麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划工作。 2、分析抖音热门视频内容，优化运营策略，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字支持工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场推广文案输出。 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间： 08：00-12：00 14：00-18：00 工作时间 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并分析直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化效果； 4.调配内外部支持资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营直播平台粉丝社群，促进用户粘性增长，营造积极健康的互动氛围。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作规范及各平台运营机制； 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据表现及时调整运营方向； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效推动跨团队及外部协作； 4.主动性强，责任心高，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续提升内容质量与用户体验。

综合工资5000+ 任职要求： 1、有直播运营工作经验，了解直播领域发展趋势； 2、具备出色的数据分析技能，能借助数据推动直播效果提升； 3、善于沟通协作，可与团队紧密配合达成工作目标； 4、思维富有创意，乐于探索新事物，适应能力强； 5、工作积极负责，承受压力能力强，能在高强度节奏下持续高效输出。

主要负责公司售前售后业务，公司人员登记处理，抖音宣传等相关业务，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

泰州市靖江市招外墙漆/真石漆

二保焊倒流工资350---400日，不管吃，管住人走账清工资看个人干活来，

二保焊倒流工资350---400日，不管吃，管住人走账清工资看个人干活来，

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：250一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：本科，有直播相关实习经历优先，学历可放宽至大专 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：6k-8k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

岗位职责： 1.负责体育内容策划与执行 2.与粉丝互动交流，帮助提升直播间人气、关注量及用户 3.有能力完成短视频剪辑、内容分发及社群维护等工作 4.帮助主播增加粉丝数量和粘性 5.遵守平台规范与直播纪律，维护良好直播形象与职业素养 任职要求： 1.热爱体育，熟悉足球/nba 2. 具备良好的运营策划能力 3. 有相关经验者优先 4.学历不限 5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备持续学习与自我提升意识

岗位职责: 1.负责抖音直播间的日常运营、场控管理及流程优化； 2.执行直播产品信息确认、挂链操作及主播工作协调； 3.监控直播数据，进行统计分析并输出复盘报告。 4.协调摄影团队工作，协助团队拍摄事宜。 任职要求： 1.抖音直播运营经验2年以上； 2.熟悉抖音平台规则及各渠道特点，具备直播运营思维； 3.拥有较强的执行力与团队协作精神，善于沟通与规划

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

岗位职责 1. 独立承担整场直播任务，具备即时开播能力，熟练掌握直播节奏、氛围调动、产品介绍及成交转化全流程。 2. 根据直播情况灵活调整表达风格，善用互动话术吸引流量，提升观众停留时长、粉丝增长与订单转化。 3. 跟踪分析直播数据，总结直播表现并优化内容策略，确保完成月度销售目标。 4. 协助完成产品试播、短视频拍摄出镜、品牌推广等相关工作。 任职要求 1. 具备实际直播操作经验，了解直播各环节流程，拥有良好直播数据成果者优先考虑。 2. 可直接上岗独立直播，具备较强控场能力、镜头表现力强、临场稳定不紧张。 3. 语言表达清晰流畅，情商高，善于营造活跃氛围，具备销售意识，能妥善处理直播中突发状况。 4. 大专及以上学历，应聘者请附带直播视频片段及直播相关数据 职位福利：加班补助、定期体检、节日福利、全勤奖 职位亮点：月休6天，五险、节日福利、晋升空间大

任职要求：具备相关经验者优先考虑 岗位福利：底薪3000元+餐补+提成，入职前3个月保底月薪6000元，工作压力小，仅招聘中班人员，中班工作时间为每日13:00-21:00 岗位职责：根据公司规范进行直播操作，支持露脸或不露脸形式

接受小白!接受小白!接受小白! 新型娱乐直播是抖音的一个全新赛道，小白可来，对新人流量扶持大 1.零基础，无需懂直播的太多操作，配上直播背景音乐，敢开口和玩家互动 2.活跃直播间气氛、维护频道健康秩序 3.不擦边、不漏、想唱歌就唱、不跳、不加任何人微信、不需要维护大哥 4.专业运营团队跟播，成熟话术提供，手把手教学，下播后复盘，不断提升直播能力 5.无任何费用，无直播流水要求 工作时间:每天六小时，不加班，每月休四天，可自行调休，节假日正常放假 工作收益:满足时长，无责底薪+高提成，无上限工作优势:可根据自身能力选择居家直播办公，本公司不签任何无良协议，公会，不拖时间工作要求: 1.在校大学生、应届生、宝妈，有无经验均可 2.面对镜头敢说话，善于沟通表达，对外貌声音无要求，踏实好学 员工福利:不定时的聚会聚餐，上班有下午茶，可以边听歌边上班

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长及转化效果 3. 配合运营团队完成直播数据复盘，优化直播表现与粉丝增长 4. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感与粘性 5. 参与选品、试用及内容共创，确保直播内容真实、专业、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成整场直播 4. 学习能力强，愿意接受反馈并持续提升专业素养 5. 学历不限，有相关直播经验者优先

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常维护； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化能力； 4、参与面向目标用户的各类运营策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营机制与推广逻辑，具备实际推广经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注用户增长策略并乐于深入研究； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频运营实操经历者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有从零起号成功经验者优先考虑； 8、热爱创新与突破，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km内者可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰活动，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责企业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成PPT制作，包括品牌宣传、项目汇报、活动方案等可视化呈现 3. 结合热点与业务需求，策划线上营销活动并跟踪效果，提升用户活跃度与转化率 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与传播路径 5.协同市场、设计等部门，确保新媒体传播与整体品牌调性一致 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及运营逻辑，具备基础数据分析能力 2. 熟练使用PPT，具备优秀的视觉表达与文案撰写能力 3. 思维活跃，网感强，能独立完成选题策划与内容执行 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.学历不限，有新媒体运营或相关实习经验者优先

夜班巡逻岗招聘【招聘岗位】夜班巡逻岗【任职要求】1. 年龄：18‑40周岁2. 身高：170cm及以上3. 身体健康，无重大疾病，能适应夜班工作4. 无犯罪记录，需提供无犯罪记录证明【岗位职责】1. 负责夜间园区/区域巡逻巡查，排查安全隐患2. 巡查重点区域，做好巡逻记录，发现异常及时上报处理3. 维护现场治安秩序，防范偷盗、安全事故等情况4. 完成上级安排的其他安保相关工作5.薪资4700.满勤26天，月休4-5天有意者联系

找个主播合作，现有模式，目前没有好工作的可以考虑一下合作，没有底薪，纯提成，模式简单，需要有经验的，有多品或者快速过品经验的最好，具体面议电话

一、工作内容 1、负责抖音账号整体规划与运营策略制定，带领团队达成各项运营指标。 2、策划并执行抖音短视频内容生产计划，确保内容的创新性、趣味性与传播力。 3、分析抖音平台数据，依据数据反馈优化运营策略，提升账号影响力与用户粘性。 4、拓展抖音合作资源，建立良好合作关系，助力账号流量增长与商业变现。 二、任职要求 1、具备丰富的抖音运营经验，成功打造过高流量、高影响力的账号。 2、熟悉抖音平台规则与算法，能精准把握用户喜好与内容趋势。 3、拥有出色的团队管理能力，能激励团队成员高效协作。 4、具备优秀的数据分析能力，能从数据中洞察问题并制定解决方案。 5、拥有创新思维，不断挖掘新的内容形式与运营玩法。 6、有良好的沟通协调能力，能与内外部各方有效沟通合作。 7、对短视频行业有深入理解与热情，能适应快速变化的工作节奏。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责: 1、负责公司自媒体账号的独立运营管理； 2、撰写公司新闻稿件、公告文件及宣传软文等内容； 3、具备独立策划与组织各类营销活动的能力，提升粉丝数量与平台关注度； 4、独立完成文案创作、活动方案设计及自媒体渠道推广，制作图文内容，为公司运营活动提供自媒体端的策划与传播支持； 5、联合互联网、电商、制造业等相关机构及社群，在自媒体平台开展联动传播合作； 6、具备扎实的文案能力，熟悉软文的撰写、筛选与编辑流程，对热点事件和行业动态反应敏锐，能快速在自媒体平台进行内容响应。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻、传媒类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上文案写作及运营经验，拥有成熟文案作品，具备独立思考能力，有矩阵式账号运营经验者优先； 3、掌握PS等设计工具及H5页面制作技能者优先； 4、具备良好的协调组织能力，能够适应高强度工作并积极应对挑战。

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑