薪资日结！！！上班时间三个小时！无需直播出镜！！！ 可免费教学直播运营知识！！！！ 岗位职责: 1. 负责抖音平台相关内容的日常维护与互动 2. 协助完成账号运营相关任务，无需出镜 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 职位详情 运营 快手 1，快手平台广告投放，短视频引流到直播间2，负责直播投放计划的制定与执行 3，每日分析投放数据，对投放的计划进行跟踪和优化； 4，把控成本，提高转化率，对ROI负责； 任职要求： 1，积极主动，阳光正面，情商高； 2，有相关经验，熟悉快手直播，熟悉快手平台(小白可培养) 3，精通快手运营，直播投放经验者优先；上班时间：8-10小时 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资5k-1.5K优秀者面议

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

直播运营

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理、直播排期安排及复盘分析，提升直播时长、观众活跃度与营收表现 2. 策划直播内容与互动活动，把控直播节奏与氛围，持续优化直播转化效果 3. 发掘并培养潜力主播，负责培训指导、形象打造及日常沟通维护工作 4. 通过数据分析直播表现，及时调整运营方案，确保达成既定业绩目标 5. 协同团队推进流量投放、粉丝运营及平台合规要求的落地执行 任职要求： 具备1-2年娱乐直播一对一运营相关经验，性别不限 薪资待遇：无责4000底薪+1000绩效+主播流水提成+全勤奖+节日福利，能力突出者薪资可面议

娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常运维与整体管理 2. 策划并实施直播内容方案，提升观看流量与用户互动表现 3. 统筹直播期间的技术支持及设备调度工作 4. 对直播数据进行跟踪分析，持续优化直播质量与转化效果 岗位要求： 1. 了解直播领域，具备直播平台实际运营背景 2. 拥有优秀的活动策划能力与高效执行能力 3. 熟悉各类直播工具及配套软件的操作使用 4. 具备扎实的数据解读能力与敏锐的市场洞察力

【岗位职责】 直播间起号与策略： 负责抖音、视频号直播间的从0到1搭建或从1到10的流量跃升；制定月度及周度直播规划，涵盖主题设计、流量打法及货盘组合（29元/9元引流课）策略。 全链路转化优化： 主导直播间话术结构拆解与持续迭代，借助视觉贴片、互动玩法、憋单节奏等方式提升千次观看成交额（GPM）；重点突破低价引流课向高单价正价课转化过程中的视觉表达与用户信任构建。 流量协同： 深入理解平台推荐机制，整合短视频导流、自然流量曝光、私域预约等多路径联动，提升直播间实时在线人数与精准用户留存率。 数据复盘与增长： 深度挖掘后端转化指标（加粉率、试听转化率、正价课报名率），不仅关注直播成交数据，更需对最终正价课程的投放回报率（ROI）全面负责。 团队协同： 带领直播运营实习生与兼职主播开展日常直播工作，把控现场流程节奏，推动建立标准化的直播执行流程与操作规范。 【任职要求】 行业匹配度： 具备2年以上直播运营经验，其中至少1年聚焦教育领域（如K12、语言培训、职业教育等）；熟悉初高中学生家长用户特征及核心教育需求。 转化思维（核心）： 拥有扎实的高客单价产品转化能力，能系统梳理“9元低价课”至“正价1对1课程”的用户信任链路；有单场GMV显著提升或通过自然流量成功起号的实战经验者优先。 技术实操： 熟练操作各类直播辅助工具、推流软件及数据分析系统（如飞瓜、抖店后台等）；具备基础短视频剪辑认知，可指导编导完成高效引流内容制作。 稳定性与抗压： 适应教育类直播高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力，愿意在团队中长期稳定发展。

我们正在寻找优秀的你， 公司目前招聘的职位有：运营/人事/文员/讲解 真诚招人，不套路不画饼～ 公司：郑州豫垣文化传媒有限公司 薪资福利 包住、按时发薪、提供零食水果、五险、日奖励、节日福利、团建，晋升空间大 环境好、正常上下班不加班 工作地点：郑州市中牟县白沙镇东盛广场 上班时间：9小时工作制，晚上8点到早上5点 岗位职责 简单好上手，工作氛围轻松 同事年轻好相处，不用勾心斗角 任职要求 不限经验，小白可带 踏实稳定、认真负责就行 找靠谱工作的小伙伴别错过 有意直接私信，秒回安排面试

【岗位介绍 】： 本岗位负责直播团队的组建及运营策略的执行，通过直播内容规划、流量管理与团队协作，推动GMV提升与品牌影响力扩展。 【核心职责】： 1. 业务规划：制定月度/季度直播运营方案，结合一对一产品特性策划直播主题、排期安排及投放节奏； 2. 团队管理：搭建初期组织架构，主导主播、运营助理等人员的招聘、培训及绩效评估工作； 3. 数据驱动：跟踪直播间关键指标（如观看人数、转化效果、客单价等），优化流程设计与话术体系，提高投入产出比； 4. 内容输出：深入掌握短视频与直播平台运作机制，对内容创作和短视频推广具备高度敏锐性； 5. 平台运营：熟练操作抖音本地生活相关功能（如团购券设置、POI链接挂载等），统筹付费流量投放与自然流量获取。 岗位要求： 1. 经验背景：具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 专业能力：熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握短视频导流、直播投流（千川/巨量引擎）等技术工具； 3. 数据敏感度：能基于数据进行问题诊断（如流量转化漏斗、用户停留时长分析），提出有效优化措施； 4. 行业适配性：熟悉一对一领域市场资源分布情况； 5. 综合素质：具备良好的抗压能力与目标意识，善于跨部门沟通协作，可高效推进快节奏项目落地。

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜名额40人 日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班！ 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：物料员 岗位要求： 年龄23-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式）： 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（）一天一结 ，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

三元区新市南路165-3号找个焊钢架的

金水花城一期，小时工，现在去，室内卫生到手40元一小时三个小时起。

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

有手机就行，日结线上兼职，一天只做半个小时左右，25-50一天，每天要人，就是公司用抖音账号做抖音直播运营，直播内容为游戏，比如吃鸡王者或者小游戏，无风险不封号零投资，工资当天结算，发微信

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播话术体系与用户互动机制，提升直播间停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定运行与目标达成 4.监测分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出日报/周报并提出改进方案 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品排期、样品测试及售后协同事宜 任职要求： 1.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，具备实操经验者优先 2. 具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协调能力 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作及灵活排班需求 4. 思维活跃，有创意策划能力与用户洞察力 5. 学历不限，有直播运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2.毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、）视频发布，评论区管理 任职要求： 空余时间多，可居家

岗位职责： 1. 负责在直播中讲解招生相关信息，增强团队整体招生水平； 2. 策划并落实招生方案，拓展并维系学员资源； 3. 跟踪并优化招生环节，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和团队配合意识； 2. 适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿； 3. 热爱教育领域，能承受一定的工作强度。

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训及专业设备与直播间，欢迎无经验者及应届生加入，男女不限 【薪资待遇】 流水当日结算，保底5-1.5W视个人情况而定，业绩分成8W以内60%，超8W部分70%，免费提供服装与妆造支持 【工作时间】 时间灵活可选，每日工作6小时，每月休息4天，可根据个人节奏自主安排 【直播平台】 在抖音开展直播，配备运营导师一对一陪跑，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影团队全方位扶持 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流，无需经验或才艺基础，全程有运营指导培训并解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工500+，郑州设四个办公区域，其中二七万达拥有4000平以上现代化办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，边听音乐边工作，管理团队亲切好相处 【职位要求】 (1) 形象端正，气质佳，性格外向活泼，乐于表达与互动 (2) 能配合运营及导师共同营造直播间活跃氛围，提升流量转化效果

出海掘金正当时 选对方向跟对团队 赚钱就赚美金 花钱用人民币 公司介绍： 焱阳传媒是一家秉持“快乐传播、传播快乐”理念的综合性娱乐(TikTok)传媒机构。公司致力于为用户创造情绪价值，愿景是“成为全球领先的综艺互动娱乐企业，提供有趣且高品质的快乐体验”，使命为“通过内容创作，打造更具互动性与娱乐性的快乐产品”。我们助力更多人实现平台创收，推动从业者赢得社会尊重。 公司拥有成熟专业的运营队伍，自成立以来始终坚持“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的核心价值观，专注在网络视频直播、创意策划、技术支撑及文化传播等领域持续创新，在TikTok直播达人孵化方面成绩显著。目前在重庆、成都、郑州、河北等地设有直播基地。 职位：综艺团播主播 直播平台：TikTok（国际版抖音） 岗位职责： 1、参与互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等内容输出 2、无硬性任务指标，日均直播约6小时（可分2-3场进行） 3、活跃直播间气氛，增强粉丝粘性与互动 4、上班时间根据团队安排灵活协调 5、采用1+N模式直播【1位主持人搭配N位主播（4-6人）】 6、当前主要布局TikTok海外平台直播，国内无法查看 任职要求： 1、年龄18-35岁（形象条件优秀者可适当放宽） 2、愿意配合团队提升直播表现力与技巧 3、不收取任何费用，零经验亦可加入 4、欢迎应届毕业生或符合条件的在校学生报名 5、具备直播基础、英语能力、舞蹈或才艺特长者优先考虑 6、目标明确：渴望增收，愿在跨境直播领域长期发展 7、爱笑：笑容是拉近与观众距离的关键 8、性格外向：擅长氛围营造与情绪表达者更优 9、具备良好协作意识，能激发团队活力 薪资待遇： 1、保底收入+业绩分成 2、月综合收入区间1W-10W（取决于个人表现） 3、定期组织聚餐、团建活动 4、办公区常备零食、水果供应充足 说明： 1、无需加入公会体系 2、不限经验，大学生同样欢迎 3、无才艺基础者提供专职导师培训 4、直播内容仅限海外展示，国内无法观看 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道轻松过半

商家全链路运营：入驻 / 认领 / 装修，POI 与经营分提升；分层运营 KA / 自助商家，冷启动与复购搭建。 团购与套餐：设计高转化团单，定价与毛利平衡；组品、排期、打榜及核销率管控。 内容与直播：探店 / 攻略短视频脚本与矩阵；直播选品、排期、货盘与转化优化。 流量与投放：同城流量分发、DOU+/ 本地推投放；达人 / 云剪 / AIGC 内容规模化产出。 数据与复盘：曝光 / 点击 / 下单 / 核销等指标监控；周月报与策略迭代，ROI 优化。 活动与商务：大促 / 节日活动策划执行；跨部门协调，平台规则与客诉处理。 培训与体系：搭建商家培训课件与 SOP；输出可复制标杆案例 能力要求 硬技能：平台规则、团购设计、短视频 / 直播、投放、数据分析 软技能：商家沟通、跨部门协调、抗压能力、趋势洞察

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责公司品牌外卖平台整体运营与业绩增长，包括美团、京东、淘宝闪购等店铺搭建、活动策划、流量优化。 2.制定外卖运营策略:满减、折扣、套餐、定价、排名提升、推广投放等。 3.监控数据:订单量、客单价、转化率、复购率、差评处理，持续优化提升。 4.对接门店，规范出餐、包装、时效、服务，提升用户体验与评分。 5.负责外卖盈利模型优化，控制成本，提升门店整体营收。 任职要求: 1.有餐饮/茶饮外卖运营实操经验，能独立操盘店铺。 2.熟悉平台规则、流量逻辑、活动玩法、推广工具。 3.数据敏感，擅长复盘优化，有营收增长成功案例优先。 4.沟通协调能力强，能推动门店执行标准、落地运营方案。 我们需要你:懂平台，会运营，能拿结果，带过店，做过增长，能扛业绩。 立即沟通

招聘：短视频全能运营/抖音投手 本厂主营工业大桶，实体源头工厂，现招全能运营1名 工作内容 1. 独立完成抖音短视频拍摄、剪辑、账号日常运营 2. 负责抖音千川投流、数据分析与优化，主打线上获客询盘 任职要求 熟练视频剪辑，有抖音运营、投流实操经验，能独立操盘全流程，有工厂/工业品运营经验优先 薪资福利 底薪+绩效+提成，综合5000-12000，上不封顶。包吃，月休4天，氛围简单，预算充足。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

任职要求： 1.熟悉抖音直播规则，了解游戏直播、弹幕互动玩法，有公会 / MCN 主播运营经验优先； 2.共情力强，擅长沟通开导，会调节主播心态，抗压能力强，适配直播行业弹性作息； 3.会看直播数据，能根据音浪、在线、转化数据给出落地改进方案； 4.目标感强，执行力拉满，主动推进主播完成营收指标； 5.热爱游戏直播行业，了解代练代肝、游戏推广、充值游戏业务者加分。 薪资福利： 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖金 ，多劳多得，收入无上限； 团队：90/00 后年轻化团队，无勾心斗角，资源全部开放； 福利：节日礼品、定期团建、业绩现金激励； 晋升：运营→运营主管→运营总监，内部优先提拔，发展空间充足。