1、负责视频号平台微信豆、广点通信息流广告的投放工作，涵盖短视频与直播运营，主要涉及大健康产品、快消品类目 2、承担素材策划与筛选、文案创作、投放计划搭建、出价及预算管理、数据监测等全流程工作 3、对广告投放效果进行持续追踪与数据分析，评估投放表现并形成优化建议 4、调研市场同类型产品广告投放动态，掌握竞品投放策略，结合数据反馈不断调整优化自身投放方案，提升投放转化效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、具有一年以上广点通、视频号流量投放经验者优先考虑 3、沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的学习能力与逻辑思维 4、掌握基础的数据统计与分析技能，了解商品选品、定价及零售相关知识 5、具备良好的电商运营思维，能准确洞察用户需求，对产品有敏锐感知力，能够结合市场趋势打造热销产品 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资（有经验者可面议） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 3、假期及福利：法定节假日、五险一金、带薪年假、婚假、产假、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、年度年会等 4、晋升机制： 初级运营—中级运营—高级运营—运营经理

招聘：抖音直播运营（1人） 工作内容： 1、负责从零开始打造厨房电器类抖音账号，兼顾B2B与零售双线运营； 2、拍摄产品实拍及展厅内容，注重真实呈现，拒绝虚假浮夸； 3、具备脚本撰写、视频剪辑及投放能力，确保单条视频实现涨粉与留资转化； 要求： 1、有独立操盘家居、家电或厨卫类账号经验，账号粉丝达1万以上者优先考虑； 2、熟悉抖音推广工具（如DOU+、千川），能根据数据反馈优化投放策略； 3、可独立完成拍摄与剪辑（熟练使用剪映或PR等工具），无需依赖外部团队； 薪资待遇面谈，根据能力定薪 工作地点：板桥开发区龙腾南路9-2号 ***********（微信同号）

平乐传媒，总部位于杭州，旗下拥有十家分公司；四星公会，月流水达4500万人民币； 抖音官方认证颜值聊天赛道公会TOP1 抖音史上最快晋升四星的公会 抖音公会中主播成材率领先 代表性主播包括： 有荔枝呀、周礼礼、江莱、LINHE、仔子、小爱同学、自信饼饼子等 核心直播招募讲师团队： 萧瑟、无限、马路英雄、不羁、陈赟、老灯等 公司理念： 平乐传媒 以信任为基，以价值作答 不辜负任何一份期待，不偏离半分初心 坚持“平安生活，快乐工作”的企业宗旨，诚邀志同道合者加入！ 平安：安全 合规 多元 正向 快乐：真诚 温度 传递 边界 字节年华运营最新薪资体系：（南通地区最高提点）！！！ 创业型模式：涵盖全部后台任务（拉新、开播、营收、流水指标） 1. 自招自带 拿利润70%（线上） 2. 公司分配 拿利润30%（线上） 3. 自招自带 拿利润50%（线下） 4. 公司分配 拿利润20%（线下） 缺乏规划与执行力者勿扰 【岗位职责：】 运营岗，需完成主播招募与培养。前三个月配备1v1资深运营带教指导 [工作内容] 1. 负责主播日常运营管理，为其提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后的各项准备，并制定突发情况应对预案。 3. 对直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化。 4. 关注主播粉丝运营状况，实施监督、辅导与资源支持。 [任职要求] 1. 综合素质良好，能力突出，品行端正，积极进取； 2. 具备相关经验或销售、教育、创业背景者优先考虑； 若你具备创业意识、富有野心与冲劲，性格乐观外向、善于社交，欢迎投递简历

岗位职责： 1. 直播全流程管理：负责抖音 / 快手 / 视频号等平台的直播策划，结合光伏政策、产品优势与用户需求设计特色化主题与脚本，制定周度及月度直播计划； 2. 现场执行与流程把控：主导直播前设备调试（摄像头、灯光、网络），实时监控直播间关键指标（观看人数、互动率、留资转化），指导主播调整节奏，及时应对突发状况（如技术故障、负面评论）； 3. 数据分析与策略优化：直播结束后整理核心数据（转化数量、销售额、粉丝增长），排查数据波动原因，撰写复盘报告并提出改进措施（如优化开播时段、升级互动形式）； 4. 主播培训与能力提升：协助主播掌握光伏专业知识（包括产品性能、补贴政策、收益模型），指导其直播话术、互动技巧与成单引导，收集观众反馈，共同塑造主播个人品牌； 5. 内容传播与私域维护：将直播高光片段剪辑为短视频进行二次分发，归集潜在客户信息并移交销售团队，运营社群用户，增强粉丝活跃度与复购意愿； 6. 跨部门协作推进：联动产品、销售、市场等部门，获取产品资料、技术支持与宣传资源，确保直播物料充足，推动整体目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年直播运营经验（有电商、新能源、家电、建材行业背景者优先）； 2. 熟知抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，掌握从策划到执行再到复盘的完整直播运营流程； 3. 普通话标准，表达流畅，具备快速学习光伏领域知识和政策的能力； 4. 可接受弹性工作时间（含晚上及周末直播安排），抗压性强，工作积极主动； 5. 具备独立构思直播主题、编写脚本的能力，能根据行业特点打造差异化内容； 6. 熟练操作数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据）及直播控制工具，善于通过数据驱动运营优化； 7. 有光伏或新能源行业经历，或了解光伏产品及补贴政策者，予以优先考虑。

岗位职责: 1.策划并组织实施健身类直播项目，确保活动顺利开展 2.积极与在线观众交流互动，增强直播内容的趣味性与参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案以提升表现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与迭代能力 3.热爱健身领域，能敏锐洞察用户兴趣与观看偏好

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成直播数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队推进直播执行，确保活动节奏顺畅、货品供应及时、售后响应高效 4.挖掘平台流量机制，熟练运用DOU+、千川等工具进行精准投放与流量撬动 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续迭代直播形式与内容创意，提升品牌曝光与用户心智占位 任职要求： 1. 对直播生态及主流平台（抖音、快手、视频号等）规则有深入理解，具备实操经验者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据提取与解读 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年直播运营或电商运营相关经验 5.热爱新媒体行业，网感好，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

长期招聘18-35岁男女不限，会聊天有情商就行。联系电话

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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直播DY账号：红中麻将把把胡 麻将娱乐直播解说(成熟主播勿投素人)岗位职责 负责麻将赛事/对局全程娱乐化解说，语言风趣有梗，节奏轻松解压，打造趣味直播氛围； 实时互动控场，承接弹幕聊天，擅 氛围调动，整热场，避免冷场； 深度维护直播间核心粉丝，情商在线，擅长提供情绪价值，陪伴，维系大哥及高阶用户； 结合牌局实时趣味点评，讲解对局看点，提升直播间停留，留存与粘性； 配合运营完成直播规划，内容配合，稳定开播，服从排班管理。任职要求 硬性要求：3年及以上直播全职经验，成熟在岗主播，谢绝素人，小白，零基础； 声线优质，嗓音条件好，声音气质出众，表达流畅自然，口齿清晰； 精通麻将规则，看懂牌局逻辑，解说自然不生硬，娱乐风格为主； 性格外向健谈，情商高，会聊天，懂共情，擅长情绪价值输出，维护大哥粉丝；镜头感强，控场能力优秀，全程持续输出话术，直播状态稳定； 言行合规，无不良直播记录，直播稳定性强，能长期稳定任职； 有棋牌解说，娱乐唠嗑，游戏直播经验者优先录用。薪资待遇 无责保底+礼物高分成，高薪面议，优质资深主播待遇上不封顶；公司提供直播间，全套设备，成熟团队，资源稳定；工作氛围轻松，规则人性化，专注直播变现，发展空间充足。 完善薪资明细，更吸引求职者 去补充

语音厅管理， 负责带线上居家主播、教主播、管理主播团队， 小白也可以 一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4小时就可。 不收取任何费用， 想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本， 线上居家厅管 ，时间自由，三个月内收入过万 ，三个月之后每个月收入2~3万起。

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

1. 负责直播间推流、设备调试、场控、互动 2. 直播流程策划、内容安排、PK对接 3. 直播后复盘、剪短视频、维护粉丝群 5. 配合主播提升直播间氛围与收入 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则，会使用直播伴侣/OBS优先 2. 有场控、运营、娱乐直播经验优先 3. 性格外向、反应快，责任心强 4. 服从安排，团队意识强

语音厅管理 负责带线上主播，教主播，管理主播团队 小白也可以一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4 小时就可以，不收取任何费用，想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本，线上居家厅管，时间自由，三个月内收入过万，三月之后每个月收入2-3万起

熟悉社交平台有推广经验负责，负责配合完成公司的任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感和粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需年满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意持续学习成长。 3、无论是否有经验都可报名，零基础也可培养，形象气质良好（平台美颜功能强大，自信最为关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上直播，优秀者面谈时可提出更高薪资要求，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，同时提供才艺培训服务，无任何附加费用。 3、拥有健全的提成与奖励机制，只要能力出众，各类激励源源不断。

需要模卡！没有模卡可指导制作模卡！ 半天300，全天500，活动方包妆造，提供服装，日结！ 任职要求：身高160以上，体重120以内，年龄40以内 提供精装修住宿

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

招聘运营 1. 负责平台日常运营、内容策划、活动执行 2. 分析数据，优化运营策略，提升粉丝与转化 3. 配合团队完成业绩目标 任职要求 - 有运营经验优先，应届生可培养 - 会基础文案，执行力强，有责任心 - 熟悉抖音/小红书/公众号任一平台 薪资待遇 - 薪资：面议 - 福利：五险一金、节日福利、带薪年假 - 工作地点：XXX -

内容运营岗位职责拟定： 1、内容运营&优化：负责支付宝小程序/微信小程序/APP的日常运营管理，制定用户拉新、活跃提升及转化策略，优化搜索排名与活动页面展示效果；通过分析用户行为数据（UV、转化率、跳出率）提出产品迭代优化建议。 2、商品与竞品管理：负责竞品价格日常监测，执行商品上下架操作并同步库存信息，保障内容准确及时；跟踪竞品定价及促销变化，形成调价策略分析报告； 3、自媒体账号运营：具备公众号、抖音、小红书等主流平台运营实操经验（具备直播运营经验者优先考虑）； 核心能力要求：工作细致，态度认真 1、1-2年以上小程序或APP内容运营工作经验，掌握用户增长与转化路径设计方法；有支付宝小程序实际操作经验者优先，熟悉平台运营规则与流量分发机制； 2、有分期商城类项目运营经验者优先； 3、可独立对接技术团队，能提出产品优化需求并推动问题修复落地（此项为加分项）； 4、具备良好沟通表达能力，逻辑思维清晰，拥有跨部门协作经验及数据驱动决策意识； 5、有数据分析相关经验者优先（熟练使用SQL / Python等工具，此项为加分项）； 6、熟练运用办公软件，如Excel、PPT等； 专业背景要求：统计学、数学等相关专业优先

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！

岗位职责 ● 战略规划与执行：制定公司整体新媒体（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）运营战略，提升品牌影响力与用户参与度。 ● 内容策划与管理：主导内容选题、创意构思、脚本创作及视觉方案设计，保障内容品质与传播效果，契合品牌形象。 ● 平台运营与增长：全面负责各平台日常运作，涵盖内容推送、用户互动、活动组织，实现粉丝规模、阅读量级与转化效率稳步提升。 ● 数据分析与优化：定期监测运营指标（如曝光量、点击率、转化率等），形成复盘总结，持续调整内容策略与投放表现。 ● 团队管理与协作：带领运营团队完成任务分配，指导新成员成长，协同市场、产品、设计等部门推进项目实施。 ● 热点追踪与创新：及时捕捉网络趋势，快速反应并策划热点内容，增强品牌曝光与话题热度。 ● 合作与资源拓展：开发KOL、媒体及平台合作渠道，推动联合营销或跨领域联动，扩大品牌覆盖范围。 任职要求 ● 学历与经验：本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经历，1年以上团队管理背景。 ● 平台精通：掌握主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的运作规则与推荐算法机制。 ● 内容能力：拥有扎实的文字表达与创意策划能力，可独立产出优质内容，具备爆款内容成功经验者更佳。 ● 数据思维：熟练运用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、飞瓜数据、百度统计等），能够基于数据反馈优化运营策略。 ● 管理能力：具备良好的组织协调与项目执行能力，抗压性强，能高效处理多线程工作任务。 ● 综合素质：熟悉网络文化，对热点反应敏锐，具备品牌意识与用户视角，富有责任感与创新意识。 ● 加分项：有从0到1搭建账号的成功案例、短视频运营实操经验，或在教育、电商、消费品等行业有相关背景者优先。 我们提供 ● 具有竞争力的薪酬+绩效奖金； ● 广阔的职业发展空间与资源支持； ● 年轻有活力的团队氛围； ● 完善的培训体系与学习机会。

岗位介绍： 可开具实习证明（含三方协议） 欢迎应届毕业生及实习生加入 永久无责任保底8000-13000元，表现优异者薪资可另行协商，另享高额提成+包住或高额度租房补贴 上玺传媒现为常州头部公会，已正式布局团播领域，致力于打造行业顶尖女子团体，目前已有初步成果，诚邀优秀的你携手共进，共同成长 主播并非传统意义上的稳定收入职业，高回报往往伴随一定挑战，但你只需投入时间成本，无需承担其他风险。一旦做出成绩，收入将是普通岗位的数倍甚至更高。 我们不会向你承诺具体收益，但绝无任何套路。公司在资源配置上全面对标行业高标准，配备专业模特导师、化妆师、舞蹈教练及设备技术支持人员，始终坚持细节决定成败的理念。只要你具备赚钱的决心和不错的外形条件，欢迎随时联系我，我将为你全方位分析自身优势与发展方向，助你理性决策是否加入我们。 综合收入方面，基础保障有保底支撑，表现突出者月入数万至十几万，甚至更高 不限学历背景，不设经验门槛 HR沟通耐心细致，有任何疑问欢迎随时咨询 面试流程：首次见面以双向了解为主，你可以实地考察公司环境与团队氛围，公司也会评估你的潜力与匹配度。双方认可后安排入职培训，培训周期为3-7天，内容涵盖舞蹈等技能，期间带薪。后续深入沟通合作细节，在充分信任的基础上签署正式合同 福利待遇： 1、配备专业舞蹈、化妆、形体、表演指导老师 2、实行一对一精细化孵化培养 3、提供高额度租房补贴 4、节日寄送礼品、生日关怀、日常生病免费送药等贴心服务 5、每月组织团建活动，提升团队协作；入职满一年享公司全额资助的海外旅游机会 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月+高额提成 发薪日期：每月6日 职位底薪：8000-13000元/月

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【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。