岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

【工作内容】 一、负责营造直播间活跃氛围，调动粉丝情绪，提升互动热度，增强直播间的整体人气。 二、负责主播团队的日常运营管理，包括人员培养、工作协调及直播预告发布等相关事务。 三、根据直播数据进行分析总结，提出切实可行的优化建议，并完成每日复盘工作。 四、具备优秀的主持技巧、沟通表达能力以及现场应变能力。 五、有团队直播主持、语音房主持或DJ主持相关经验者优先考虑。 六、富有综艺表现力，性格幽默，主持风格热情洋溢，擅长控场，工作氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，月收入轻松过万。

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

负责公司网络账号的日常运营，通过直播形式推广公司及中国民航CAAC考试网招信息， 要求：表达流畅，形象端正，声音素质佳，具备良好的沟通能力，积极维护企业对外形象， 待遇优厚，

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅有序； 2.积极与观众开展互动交流，提升直播内容的趣味性与用户粘性； 3.定期整理并分析直播相关数据，优化直播策略以提高整体表现。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识，能高效配合团队完成任务； 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与灵活应变的能力； 3.热爱直播领域，熟悉观众偏好，具备较强的需求洞察力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

南通市崇川区招贴砖工装随时能干现有8套小区

直招货运司机 无押金 不搬不卸； 1.货源和车辆公司提供，不收费 2.跑周边城市，基本都是托盘货为主，不装卸 3.不拖欠工资 综合月薪8000-12000，运输周期会长一点，在外过夜 c照可开，无任何违法记录请投简历合适会联系.

南通市崇川区招贴砖工装随时能干现有8套小区

直招货运司机 无押金 不搬不卸； 1.货源和车辆公司提供，不收费 2.跑周边城市，基本都是托盘货为主，不装卸 3.不拖欠工资 综合月薪8000-12000，运输周期会长一点，在外过夜 c照可开，无任何违法记录请投简历合适会联系.

农场招聘，薪资结算方式可选择日结或月结。男女不限，年龄18至45周岁。日结薪资为白班230元/天，夜班240元/天，工作一周后可转为日结。月结薪资为21元/小时，白班231元/天，夜班241.5元/天，每周可预支1000元。工时高，加班多，月综合收入6000至7000元。岗位为顶支撑踏板，白班提供二餐，夜班提供一餐。岗位上有空调，车间环境好，无重体力劳动。上班时间为8:30至20:30，两班倒，半个月转班一次。住宿为4至6人间，有空调、无线网和单独卫生间洗浴，住宿费170元/月，水电费平摊。每月15号发放剩余工资，80元商保自理。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：本科，有直播相关实习经历优先，学历可放宽至大专 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：6k-8k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

负责跟拍 视频剪辑 直播辅助 工作5小时 月工作20天左右

1. 负责三角洲行动短视频制作：高光集锦、击杀切片、攻略教学、娱乐整活二创 2. 素材筛选、剪辑、配字幕、音效 BGM、简单转场包装，适配抖音 / 视频号等短视频平台 3. 根据运营需求调整视频风格，紧跟热点，提升视频播放与互动 4. 整理游戏素材库，按时交付成片，配合修改优化

小白可培养工作时间自由 工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播） 工作内容：配合运营的安排，完成直播内容 薪资待遇：保底薪资3-7K最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免 重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

实体游戏技术服务工作室扩招，订单全天充足，统一派单不用自己找客户。 • 工作内容：陪同客户完成三角洲行动对局，全程护航保障撤离与物资收益，配合工作室排班接单。 • 任职要求：18岁以上，熟悉三角洲全地图玩法，绝密KD≥1.5，沟通正常，服从管理，不炸单不私单。 •薪资待遇：纯提成，订单3/7开，多劳多得；周结不拖欠，线下办公提供设备，单量稳定不愁接

老乡鸡小时工-爱山街道南街669号（时薪15-20元）

纯绿色任务！简单上手！ 日结！保底薪资，我们提供成品素材，你只需要保存发布即可。 短期兼职|薪资日结，不限地址，宝妈学生可做工作简单上手快，不用长期耗着（抖音，视频玳发）时间灵活可选择，短期过渡、兼职都合适多劳多得，收入看得见 想做短期兼职、长期兼职的都！

岗位职责 负责日常直播带货及内容输出，专注汽车车型介绍、性能解读、配置对比、购车建议等内容，准确传达产品核心优势，引导用户参与互动、咨询并促进转化。 策划直播脚本与主题内容，结合行业趋势和车型特色，打造具吸引力与辨识度的直播内容，提升直播间观看人数、互动表现及成交转化。 协同团队开展短视频拍摄工作，涵盖车型评测、用车知识、行业动态等方向，同步维护直播账号内容更新，增强粉丝粘性，扩大账号影响力。 熟悉直播全流程，掌握直播节奏，灵活处理直播过程中的突发状况，保障直播顺利推进；直播后进行数据分析与总结，持续优化直播策略，提高整体效果。 配合企业开展品牌宣传、车型促销等相关活动，传递品牌价值理念，提升品牌在汽车行业的知名度与美誉度。 任职要求 年龄18-40岁，形象良好，镜头表现力强，语言表达清晰自然，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与现场掌控能力。 热爱汽车领域，了解主流车型、性能参数、配置差异及相关行业资讯，有汽车销售、测评或媒体经验者优先考虑。 有直播实操经验者优先，能较快融入直播工作节奏，具备基础脚本撰写与内容构思能力，可独立完成直播执行。 工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间（根据直播排班调整），具备团队合作精神，乐于学习与自我提升。 无不良从业记录，具备良好职业操守，服从公司工作安排，抗压能力强。 加分项：持有驾照且会驾驶，掌握短视频剪辑技能，有成功账号运营案例，或在汽车垂直领域拥有一定粉丝积累者。

废纸打包站招熟练工一名，工资面议！工作地南京！联系电话

景区点对点180/天男女16-55岁7:00接人上班拍考勤发工资名字字迹工整汇才

岗位职责 1. 独立承担整场直播任务，具备即时开播能力，熟练掌握直播节奏、氛围调动、产品介绍及成交转化全流程。 2. 根据直播情况灵活调整表达风格，善用互动话术吸引流量，提升观众停留时长、粉丝增长与订单转化。 3. 跟踪分析直播数据，总结直播表现并优化内容策略，确保完成月度销售目标。 4. 协助完成产品试播、短视频拍摄出镜、品牌推广等相关工作。 任职要求 1. 具备实际直播操作经验，了解直播各环节流程，拥有良好直播数据成果者优先考虑。 2. 可直接上岗独立直播，具备较强控场能力、镜头表现力强、临场稳定不紧张。 3. 语言表达清晰流畅，情商高，善于营造活跃氛围，具备销售意识，能妥善处理直播中突发状况。 4. 大专及以上学历，应聘者请附带直播视频片段及直播相关数据 职位福利：加班补助、定期体检、节日福利、全勤奖 职位亮点：月休6天，五险、节日福利、晋升空间大

岗位职责: 1.负责直播广告工具(抖+、千川等)的创建、设置和投放操作，确保广告按时上线并正常运行； 2.实时监控广告投放数据，如曝光量、点击量、转化率等，根据数据反馈及时调整投放策略和参数，提高广告效果； 4、实时监控媒体渠道、着陆页等效果，及时调整优化、提高转化率； 5、负责直播投放计划的制定与执行，根据内容选定保证直播间引流效果； 6、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略，对ROI负责； 7、优化人群，定向发掘用户需求，制定并执行针对产品的推广策略； 8、熟悉抖音短视频加直播投放DOU+、巨量千川、feed竞价、信息流，熟悉抖音平台； 9、熟悉抖音信息流平台玩法，有成功的投放案例。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年及以上相关经验； 2、精通短视频信息流电商广告投放，抖音千川运营，直播投放经验者优先； 3、自主能力强，以结果为导向，特别是潮玩类目感兴趣，有认知者优先。 年龄：20～35岁

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

适合宝妈、待业人员、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职、IT售前售后、网络客服、售前等群体 1. 兼职每日3小时，全职每日6小时，工作时段全天24小时可自由安排 2. 年龄要求：18-38岁，普通话流利 3. 本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金，全程零费用入职 4. 无需到岗坐班，在家或在宿舍均可开展工作 5. 操作简单，上手轻松，配备专业运营人员提供一对一指导与培训

工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

【岗位职责】 1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定； 2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调； 3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地； 4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向； 5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验； 2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力； 3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

岗位职责： 1. 按时参加公司组织的舞蹈演出及直播任务，充分展现个人舞蹈实力； 2. 根据团队规划，完成各类舞蹈节目的排练与准备，保障演出效果； 3. 主动与团队成员交流协作，提出优化建议，共同提升舞台表现水准； 4. 配合公司安排参与直播出镜，积极投入抖音、小红书等社交平台的内容制作。 任职要求： 1. 外形条件良好，身高需达到165cm及以上； 2. 具备良好的舞蹈功底，擅长中国舞或爵士舞者优先； 3. 能接受直播出镜安排，乐于在短视频及社交平台展示自身舞蹈能力； 4. 公司为员工提供永久性食宿支持，配备独立单身公寓，水电费用全免。