运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，奖励+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

职位详情 1. 协助与合作的DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方的需求与运营标准，保障合作环节高效有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，包括GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放效果等，汇总形成数据报表并按时向上级汇报。 3. 参与DP直播排期安排、选品确认、物料筹备及脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范并符合品牌合规要求。 4. 配合上级完成DP合作后的复盘分析，整理运营过程中存在的问题，协助提出改进措施，推动DP提升整体运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关团队协作，确保商品供应、售后响应、费用结算等跨部门事项顺利推进。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP发布内容的合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风险行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP对接相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备一定的数据处理与分析能力，能熟练运用Excel（如数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。

职位：弹幕游戏运营 岗位职责： 1、负责主播的内容规划及日常运营管理 2、跟踪并分析运营数据，依据数据结果优化运营方案，提升用户体验； 3、组织并落实线上线下的活动方案，提高用户活跃度与社区参与感； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标按时完成。 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能迅速应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

（一）职位概要 管理组内5-8位直播艺人 （二）工作内容 1、负责直播艺人的日常运营管理，维持直播间良好氛围，积极与观众互动交流； 2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作； 3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作，及时回应艺人咨询与建议，收集反馈问题并妥善处理，提供有效解决方案 （三）任职条件 1、入职后提供系统培训及老员工带教支持，是否具备直播运营经验均可报名 2、性格外向，具备良好沟通能力，工作态度积极，责任心强，拥有较强的应变与协调能力 3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑

表达能力强，能活跃现场气氛，大胆开口，面对镜头把话说明白。大专以上学历，播音主持专业优先。工作时间不限，多劳多得。

岗位职责： 1、负责白酒类目抖音直播间的整体运营，涵盖直播策划、现场执行及数据复盘，提升直播间热度与转化表现。 2、熟练操作抖音千川、小店随心推等投放工具，并持续优化投放策略，提高广告投放ROI。 3、主导直播团队的培训与管理，提升主播专业能力与团队整体运营水平。 我们希望您： 1、具备1年以上抖音直播运营经验，有从0到1成功起号经历，有白酒行业直播背景者优先考虑。 2、精通抖音千川、小店随心推等推广工具，具备较强的数据分析与策略调整能力。 3、有主播带教经验，可独立开展主播培训工作。 4、有仓库直播实操经历，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5、工作踏实肯干，责任心强，能够承受较高强度的工作节奏。

门窗工厂直播运营

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

【工作内容】 一、负责营造直播间活跃氛围，调动粉丝情绪，提升互动热度，增强直播间的整体人气。 二、负责主播团队的日常运营管理，包括人员培养、工作协调及直播预告发布等相关事务。 三、根据直播数据进行分析总结，提出切实可行的优化建议，并完成每日复盘工作。 四、具备优秀的主持技巧、沟通表达能力以及现场应变能力。 五、有团队直播主持、语音房主持或DJ主持相关经验者优先考虑。 六、富有综艺表现力，性格幽默，主持风格热情洋溢，擅长控场，工作氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，月收入轻松过万。

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水电工 工作地址:扬州通利冷藏集装箱 周一至周五上午八点，下午一点 十小时 6500-8500 18-45岁（熟练焊工，年龄适当放宽，需提前一天报备）

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家人们有没有想做日结直播兼职的？当天上班当天结工资，一分不拖欠。 不用长相、不用才艺、零基础小白免费教，18到45岁都能来。 保底日结： 2小时100到300

【岗位职责】 1、负责本平台语音主播招募和日常管理与维护 2、负责语音主播平台用户运营工作，提升用户量、活跃度和粘性 3、负责娱乐、游戏、K歌聊天室主播内容和生态建设 4、负责平台各类活动(才艺赛事、游戏赛事、大型节日活动)组织，方案把控和落地，活动效果追踪 5、不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量; 【岗位要求】 1、社交重度爱好者，擅长人际关系处理，有音视频主播资源、公会、游戏、秀场主播相关资源者优先。 2、对各项数据敏感，能有效地利用数据建设完善运营规则。 3、有极强的事业心和抗压能力，愿意与公司一同成长。 薪资范围：6-10k 双休，上班时间早10晚7，入职缴纳五险一金。

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+高提成10%+奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 ２．负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 负责抖音 快手等电商平台全流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，接受新人， 男女不限，应届生退伍军人优先 2. 热爱直播行业

任职要求：年龄18-50岁 对直播有兴趣，愿意尝试新领域 零基础、宝妈均可报名 公司优势：宿迁小四传媒，本地直播行业领先机构 【签约主播】：四公主、115等知名达人 【主播支持】：配备资深主播导流曝光资源，提供专属直播间，配置专业级声卡、麦克风，安排专人进行设备调试，打造实景化直播背景，精细化美颜参数设置，全程由专业运营团队保驾护航 【薪酬福利】：无责任底薪6小时6000元 每周安排固定休息时间 提供住房补贴与餐补共计500元 不设业绩考核指标 达成直播时长即享全部待遇 工作强度低，轻松上手

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护并更新各社交平台内容，增强用户互动，扩大品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理，开展数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播和数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

30周岁以内，男女不限 岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、公众号等平台日常内容运营 2. 撰写产品文案、宣传图文、短视频脚本，推广油烟治理业务 3. 负责线上客户咨询、留言回复、线索收集 4. 配合业务做活动宣传、品牌推广、行业案例传播 任职要求 1. 熟悉新媒体运营，会拍剪短视频、写文案、做图文 2. 有网感、执行力强，沟通配合度好 3. 有环保、设备、ToB业务经验优先 薪资待遇 薪资：6000+ 五险、节日福利、团队氛围好、晋升空间大

1. 参与各类影视及广告项目的现场拍摄工作。 2. 根据导演指导与剧本内容完成指定表演任务。 3. 协同主演及摄制团队高效推进拍摄进程。 4. 不断提升自身表演能力与镜头前的表现力。 感兴趣者请联系我们，期待你的加入！

任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备出色的表达与沟通能力，能在镜头前自然流畅地展示自我，胜任直播场景下的表现需求。 2. 工作态度端正，富有责任心，能够专注投入岗位职责，保障直播流程的顺利推进与执行质量。 3. 学习能力强，能迅速熟悉产品信息及直播运营技巧，积极应对岗位中的新挑战与变化。 岗位职责： 1. 负责在抖音平台开展直播活动，通过直观讲解和演示展现商品亮点，激发用户兴趣并推动转化。 2. 实时与观众交流互动，回应咨询问题，营造活跃的直播氛围，增强用户粘性与参与感。 3. 协同团队完成播前筹备工作，如产品知识学习、直播脚本梳理及相关内容规划。 4. 整理直播过程中收集的用户反馈，复盘直播效果，持续改进内容策略与呈现方式。 薪资待遇：月薪5000 - 10000元，具体面议。 外地求职者可提供食宿支持 工作地点：江苏省兴化市安丰镇国蟹市场附近 福利待遇：公司提供节日福利、带薪培训，以及加班补助、餐补、话补等多项贴心补贴。有意者投递简历后请主动致电联系邵女士！

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、剪辑及内容上线工作； 2. 定期开展社交账号的数据复盘，优化内容产出与发布节奏； 3. 协同团队研究社交平台运营机制，提升账号互动率与粉丝增长效果； 4. 维护社交媒体账号日常运营，包括评论管理、用户互动及内容更新。 任职要求： 1. 具备优秀的内容创作素养，可独立完成社交内容的构思、拍摄与后期处理； 2. 了解主流社交平台的用户偏好与推荐逻辑，能及时捕捉热点趋势； 3. 拥有良好的数据解读能力，能依据数据表现优化内容方向； 4. 具备积极的协作意识和沟通技巧，能够在团队中有效配合推进工作； 5. 热爱社交媒体运营工作，乐于面对挑战，持续提升个人水平与团队成果。

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岗位职责： 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容素材创作，包括短视频、图文等内容的制作、后期剪辑美化及发布，有效覆盖目标用户，提升内容曝光度、播放表现与转化效果。 2. 熟悉主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）运营规则，掌握关键词布局方法，理解各平台推荐机制，依据平台特点制定差异化内容推送策略，持续提升推荐质量。 3. 监测内容传播数据（如曝光量、点击率等），定期整理分析结果，基于数据反馈提出可行性优化方案，协同团队调整内容方向与推荐策略。 4. 参与新媒体运营相关的培训指导工作，协助团队完成技能传授与经验分享。 任职要求： 1. 本科大三/大四、研究生研二/研三在读学生，或具备兼职工作经验人士，新闻传播、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 每周确保至少3天到岗，保障工作衔接顺畅。 3. 具备独立完成内容素材生产、后期处理及上线发布的全流程执行能力。 4. 个人账号过往发布的笔记或作品累计不少于100条，面试时需现场展示以证明实操能力。

新媒体专员 岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升内容制作效率； 4、监测并分析平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），复盘运营成效，持续优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、网络敏感度高，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的传播特性； 3、能自主捕捉社交媒体热点趋势，掌握平台后台投放操作； 4、具备良好的视觉审美，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。