本公司是互联网公司，运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司，可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果已经是旺季年前年后产值更高努力干一个月破万不是问题 本公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 目前南京总公司及全国一二线成熟区域创始人、人均几万到几十万不等，加入越早，红利越大目前现在还处在一个项目蓝海红利阶段，技术运营团队技术经验丰富，已经帮助很多伙伴拿到了结果。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同运转 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，持续提升直播间曝光与用户粘性 5.配合营销活动节奏，策划主题直播、节日专场及跨界联动内容 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼业务洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商行业及消费趋势敏感，有成功操盘过直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及观众参与感 2. 统筹直播团队运作，完善直播环节及技术保障流程 3. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够灵活应对市场动态，创新直播主题与呈现方式 3. 熟悉娱乐领域发展趋势，洞察用户需求，提升整体观看体验 岗位福利: 1、稳定后月薪1万以上； 2、每月派送3-10名新主播（线下）； 3、享受公司中层管理人员的待遇。

岗位职责: 1.负责前台区域直播活动的统筹与执行管理 2.协同团队成员，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.不断优化直播运作流程，增强用户的观看体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够灵活处理工作中突发状况，拥有较强的应变能力 3.熟悉健身领域相关情况，能快速适应并融入够力健身的企业文化

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括自身产品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营体系，制定数据指标（GMV、观看时长、转化率等）并持续提升 3.协同主播及供应链团队，保障直播高效协同与突发问题快速响应 4. 分析平台规则与流量逻辑，优化直播间权重、推荐机制及付费投流策略 5.跟踪行业动态与竞品玩法，定期输出运营策略建议与创新方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等第三方数据平台 3. 逻辑清晰、执行力强，能独立统筹多场直播并达成业绩目标 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

需要熟悉短视频剪辑制作并能出镜直播

【岗位职责】 1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定； 2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调； 3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地； 4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向； 5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验； 2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力； 3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

具有自媒体与能力，又有直播能勤勤恳恳，薪资面谈

无锡东北塘工地于9月30日至10月2日招聘电梯带班人员，薪资为160元一天，人走账清。

招聘绿化临时工1名。

吴江汾湖明天需要一名油漆工。

南京市浦口区招建筑承包、电焊、栏杆安装包工，要筑建局焊工证

苏州市吴中区招通风安装/维修

【岗位职责】 - 负责直播运营整体规划与执行，提升直播间流量与转化率 - 协调主播、场控及团队，保障直播顺利进行 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关经验者优先 - 有责任心，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_10000元 - 福利：五险一金 | 包住 | 周末双休 | 房补

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议 5. 处理日常运营事务，包括文档管理、会议支持及流程梳理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，有运营相关实习或项目经验优先 4. 逻辑清晰，具备基础文案撰写与活动策划意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及实时互动 2.搭建并运营直播账号矩阵，制定流量获取、用户留存与转化策略 3. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续优化话术、场控与投流方案 4. 对接AI短剧/漫剧内容资源，策划主题直播活动，联动培训学员与项目团队 5. 维护私域社群，沉淀用户资产，推动课程报名、项目合作及 任职要求： 1.熟悉抖音、视频号等主流平台直播规则与算法逻辑 2. 具备AI工具基础认知（如即梦、可灵、剪映AI功能），能结合AI内容做直播创新 3. 有短视频/短剧/小说推文类账号运营或直播操盘经验者优先 4.具备跨部门协同能力，可高效联动编剧、剪辑、商务及培训团队 5.认同AI内容创业方向，适应初创团队节奏，结果导向，执行力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教直播短视频带货，私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1，年龄30岁到55岁，不限学历，不限颜值，0基础可学，可兼职， 2，当天实操带货当天拿结果。 3，公司免费教私域带货，短视频剪辑拍摄，直播起号 4，公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，一件包邮，公司售后，没有后顾之忧 5，公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6，重点是时间自由，可以居家办公 地址：苏州和昆山都可

小白也欢迎！接受全职或兼职，提供免费培训，住宿支持或1500-2000元房补 零经验没关系，我们的运营团队将全程指导如何成为一名优秀主播，短视频团队会定期拍摄内容并为每位主播进行专业剪辑。注意： 异地主播可远程加入，支持线上面试。南京本地主播可选择来公司面谈，直播地点在家即可，表现特别出色的主播可享受公司提供的专属线下直播间，配套设有造型化妆间、健身房、台球区、网吧、宠物医院、清吧等完善的生活娱乐设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着有品味； （不必担心外貌或穿搭问题，我们配备专业化妆师与服饰搭配师手把手教学） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长交流也不用怕，我们会安排专人进直播间辅助指导） 3、热爱新媒体行业，积极主动，具有责任心和职业素养； （需配合运营节奏，实现团队协作共赢） 4、公司提供系统化培训支持； （所有课程完全免费，只要你愿意学，我们就全力教） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例高达45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速提升账号人气） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间有人一对一陪伴，及时发现问题并调整策略； （对比传统机构一人带十余人，基本无人问津） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、目前主要与抖音直播平台深度合作，拥有各大平台优质资源支持 2、互动内容健康阳光，如日常聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等 3、无论你是颜值型、搞笑型、聊天型还是才艺型（唱跳皆可），我们都欢迎 4、无需坐班，工作地点自由灵活 5、不限制经验背景，公司将安排运营人员在线实时协助，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每一位主播的个人意愿与发展方向 7、采用多对一运营模式，由专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月组织艺人演艺礼仪活动，为主播对接适合的资源机会 资源支持： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步成长 2、抖音端将通过抖+投放、福袋活动等形式，全面扶持直播间与短视频曝光 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务

岗位职责： 1. 熟悉电商领域动态，关注市场趋势与品牌发展方向，精通主流新媒体平台的运营模式； 2. 负责公司抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常内容更新与运营管理； 3. 结合品牌调性及产品特性，策划并执行运营方案，提升账号粉丝量与用户活跃度； 4. 协同相关部门推进项目，确保各项工作按计划实施； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先； 2. 擅长短视频拍摄与剪辑，具备文案撰写能力者优先； 3. 熟知各大新媒体平台规则及运营流程； 4. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成内容创作； 5. 具有较强的创新意识、沟通协调能力和抗压能力，执行力强，服从管理安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

【岗位职责】 1. 通过抖音平台进行游戏直播，仅直播，不需要露脸； 2. 使用公司提供的独立直播间及高配置游戏电脑完成直播任务； 3. 积极与粉丝互动，维护玩家关系，调动直播氛围； 4. 接受运营团队1对1带薪培训，配合打造个人专属IP。 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 2. 弹性工作制度，每日直播7小时，分两场进行，上下班无需打卡，时间相对自由，月休4天； 3. 不接受短期工、寒假工，需到岗，不接受居家； 4. 可接受新手小白，有人带教，有游戏直播经验者优先录取；性格外向、游戏种类涉猎广、求职意愿强的可适当放宽条件。 【福利待遇】 1. 节日发放节礼，根据节气提供点心水果； 2. 享受带薪培训，运营全程指导支持。

一天直播，聊客户。工作清闲，自由洒脱，没有老板，自己就是老板！

电商带货，不是娱播!!不是娱播!! 直播产品：紫砂壶 待遇： 1.底薪+提成+绩效。具体工资面议。 2.五险一金。 3.月休4天。 任职要求: 1、年龄26-35周岁优先。 2、有销售经验或者主播经验者优先。 3、抗压能力强，没有抗压能力的勿扰。 4、大专以上学历优先。 主播是一个非常能提升个人能力的职位，在当下大环境下是一个非常好的机会。愿有梦想、有能力的人可以加入我们的团体。 公司情况 我司是以抖音直播和私域运营为主的紫砂生产、销售一体的公司。 入职后有老人带新人，没有干过主播的小白也没关系。 岗位职责: 1、在抖音平台进行视频直播，要求日均不低于4小时。需要做班。 2、整理对标账号话术结构，脚本梳理，制定自播账号话术。 3、配合公司拍摄一些搭配小视频与图片。 4、完成每天固定直播时长。 5、研究抖音最新直播话术违禁词、违禁玩法，提前避坑。 6、维护自己的私域老顾客。

抖音上语音厅直播直播聊天，交友主播

招聘 新中式女装 主播 要求：年龄18-35岁，形象气质佳，身材匀称，穿版好看，镜头感强、不怯场，普通话标准流畅； 1-2年女装直播经验优先懂女装穿搭、愿意配合短视频拍摄。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2.策划直播节奏与话术，完成品牌传播目标 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任与粘性 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，稳定性强，责任心强

【兼职｜可居家线上/日结】视频种草，漫剧宣发 居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责在抖音做漫剧等宣发内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力 按工作量结算，多劳多得

薪资待遇 无责底薪6000元+入职即缴五险+销售额0.5%提成，上不封顶，薪资准时发放，收入稳定有保障！ 岗位职责 1. 全权负责直播全流程统筹，兼顾直播运营+中控双岗位工作，全程把控直播节奏； 2. 直播前：策划直播流程、准备直播物料、调试设备、上架商品链接、规划直播玩法； 3. 直播中：执行中控操作（上下架、改价、发福袋、弹链接、弹幕互动），同时实时监控直播数据、流量情况，配合主播带动氛围、促成下单； 4. 直播后：整理直播数据、复盘转化问题、优化后续直播方案，做好订单核对； 5. 熟悉宝可梦插盲盒直播玩法，保障整场直播顺畅高效推进，助力直播间销量提升。 任职要求 1. 必须有直播运营+中控相关经验，能独立完成一体化操作，有卡牌、盲盒类直播经验优先； 2. 熟练使用各类直播后台工具，懂流量运营、数据复盘、直播促单技巧； 3. 做事认真负责、反应灵活、执行力强，能应对直播突发情况，主动学习、上手快速； 4. 工作专注有耐心，配合度高，能紧跟直播流程完成各项工作。 工作亮点 每日工作不超6小时，纯坐班不熬夜，绝不加班 弹性休息，时间灵活自由，工作氛围轻松无内卷 正规社保+业绩提成，岗位权责清晰，晋升空间稳定 宝可梦卡牌赛道流量足，订单稳定，提成好拿易变现 有相关一体化经验、肯干事、能力强的小伙伴，直接投递简历，火速沟通入职！