1. 学员全周期跟进：对接签约学员，梳理申请材料清单、提醒语言考试、文书材料收集、院校材料递交跟进 2.日常客户答疑：解答学生/家长关于项目、签证、学制、费用、报名流程、学籍注册等基础问题 3.资料归档管理：学员合同、学历文书、缴费单据、院校回执分类存档，建立学员台账，定期同步进度给负责人 4.辅助文案与物料：协助整理院校宣传资料、海报要点、报考材料清单，校对宣传文案规避合规风险 5.熟练使用AI工具者加分

一、岗位职责 1. 圈岗（职位推荐）工作 根据求职者的意向，推荐合适的求职岗位 对求职者的求职想法、投递情况给出建议，持续跟进 2. 客户日常服务 群内消息响应、资料发送、上课提醒、作业催交等 维护客户档案，及时更新客户需求、上课情况等 协助专业老师进行客户跟进、数据分析等 3. 排课安排 根据客户和老师时间合理安排课程 处理调课、补课等特殊情况 4. 网申代投工作 完成对应客户的网申代投工作（旺季工作量大时，由实习生协助完成） 招聘要求 大专及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先 1-3年招聘、猎头、教务或客服相关工作经验，有猎头、HR招聘经验者优先。 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、飞书等） 良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强 有求职培训/职业规划行业经验者优先

一、岗位职责 1. 圈岗（职位推荐）工作 根据求职者的意向，推荐合适的求职岗位 对求职者的求职想法、投递情况给出建议，持续跟进 2. 客户日常服务 群内消息响应、资料发送、上课提醒、作业催交等 维护客户档案，及时更新客户需求、上课情况等 协助专业老师进行客户跟进、数据分析等 3. 排课安排 根据客户和老师时间合理安排课程 处理调课、补课等特殊情况 4. 网申代投工作 完成对应客户的网申代投工作（旺季工作量大时，由实习生协助完成） 招聘要求 大专及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先 1-3年招聘、猎头、教务或客服相关工作经验，有猎头、HR招聘经验者优先。 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、飞书等） 良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强 有求职培训/职业规划行业经验者优先

职位要求： 1、应届高三毕业生、在校大一/大二学生为优； 2、执行力强，有责任心； 3、口齿清晰、语言表达流畅，应变能力强，有恒心； 职位描述： 1、根据协助主教老师完成的培训相关工作； 2、相关资料的收集和统计、整理咨询数据 3、协助老师完成学生的咨询接待工作和后续跟踪。 4、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业； 5、协助老师邀约学生、家长到校参观、考察； 福利: 1.免费相关技能培训 2.提供广州重本高校大学生宿舍住宿(有空调和热水),体验大学生活 3.于广州重本高校大学师兄师姐一起工作,定期团建,扩展见识和结识人脉 4.可提供社会实践证明 我们不需要您有出众的能力，能力是在社会实践中磨练出来的； 为您提供一次磨练的机会，让你得到提升； 不需要你有工作经验，我们会利用你们空闲的时间组织免费的系统培训； 这份工作让你可以得到这些能力: 提升个人工作经验，谈判技巧提升，沟通技巧提升和社交能力提升。

【工作职责】 1. 负责学员信息的全流程管控，涵盖数据采集、系统录入及动态维护，确保档案资料的准确与完整。 2. 全程跟进学员学习进程，高效落实课程提醒、进度追踪与问题反馈处理，保障学习流程顺畅衔接。 3. 运营维护学员社群环境，快速响应课程咨询与服务需求，通过专业支持提升用户满意度与活跃度。 4. 识别并挖掘学员深层需求，促进转介绍与续费转化，完成既定业绩指标并享受相应提成激励。 5. 配合完成教学资料的整理归档与分发工作，为教学环节的顺利推进提供有力协助。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备互联网教育行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能够耐心、高效地应对学员多样化咨询。 3. 工作态度认真细致，责任心强且执行能力强，能胜任多任务并行的高强度工作节奏。

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工作职责： 1、统筹校区招生工作，结合学校整体发展目标，拟定并执行招生方案； 2、负责校区招生团队管理，主导市场拓展及顾问团队的搭建与运营； 3、科学调配教室与师资资源，保障教学及招生工作的顺利推进； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上门店运营管理经验者优先考虑； 3、具有较强的销售技巧、沟通表达、学习适应及应变处理能力。 工作时间： 1、通常安排周一、周二休息，周三至周日上班，周末工作强度相对较高； 2、班次类型多样，常规工作时间为10:00-19:00，具体排班由部门内部协调确定； 3、节假日实行调休机制，例如国庆节10.1-10.3放假，后续日期根据安排出勤； 4、招生高峰期需配合加班，加班时长将在淡季期间安排调休。 薪酬情况： 底薪＋绩效＋奖金（年薪范围15w-25w，具体明细入职offer时沟通），公司录用后统一签订三年以上劳动合同（含6个月试用期），公积金缴费基数为8200，比例10%（每月公积金账户入账1640元）。 其他福利： 带薪年假、节日福利、免费培训、加班补贴、晋升机会、定期体检、双休、旅游假、旅游津贴……

7A-51明天需要两名小时工，工作内容为剪香菇腿，薪资18元/小时，工作地点在重庆。

 现在有谁靠这附近的来一个工人9点半之前赶到，6个半小时180元，工资现结

有点远，这边过去要1个半小时左右。