岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1.形象良好，热爱直播行业 2.学历不限,毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

自然流直播间运营、付费流直播间运营及投放岗位均有招聘需求，欢迎投递简历，将根据过往经历匹配对应岗位，不接受无经验者 岗位职责： 1. 按照业务部门要求，在抖音、视频号等主流电商平台持续推进直播业务，独立完成纯付费直播间的从0到1搭建，并制定全流程内容营销策略 2. 负责前端业务流程梳理，包含引流素材框架规划、投放计划配置、数据收集反馈及复盘分析等工作 3. 对直播间的整体数据表现负责，按时达成既定转化目标，重点提升直播间GMV与ROI等核心指标 4. 具备良好的网络敏感度，能定期开展大盘趋势与竞品动态分析，自主推动直播间优化以提升最终数据结果 5. 定期为主播团队提供培训与能力赋能，提升主播在转化效率及综合表现方面的专业水平 岗位要求： 1. 具备3年以上直播运营工作经验，其中至少2年专注于纯付费直播间的投放与运营管理，有教育或图书行业背景者优先考虑 2. 熟悉抖音、视频号等主流平台的流量分发机制，具备从0到1项目搭建能力，擅长通过数据分析驱动运营优化 3. 曾操盘月消耗达200万或年度累计消耗1000万以上项目（请随简历附上相关投放规模及ROI数据） 工作时间：周一至周二休息 日常排班：7-16；14-23；9-18

工作职责 1. 负责教育类抖音直播间的全流程管理，涵盖主题设计、脚本打磨、现场调控及数据复盘。 2. 立足家庭教育领域特点，洞察用户需求并追踪行业动态，制定差异化运营方案以增强自然流量获取。 3. 跟踪直播关键指标（流量、留存、转化），基于数据分析提出改进策略，灵活调整直播节奏与内容结构。 4. 主导新账号初期运营，从零构建直播间运作体系，总结可复制的运营经验与方法模型。 任职要求 1. 具备系统的直播运营逻辑，了解抖音平台运行规则与推荐机制。 2. 有1年以上家庭教育或教育类直播自然流留资实操经验，能独立推进直播间数据提升。 3. 熟悉新号冷启动操作路径，具备从0到1成功打造教育类直播间的案例者优先。 岗位福利： 1. 无责底薪7000起+提成 无责底薪7000起+提成 无责底薪7000起+提成 重要的事情说三遍。 2. 有能力者可居家，可居家，可居家。 经验学历不限 综合10k+

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常运维与整体管理 2. 策划并实施直播内容方案，提升观看流量与用户互动表现 3. 统筹直播期间的技术支持及设备调度工作 4. 对直播数据进行跟踪分析，持续优化直播质量与转化效果 岗位要求： 1. 了解直播领域，具备直播平台实际运营背景 2. 拥有优秀的活动策划能力与高效执行能力 3. 熟悉各类直播工具及配套软件的操作使用 4. 具备扎实的数据解读能力与敏锐的市场洞察力

直播运营，

岗位职责： 1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每日直播销售目标并规划相应运营策略； 2、维护抖音账号的日常运作，包含商品上架、详情页优化及系统配置等工作； 3、策划直播间的各类活动，进行每日沟通与复盘，定期组织直播技巧培训，提升整体销售业绩； 4、监控主播直播过程，开展日常直播数据追踪分析，制定优化措施并推动执行落地。 岗位要求： 1、具备半年以上抖音直播运营经验，有女装类目经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、管理能力和执行力，善于跨部门协作与资源协调； 3、对数据具有敏锐洞察力，能独立高效完成项目的规划、实施与总结复盘； 4、拥有从0到1成功运营项目或相关成功案例者优先

职位描述 岗位职责： 1、负责抖音/视频号平台直播的全面运营，制定每日直播销售目标并落实相应运营策略； 2、维护抖音/视频号账号日常运作，包含商品上架、详情页优化及后台系统配置等工作； 3、策划直播间的各类活动，开展每日沟通与复盘，定期组织直播技巧培训，持续提升直播销售业绩； 4、跟进主播直播过程，进行日常数据追踪分析，制定优化措施并推动执行落地。 岗位要求： 1、具备1年以上抖音/视频号直播运营经验，有服装、服饰类目从业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、管理能力和执行力，善于跨部门协作与资源统筹； 3、对数据具有敏锐洞察力，能独立高效完成项目的规划、实施与总结复盘； 4、具备从0到1成功搭建或运营直播项目的经验或实际案例； 5、具备双开直播操作经验者更佳。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、餐补、项目奖金、五险一金 职位亮点：货源供应稳定，享有资金支持，提成上不封顶

岗位职责： 1. 协助直播运营工作，参与直播间实时互动 2. 响应直播运营相关需求，协同规划并执行账号运营方案，助力主播高效起号 3. 制作抖音平台短视频内容，维持账号日常活跃 4. 负责抖音账号的日常维护与管理 5. 跟踪监测直播账号数据，评估账号运营效果，优化调整运营策略 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 3. 熟悉直播领域，掌握直播平台规则与用户偏好 4. 熟练使用账号运营相关工具，具有基础数据分析能力 5. 具备直播运营与短视频创作基本经验，能快速适应运营工作节奏者优先

无责底薪，无套路，一年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题规划、脚本创作、流程管理及直播复盘，确保直播活动高效推进； 2. 统筹直播前准备（主播沟通、场景布置、设备检测、预热宣传）、直播中控场（互动引导、节奏调控、突发应对）及直播后数据汇总； 3. 制定直播运营方案与互动机制，提升直播间观看人数、用户停留时长、转化效果及成交总额； 4. 关注直播平台规则与算法动态，优化直播标题、封面图、标签设置及推广渠道，增强直播间曝光机会； 5. 拆解直播核心数据（如观看量、转化率等），输出复盘总结，持续优化运营策略与直播玩法设计； 6. 协同主播、供应链及技术团队，整合资源解决直播过程中的各类问题，保障整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备1-3年直播运营相关经验，熟悉抖音、视频号等主流直播平台操作模式； 2. 拥有完整的直播项目操盘能力，可独立完成直播主题策划与脚本撰写，有成功案例（如GMV增长、粉丝提升）者优先考虑； 3. 对直播行业动向和热点话题具备敏锐洞察力，善于结合产品特点设计互动环节，活跃直播氛围； 4. 熟练使用常见直播工具（如OBS、直播伴侣），具备基础数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，富有团队合作精神，能适应直播工作的灵活作息安排。 公司缴纳社保、不定期团建旅游，还有各种节日福利，工作氛围轻松愉快，临近地铁2号线交通便利；快来加入我们吧!!!

中午自助餐厅、带小炒，晚餐点餐、商务接待早8点晚9点，能干技术活好的来，江湖 嘴炮这勿扰

郑州这里需要一名小车司机哪位司机想干的可以年龄不能超过55男女不限电话联系

河南新郑北区需要两个小工，干点零活，工资一人180工作地址：河南新郑北区

郑州北三环急招油漆工9个小时，每天320~350。结工资快

招聘绿化工，年龄58岁以下，身体健康，有工作经验者优先！月休四天，厂区内有职工餐厅！联系电话： 工作地址：专用车工厂

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1 负责直播带货全流程策划与执行，包括选品，脚本撰 写，节奏把控及复盘优化 2 负责抖音 快手等电商平台全流程任职要求： 1 学历不限，年龄18-30，男女不限，应届生退伍军人优先 2 热爱直播行业

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 2.形象良好，热爱直播行业 3.学历不限，退伍军人优先，毕业生优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1 负责直播带货全流程策划与执行，包括选品，脚本撰 写，节奏把控及复盘优化 2 负责抖音 快手等电商平台全流程任职要求： 1 学历不限，年龄18-30，男女不限，应届生退伍军人优先 2 热爱直播行业

在本地各大超市，蜜雪冰城，人流量大的地方推广抖音本地生活一分购，顾客一分钱买到十块左右的东西，我们拿抖音给的补助，详情加微过直接电话联系

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业化技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓与跟进； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、积极主动开发客户资源，持续达成并突破业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+月度补贴3.5k-4.5k+油费每公里0.7元+销售额提成5-10%+奖金+各类激励，综合收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障完善！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险，享有节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具备一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地协助经销商开展试验示范）； 3. 具备强烈的赚钱意愿，愿意拼搏奋斗；能够适应长期外出工作节奏； 4. 为人正直，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和环境适应能力 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补助）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升。工作年限越长，薪资水平越高 行业概况： 近年来国家大力推动乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，发展现代农业，公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求，产品口碑良好，用户忠诚度高。农资行业是国家重点扶持的可持续产业，发展前景广阔，诚邀有志之士投递加入，共同投身现代农业服务事业！

岗位职责： 1、负责抖音平台内容发布，素材我们提供 2、根据产品的两点构思编辑文案、配合图片、视频在抖音平台上发布 3、可居家办公，经验不限，学历不限

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力并促进广告产品销售转化； 2. 跟踪市场动态、行业趋势及竞品动向，持续优化营销策略与宣传执行方案； 3. 负责公司宣传物料及文案内容的撰写、编辑与视觉呈现； 4. 监控市场活动效果，收集客户反馈，开展数据分析，整合市场信息支持决策。 任职要求： 1. 拥有市场营销或相关领域的教育背景； 2. 具备3年以上市场推广领域实际工作经验； 3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道运作模式，掌握各类推广方式的特点与适用场景； 4. 具备优秀的策划能力，良好的沟通协调素质，能高效应对多变工作节奏； 5. 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强； 6. 具备快速搭建地面推广团队的能力，产品易懂，市场需求明确

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

【岗位亮点】 高保障：无责底薪4500起，综合底薪高达6600元 高成长：完善的培训体系，1-3个月快速晋升管理层。 高福利：带薪培训、节日福利、年度旅游、法定节假日。 【岗位职责】 1，负责互联网创新产品“碰一碰”在指定区域（商圈、校园、社区）的线下推广工作； 2，与潜在用户面对面沟通，演示产品功能，完成用户注册与转化； 3，拓展并维护商户合作伙伴，建立稳定的线下触点网络； 4，收集一线市场反馈，协助团队执行创意推广活动。 【任职资格】 1，年龄18-35岁，专业不限，应届毕业生或市场营销经验者优先； 2，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，不惧怕被拒绝； 3，执行力强，吃苦耐劳，能适应户外推广工作性质；, 4，对销售工作有热情，有强烈的成功欲望和长期发展规划。 5，退伍军人优先录用 【薪资福利】 1，薪资结构：底薪6600元（含无责4500+绩效1500+补贴600）+ 超额高额提成。 收入参考：新人首月综合收入5000-9000元，全员月均收入6000+。 2，培训机制：公司提供带薪培训，优秀老员工“一对一”全程辅导，确保新人快速胜任。 3，团队氛围：定期团建、聚餐、K歌、生日会，工作氛围轻松活跃。 4，内部晋升，每3个月一次晋升加薪机会 【工作地点及交通】 地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（南电梯上楼）。 交通：公交至“紫荆山商城路”站；地铁2号线“东大街”站D口向北200米。 公司名称 河南曦泽信息技术有限公司 上班地址 河南省郑州市管城区金成国贸大厦26层2606

【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉转介绍与分销模式，具备教育行业相关认知； 2、1-3年工作经验，具备用户增长实操经历，有小红书、抖音等内容平台运营经验者优先； 3、掌握基础的数据分析与数据处理能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，善于定期复盘并推动持续优化，执行力出色 【工作内容】 1、主导奶牛家长分销体系的搭建，并对整体GMV结果负责；从零开始设计并落地完整体系，涵盖招募、培训、激励、内容运营及社群运营等环节； 2、KOC招募与规模化运营：通过数据洞察明确奶牛家长用户画像，构建高效招募路径与标准化流程，实现群体的快速复制与增长； 3、内容运营：熟练运用AI工具辅助内容生产，赋能奶牛家长在小红书、抖音平台实现粉丝增长，打造KOC账号，打通内容输出、直播曝光至线索获取与转化的全链路； 4、设计有效的激励机制与社群管理策略，提升奶牛家长的内容产出活跃度及持续贡献线索与GMV的能力； 5、推动产品功能优化升级，联动产品、研发、教务等相关团队协同推进项目落地 【工作时间】 13点-22点 周二周三休息

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，操作简单，新手可做，灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手，小白也能快速入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、快手等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。