（希望大家看清楚，面试前务必明确岗位内容及自身顾虑，沟通清楚后再来面试）TT语音运营岗位不同于常规平台运营模式 岗位职责： 1.负责线上语音主播的招募工作，持续扩大团队规模； 2.对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，统筹管理主播日常开播安排。 3.与其他平台运营不同，本岗位对主播门槛要求不高，主要工作为前期引导主播熟悉平台规则，中后期侧重主播心理状态维护及私域运营支持。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2.具备一定的组织协调能力、谈判技巧和执行能力，情商较高； 3.工作态度认真，责任心强，积极主动； 4.做事有始有终，情绪稳定，运营岗位对心态要求较高； 5.学历不限，年龄需成年，期望长期稳定发展，不接受短期兼职。该岗位属于前期投入、后期回报类型，主播成长需要周期，避免出现主播成熟后因个人事务中断工作的情况； 6.接受线上办公模式，但薪资结构与线下有所不同，具体细节可进一步沟通。 福利待遇： 1.无责任底薪3700元+全勤奖300元+主播流水提成（阶梯式，最低千分之一），综合收入8000元以上； 2.享受带薪年假、餐费补贴； 3.提供旅游机会、生日福利； 4.定期团建、下午茶及节日礼品发放； 5.欢迎零经验新人加入，公司提供免费培训，不限学习周期，不收取任何费用； 6.有相关经验或资源者可深入交流，此处暂不详述。 休息日： 1.工作时间12:00-21:00（含一小时休息，实际工作八小时，在岗九小时）； 2.每周固定单休，节假日依法休假。

岗位职责： 1. 负责直播过程的管理，掌握直播间整体节奏与氛围 2. 协助主播完成开播前准备、直播中支持及播后复盘，制定并应对突发状况的预案 3. 对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等进行引导、跟踪与持续优化 4. 关注主播粉丝运营情况，实施监督、辅导并提供相应支持 任职要求： 具备良好的主动意识和应变能力 1、表达清晰，具备较强的沟通协调能力 2、了解直播相关设备操作 福利待遇： 1、基础薪资＋高比例提成，综合收入6000-15000以上 2、提供一对一专业培训指导，定期组织团队建设与外出旅游 3、晋升通道：运营专员-运营经理/合伙人 4、团队成员年轻化，沟通顺畅，工作环境轻松融洽

娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

做运营最大的改变就是自己，情商高了，钞票多了，朋友多了，朋友都爱了爱了，想买车就买，想买房就买，还可以来一场说走就走的旅行，快来加入我们吧！！！ 工作内容： 公司提供专人培训，无经验，职场小白都可以过来试试 1.负责公司招募不露脸主播运营 2.熟悉TT语音流程以及使用方法 3.做好每日工作，调动直播氛围，把控直播节奏 任职要求： 无学历和无经验限制 老人一对一培训，小白也能快速上手 认真学习，为人正直，表达能力强 底薪3000+奖金+高提成+各项员工福利, 综合8K+，上不封顶，个播提成归自己所有 上班时间：14:00-23:00,（18:00-19:00休息一个小时），固定周日休，法假休 接受小白，接受小白，接受小白

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流平台的直播电商全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、直播排期与复盘优化 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、观看时长、互动率及转化率 3. 分析平台数据（GMV、ROI、UV价值等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4. 对接主播、中控台及供应链团队，协同推进直播落地与货品履约 5. 关注平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/视频号直播生态与算法逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 4.沟通协调能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，热爱电商与内容创作，有成功直播案例者加分

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惠济区英才街附近临时增加一车木工好手，要求人员固定。附近有空闲时间的人员可联系，工作期限为一个礼拜，薪资每日结算。

中牟地区招聘信号工一名，要求必须持有相关证件，工作期限至年底。寻找附近且能到岗的人员，有意者可报名。

郑州市中牟县招工地小工/杂工、工地学徒工

郑州市中牟县招电焊、工地小工/杂工

直播运营（知识付费方向） 薪酬：填写5k-8K “底薪+提成+团队管理津贴，综合30k，底薪5k” 工作内容： 1.负责知识付费直播间的起号、内容策划，对数据负责 2.负责投流 要求: 1.做过知识付费直播间运营，只做过带货的就不要来了 2.会AI是加分项 我公司开展的业务是FDE（AI自动化）+跨境出海+OPC，这是当下最火爆的三个行业！全都是高客单的业务，拥有9万多平的场地，是一家出口贸易公司+源头工厂，接下来要通过FDE...... 励志成为AI界的新东方！通过跨境出海实体工厂，成为AI界的人才实战基地！不要只有学习，而没有实操，没有项目，没有实战！更重要的是...... 能不能一边实操一边挣米，一边成长一边挣米，一边遇到一群志同道合的人实现梦想一边挣米，大家一起开开心地把米挣了，而不是我不开心，这是我们无可比拟的的优势之一！期待你的加入，你一定会感谢你今天的这个选择！

直播运营主播（智能锁方向）｜会复盘会投流｜会拍会剪短视频｜有汽车/建材直播经验优先 【岗位职责】 1、负责公司智能锁产品在抖音/视频号等平台的直播带货，完成日常直播场次及销售目标； 2、熟悉智能锁产品卖点，能通俗易懂地向观众讲解演示； 3、参与直播脚本策划、话术打磨，配合团队优化直播流程，提升转化率和停留时长； 4、直播中及时解答观众疑问，引导下单，做好粉丝互动与维护； 5、负责短视频素材的拍摄与剪辑，配合直播节奏产出引流短视频，协助账号内容运营； 6、负责直播数据复盘，分析流量、停留、转化等核心指标，输出复盘报告并提出可落地的改善方案； 7、负责直播间运营及投流工作，包括投放计划制定、预算把控、投放效果监测与优化，提升ROI。 【任职要求】 1、1年以上直播经验，有汽车销售主播或建材行业主播经验者优先； 2、熟悉短视频拍摄与剪辑，能独立完成脚本、拍摄、剪辑、发布全流程，熟练使用剪映等剪辑工具； 3、具备直播复盘能力，能看懂直播核心数据并输出改善方案，有实际优化案例者优先； 4、有直播运营经验，熟悉直播间搭建、流程管理及账号运营； 5、会投流，熟悉抖音千川/视频号等投放工具，能独立制定投放计划并优化ROI； 6、镜头感好，表达流畅有感染力，具备较强的控场和逼单能力； 7、对智能家居、五金建材类产品有兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识； 8、抗压能力强，能适应直播排班，有责任心、团队协作意识好； 9、有智能锁、门锁、安防类目直播经验者加分。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 抗压能力强，适应快节奏工作，有成功操盘单场GMV 10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，对市场趋势敏感

只要你愿意学，我们就愿意认真带！ 我们是一家专注于直播领域的 MCN 机构，目前拥有 28 家分公司，团队平均年龄 26 岁，氛围轻松，注重团队协作与个人成长。现因业务扩展，诚邀有志于传媒行业的年轻伙伴加入！ 【工作内容】 1. 协助直播间搭建、设备调试及维护。 2. 学习直播后台操作及日常流程。 3. 参与直播跟播、数据统计与复盘分析。 4. 协助运营老师做好主播服务及日常运营。 5. 学习抖音平台规则及直播相关政策。 【我们希望你】 1. 经验不限，无经验可培养。 2. 沟通良好，具备团队协作意识。 3. 执行力强，有上进心，愿意主动学习。 4. 对直播、传媒行业感兴趣，希望长期发展。 【最后想说】 我们不要求你一开始什么都会，只要你愿意学、肯努力，我们就愿意认真教！前期提供带薪培训，帮助你从基础实操逐步成长，优秀者有机会向资深运营、团队管理方向发展。

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行场控互动，及时回复评论区问题，维护直播间围与秩序 3.协助主播完成脚本执行、话术提示、数据记录及突发状况应对 4. 直播前后完成设备调试、画面/音效检查、数据复盘及日报整理 5.与运营、策划、客服团队高效协同，保障直播全流程顺畅落地 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2. 反应敏捷、沟通清晰，具备较强临场应变与多任务处理能力 3. 熟悉基础电商术语及促销逻辑，有数据敏感度，能快速理解运营指令 4.学历不限，有直播行业经验者优先 5.责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间及节假日排班

三角洲

【公司简介】 深耕郑州商铺出租、转让、招商、选址领域，依托抖音平台流量积累大量找店客户资源，获客稳定且成交效率高。因业务扩展，现直聘商铺开发顾问。公司采用先成交后收费模式，成单更容易，业务按区域划分，专注本地渠道深耕，工作越做越顺，效率更高。 【岗位职责】 1. 通过实地外勤走访，搜集区域内空置商铺或正在转让的门店信息。 2. 与房东或经营店主沟通，协商独家代理招商或合租合作，帮助解决商铺空置、转店困难等问题。 3. 根据公司积累的客户找店需求，匹配合适房源，推动房东与客户达成租赁交易。 4. 完成日常销售任务目标，确保每日房源线索收集量及与业主的有效沟通量达标。 【任职要求】 1. 学历与经验不限，具备销售基础者优先，踏实肯干，有意愿挑战高收入 2. 表达流畅自然，思维敏捷，具备强烈赚钱动力和高效执行力 3. 能适应外勤走访结合电话或面谈的综合作业模式，心态乐观，抗压能力强 【工作时间与福利】 作息：9:00-18:30，时间相对灵活，上六休一，法定节假日正常休息，无需加班 资源：公司统一提供精准客户资源，无需自行盲目拓客 薪资：4K底薪+高比例提成（50%），多劳多得，收入不设上限 帮扶：新人配备一对一导师带教，快速掌握流程，早日开单变现 【工作地点】 郑州经开区，可长期稳定工作

运用地推 陌拜，或者网络 之类，让业务触达客户，从而实现业务达成。

岗位职责： 1、拟定区域门店布局方案，规划商圈分布，并按月拆解目标，推进市场拓展任务达成。 2、开展市场调研与数据分析，及时捕捉市场动态，提升新店选址质量，为公司战略决策提供有力支持。 3、主导空白市场的开拓及重点商圈的布点，强化品牌推广与门店落地，增强品牌影响力与市场份额。 4、负责区域内新老客户的开发与关系维护，完成前期接洽、合作签约及相关流程管理，保障客户满意度；统筹门店开闭店申请及全流程跟进。 5、每月对区域渠道拓展关键数据进行分析，依据结果制定可行性策略并推动执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上渠道拓展、客户维护及团队管理经验 3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先 4.性格外向，逻辑思维清晰，富有事业心和工作激情，能接受频繁出差 5.接受弹性工作安排，适应出差节奏，每月休息8天

一，【岗位职责】 (1)主要负责广点通、百度、腾讯信息流广告的运营 (2)根据ROI等数据表现调整投放策略; (3)及时跟进广告的执行和效果，广告投放数据的检测和管理，并负推广效果进行高质量的优化; 二，【任职要求】 (1)大专及以上学历，有1-3年信息流推广经验，有国家职业资格证行业推广经验优先考虑; (2)对数据敏感，有数据分析能力，擅长从数据或素材中发现和解决出现的问题 (3)做过职业教育，建工类、法考类、公考类信息流推广经验优先考虑！ 无责6k+1.5k绩效+数据推广提成

地推销售 底薪3000+提成 双休 薪资结算周期15天

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落地直播运营策略，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和专业性 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人资源，推进自营直播与达人分销双线协同 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商行业及直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，自驱力强

1、协助主播和运营老师完成直播前中后期的流程支持，确保直播顺利进行; 2、负责直播间基础数据记录与整理，配合分析直播表现并提出优化建议; 3、参与直播复盘，整理关键节点反馈，推动运营动作持续优化; 任职要求: 1、具备良好的执行力和团队协作意识，能高效配合直播团队工作; 2、熟悉主流直播平台基本操作流程，对直播运营有基础认知; 3、责任心强，注重细节，能在快节奏环境中稳定输出; 4、具备基础的数据整理能力，能熟练使用办公软件辅助工作;

【公司简介】 海雅集团是国内领先的全域电商公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体。公司采用全方位、包含一类电商及二类电商的全渠道模式，产品主要以美妆、个护、洗护、3C小家电和百货类为主。目前郑州海雅集团拥有千人规模，办公区域近万平米，期待有志之士加入。 【岗位职责】 1. 负责抖音、小红书等平台运营推广； 2. 负责制作及发布产品软文、图片文案、短视频等； 3. 负责简单的产品拍照和修图，包括手机拍照和修图。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；接受无经验，前期会有小组长带教； 2. 对文案撰写感兴趣，热爱并了解产品推荐工作，懂得简单的排版和图片处理能力； 3. 喜欢看抖音、小红书等主流自媒体平台； 4. 沟通能力强，认真踏实、有责任心。 【福利待遇】 1. 薪资：无责薪资+全勤+绩效+高提成+奖金，月综合薪资在7K+； 2. 福利：五险、每日下午茶、节假日福利、部门不定时团建； 3. 晋升：能力优秀者随时晋升，不按资排辈； 4. 试用期：2个月。 【工作时间】 9:00~12:00/13:30~18:30（行政班次拥有15分钟弹性打卡，晚到15分钟内不计算迟到），单双休，法定节假日正常休息。

参与直播前的课程内容梳理，协助提炼美妆、美发等职业技能培训课程的重点优势，配合完成直播脚本的场景化策划。 负责直播期间的实时互动执行，包括解答课程相关问题、引导学员留资及维护评论区活跃度，推动招生转化目标实现。 协助开展直播后的数据汇总（如观看时长、咨询数量），并参与团队复盘，结合用户反馈挖掘可优化的直播环节细节。 配合运营团队进行直播账号的日常内容支持，包括收集课程类短视频素材、撰写直播预告文案等基础引流事务。

向符合要求的潜在客户（家长/监护人）介绍英孚青少儿英语课程。 获取潜在客户的联系信息（如：姓名、电话、孩子年龄等）。 薪酬福利： 薪资：基本工资+提成 基本工资：100元/天（按天计算）。 结算周期：周结算。 工作时间： 主要在学生上下学（小学、幼儿园）的时间段工作（例如：工作日早上中午下午放学时段、周末商场公园等儿童密集场合）。 每天工作时长通常覆盖这些高峰节点（4-6小时） 工作要求： 踏实认真，责任心强。 沟通表达能力优秀。 有教育推广、销售或客服经验者优先。

招聘直播运营，有运营经验，有账号搭建经验！

【岗位职责】 1. 负责抖音、快手、今日头条、朋友圈、小红书等主流信息流平台广告账户搭建、计划创建、人群定向、出价及预算设置，独立完成全流程投放工作； 2. 实时监控账户数据、消耗、转化成本、ROI、线索量等核心指标，快速调整投放策略，优化计划与创意，控制获客成本，完成既定投放目标； 3. 每日/每周输出投放数据报表，定期复盘投放效果，总结问题并输出优化方案； 4. 对接设计、剪辑团队，提出素材优化方向，测试新创意、新玩法，持续迭代优质素材，提升整体跑量能力； 5. 及时处理账户审核、限流、异常消耗、违规等问题，保障多个投放账户稳定运转； 6. 结合业务需求制定投放计划，配合业务端灵活控量、放量，达成月度、季度业绩指标； 【岗位要求】 1. 具备1年以上信息流广告投放实操经验，熟悉主流投放平台规则、流量逻辑及后台操作，能独立操盘账户； 2. 具备优秀的数据敏感度与数据分析能力，擅长通过数据变化定位问题、落地优化动作； 3. 精通素材测试、人群筛选、出价调价、时段优化等实操技巧，有早教/家庭教育项目投放经验者优先； 4. 工作责任心强，执行力高，抗压能力良好，能适应业务高峰期的工作节奏； 5. 沟通协作顺畅，具备独立解决账户突发问题的能力，有团队管理经验者加分； 6. 目标感强，认同公司业务，愿意长期稳定发展； 【薪资待遇】 1. 底薪5000-7000元+绩效奖金+投放提成+年终奖金； 2. 综合月薪：8000元以上，上不封顶，投放效果越好收入越高； 3. 每月准时发放薪资，业绩突出者额外给予专项奖励； 【工作时间】 1. 作息：9:00-18:30，午休2小时； 2. 月休6天，法定节假日正常休息； 【公司福利】 1. 节日福利、生日福利、定期团建、下午茶； 2. 清晰晋升通道：投放专员→资深投放→投放组长→投放主管，内部优先提拔； 3. 业务项目稳定，团队氛围简单，无复杂内耗；