【岗位职责】 直播间起号与策略： 负责抖音、视频号直播间的从0到1搭建或从1到10的流量跃升；制定月度及周度直播规划，涵盖主题设计、流量打法及货盘组合（29元/9元引流课）策略。 全链路转化优化： 主导直播间话术结构拆解与持续迭代，借助视觉贴片、互动玩法、憋单节奏等方式提升千次观看成交额（GPM）；重点突破低价引流课向高单价正价课转化过程中的视觉表达与用户信任构建。 流量协同： 深入理解平台推荐机制，整合短视频导流、自然流量曝光、私域预约等多路径联动，提升直播间实时在线人数与精准用户留存率。 数据复盘与增长： 深度挖掘后端转化指标（加粉率、试听转化率、正价课报名率），不仅关注直播成交数据，更需对最终正价课程的投放回报率（ROI）全面负责。 团队协同： 带领直播运营实习生与兼职主播开展日常直播工作，把控现场流程节奏，推动建立标准化的直播执行流程与操作规范。 【任职要求】 行业匹配度： 具备2年以上直播运营经验，其中至少1年聚焦教育领域（如K12、语言培训、职业教育等）；熟悉初高中学生家长用户特征及核心教育需求。 转化思维（核心）： 拥有扎实的高客单价产品转化能力，能系统梳理“9元低价课”至“正价1对1课程”的用户信任链路；有单场GMV显著提升或通过自然流量成功起号的实战经验者优先。 技术实操： 熟练操作各类直播辅助工具、推流软件及数据分析系统（如飞瓜、抖店后台等）；具备基础短视频剪辑认知，可指导编导完成高效引流内容制作。 稳定性与抗压： 适应教育类直播高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力，愿意在团队中长期稳定发展。

做运营最大的改变就是自己，情商高了，钞票多了，朋友多了，朋友都爱了爱了，想买车就买，想买房就买，还可以来一场说走就走的旅行，快来加入我们吧！！！ 工作内容： 公司提供专人培训，无经验，职场小白都可以过来试试 1.负责公司招募不露脸主播运营 2.熟悉TT语音流程以及使用方法 3.做好每日工作，调动直播氛围，把控直播节奏 任职要求： 无学历和无经验限制 老人一对一培训，小白也能快速上手 认真学习，为人正直，表达能力强 底薪3000+奖金+高提成+各项员工福利, 综合8K+，上不封顶，个播提成归自己所有 上班时间：14:00-23:00,（18:00-19:00休息一个小时），固定周日休，法假休 接受小白，接受小白，接受小白

岗位职责： 1. 负责直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题规划、脚本创作、流程管理及直播复盘，确保直播活动高效推进； 2. 统筹直播前准备（主播沟通、场景布置、设备检测、预热宣传）、直播中控场（互动引导、节奏调控、突发应对）及直播后数据汇总； 3. 制定直播运营方案与互动机制，提升直播间观看人数、用户停留时长、转化效果及成交总额； 4. 关注直播平台规则与算法动态，优化直播标题、封面图、标签设置及推广渠道，增强直播间曝光机会； 5. 拆解直播核心数据（如观看量、转化率等），输出复盘总结，持续优化运营策略与直播玩法设计； 6. 协同主播、供应链及技术团队，整合资源解决直播过程中的各类问题，保障整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备1-3年直播运营相关经验，熟悉抖音、视频号等主流直播平台操作模式； 2. 拥有完整的直播项目操盘能力，可独立完成直播主题策划与脚本撰写，有成功案例（如GMV增长、粉丝提升）者优先考虑； 3. 对直播行业动向和热点话题具备敏锐洞察力，善于结合产品特点设计互动环节，活跃直播氛围； 4. 熟练使用常见直播工具（如OBS、直播伴侣），具备基础数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，富有团队合作精神，能适应直播工作的灵活作息安排。 公司缴纳社保、不定期团建旅游，还有各种节日福利，工作氛围轻松愉快，临近地铁2号线交通便利；快来加入我们吧!!!

核心职责：负责视频号旗下店铺及内容的运营管理，通过店铺日常维护、内容策划输出、投放优化与效果复盘，持续提升店铺曝光率、商品转化率及账号整体运营水平，推动业务目标实现。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下； 2. 熟悉视频号平台运行机制与流量分发逻辑，具备短视频投放或店铺运营经验者优先考虑； 3. 具备基础的短视频制作理解能力，能协同拍摄剪辑团队推进内容落地执行； 4. 对数据敏感，具备较强的沟通协作能力与抗压性，互联网感知力强。

1. 直播运营｜熟手高薪 2. 抖音快手视频号｜衣柜直播运营 3. 急招衣柜直播运营 提成高 招聘内容（极简好招） 岗位职责 负责抖音/快手/视频号衣柜直播全流程运营，场控、排品、节奏把控、数据复盘，提升直播成交。 任职要求 - 直播运营熟手优先，懂自然流玩法 - 熟悉衣柜/全屋定制优先 - 反应快、执行力强，能接受晚班 薪资待遇 底薪5000-8000+高提成 综合8000-15000+，上不封顶 月休4天

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理、直播排期安排及复盘分析，提升直播时长、观众活跃度与营收表现 2. 策划直播内容与互动活动，把控直播节奏与氛围，持续优化直播转化效果 3. 发掘并培养潜力主播，负责培训指导、形象打造及日常沟通维护工作 4. 通过数据分析直播表现，及时调整运营方案，确保达成既定业绩目标 5. 协同团队推进流量投放、粉丝运营及平台合规要求的落地执行 任职要求： 具备1-2年娱乐直播一对一运营相关经验，性别不限 薪资待遇：无责4000底薪+1000绩效+主播流水提成+全勤奖+节日福利，能力突出者薪资可面议

娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

【岗位要求】 任职要求： 1.年满18周岁，无不良嗜好，有责任心，爱聊天； 2.不需要你会唱歌、不需要你会跳舞、不需要你有经验； 3.对新媒体感兴趣，能抓住热点，有信心有毅力做到头部账号； 4.形象气质佳、五官端正（不要害怕自己不够好看，可指导穿搭，美颜也有专人根据本人调整）； 5.有较强的语言表达能力，敢说敢学，性格活泼，喜欢表达（会有运营指导）； 6.无需场地要求，无需线下来公司，在家就能开播，运营老师全流程远程指导. 【岗位内容一抖音平台娱乐个播（无需才艺，聊天，打pk即可)】 1. 个人直播：拒绝嘈杂的团播环境，你就是直播间唯一的主角，单人单间，独立直播间，自由度高； 2. 赛道红利：该赛道正处于流量爆发期，用户观看能力能力强、粘性高，更适合做长久稳定的个人事业； 3. 内容定制：如果你有才艺或有特定人设，我们会根据你的特点，定制人设，为你规划直播内容； 【薪资与扶持】 •保底制度：根据试播情况，2000底薪； •分成：行业最高45％； •流量：签约即享公司千万级投放流量，投流团队全程护航，不让你自然流硬熬.

直播运营

岗位职责： 职位详情 运营 快手 1，快手平台广告投放，短视频引流到直播间2，负责直播投放计划的制定与执行 3，每日分析投放数据，对投放的计划进行跟踪和优化； 4，把控成本，提高转化率，对ROI负责； 任职要求： 1，积极主动，阳光正面，情商高； 2，有相关经验，熟悉快手直播，熟悉快手平台(小白可培养) 3，精通快手运营，直播投放经验者优先；上班时间：8-10小时 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资5k-1.5K优秀者面议

郑州二七招空调安装，家装小多联风管机 中工大工都行管顿饭管住招个学徒需要长期手脚干活麻利的，

现浇水磨石工人有设备的两人

维修木饰板发霉，维修或补漆，工作地址：郑州市中牟县文汇路郑开大道交叉口

招聘清洗人员，工作时间为9点，进行挂机清洗，清洗2台设备，到手薪资80元。工作地点在河南郑州，有意者请联系。

比亚迪配套仓库招聘以下长期工岗位，均为两班倒，不能接受夜班者请勿联系。离职需提前一个月申请，不接受急辞。发货员/时管一餐：要求熟手，有仓库管理经验者优先，薪资面谈。男女不限，38岁以下。翻箱工/时管一餐：年龄要求28至50岁，男女不限。数据员/时管一餐：要求熟手，薪资面谈。男女不限，40岁以下。叉车司机/时管一餐：薪资面谈。B证司机：白班，薪资6000元加餐补。50岁以下。

朗润生态农业｜新农人主播创业合伙人招募（纯分成模式，无底薪） 岗位：电商直播合伙人、短视频运营合伙人 地点：辽宁铁岭开原 朗润生态农业返乡创业孵化基地 标语：知识青年到农村去，广阔天地大有作为！ 我方提供： 原产地全品类货源（香菇、滑子菇、木耳、柞蚕蚕蛹、东风菜、有机山野菜、林下笨鸡蛋）、直播间场地、基础设备、全程创业培训、供应链发货售后、乡村振兴创业扶持 合伙人负责： 账号运营、直播出镜、短视频拍摄、日常账号运营 合作模式： 无底薪，纯销售利润分成，零库存风险，产地直供助农创业 招募对象： 应届毕业生、返乡大学生、有志青年，零基础可培训，长期稳定运营 联系方式 林雪飞 ｜林彬 扎根家乡，助农创业，共建乡村振兴产业基地！

1.快手直播，无需露脸 2.公司运营团队全程进行专业运营 3.能配合团队完成直播安排与协作

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2.毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播话术体系与用户互动机制，提升直播间停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定运行与目标达成 4.监测分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出日报/周报并提出改进方案 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品排期、样品测试及售后协同事宜 任职要求： 1.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，具备实操经验者优先 2. 具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协调能力 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作及灵活排班需求 4. 思维活跃，有创意策划能力与用户洞察力 5. 学历不限，有直播运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2.接受小白，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

.兼职3小时.全职6小时时间段24小时自己定。 年龄:18-40岁。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有老师线上一对一带教入门，不需要去公司， 本工作全程！！ [时间要求] 3小时/6小时都可以，时间段自己选择 [人员要求] 年龄:18-40岁。 适合：待业、在家的、想做副业的、 [薪资待遇] 当天结算稳定100-300上不封顶！ （本工作没有任何费用，不用担心没有经验，小白有老师带）

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位描述： 1，负责演绎团队的后勤保障及现场工作协调安排 2，需配合出差，公司统一提供餐饮支持 3，薪资结构为底薪4000元加团队业绩提成，月收入范围8000-10000元 4，年龄要求20-35岁，接受零经验人员，公司具备完善的新人带教机制

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、互动率及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、涨粉数、互动率、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日campaign等），支撑用户增长与品牌推广目标 5. 关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式（如AI辅助创作、热点借势、UGC运营等） 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与流量机制，具备实操经验 3. 文字功底扎实，具备基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及飞瓜/新榜/抖查查等工具者更佳 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、抗压能力好

【薪资待遇】 无责底薪5000+拍摄提成50-200+绩效奖金，综合收入6k以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 可自由选择班次 【工作内容】 负责公司日常宣传视频、纪录片及寄拍类服装等内容的拍摄，参与镜头前出镜配合制作 【福利待遇】 入职即签劳动合同，无需试用期与试岗期，一个月内办理五险一金，法定节假日按规定调休 【岗位要求】 形象端正，身材匀称，性格活泼外向，具备良好镜头表现力，沟通顺畅，不接受性格内向、惧怕镜头或社交恐惧者【欢迎男性女性投递】 【公司环境】 公司成立于2015年，现于郑州设有四个办公区域，总部位于泡泡互娱大厦，办公面积达2万平方米，工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦！

发布我们提供的视频，用来带货带的都是百货出了单有10%的提成，不出单，也有石块，保底，介绍人有奖励，要求18周岁以上

河南聚量成立于2019年，经过4年发展，电商业务持续增长的同时，也孵化出大批优秀人才，现已成为郑州电商领域的标杆企业。目前公司在职员工约900人，办公面积超八千平方米，诚邀有才华、有担当的伙伴加入 薪资待遇： 1、无责任底薪 有经验者（6000-10000）+提成 新手小白（6000-8000）+提成 2、调薪晋升 ①调薪：依据个人工作表现与能力，提供调薪机会（3-6个月一次）； ②晋升：结合个人综合能力与业绩成果，开放晋升通道，优先内部提拔 3、晋升路径 主播-直播组长-直播主管 4、实行全天候运营模式，设有夜班补贴，每日工作5小时，无需坐班，不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主营类目：智能家居、百货用品、日用化工品； 3、不限工作经验，提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备较强的表达力与感染力，反应灵敏，记忆力佳，应变能力强； 2、能承受工作压力，愿意把握短视频与直播带来的发展机遇，追求高收入目标； 3、拥有新媒体行业从业背景或短视频带货经历者优先考虑； 福利待遇： 1、现代化办公环境，配备休闲娱乐设施，健全的晋升机制； 2、享有国家规定带薪婚假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3、员工享受五险一金，定期节日关怀，包括生日会、中秋礼品等福利项目； 4、收入结构：底薪7k+提成=综合月薪三万+ 工作内容充满趣味与挑战，只要你敢想敢拼，勇于行动，这里将为你提供广阔的发展舞台！ 团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主

新媒体运营，电商运营，推广。

招聘主播。每日在抖音平台进行直播

【岗位职责】 1.深耕TikTok跨境赛道，独立完成欧美/东南亚/日本等市场带货产品短视频剪辑、成片输出，适配TikTokShop店铺转化逻辑； 2.精准拆解产品核心卖点、受众喜好，自主把控视频节奏、文案、配乐与画面包装，打造高转化爆款带货素材； 4.多复盘对标同行爆款、平台热榜视频，拆解热门剪辑手法、镜头逻辑、配色风格，持续迭代优化剪辑创意与内容模型； 5.多研究市场，结合不同国家地域文化、消费习惯，针对性调整视频风格、呈现形式，适配多区域本土化内容输出； 6.要有持续学习能力！！！！； 【任职要求】 1.熟练操作 CapCut、剪映、PR 等主流剪辑工具，上手快、出片效率高，能独立完成全流程成片； 2.具备优秀镜头节奏感、审美功底、配乐选品能力，懂短视频黄金 3 秒抓眼逻辑； 3.深度了解短视频平台算法、流量机制及海外短视频热门风向； 5.思维灵活机灵、脑洞足，有赚钱欲望、有目标感，愿意深耕赛道、跟着公司长期成长； 6.执行力强、公司爆品来了，能第一时间响应高效； 7.投递必附个人带货剪辑作品集/成片链接/账号。 【加分项（优先高薪录用）】 1.有深耕过美区、欧区、东南亚、日本多区域市场（tiktok、fb、youtube）营销短视频制作； 2.有tiktok（任意市场）混剪、实拍短视频带货； 3.有通过AIGC完成tiktok（任意市场）短视频带货； 4.灵感广，思路多 【薪资福利】 薪资：基础薪资4k-15k+周排名奖励（下周一额外转账）+ 绩效奖金 + 提点、多劳多得、上不封顶； 成长通道：剪辑专员→视频组长，能力优秀可直接带队、拿团队分红； 团队氛围：全员00后年轻化团队，简单沟通不内耗，氛围轻松不拘束； 核心优势：欢迎有梦想、想靠能力赚高薪的伙伴长期共赢！