工作职责 1. 负责教育类抖音直播间的全流程管理，涵盖主题设计、脚本打磨、现场调控及数据复盘。 2. 立足家庭教育领域特点，洞察用户需求并追踪行业动态，制定差异化运营方案以增强自然流量获取。 3. 跟踪直播关键指标（流量、留存、转化），基于数据分析提出改进策略，灵活调整直播节奏与内容结构。 4. 主导新账号初期运营，从零构建直播间运作体系，总结可复制的运营经验与方法模型。 任职要求 1. 具备系统的直播运营逻辑，了解抖音平台运行规则与推荐机制。 2. 有1年以上家庭教育或教育类直播自然流留资实操经验，能独立推进直播间数据提升。 3. 熟悉新号冷启动操作路径，具备从0到1成功打造教育类直播间的案例者优先。 岗位福利： 1. 无责底薪7000起+提成 无责底薪7000起+提成 无责底薪7000起+提成 重要的事情说三遍。 2. 有能力者可居家，可居家，可居家。 经验学历不限 综合10k+

岗位职责： 职位详情 运营 快手 1，快手平台广告投放，短视频引流到直播间2，负责直播投放计划的制定与执行 3，每日分析投放数据，对投放的计划进行跟踪和优化； 4，把控成本，提高转化率，对ROI负责； 任职要求： 1，积极主动，阳光正面，情商高； 2，有相关经验，熟悉快手直播，熟悉快手平台(小白可培养) 3，精通快手运营，直播投放经验者优先；上班时间：8-10小时 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资5k-1.5K优秀者面议

【郑州直播运营】岗位介绍 负责直播团队的搭建及整体运营策略执行，通过直播内容规划、流量管理与团队协作，推动GMV提升与品牌传播目标达成。 核心职责： 1. 业务规划：制定月度/季度直播运营方案，结合一对一产品特性策划直播主题、排期安排及投放节奏； 2. 团队管理：搭建初期组织架构，主导主播、运营助理等人员的招聘、培训及绩效评估工作； 3. 数据驱动：跟踪直播间关键数据指标（如观看人数、转化效率、客单价等），优化直播环节与话术体系，提高投入产出比； 4. 内容输出：深入掌握短视频与直播平台运作机制，对内容创作、视频运营具备高度敏锐性； 5. 平台运营：熟练使用抖音本地生活功能（如团购链接、POI地址挂载等），统筹付费推广与自然流量增长策略。 岗位要求： 1. 经验背景：具备两年以上直播运营工作经验，有教育行业直播实操经历者优先考虑； 2. 专业能力：熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握短视频导流、直播投流工具（如千川、巨量引擎）操作； 3. 数据敏感度：能基于数据分析定位问题（如流量转化漏斗、用户停留时长），提出有效优化措施； 4. 行业适配性：熟悉一对一市场资源布局情况； 5. 综合素质：具备良好抗压能力与结果导向意识，善于跨部门沟通配合，可高效推进快节奏项目落地。

【岗位职责】 直播间起号与策略： 负责抖音、视频号直播间的从0到1搭建或从1到10的流量跃升；制定月度及周度直播规划，涵盖主题设计、流量打法及货盘组合（29元/9元引流课）策略。 全链路转化优化： 主导直播间话术结构拆解与持续迭代，借助视觉贴片、互动玩法、憋单节奏等方式提升千次观看成交额（GPM）；重点突破低价引流课向高单价正价课转化过程中的视觉表达与用户信任构建。 流量协同： 深入理解平台推荐机制，整合短视频导流、自然流量曝光、私域预约等多路径联动，提升直播间实时在线人数与精准用户留存率。 数据复盘与增长： 深度挖掘后端转化指标（加粉率、试听转化率、正价课报名率），不仅关注直播成交数据，更需对最终正价课程的投放回报率（ROI）全面负责。 团队协同： 带领直播运营实习生与兼职主播开展日常直播工作，把控现场流程节奏，推动建立标准化的直播执行流程与操作规范。 【任职要求】 行业匹配度： 具备2年以上直播运营经验，其中至少1年聚焦教育领域（如K12、语言培训、职业教育等）；熟悉初高中学生家长用户特征及核心教育需求。 转化思维（核心）： 拥有扎实的高客单价产品转化能力，能系统梳理“9元低价课”至“正价1对1课程”的用户信任链路；有单场GMV显著提升或通过自然流量成功起号的实战经验者优先。 技术实操： 熟练操作各类直播辅助工具、推流软件及数据分析系统（如飞瓜、抖店后台等）；具备基础短视频剪辑认知，可指导编导完成高效引流内容制作。 稳定性与抗压： 适应教育类直播高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力，愿意在团队中长期稳定发展。

核心职责：负责视频号旗下店铺及内容的运营管理，通过店铺日常维护、内容策划输出、投放优化与效果复盘，持续提升店铺曝光率、商品转化率及账号整体运营水平，推动业务目标实现。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下； 2. 熟悉视频号平台运行机制与流量分发逻辑，具备短视频投放或店铺运营经验者优先考虑； 3. 具备基础的短视频制作理解能力，能协同拍摄剪辑团队推进内容落地执行； 4. 对数据敏感，具备较强的沟通协作能力与抗压性，互联网感知力强。

参与直播前的课程内容梳理，协助提炼美妆、美发等职业技能培训课程的重点优势，配合完成直播脚本的场景化策划。 负责直播期间的实时互动执行，包括解答课程相关问题、引导学员留资及维护评论区活跃度，推动招生转化目标实现。 协助开展直播后的数据汇总（如观看时长、咨询数量），并参与团队复盘，结合用户反馈挖掘可优化的直播环节细节。 配合运营团队进行直播账号的日常内容支持，包括收集课程类短视频素材、撰写直播预告文案等基础引流事务。

岗位职责： 1. 协助直播运营工作，参与直播间实时互动 2. 响应直播运营相关需求，协同规划并执行账号运营方案，助力主播高效起号 3. 制作抖音平台短视频内容，维持账号日常活跃 4. 负责抖音账号的日常维护与管理 5. 跟踪监测直播账号数据，评估账号运营效果，优化调整运营策略 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 3. 熟悉直播领域，掌握直播平台规则与用户偏好 4. 熟练使用账号运营相关工具，具有基础数据分析能力 5. 具备直播运营与短视频创作基本经验，能快速适应运营工作节奏者优先

我们正在寻找优秀的你， 公司目前招聘的职位有：运营/人事/文员/讲解 真诚招人，不套路不画饼～ 公司：郑州豫垣文化传媒有限公司 薪资福利 包住、按时发薪、提供零食水果、五险、日奖励、节日福利、团建，晋升空间大 环境好、正常上下班不加班 工作地点：郑州市中牟县白沙镇东盛广场 上班时间：9小时工作制，晚上8点到早上5点 岗位职责 简单好上手，工作氛围轻松 同事年轻好相处，不用勾心斗角 任职要求 不限经验，小白可带 踏实稳定、认真负责就行 找靠谱工作的小伙伴别错过 有意直接私信，秒回安排面试

岗位职责： 1. 负责直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题规划、脚本创作、流程管理及直播复盘，确保直播活动高效推进； 2. 统筹直播前准备（主播沟通、场景布置、设备检测、预热宣传）、直播中控场（互动引导、节奏调控、突发应对）及直播后数据汇总； 3. 制定直播运营方案与互动机制，提升直播间观看人数、用户停留时长、转化效果及成交总额； 4. 关注直播平台规则与算法动态，优化直播标题、封面图、标签设置及推广渠道，增强直播间曝光机会； 5. 拆解直播核心数据（如观看量、转化率等），输出复盘总结，持续优化运营策略与直播玩法设计； 6. 协同主播、供应链及技术团队，整合资源解决直播过程中的各类问题，保障整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备1-3年直播运营相关经验，熟悉抖音、视频号等主流直播平台操作模式； 2. 拥有完整的直播项目操盘能力，可独立完成直播主题策划与脚本撰写，有成功案例（如GMV增长、粉丝提升）者优先考虑； 3. 对直播行业动向和热点话题具备敏锐洞察力，善于结合产品特点设计互动环节，活跃直播氛围； 4. 熟练使用常见直播工具（如OBS、直播伴侣），具备基础数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，富有团队合作精神，能适应直播工作的灵活作息安排。 公司缴纳社保、不定期团建旅游，还有各种节日福利，工作氛围轻松愉快，临近地铁2号线交通便利；快来加入我们吧!!!

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

郑州市金水区招水电、工地小工/杂工

郑州中原区西站东街中国电建13号楼 12层缺10个铝模工 9号楼7层缺2个铝模工 350平左右 单价22 每月20号发生活费 有错层阳台 13号楼要做炮楼 单价40

郑州市中原区招消防电小工或者中工，干活可以可以长期干，

郑州市，中牟县，招两名钢筋工。工资280元。有半月左右活。

郑州市金水区招泥瓦工招聘贴地砖师傅价格面议电话号码

【岗位要求】 任职要求： 1.年满18周岁，无不良嗜好，有责任心，爱聊天； 2.不需要你会唱歌、不需要你会跳舞、不需要你有经验； 3.对新媒体感兴趣，能抓住热点，有信心有毅力做到头部账号； 4.形象气质佳、五官端正（不要害怕自己不够好看，可指导穿搭，美颜也有专人根据本人调整）； 5.有较强的语言表达能力，敢说敢学，性格活泼，喜欢表达（会有运营指导）； 6.无需场地要求，无需线下来公司，在家就能开播，运营老师全流程远程指导. 【岗位内容一抖音平台娱乐个播（无需才艺，聊天，打pk即可)】 1. 个人直播：拒绝嘈杂的团播环境，你就是直播间唯一的主角，单人单间，独立直播间，自由度高； 2. 赛道红利：该赛道正处于流量爆发期，用户观看能力能力强、粘性高，更适合做长久稳定的个人事业； 3. 内容定制：如果你有才艺或有特定人设，我们会根据你的特点，定制人设，为你规划直播内容； 【薪资与扶持】 •保底制度：根据试播情况，2000底薪； •分成：行业最高45％； •流量：签约即享公司千万级投放流量，投流团队全程护航，不让你自然流硬熬.

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（如停留时长、成交转化、粉丝增长等），输出日报/周报并提出优化建议 5. 持续关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与运营手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略迭代 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商、内容营销有热情，抗压能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先

要对互联网有一定的了解，能够独挡一面，心思活络，有拼劲闯劲。公司提供资金支持，待遇实行分红模式，自由安排工作时间，也可以居家办工

本人携专业的营养师团队，在抖音发布第一条短视频播放量超10万+，最高播放量超100万，全网粉丝体量15万+，全国销售冠军团队。 详细介绍： 1.公司是53年历史的上市公司，专业的营养师团队，打造营养师家庭健康规划师IP 。 2.AI数字人短视频直播获客+大健康银发经济赛道。打造个人IP，公域获客，私域变现+高复购； 3.矩阵账号，打造强IP人设，全网已超过5千万粉丝，累计变现超过20亿，复购率高达75%-90%；团队氛围积极正能量，互帮互助，没有职场勾心斗角； 4.愿意培养行业小白，优秀伙伴全方位赋能开办直播基地，成为直播基地联合创始人； 深圳已开出近5千平直播基地。我们正在寻找有梦想，赚钱欲望强，有干劲的核心骨干，与我们一起引领公司的发展与创新，欢迎优秀的你一起合作。

岗位职责： 1.负责视频剪辑发布 2.管理项目素材及成片归档 3.新技术学习 任职要求： 1.了解视频制作 2. 具备良好的审美能力 3.工作细致耐心，责任心强 4.有电脑，会电脑基本操作 5.学历不限，经验不限，热爱创作、持续学习

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （以上均可公司） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

负责公司抖音、视频号等账号日常运营与内容策划；参与短视频拍摄、文案撰写、后期剪辑，输出优质内容；协助直播场控、脚本准备、用户互动，提升账号流量与转化；跟踪数据并优化内容策略。

公司采用的是人性化管理，工作氛围轻松自在，大家分工明确，各司其职，并且各部门氛围也很好。 工作简单无压力，组长全程一对一带教，老板事少爱发钱！！！ 【工作职责】： 1、围绕公司不同产品制定评测项目、标准和撰写评测内容。 2、参与账号选题策划，能根据当下热点提供新颖的选题思路； 3、跟进推广效果，并进行数据分析、总结汇报及优化调整； 4、挖掘公司产品特性与卖点，输出内容； 5. 内容形式：包括但不限于图文文章、短视频和任何创意形式。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，有无工作经验者均可； 2、具备一定的审美能力，学习能力强，喜欢创新； 3、责任心强、善于沟通，能主动完成工作；有一定的敬业精神、沟通协调能力强。 【薪资待遇】 1、薪资构成：无责底薪3500+绩效+奖金+提成，综合4.5k-8k 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。 公司紧邻2/3号线地铁口，楼下就是公交站，交通非常方便！！！

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

长期招聘日结工或者长期工（只要有就可以做的工作）[强]年龄20-55岁小白也可以工作内容：进公司第一天免费教私域带货，接下来手把手教短视频直播。包教包会，三到五天就可以开播挣钱。[强]薪资待遇：可长期干可兼职；月薪5000—10000咨询电话：（可以直接）

【薪资待遇】 无责任底薪5000+拍摄提成50-200+奖金，综合收入8k以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 可自由选择班次 【工作内容】 负责公司日常宣传片、纪录片及服装寄拍等拍摄任务，配合完成出镜类拍摄工作 【福利待遇】 入职即签合同，无需试用期与试岗期，节假日按规定享受调休 【岗位要求】 形象良好，身材匀称，性格活泼外向，具备镜头表现力，沟通顺畅，不接受性格内向、惧怕镜头或社交恐惧者 【男女不限】 【面试地址】二七区南三环和行云路交叉口向北200米路东泡泡互娱大厦

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工800余人，郑州设有四个办公区域，南三环二七区拥有超一万平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，可边听音乐边工作，管理层亲和力强 【模特要求】 性格外向，镜头表现力强，具备良好沟通能力，不怯场、不社恐，内向或抗拒出镜者请勿投递【接受男性与女性】形象端正，身材比例协调，穿搭有个人风格与审美见解 【薪资待遇】 无责任底薪5000+，拍摄提成50-200元/次+奖金，综合收入8000以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 三个班次自由选择，每月可灵活安排调休4天 【工作内容】 主要负责公司日常宣传视频、纪录片及寄拍类服装拍摄，配合完成出镜任务