工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播流程顺畅有序； 2.积极与在线观众互动交流，提升直播内容趣味性与用户参与度； 3.统计并解读直播相关数据，优化直播策略以提高整体表现。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识； 2.适应动态工作节奏，持续输出内容创意； 3.热爱直播领域，具备观众视角思维，能准确把握用户偏好。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

1、不限学历，熟练掌握电脑基础操作即可 1. 全力支持、配合并服务好所负责的主播工作 2. 每日汇总主播反馈的问题，整理后及时协调解决 3. 协助主播制定每日及每周直播计划，并提供有效指导 4. 记录主播每日直播相关数据（如粉丝增长、直播内容、各平台后台表现） 并进行分析，将结果反馈至运营负责人、主播及跟播人员，参与复盘 5. 组织主播定期培训，规范直播内容，做好内容引导与优化 要求形象良好，具备较好的审美能力 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入团队！!

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

【工作内容】 一、负责营造直播间活跃氛围，调动粉丝情绪，提升互动热度，增强直播间的整体人气。 二、负责主播团队的日常运营管理，包括人员培养、工作协调及直播预告发布等相关事务。 三、根据直播数据进行分析总结，提出切实可行的优化建议，并完成每日复盘工作。 四、具备优秀的主持技巧、沟通表达能力以及现场应变能力。 五、有团队直播主持、语音房主持或DJ主持相关经验者优先考虑。 六、富有综艺表现力，性格幽默，主持风格热情洋溢，擅长控场，工作氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，月收入轻松过万。

负责早教托育机构直播专场的相关工作

没有什么要求，只要有兴趣这方面

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

南通市如东县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装、氩弧焊

无锡市梁溪区招贴砖

石港工业园区，需要二保焊工2名。有意者联系电话（施总）

淮安市盱眙县招腻子/大白/墙漆、装修木工

南通市启东市招建筑木工做厂房二次结构，¥20元一米，包支包拆。可以干到过年。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播之旅！ 你的工作将是： 策划并执行各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘优化机会，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的直播始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人惊喜的创意方案； 具备良好沟通能力，能高效协同主播与团队； 对直播充满热忱，愿意全力以赴投入其中。 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

职位详情 1. 协助与合作的DP服务商进行对接，跟进直播及短视频的日常运营执行，及时传递品牌方的需求与运营标准，保障合作环节高效有序开展。 2. 负责日常监控DP运营数据，包括GMV、直播时长、观看人数、转化率、千川投放效果等，汇总形成数据报表并按时向上级汇报。 3. 参与DP直播排期安排、选品确认、物料筹备及脚本初步审核等基础支持工作，确保直播流程规范并符合品牌合规要求。 4. 配合上级完成DP合作后的复盘分析，整理运营过程中存在的问题，协助提出改进措施，推动DP提升整体运营表现与业绩达成。 5. 与内部供应链、客服、财务等相关团队协作，确保商品供应、售后响应、费用结算等跨部门事项顺利推进。 6. 熟悉抖音平台运营规则，协助监督DP发布内容的合规性，防范虚假宣传、违规导流等平台风险行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告类专业优先，具备1-2年抖音电商、直播运营或DP对接相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播生态，掌握基本直播流程与短视频运营逻辑，能熟练操作抖店后台、蝉妈妈、千川等工具。 3. 具备一定的数据处理与分析能力，能熟练运用Excel（如数据透视表、常用函数）制作报表，工作细致，责任心强。

12年专注一件事：助力孩子圆梦新加坡留学 不谈空话，专注“普娃”逆袭，在这条赛道稳居前列！ 10年来，已帮助2万多名学生成功蜕变，迈入理想名校。 业务版图从北京延伸至长沙、新加坡、马来西亚……（持续拓展中） 行业地位稳固，市场份额领先，资金实力雄厚，企业背景强劲！ 我们的直播间以输出实用干货为核心，服务后端转化，建立深度信任！ 可接受业务高峰期5-8月外派至北京工作 只要你有干货分享经验，运营过微付费直播间，熟悉知识付费领域即可 或毕业于211/985、双一流高校，具备新媒体公司从业经历 同时具备吃苦精神与高情商沟通能力

负责直播项目的全流程管理，涵盖活动策划、直播现场调度及播后数据复盘与策略优化； 制定直播内容方向、脚本框架与营销方案，统筹选品规划、排品逻辑及促销机制设计； 实时追踪直播核心指标（如观看人数、互动表现、转化效果等），灵活调整运营手段； 熟练使用平台推广功能（如流量投放、热度提升等），增强直播间可见度与精准用户导入； 维护直播后台系统，完成商品上下架、优惠券配置、订单状态跟进等日常运营事务； 关注直播领域动态与平台政策变化，持续迭代直播执行流程与标准化操作规范。 大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 具备1年以上直播运营实战经验，掌握抖音、快手、视频号等主流平台运作模式； 对数据具有敏锐洞察力，能基于数据分析识别问题并输出有效改进措施； 执行力出色，擅长多线程任务协同，可适应高强度、高变动的直播工作节奏； 具备良好的跨团队沟通能力，能与主播、供应链、视觉设计等多方高效协作。

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、商品选品与排期、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如观看量、互动率、成交额等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

淮安诚邀各类工种，短期一天工作机会，欢迎联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

日结员工220/天；后日结，第五天工资第四天发，每天先200/天实发，在职满30天员工奖励20元/天，（最后一天出勤），，无奖励，合同期在职满30天（以最后一天出勤日为准）在职满30天员工奖励20元/天（最后一天出勤）会26个字母18-45周岁

岗位职责： 医院主要是关于健康和医疗产品 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责活动现场的执行及流程管理，保障活动有序开展 2. 承担主持工作，具备较强的现场掌控与互动能力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式方法

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

只收有医疗短视频经验的 其他跨行勿投 岗位职责： 1、负责新媒体渠道的流量获取，涵盖抖音、快手、小红书等平台； 2、监测并分析各平台用户行为、内容表现及规则变化，优化运营方案以提高私信转化效果； 3、统筹团队工作，协同制定运营目标与执行计划，保障到诊任务按时达成； 4、关注行业前沿动态，结合趋势输出创新运营思路，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备出色的内容策划能力，能针对不同平台用户特性实现引流与转化； 2、熟知主流新媒体平台运作机制，具备医疗领域成功运营案例； 3、拥有良好的团队管理与带教能力，善于沟通协作，具备团队意识； 4、思维活跃，可独立提出并落地新型运营策略； 5、热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，持续精进个人专业水平与管理能力，带领团队达成业绩目标； 6、具备较强的自主学习意识与成长驱动力

楚州万达缺一个控台。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，具备新媒体运营的热情与深入理解。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

招聘：坎北日结工薪资：150-160元/天（日结），*******，上班时间8.00-20.00

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%