岗位职责: 1.策划并组织实施健身类直播项目，确保活动顺利开展 2.积极与在线观众交流互动，增强直播内容的趣味性与参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案以提升表现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与迭代能力 3.热爱健身领域，能敏锐洞察用户兴趣与观看偏好

【主播前端引进】 1：利用个人资源与人脉，积极挖掘并推荐具备资质和发展潜力的优质主播人选。 2：主导前期对接联络，深入掌握招募对象的才艺、形象条件等关键信息，并进行有效评估。 3：完成初步筛选后，组织开展面谈、试播测试及签约沟通等相关流程。 4：为意向主播提供基础性咨询服务，及时解答其关注问题。 【主播后端完整链条运营工作】 1：负责直播间视听效果优化，包括声卡、灯光及其他设备的调试与配置。 2：推动主播专业能力成长，提供直播话术、PK互动技巧等方面的培训与实操指导。 3：参与主播人设定位与内容策划，制定可落地的内容优化方案并输出案例。 4：全面支持直播过程运营，涵盖直播间氛围营造、节奏掌控、圈层互动建设等，以实现场观人数与营收增长为目标。 5：定期开展数据复盘，针对直播表现进行系统分析，提出切实可行的改进措施。 6：关注主播心理状态，保持良性沟通，给予情绪支持与正向引导。 7：整合协调主播所需资源，满足发展需求，协助规划职业发展路径。 岗位要求 1：具备良好的情商与沟通协作能力 2：具备一定的数据分析思维与处理能力 3：执行力强，能够高效推进各项任务 4：富有同理心，踏实肯干，能承受工作压力 5：对直播行业有基本认知 任职资格： 我们不限制学历与过往经验，只要你对我们所从事的娱乐传媒领域充满热情，是一位积极向上的年轻力量，就欢迎加入！ 若你已有行业认知或相关背景，将获得更多发展机会，公司愿为你提供更广阔的空间与自主权。 心动不如行动，期待你的加入！！！

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1. 账号运营与定位：负责公司抖音账号的0-1搭建或日常运营，根据品牌调性制定账号人设、内容方向及直播排期。 2. 直播策划与执行：负责直播间“人、货、场”的统筹管理。包括制定月度/周度直播计划、脚本撰写、选品排品（测款、爆款、利润款组合）、直播间场景搭建与优化。 3. 流量投放与推广：精通抖音巨量千川/DOU+等投放工具，根据直播节奏进行付费投流，监控投放数据，实时调整出价与人群包，控制ROI（投入产出比）在合理范围内。 4. 过程把控与场控：直播过程中担任中控或场控角色，负责上下架、改价、发放福袋、设置库存；配合主播进行节奏把控（憋单、逼单），及时处理突发状况，确保直播间热度与转化率。 5. 数据复盘与优化：每日/每场直播结束后进行深度复盘，分析流量来源、停留时长、互动率、转化率、GPM（千次观看成交额）等核心数据，提出改进方案并落地执行。 6. 团队协作：负责主播的排班、培训与话术优化，协调短视频团队产出高转化率的引流素材。 【任职要求】 1. 经验要求：1-3年以上抖音直播运营经验，有成功操盘过【服饰/美妆/食品/3C（根据您行业填写）】类目账号案例者优先；熟悉从0到1起号的全流程。 2. 专业技能： 熟悉抖音底层推流逻辑，对自然流量获取与付费投流有深刻理解。 熟练使用巨量百应、千川后台、蝉妈妈/飞瓜等数据工具。 具备较强的选品能力，能根据粉丝画像和后台数据调整货盘结构。 3. 核心能力： 抗压能力：能适应抖音直播的高强度节奏（能接受排班制，包括晚班/周末轮班）。 数据敏感度：能用数据指导决策，而非仅凭感觉运营。 网感：紧跟抖音热点，对流行梗、热门BGM、热门话题有敏锐的洞察力。 【加分项】 有主播管理经验，能够独立培训新主播者优先。 有视频剪辑或拍摄能力，能亲自下场拍引流素材者优先。 有本地生活（团购）或私域引流经验者优先。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 高额阶梯式提成（或GMV（商品交易总额）分红）+ 全勤奖 综合薪资：具体面议（示例：8K-15K，优秀者上不封顶） 福利待遇：五险一金、带薪年假、下午茶、定期团建、明确的晋升通道（运营主管/运营总监）。 【工作地点与时间】无锡新吴区立德道八街老鹅，10：00-22：00

【高薪诚聘】直播运营｜平乐传媒南通分公司薪资天花板 高提成 包分配 我们是一家专注于直播领域的新兴传媒机构，现开放多种合作模式，寻找敢拼敢闯的直播运营精英！ 核心优势： 南通地区行业内最高薪资架构 四种创业合作模式任选 全方位后台支持：拉新、开播、营收、流水任务一应俱全 合作模式任你选： 【线上模式】 自招自带团队：利润70%分成 公司分配资源：利润30%分成 【线下模式】 自招自带团队：利润50%分成 公司分配资源：利润20%分成 我们期待这样的你：有直播运营经验，熟悉平台规则、 具备团队管理能力或独立运营能力 、对数据敏感，有营收转化思维 、有创业心态，愿意与公司共同成长 加入我们将获得：行业内最具竞争力的分成比例 、专业的运营团队全程支持 、持续稳定的资源投入 、清晰的晋升通道和成长空间 感兴趣的朋友欢迎私信详谈！ 让我们携手在直播蓝海中共创辉煌！ 娱乐主播运营（0-1-100系统培训） 行业的有志之士 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以 及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 经纪人（0-1-100系统培训） 1、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作 2、负责新主播的招募、面试、签约和培训； 3、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理; 4、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。 5、根据主播特质给予定位和规划； 6、对主播的日常直播数据进行分析研究，寻求解决方案并优化； 7、负责主播的管理与沟通； 8、有经验者优先考虑。 [任职要求] 1、学历能力强原因破圈！ 2、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲，乐观开朗、社牛欢迎投递简历 22届应届生也欢迎来聊 新资规现划: 实习期: 4k/月(无责底薪) 转正:底薪5K，专员提点5(主播总流水) 一般三个月的运营薪资在2W+ 半年十万+努力就行 有转正机会;表现优秀可提前转正;不接受短期实习，考研 考公同学勿扰 谢谢! 我司是创业公司，独特的分配制度，运营将能得到高达80%的利益分配，20%作为公司运作; 每个人都是自己的老板，你不仅能掌握自己的收入;还能创造自己的价值; 每个人都有自己的独立人格，自我管理，合理分配个人时间，弹性工作制。职业规划: 有梦你就来!我们找的是合作伙伴，共同努力奋斗的战友! 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来

我们是一家专注于直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与抱负的运营人才携手同行！ 公司提供全方位后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排到营收提升、流水目标达成，所有运营支持均由团队全程配合，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 灵活合作方式，任你选择 一、线上合作 自招自带团队：享70%利润分成 公司提供资源：享30%利润分成 二、线下合作 自招自带团队：享50%利润分成 公司提供资源：享20%利润分成 期待这样的你 1. 精通直播运营逻辑，具备敏锐流量洞察与高效转化能力 2. 可独立操盘或带领团队执行，责任心强，执行力高 3. 拥有创业者精神，渴望长期发展，愿与公司共同成长 欢迎感兴趣的朋友直接联系，获取详细合作机制与资源支持信息！ 让我们在南通直播赛道并肩作战，共创辉煌。 娱乐主播运营（0-1-100系统化培养） 寻找真正热爱行业的追梦人 1. 负责主播的日常管理工作，为签约主播进行整体定位及全流程培训体系搭建 2. 协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发状况应对方案 3. 对直播内容设计、流程优化、礼物收益等环节进行指导、跟踪和持续改进 4. 监督并协助主播提升粉丝运营能力，强化用户粘性与互动质量 [任职要求] 1. 学习能力强，善于突破自我边界 2. 综合素质良好，品行端正，积极进取 3. 具备直播、销售、教育、创业等相关背景者优先考虑 如果你具备创业思维，充满斗志，性格开朗，乐于沟通，欢迎加入我们！ 薪资结构说明： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成比例4%（按主播总流水计算） 通常三个月后运营月收入可达2W+，半年内有望实现十万元以上收入，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解 作为一家初创型企业，我们实行创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营支出 在这里，每个人都是自己的主人，不仅能掌控个人收入，更能实现自我价值 倡导独立人格与自主管理，工作时间灵活，弹性安排 职业发展愿景： 有梦想就来！我们需要的不是员工，而是并肩前行的伙伴，是共同奋斗的战友！

岗位职责: 1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及观众参与感 2. 统筹直播团队运作，完善直播环节及技术保障流程 3. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够灵活应对市场动态，创新直播主题与呈现方式 3. 熟悉娱乐领域发展趋势，洞察用户需求，提升整体观看体验 岗位福利: 1、稳定后月薪1万以上； 2、每月派送3-10名新主播（线下）； 3、享受公司中层管理人员的待遇。

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常运营管理，策划直播内容，提升直播质量与观众参与度； 2. 跟踪直播数据，进行用户行为分析、反馈收集处理及互动维护，持续优化直播方案； 3. 与团队成员协同配合，保障直播流程顺利推进与高效执行； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 适应能力强，具备主动学习意愿并能快速掌握新技能； 3. 热爱直播领域，富有创意，能独立构思并完成直播任务； 上班时间：10点到22点 薪资待遇：高保底+高提成。根据业绩，行业最优，具体面议

职位详情 1. 协助与合作DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方需求与运营标准，保障合作环节有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，按日汇总GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放数据等关键指标，形成数据报表并提交上级。 3. 协助完成DP直播排期安排、选品确认、物料筹备、脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范及品牌合规要求落实。 4. 配合上级开展DP合作复盘工作，整理运营过程中的问题点，协助拟定优化策略，推动DP团队提升运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关职能协同对接，确保商品供应、售后响应、费用结算等环节高效衔接与执行。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP内容发布合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风控风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP协作相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，态度认真，责任感强。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动DP团队与内部各部门，执行力强，可接受直播行业灵活的工作时间安排。 5. 对直播电商业务有浓厚兴趣，学习能力强，愿意长期在DP运营方向深入发展。

1，单价6元一单，日结，周结，月结，协助解决生活问题。 2，正常跑单每天40-80单，多劳多得，綜合7000-12000没问题，基本工资+单量提成+好评奖动+冲单奖动+话补+全動奖+加班补助+夜间补贴 3，公司可以提供住宿车辆，吃饭有饭票 4，就近安排，可预支工资，前期有老员工带，协助解决生活问题。 职位要求：18到50周岁身体健康。 6，工作时间：上午10点下午14点，下午17点21点，其他时间自由安排。 有意向者可向我联系

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

会骑电动车 公司提供车 薪资日结 薪资周结 可预支工资 全职 包住 包吃 年底双薪 任职资格： 1:18--50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2：有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系，有老师 傅手把手带的。 3：需要办理健康证，可面试后确认入职再办理。工作时间： 1：上午10:30--14:00，下午17:00--20:00，其他时间 可以自由安排，可以跑单，也可以不跑；没单时可以在 商圈内自 由活动；，可以自由调配；(配送范围是以商家为中心，方圆3公里之内进行配送的). 2：可以兼职，午高峰，晚高峰在线，主要看自己的时间 安排。 3：单价5-8一单，每天平均40单以上，路线熟悉正常每天50--60单，多劳多得，上不封顶。雨季。假期容易爆单

溧阳本地两大上市企业【卓高新材料】+【科华控股】同步扩招，岗位多、选择广、不收费、包吃住、工资准时，想稳定长期干的直接联系！ 卓高新材料（新能源/璞泰来上市子公司） - 地址：溧阳昆仑街道码头西街（中关村） - 岗位：普工、设备操作、质检、物料员 - 薪资：7000–9000元/月，老员工可过万 - 时间：两班倒，月倒一次 - 吃住：免费住宿+餐补，宿舍空调/热水器/洗衣机齐全 - 福利：入职五险、年终奖、 - 要求：18–35岁，初中以上，认识26字母，能穿无尘服 科华控股（汽车汽配/上市企业） - 地址：溧阳中关村大道（南厂区新厂环境好） - 岗位：CNC、铸造、制芯、打磨、机加工、叉车 - 薪资：8000–12000元/月，计件多劳多得 - 时间：两班倒，恒温车间/常温车间可选 - 吃住：包吃4餐（早中晚夜）+免费住宿+夫妻房，水电均摊 - 福利：五险、夜班补贴、高温补贴、 - 要求：22–45岁，男女不限，，学历不限 共同优势 - 正规大厂，上市企业，稳定靠谱 - 岗位任选，零基础可学，有人带 - 包吃住/餐补，住宿免费，可安排夫妻房 - 工资按月发放，绝不拖欠，可预支 - 名额有限，招满即止，有意直接联系！ #溧阳招工 #卓高新材料 #科华控股 #中关村招工 #新能源厂 #汽配厂 #包吃住 #五险一金 #普工 #操作工

鼓楼区湖南路社会餐饮招煲仔工，蒸箱中工，工资5000－6000，月休3天，单独宿舍，有空闲的联系，马师傅167****2345。

抖音直播运营，主要负责上下车，操作简单，要求认真负责，服从安排，工作时间晚上22：00—8：00

负责直播项目的全流程管理，涵盖活动策划、直播现场调度及播后数据复盘与策略优化； 制定直播内容方向、脚本框架与营销方案，统筹选品规划、排品逻辑及促销机制设计； 实时追踪直播核心指标（如观看人数、互动表现、转化效果等），灵活调整运营手段； 熟练使用平台推广功能（如流量投放、热度提升等），增强直播间可见度与精准用户导入； 维护直播后台系统，完成商品上下架、优惠券配置、订单状态跟进等日常运营事务； 关注直播领域动态与平台政策变化，持续迭代直播执行流程与标准化操作规范。 大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 具备1年以上直播运营实战经验，掌握抖音、快手、视频号等主流平台运作模式； 对数据具有敏锐洞察力，能基于数据分析识别问题并输出有效改进措施； 执行力出色，擅长多线程任务协同，可适应高强度、高变动的直播工作节奏； 具备良好的跨团队沟通能力，能与主播、供应链、视觉设计等多方高效协作。

一、直播前准备（开播前1–3小时） 1. 直播排期与排班 • 安排主播开播时间、排班表、作息对接 • 确认每日直播场次、时长、专场主题 2. 货品准备 • 整理直播商品链接、上架商品、排序调价格 • 核对库存、价格、优惠券、秒杀设置 • 整理产品卖点、话术资料、链接清单 3. 场地&设备准备 • 检查灯光、摄像头、收音、网络、支架 • 整理直播间布景、样品摆放、道具准备 • 测试直播画面、声音、投屏、绿幕 4. 预热引流 • 发短视频、朋友圈、社群预告开播 • 直播间预约、发福袋、预热弹窗设置 • 私域群发通知老客户进场

无锡德柏熠 招聘 直播综合内勤 35岁以下，2–3名 薪资：5000+ 销售+部分内勤 接待来访 + 协助招聘

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 负责开展直播带货活动，通过优质内容输出吸引用户关注，增强互动效果，提升转化表现。 2. 掌握所推广商品的核心优势与功能特点，能清晰、生动地讲解产品信息，及时回应观众咨询，提高客户体验。 3. 按照公司制定的直播排期准时开播，保证完成规定的直播时长任务。 4. 协同团队参与直播方案设计，持续优化直播流程与内容质量，助力品牌曝光与市场竞争力提升。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够迅速抓住观众兴趣并维持直播间活跃氛围。 2. 热爱直播领域，了解主流直播平台的运行机制与基本操作规范。 3. 具备较强的抗压性与协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态。 4. 掌握基础销售策略，具备促成交易的能力与实战经验

岗位职责： 1、直播体系：构建完整的直播引流电商架构，以业务和数据为核心驱动，持续优化体系框架与执行内容； 2、活动策划：主导直播活动的流程设计与脚本规划，建立标准化操作模板，协调资源投放，提升直播表现形式； 3、直播电商：全程掌控直播销售环节，实施实时数据追踪，快速应对直播过程中的各类问题，并提供有效改进策略； 4、运营方面：统筹内外部渠道资源，完善并优化直播运营的标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上直播运营工作经验，熟悉抖音平台带货模式，掌握投放技巧且具备数据分析能力，拥有优质主播资源或服饰类目经验者优先； 2、具备团队管理经历，曾主导多个直播间运营工作并对结果负责，有品牌矩阵搭建实操经验； 3、对直播行业充满热情，关注直播电商发展趋势、运作流程及新兴玩法，能够精准识别直播间痛点并推动优化迭代； 4、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，注重数据反馈，善于总结与复盘； 5、具有良好的团队协作精神与职业素养，乐于创新，能在高强度环境下稳定输出

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 3.有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先 4.热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度 5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意持续提升专业能力

岗位职责: 1. 协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达到既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品呈现与宣传，提升产品可见度及成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速排查和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据意识，善于通过数据复盘提升直播整体表现。 5. 拥有持续学习意愿和创新思维，能够推动个人能力与直播质量双提升。

岗位职责： 1. 在直播平台上与观众实时互动，输出优质、有吸引力的内容； 2. 按照团队安排，准时参与舞蹈及娱乐类直播内容的呈现； 3. 与团队协同配合，持续打磨和升级直播形式，提升观众粘性与活跃度； 4. 具备舞蹈经验者优先，能迅速融入团队风格并投入直播工作。 任职要求： 1. 热爱直播娱乐行业，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 拥有积极的协作意识，善于与团队成员进行高效交流； 3. 有舞蹈功底者优先录用。

招线上主播，聊天唠嗑（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播 全职6小时。 2.年龄：18-35周岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台 绿色健康 流量大 人气足 公司扶持。 6.语音厅上播 无需露脸 无需颜值 上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：一部手机和一副耳机就可以 如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘及优化建议反馈 5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，对消费趋势与用户心理有一定敏感度 3. 具备良好的应变能力、抗压能力及团队协作意识 4.有直播带货经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.学历不限，热爱学习，愿意长期深耕直播赛道

岗位职责: 1、负责公司视频号平台的宣传与推广，提升品牌曝光度及用户转化效果； 2、独立完成短视频的创意策划、拍摄执行、剪辑处理及后期制作，保障内容品质与发布时效； 3、全面运营企业视频号账号，涵盖内容选题、发布管理、粉丝互动、数据监测与策略优化； 4、关注视频号平台热门动态与流行趋势，结合产品特性创作具有高传播潜力的内容； 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先考虑； 2、了解主流平台运营规则与机制，具备实际运营成果者优先录用； 3、熟练操作剪映、首映、最终剪辑等视频编辑软件； 4、具备良好的审美素养、创意思维和基础文案撰写能力；工作积极主动，责任心强，能高效执行任务并适应快节奏工作模式。

负责公司新板块运营，直播招聘，中高端岗位

一、双休，朝九晚六，午休1小时，节假日跟随国家安排休息 二、我更需要一个能拿结果会拿结果敢拿结果的人，薪资自己用结果来谈 三、如果不能，那就按我的来，因岗定人； 四、发展上升期的小公司，注重效率，沟通简单，非摸鱼首选，慎重沟通； 岗位职责： 1. 负责公司线上业务运营工作，包括抖音、美团、大众点评、小红书等平台以获取客户咨询和起到宣传公司作用，公司发展4年，案例扎实，欠缺包装和曝光； 2. 能独立完成文章撰写、图片制作、视频剪辑等内容创作，以账号数据为基础动态做工作内容调整和提升； 3. 定点定时收录商户经营数据，执行商户运营需求和内容； 4.配合老板安排的其他相关工作，如PR等； 任职要求： 1. 大专以上学历，毕业2年以上，有运营工作经验者优先。 2. 熟悉新媒体平台运营规则。 3. 具备较强的文案设计和数据分析能力。 4. 有极强的执行力和对细节的关注。 5. 有本地生活服务经验优先