1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

任职要求： 1.具备娱乐直播运营相关经验1年及1年以上，熟悉主流直播平台：抖音 2. 具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，抗压性好 6. 学历不限，热爱直播行业，自驱力强

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播内容方案并优化直播流程，提升用户观看体验和转化率 2.协调主播、场控、技术等团队成员，确保直播活动顺利进行，并完成既定目标 3.分析直播数据（如观看量、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并提出改进策略 4.策划并执行直播引流活动，结合平台规则提升直播间曝光与粉丝增长 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有1年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播平台操作流程和推广机制 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力

岗位职责： 1、依据部门直播运营规划，汇总并反馈直播销售数据，提供有效运营建议； 2、负责店铺直播排期与内容策划，提升短视频及直播间流量与转化效果，达成粉丝增长与销售业绩目标； 3、统计分析直播成效，收集整理行业内的直播销售信息，为上级筛选优质直播合作资源提供数据支撑； 任职要求： 1、具备千川投流及随心推投放实操经验； 2、熟悉主流直播平台机制，热爱直播生态，思维敏捷，富有创意，乐于探索和实践新兴运营玩法； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，能适应加班安排； 工作地点可接受位于禄口机场附近云仓

需要熟悉短视频剪辑制作并能出镜直播

公司主营生鲜食品，现因业务拓展需求，诚招优秀直播运营，无需坐班、时间灵活，薪资丰厚，期待热爱直播、有能力、有责任心的你加入我们，共赴成长！ 一、招聘岗位 直播运营（若干名） 二、岗位职责 - 负责生鲜食品直播间整体运营，制定直播计划、排期及脚本策划，统筹直播全流程（开播前准备、开播中控场、开播后复盘）； - 负责直播间流量运营，优化直播标题、封面，配合平台活动，提升直播间曝光量、点击率和停留时长； - 配合主播完成直播过程中的互动引导、福利发放、订单跟进，及时处理直播突发情况，保障直播顺利进行； - 负责直播数据统计与分析（GMV、转化率、停留时长等），输出复盘报告，优化直播策略和脚本； - 对接供应链，确认生鲜产品库存、发货情况，保障直播产品供应稳定，同步产品最新信息给主播； - 维护直播间粉丝，跟进粉丝反馈，策划粉丝福利活动，提升粉丝粘性和复购率； - 配合团队完成素材拍摄、短视频剪辑（辅助直播引流），协调主播与供应链的衔接工作。 三、任职要求 - 年龄24-35岁，有1年以上直播运营经验（小白勿投），有生鲜食品直播运营经验者优先； - 熟悉直播平台规则（抖音、快手等），了解生鲜食品直播特点，能独立策划直播脚本和运营方案； - 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题、优化运营策略，提升直播业绩； - 沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链，处理直播过程中的各类突发情况； - 责任心强，目标感明确，工作积极主动，能承受一定工作压力，有良好的执行力； - 熟悉生鲜产品特性（保鲜、储存、卖点提炼），能精准把控直播内容方向，助力GMV提升。 四、薪资福利（核心优势） - 薪资构成：底薪6000-15000元（根据经验、能力定档）+ 高额业绩提成（上不封顶），业绩越好，收入越高； - 休息制度：月休4天，灵活调休，无需强制坐班，工作生活两不误； - 工作时长：每天工作4-5小时，工作时段灵活安排（可协商），拒绝无效加班； - 其他福利：节日福利、月度业绩奖励、团队聚餐、定期复盘指导，助力个人成长； - 晋升空间：清晰的晋升路径（直播运营→资深运营→运营主管），能力突出者可享受更多资源倾斜和薪资提升。 五、工作说明 1. 不坐班，只需按排期完成运营相关工作，工作地点可协商（公司提供专业办公环境，也可根据情况灵活安排）； 2. 公司主营生鲜食品，运营工作围绕生鲜直播展开，需熟悉生鲜产品相关特性，助力直播间GMV提升。 我们重视每一位运营的成长，提供广阔的发展平台和丰厚的回报，只要你有经验、有热情、有能力，愿意全力以赴，这里就是你实现自我价值、赚取高薪的舞台！诚邀你的加入～

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

·负责安排主播每日工作流程，制定主播直播计划； • 指导培训新主播，小白零基础也有师傅全程带教，资深运营一对一手把手指导，绝不散养，轻松上手无压力！ • 前期跟随老运营师傅共同作息，上下班时间规律

投简历：临时工薪资：6000-9000元公司：国之信劳务地址：昆山市电话：

软件大道附近事业单位食堂招聘冷菜厨师1名招聘大灶师傅1名要求：1、要有食堂工作经验2、有熟练的制作手艺，动作要快。工资6500-6800包吃包住，上六休一，交五险。每天工作8小时工作时间：7：30-13：0015：30-19：00地址：软件大道电话：

常州市新北区招氩弧焊，常州铆工，焊工50缺口 常州乐萌大量需要：氩弧焊，容器大铆工 [红包]铆工：50/小时，不要证 [红包]氩弧焊工，50以内，持证，8小时400一天八小时，有加班，面试：平面摇把，角焊缝，折把挤压手法、纹路均匀，饱满、清晰、美观！长期活，天天加班，月综合工资1.5w 包吃不包住！ [红包]小铆中铆350-380八小时 注：不体检，住宿补贴每月200，铆工会有夜班了

找带班的明早就干活.活好干

工作地址:建峰附近企业打杂

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续提升运营效果 5. 关注行业动态与用户需求，及时调整运营策略，助力账号成长 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟悉短视频与直播生态，有网感、懂用户、爱学习 4. 学历不限 5. 包吃包住，提供清晰晋升通道与稳定成长环境

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续提升运营效果 5. 关注行业动态与用户需求，及时调整运营策略，助力账号成长 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟悉短视频与直播生态，有网感、懂用户、爱学习 4. 学历不限 5. 包吃包住，提供清晰晋升通道与稳定成长环境

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 乡墅行业 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

没有toB经验的勿投！！！ 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的日常运营与内容发布，提升账号影响力和用户参与度 2. 策划并执行新媒体内容方案，保持内容更新频率与风格统一 3. 跟踪内容传播效果，分析用户行为数据并优化运营策略 4. 维护平台粉丝关系，提升互动率与粉丝增长质量 5. 关注新媒体行业动态，及时调整运营思路以适应平台变化 任职要求： 1. 具备新媒体运营的基本意识和实操能力，能独立完成日常运营任务 2. 良好的内容策划与文字表达能力，能撰写符合平台调性的内容 3. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户习惯 4. 具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作 5. 有责任心和执行力，能够高效协作并按时完成各项工作 岗位福利： 有五险一金 年假 法定节假日正常放假 双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1、承担公司账号的直播任务，主动与观众及粉丝互动，引导直播间用户点击小卡片完成相应操作； 2、负责直播间的接待事务，积极回应客户在直播过程中提出的各类问题，增强客户对公司服务的满意度； 3、协助执行直播活动方案的录制工作，并结合实际直播经验持续优化直播话术内容； 4、在接待过程中敏锐捕捉用户需求与建议，及时记录并上报，处理用户反馈事项并跟进后续进展； 工作时间：根据实际情况安排，每日3.5-4小时 任职资格： 1、年龄22-30岁，性格开朗外向，形象良好（需出镜直播）； 2、具备较强的临场反应能力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识； 3、有直播经验或从事过房产相关工作者优先考虑

【工作内容】 一场直播2-3小时 1、在直播间介绍公司产品，简单讲解产品功 效、使用方法、价格福利，和观众聊天互动； 2、活跃直播间气氛，引导关注、停留、下单， 完成基础直播销售任务； 3、配合团队完成日常直播工作，听从安排，稳 定出勤直播即可。 【任职条件】 1、零基础、小白均可，无需直播经验，全程一 对一带教培训； 2、性格开朗健谈，敢上镜、不社恐，正常沟通 表达即可； 3、工作认真踏实，愿意学习，服从排班，想长 期稳定赚钱； 4、有无才艺不限，热爱直播、想搞钱优先！ 【福利优势】 1、零基础免费培训，快速上手独立开播； 2、团队氛围轻松，无套路、不压榨、透明薪 资； 3、新手稳步成长，老主播高薪创收，晋升通道 清晰； 4、时间灵活，薪资稳定多劳多得。

负责店面抖音号，小红书，视频号每天一条内容，帮助主播搭建直播间

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪并研究社交平台内容动向，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容策划，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈动态调整内容方向与执行方案； 5. 研究并实践新兴社媒工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与水平。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作与叙事能力，能独立完成内容选题与撰写工作； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，擅长通过社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备快速感知与响应能力； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

01 初级优化师:广告平台的熟练工 这个阶段的优化师，最大的特点就是执行力强，能把老板安排的任务迅速完成。比如: 1会用Facebook、GoogleAds等主流平台 2知道怎么搭建广告结构，怎么设置出价、预算 3知道怎么搭建广告结构，怎么设置出价、预算

需要招聘抖音直播间运营一名，最好是可以合作分成的

工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，要求消息及时响应，不违规，不见面 任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

负责短视频日常拍摄，剪辑 策划接地气有流量的内容 要求 会使用大疆，懂运镜，光线，构图 熟练使用剪映，会剪辑，字幕，配乐，热门特效 懂抖音逻辑，抓热点，做文案，抓眼球 有短视频运营经验