岗位职责： 1. 负责直播平台的日常运营管理，策划直播内容，提升直播质量与观众参与度； 2. 跟踪直播数据，进行用户行为分析、反馈收集处理及互动维护，持续优化直播方案； 3. 与团队成员协同配合，保障直播流程顺利推进与高效执行； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 适应能力强，具备主动学习意愿并能快速掌握新技能； 3. 热爱直播领域，富有创意，能独立构思并完成直播任务； 上班时间：10点到22点 薪资待遇：高保底+高提成。根据业绩，行业最优，具体面议

抖音直播运营，抖音视频发布

岗位职责： 1.负责抖音/快手游戏直播的日常运营，包括粉丝互动维护、直播数据复盘等工作； 2.对直播内容具备一定认知和兴趣，能够积极参与内容优化； 3.负责主播的招募、培训及日常管理，助力主播实现快速成长； 4.工作时间为周一至周六13:00-22:00，弹性安排，周日固定单休。 任职要求： 1.热爱直播行业，熟悉主流直播平台的运营机制与玩法，掌握用户行为特点； 2.沟通能力出色：情商高，擅长人际交流，能为主播提供切实可行的指导建议； 3.学习意愿强：乐于接受新知识，持续关注平台趋势与行业变化，具备良好网感； 4.具备团队意识：有责任心，能与团队成员高效协作，共同进步。 薪资福利： 1.主播有效流水提成1.5% 2.节假日礼品+下午茶+团建聚餐+员工当月生日福利

门店直播运营：沟通能力强、思维清晰、思维能力强。可接收苏州市区门店调动。工作时间10个小时，每周休息一天，法定节假日三倍工资。提供免费住宿。工资6000以上，交社保满一年后公司考核合格可升为店长。我们提供舞台，你负责放光彩。我们的团队期待您的加入。 ：19~25岁 ​身高：165以上 ​外貌：出众 ​文凭：高中以上

岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。

抖音直播、抖音小店及短视频全盘运营，精通付费推广与自然流量玩法，具备10个以上账号从0到1起号实操经验，千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，专注高效投产，仅限专业投手对接，要求转化效果正向，非专业人士或以练手为目的者请勿打扰

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

1.培训教学：组织系统化培训，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺进阶，结合主播个人特长进行针对性强化；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助明确个性化风格定位。 2.内容策划：支持新主播筹备首场直播，制定具吸引力的启动方案，规划系列化主题内容，确保初期输出多样且富有看点，助力快速聚集关注与人气。 - 陪跑主播 3.数据分析：定期复盘主播直播表现，围绕观看量、粉丝增量、互动频率、收益结构等维度，识别亮点与短板，为后续优化提供数据支撑。 4.策略调整：结合数据反馈与行业动态，动态调整运营策略，包括优化开播时段、丰富内容形态、升级互动模式，持续提升直播质量与效果。 5.心理建设：主播在成长过程中易受压力影响情绪，运营需及时介入沟通，给予正向激励，传递优秀案例经验，协助建立自信、维持稳定心态。 6.长期规划：针对不同阶段主播制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维布局；对瓶颈期主播发掘潜在优势，寻找突破方向。

包吃包住，公司提供主播带教支持 底薪4000，工作时间下午1点至9点 团队氛围融洽，欢迎随时咨询了解 具备广阔晋升发展空间

岗位职责： 1. 结合公司战略目标，制定周期性直播执行方案； 2. 全面负责电商直播运营，优化粉丝增长、转化效率及商品动销等核心指标，具备扎实的抖音自主投流实操经验； 3. 统筹直播日常运营工作，涵盖直播排期、流程管理、营销活动设计等内容； 4. 协助推进团队管理工作，包括人员培训、绩效评估等环节； 5. 联动产品与物流部门，协同达成销售目标； 6. 具备良好视频剪辑能力者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年直播运营或团队管理经验，具备独立带队完成项目的能力； 2、熟悉主流直播平台规则与玩法，拥有成功账号运营实绩； 3、具备丰富的营销活动策划与落地执行经验； 4、思路清晰、富有创意，乐于探索新鲜事物，对直播及电商行业有高度热情

宿城区海天翡翠城北门招一位洗碗阿姨，最好会和面包包子！两个半天休息，六个包间，工资面议。联系电话

南通九圩港招聘 1.岩板倒边师傅一名要求会看图纸 2.红外线师傅1名 切岩板的师傅 3.岩板行车工3名 仓管1名（会开叉车，服从管理工作安排） 联系电话

工资1300 沃尔玛扫码抢名额兼职（流程简单，几分钟搞定） 要求：满18岁最近一个月没有做过。 （每人每月都可以做一次，不要浪费次数，之前做过的也可以做。） 每天都要20个 :

  今日下午可面试项目 （1）浦口安吉下午3点面试 大量要人 多多推荐 （2）江宁尚界重点推荐/五险一金 今天12点继续面试 （3）浦口申迪焊接下午1点面试 （4）栖霞永镫科技下午1点面试 （5）浦口电商仓库下午3点面试 （6）六合新能源厂下午1点面试 （7）浦口长明光电下午1点面试 （8）滨 江 地板厂下午1点面试 其他项目等面试通知‼ 要工作视频单独联系我。

太仓需要两个木工，一个月的活！有想法的联系

你的眼光，就是下一个顶流的起点！ 我们不要“打工人”，要的是TikTok内容生态的操盘手、主播星途的造梦师！ 如果你刷TikTok停不下来，能一眼识破“这个视频必火”；如果你擅长聊天，能把素人聊成自信主播，把主播聊成平台顶流；如果你对数据敏感，能从播放量里扒出爆款逻辑，从粉丝增长里找到变现密码——别犹豫，这个岗位就是为你量身定做！ 你要做的，不止是“经纪人”： - 挖掘潜力新人：从海量用户中“淘宝”，签下有爆款相的素人主播，打造专属人设。 - 操盘内容爆款：和主播一起脑暴选题、定风格，盯着数据优化直播，让“小热门”堆成“大爆款”。 - 搞定商业变现：对接品牌、谈合作、做直播规划，让主播的流量变成实实在在的收入，你的提成也跟着翻倍！ - 当主播的“底气”：陪TA度过冷启动期，帮TA应对直播突发状况，做TA从“小透明”到“大主播”的最强后盾。 我们希望你： - 是TikTok深度玩家：熟得不能再熟平台规则、算法逻辑，刷视频时能下意识拆解“火的原因”。 - 有“伯乐眼+沟通脑”：会看人、会聊事，能搞定主播，也能对接资源，社牛属性拉满。 - 对“火”有执念：不满足于“还行”，总想把直播做到更爆，把主播推得更高，结果导向，执行力拉满。 - 小白也能冲：只要你懂TikTok、爱琢磨、肯拼，我们有成熟的孵化体系带你上手，老人带教，成长速度肉眼可见！ 你能得到的，远超预期： - 超高提成：主播收入越高，你的提成就越多，上不封顶，月入过万只是起点。 - 资源全对接：接触平台官方、头部MCN、优质品牌，积累的都是自己的行业人脉。 - 成就感拉满：亲手把一个素人捧成粉丝百万的主播，看着自己的策划刷屏TikTok，这种爽感谁懂啊！ - 灵活不内卷：不搞无效加班，结果说话，弹性工作，和一群爱TikTok的年轻人一起搞事！ 别再只当TikTok的“观众”了，来当“幕后玩家”！ 你的一次选择，可能就是下一个TikTok顶流的开始。 简历砸过来，我们一起在新媒体的风口上，赚翻、玩嗨、实现价值！

直播，拍视频，

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与效果提升 3. 维护主播团队与中控台协作机制，协调场控、助播、客服等多方高效配合，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品玩法，持续引入创新形式（如场景化直播、跨界联播等），强化内容差异化竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及多任务并行处理经验 4. 对电商、内容生态及新兴媒介趋势保持敏感，学习能力强，抗压性好 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、电商平台或品牌方直播运营经验者更佳

抖音直播运营

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

薪资待遇： 底薪5K-10K（根据工作经验）+绩效+奖金。 企业福利： 1.提供住宿、五险一金； 2.月度团建活动，节日及生日福利； 3.公平透明的晋升与激励机制。 岗位职责： 1.负责公司各类主题直播的讲解工作，熟练掌握产品信息，提升直播表现力； 2.分析直播数据，总结问题并提出改进方案，持续优化直播内容质量； 3.独立完成口播文案的撰写。 任职要求： 1.年龄20-34岁，具备1个月及以上直播相关经验； 2.形象良好，普通话标准，表达流畅，思维敏捷； 3.工作积极主动，具备耐心与责任感； 4.播音主持类专业背景者优先。 工作时间： 每日工作8小时，中午休息2.5小时，结合直播安排灵活调度，无夜班，每周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责:抖音平台食品类带货主播 直播4h，需要坐班 1.协同编导与摄像完成短视频内容拍摄 2.总结直播数据表现，不断优化改进直播效果 3.配合运营团队打磨直播间话术、布置场景及营造氛围以提高转化 任职要求: 1.普通话清晰，工作态度端正，形象整洁 2.全程积极参与直播前、中、后期各项配合工作 3.具备付费流量操作或直播带货经历者优先考虑 4.镜头表现力佳，具备良好的现场节奏把控能力

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护，实现用户引流与转化目标，跟踪并优化运营数据。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.掌握主流短视频平台的运营规则，具备视频内容推广的实际理解与操作经验； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注用户增长策略并乐于实践； 4.有医疗领域相关背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休制，可灵活调休。 【福利待遇】： 1、公司设有员工食堂，免费供应午餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级核定； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动，安排在工作日，不占用个人休息时间； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明，发展通道清晰。

居家主播，文案，运营，熟悉新媒体，宝妈，大学生，居家等有闲暇时间的人士，男女都可，40岁以下，能熟悉一点装修知识的最好。

男女不限，无需出镜，薪资待遇真实可靠，绝不虚假宣传！！！ 1：薪酬结构：无责任底薪4300（含房补）+提成（3%~10%）+月/季/年度奖金（300~8000不等） 2：每月休息四天； 3：每日直播7小时，分两场进行，完成即可离岗； 4：依托主流平台开展游戏直播（仅限正规游戏推广，无任何不良内容，具体项目由公司安排），使用小手柄推广公司指定游戏产品（如卡牌、回合制、休闲小游戏等）； 5：公司免费配备电脑、声卡、直播场地等全套设备； 6：法定节假日享受双倍工资或正常休假； 7：夏季提供水果及冷饮消暑； 8：节日期间发放节日礼品； 9：有相关经验者优先录用（性格开朗、游戏涉猎广、求职积极性高者条件可适当放宽），配备运营一对一带薪指导，结合个人特质打造专属直播风格，助力快速成长； 10：不排斥游戏，能迅速掌握游戏玩法并挖掘其亮点； 11：热爱直播行业，乐于与观众交流互动，具备销售或直播经历者优先考虑；

工作内容： 1. 负责短视频内容的创意构思及脚本创作，依据人物设定推进拍摄规划，并主导剪辑与后期全流程制作 2. 精通常用剪辑工具，对视频成片进行整体视觉包装与优化处理 3. 基于数据反馈分析视频表现，不断调整内容方向，提升用户参与度与播放效果 任职要求： 1. 需提交个人视频作品，具备良好的创意策划能力与叙事表达能力，可独立完成短视频从策划到落地的全过程 2. 深入了解抖音等短视频平台的内容生态与推荐逻辑，思维活跃，具备敏锐的网络热点捕捉力 3. 具备出色的执行推动力与跨环节协作能力

岗位职责： 1. 负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传文案的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2. 具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销文案增强传播感染力； 3. 能独立完成整体文案策划工作，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4. 负责公司品牌内容创作与动态输出，助力品牌定位塑造，主导网络软性推广（如事件营销、话题营销等）的方案策划，提升品牌影响力和关注度； 5. 擅长与平面设计团队协同作业，高效输出匹配视觉呈现的完整策划方案； 6. 具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等多平台运营实操经验。 岗位要求： 1. 广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2. 学习能力强，富有创意，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3. 具备出色的文案撰写能力与语言组织能力，写作经验丰富，拥有丰富的提案实战经历； 4. 熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运营规则，具备内容营销敏感度，善于整合数字营销资源进行推广； 5. 沟通能力强，理解力佳，语言表达流畅，有家装或地产行业文案策划经验者更优。 上班时间：8:45-17:30 周一休息

招聘英语主播，能英语沟通，英语四六级优先。播穿戴甲

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——面试地址：常州市武进区星河国际二区49.50号商铺 ——上班地址：常州市武进区星河国际二区49.50号商铺或新店（年后会开新店），能接受调店者优先 ——招聘岗位：销售专员 ——岗位性质：全职 【有汽车行业相关经验者优先，具备销售或直播经历者优先】 岗位职责： 1、接待客户咨询，挖掘客户需求并促成成交； 2、做好商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各类销售数据统计； 3、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、承担直播平台每日直播任务，时长2-3小时，通过线上直播提升产品销量； 5、参与日常短视频内容的拍摄与制作； 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、学历及专业不限； 2、身高160cm及以上，形象良好，亲和力强，富有感染力，主动学习意愿强，服务意识佳； 3、性格外向，待人真诚热情，品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达能力、沟通能力与团队协作精神； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、具备直播经验或视频出镜拍摄经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+餐补600+房补300（提供住宿则不发放）+全勤奖200+提成+其他奖励，综合收入7K-12K； 2、每年6-9月享受高温补贴200元/月； 3、享有带薪年假、春节补贴、节日福利； 4、依法缴纳社会保险； 5、提供晋升通道：店助/销售—副店长/储备店长—店长； 6、工作时间：每月休息4天，做六休一； 7、经营高端品牌，门店环境优越，无需外出作业

关于我们: 河南国晴新能源有限公司，成立于2019年，专注于工商业分布式光伏发电站。公司总部位于河南郑州，全国设有6家分公司，业务发展成熟稳定。 江苏为分公司所在地，由总部直接管理。 （月休6天以上，法定节假日照常享受！！！公司运营稳健，适合寻求长期发展的伙伴加入，公司按规定缴纳五险。团队氛围极佳～ 若您希望将职业发展为一份持久事业，诚邀有志之士携手同行～） 岗位职责: 1. 负责国晴新能源公司新媒体平台的内容策划与直播执行 2. 与线上观众实时互动，建立并维护良好的粉丝社群关系 3. 提升品牌在线上市场的影响力，协助获取潜在项目资源 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力 2. 形象整洁，五官端正，工作态度认真负责 3. 年龄20-40岁，性别不限，性格开朗，具备一定舞台感，风格多样亦可 4. 大专及以上学历，有主播从业经历者优先，具备出镜经验者优先考虑 岗位福利： 1. 无责任底薪4~6k，提成机制公开透明，按月准时发放！！ 2. 法定节假日正常休假，年假长达三周以上！！！ 3. 每月休息6天以上 4. 节日福利丰富：每逢佳节必有礼遇，福利力度大，就是这么有底气 5. 公司体系完善，平台实力强，发展有保障 6. 若您是潜力人才，欢迎前来公司深入交流！