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·负责安排主播每日工作流程，制定主播直播计划； • 指导培训新主播，小白零基础也有师傅全程带教，资深运营一对一手把手指导，绝不散养，轻松上手无压力！ • 前期跟随老运营师傅共同作息，上下班时间规律

1.负责平台直播间日常运营、开播筹备、流程把控。 2.配合团队完成招聘的工作。 3.维护账号正常运作，提升工作效率与质量

平乐传媒，总部位于杭州，旗下拥有十家分公司；四星公会，月流水达4500万人民币； 抖音官方认证颜值聊天赛道公会TOP1 抖音史上最快晋升四星的公会 抖音公会中主播成材率领先 代表性主播包括： 有荔枝呀、周礼礼、江莱、LINHE、仔子、小爱同学、自信饼饼子等 核心直播招募讲师团队： 萧瑟、无限、马路英雄、不羁、陈赟、老灯等 公司理念： 平乐传媒 以信任为基，以价值作答 不辜负任何一份期待，不偏离半分初心 坚持“平安生活，快乐工作”的企业宗旨，诚邀志同道合者加入！ 平安：安全 合规 多元 正向 快乐：真诚 温度 传递 边界 字节年华运营最新薪资体系：（南通地区最高提点）！！！ 创业型模式：涵盖全部后台任务（拉新、开播、营收、流水指标） 1. 自招自带 拿利润70%（线上） 2. 公司分配 拿利润30%（线上） 3. 自招自带 拿利润50%（线下） 4. 公司分配 拿利润20%（线下） 缺乏规划与执行力者勿扰 【岗位职责：】 运营岗，需完成主播招募与培养。前三个月配备1v1资深运营带教指导 [工作内容] 1. 负责主播日常运营管理，为其提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后的各项准备，并制定突发情况应对预案。 3. 对直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化。 4. 关注主播粉丝运营状况，实施监督、辅导与资源支持。 [任职要求] 1. 综合素质良好，能力突出，品行端正，积极进取； 2. 具备相关经验或销售、教育、创业背景者优先考虑； 若你具备创业意识、富有野心与冲劲，性格乐观外向、善于社交，欢迎投递简历

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

【高薪诚聘】直播运营｜平乐传媒南通分公司薪资天花板 高提成 包分配 我们是一家专注于直播领域的新兴传媒机构，现开放多种合作模式，寻找敢拼敢闯的直播运营精英！ 核心优势： 南通地区行业内最高薪资架构 四种创业合作模式任选 全方位后台支持：拉新、开播、营收、流水任务一应俱全 合作模式任你选： 【线上模式】 自招自带团队：利润70%分成 公司分配资源：利润30%分成 【线下模式】 自招自带团队：利润50%分成 公司分配资源：利润20%分成 我们期待这样的你：有直播运营经验，熟悉平台规则、 具备团队管理能力或独立运营能力 、对数据敏感，有营收转化思维 、有创业心态，愿意与公司共同成长 加入我们将获得：行业内最具竞争力的分成比例 、专业的运营团队全程支持 、持续稳定的资源投入 、清晰的晋升通道和成长空间 感兴趣的朋友欢迎私信详谈！ 让我们携手在直播蓝海中共创辉煌！ 娱乐主播运营（0-1-100系统培训） 行业的有志之士 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以 及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 经纪人（0-1-100系统培训） 1、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作 2、负责新主播的招募、面试、签约和培训； 3、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理; 4、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。 5、根据主播特质给予定位和规划； 6、对主播的日常直播数据进行分析研究，寻求解决方案并优化； 7、负责主播的管理与沟通； 8、有经验者优先考虑。 [任职要求] 1、学历能力强原因破圈！ 2、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲，乐观开朗、社牛欢迎投递简历 22届应届生也欢迎来聊 新资规现划: 实习期: 4k/月(无责底薪) 转正:底薪5K，专员提点5(主播总流水) 一般三个月的运营薪资在2W+ 半年十万+努力就行 有转正机会;表现优秀可提前转正;不接受短期实习，考研 考公同学勿扰 谢谢! 我司是创业公司，独特的分配制度，运营将能得到高达80%的利益分配，20%作为公司运作; 每个人都是自己的老板，你不仅能掌握自己的收入;还能创造自己的价值; 每个人都有自己的独立人格，自我管理，合理分配个人时间，弹性工作制。职业规划: 有梦你就来!我们找的是合作伙伴，共同努力奋斗的战友! 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来

薪资待遇：综合薪资10-15K，入职缴纳五险一金 岗位职责 1. 协助对接合作DP服务商，推进日常直播及短视频运营执行，同步品牌方需求与运营标准，保障协作流程高效运转。 2. 负责DP运营数据的日常跟踪，每日汇总GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放数据等关键指标，形成报表并及时向上级汇报。 3. 协助开展DP直播排期安排、选品确认、物料筹备、脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范及品牌合规要求落实。 4. 配合上级完成DP合作复盘工作，整理运营中存在的问题，协助拟定优化策略，助力提升DP整体运营表现与业绩达成。 5. 对接内部供应链、客服、财务等相关职能，推动货品供应、售后响应、费用结算等协同事项顺利执行。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP内容发布合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风险行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP对接相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备一定的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）制作数据报表，工作细致，态度认真，责任感强。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动DP团队与内部各部门，执行力突出，可接受直播行业弹性工作时间安排。 5. 热爱直播电商业态，学习意愿强，有志于在DP运营方向长期发展。

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各相关部门，推动直播项目的协同执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备1年以上直播运营工作经验，了解直播生态； 2. 拥有团队协作与跨部门沟通协调能力； 3. 以数据为导向，具备扎实的数据分析基础； 4. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

表达能力强，能活跃现场气氛，大胆开口，面对镜头把话说明白。大专以上学历，播音主持专业优先。工作时间不限，多劳多得。

苏州市招电焊、工地小工/杂工

苏州工地需要找一班木工班组承包，手上活结束的找我，年龄不得超过60周岁，联糸号码是

下周一南京浦口区工程橱柜需要批量补漆，有合适的师傅联系

【南通大龄叉车工】18-50岁（平叉）日结270/天 豪华2人间 需要有证 白班260/夜班270 后日结 第5天发第4天薪资 以此类推 周六日延迟到周一发薪 工期最低打卡60天 可长期做， 备注：吃10元/餐 先吃后补（每个月25会按实际出勤工时补发上月餐补 标准：1元/小时 发餐补需在职 不在职无餐补） 2人间住宿 水电费均摊 全新宿舍有热水 空调 独立卫生间 体检：（案底不收）

小院刚铺的地铺石，有专业清洗的吗？有的话联系我。

负责设备开机运行

招带分离！！！招带分离！！！招带分离！！！ [工作内容] 协助主播直播的日常管理与维护，对运营数据负责，我们的目的就是一!起!赚!钱! [岗位要求] 1。积极主动，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 2。工作态度认真，抗压能力良好，活跃气氛一级棒~ 3。良好的情商及为人处世的能力，轻松拉近和主播的关系，和主播一起赚钱，双赢共利~ 4。熟悉社交媒体平台(抖音，小红书，微博等)，如果你有成熟运营经验最好 [福利待遇] 1。具备行业竟争力的薪酬，底保底+提成多劳多得。 2。工作时间:分为早中晚三个班次，如果你想早点下班就上早班下班还能回去和朋友聚会，如果你不想早起那就 上晚班，提前和领导沟通就行 3。舒适办公环境:，整层都是自己人，扁平化管理，有想法随便提。 4。充满活力的团队:00后年轻公司+不定期团建娱乐活动。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白 2. 对直播行业有热情，具备较强学习能力与执行力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

要对互联网有一定的了解，能够独挡一面，心思活络，有拼劲闯劲。公司提供资金支持，待遇实行分红模式，自由安排工作时间，也可以居家办工

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 接受无经验新人 2. 具备良好的沟通表达力、应变能力及服务意识 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，奖励+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

舞台剧演员 短视频演员 景区演员 网剧 电视剧 岗位职责: 可以兼职也可以全职 1.参与剧组拍摄工作,根据角色需求完成相关表演任务 2配合导演及工作人员完成短剧、影视作品的拍摄安排 3保持良好形象,积极参与剧组组织的各类活动苏州拍摄居多,也会有周边城市拍摄,根据自己的情况决定即可。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够积极配合团队工作2.有较强的理解力和表现力能快速掌握拍摄内容3热爱表演或模特行业,有相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台建设和运行； 2. 定期进行市场调研和案例分析，紧跟行业发展趋势； 3. 协同各个部门的工作，顺畅沟通和解决问题； 4. 推动公司产品上线，提高公司知名度及产品普及率。 任职要求： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有医学媒体运营经验者优先考虑（有消融、祛疤项目运营经验者优先）； 2. 具备较好的数据分析和解读能力，熟练使用Excel、PPT、视频剪辑、制图等软件； 3. 熟悉各种社交媒体平台的操作及运营规则，具备良好的文案撰写能力； 4.拥有丰富的数据分析及挖掘能力，熟悉各种运营工具； 5. 具备团队合作精神、积极主动，勇于承担压力和挑战；

1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

我们需要一群有趣积极向上的主播️️ 工作内容：快乐小主播 工作时间：每天上班3-6小时（弹性）做六休一 招聘对象：只要你敢出镜就可以，就算你没有什么经验，什么都不会也可以，因为有人教。 （别怕，教不需要花钱，公司也不会跟你要一分钱，就算观众只有个位数也照样能拿到保底，不消极直播，愿意配合公司就可以）如果觉得不合适可以走，只需要提前说一声，老板超级好说话，只要你说，万事好商量！ 主播薪资是无责保底5-10k，具体需要线下面试根据你的能力来定！如果你足够优秀甚至公司能够给到与你相匹配的薪资条件 上班时间全职是每天6个小时。 1. 公司免费培训，一对一运营跟播，保证不散养！ 2. 提供保底（多劳多得）。 3. 不绑人，没有违约金这一说。 4. 不擦边，绿色直播。娱乐主播 公司氛围活跃，没有复杂的人际关系，快乐工作#

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升粉丝量、互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 工作简单，新媒体运营相关经验不限，接受小白

岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频内容拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与各类素材库体系，提升视频制作效率； 4、对平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等）进行分析，总结运营成果并优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程工作； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台传播特性，具备敏锐的网络感知力； 3、能够独立捕捉社交媒体热点趋势，掌握后台投放操作技能； 4、具备良好的视觉审美素养，有使用PS、AI等平面设计工具经验者优先。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、依据部门直播运营规划，汇总并反馈直播销售数据，提供有效运营建议； 2、负责店铺直播排期与内容策划，提升短视频及直播间流量与转化效果，达成粉丝增长与销售业绩目标； 3、统计分析直播成效，收集整理行业内的直播销售信息，为上级筛选优质直播合作资源提供数据支撑； 任职要求： 1、具备千川投流及随心推投放实操经验； 2、熟悉主流直播平台机制，热爱直播生态，思维敏捷，富有创意，乐于探索和实践新兴运营玩法； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，能适应加班安排； 工作地点可接受位于禄口机场附近云仓