招聘：直播运营薪资：面议职位详情：岗位职责：1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训；2.协助主播做好开播前，开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案；3.对主播的直播内容，流程，礼物营收等方面进行指导。跟进以及优化；4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督，指导和支持。任职要求：1.具有主播运营相关经验优先，小白从零培养，发现和挖掘娱乐直播人群2.审美能力；沟通表达能力佳；学习能力强，具备良好的团队意识3.性格开朗，有无经验均可接受（接受实习生，接受无任何经验）4.配合公司完成专业的运营培训，所有的培训都是公司无偿提供5.试用期为1个月，公司转正条件透明！简单！员工福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

做运营最大的改变就是自己，情商高了，钞票多了，朋友多了，朋友都爱了爱了，想买车就买，想买房就买，还可以来一场说走就走的旅行，快来加入我们吧！！！ 工作内容： 公司提供专人培训，无经验，职场小白都可以过来试试 1.负责公司招募不露脸主播运营 2.熟悉TT语音流程以及使用方法 3.做好每日工作，调动直播氛围，把控直播节奏 任职要求： 无学历和无经验限制 老人一对一培训，小白也能快速上手 认真学习，为人正直，表达能力强 底薪3000+奖金+高提成+各项员工福利, 综合8K+，上不封顶，个播提成归自己所有 上班时间：14:00-23:00,（18:00-19:00休息一个小时），固定周日休，法假休 接受小白，接受小白，接受小白

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

岗位职责： 职位详情 运营 快手 1，快手平台广告投放，短视频引流到直播间2，负责直播投放计划的制定与执行 3，每日分析投放数据，对投放的计划进行跟踪和优化； 4，把控成本，提高转化率，对ROI负责； 任职要求： 1，积极主动，阳光正面，情商高； 2，有相关经验，熟悉快手直播，熟悉快手平台(小白可培养) 3，精通快手运营，直播投放经验者优先；上班时间：8-10小时 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资5k-1.5K优秀者面议

岗位：直播运营/本地推投放优化师（抖音+快手） 岗位职责 1、双平台直播运营负责抖音、快手直播间线索投放，与主播配合复盘直播场观、停留、点击、转化等数据，稳定提升直播有效线索量。 2、抖音本地推信息流投放独立操作抖音本地推信息流账户，完成账户搭建、人群定向、预算分配、出价调控、素材测试、计划优化；管控投放成本、转化成本，持续优化投产比，承接门店本地获客、引流、团购成交目标。 3、抖音本地推搜索投放精通抖音本地搜索广告投放，优化关键词布局、搜索出价、搜索排名、搜索转化漏斗；精准匹配用户搜索需求，优化搜索词精准度、点击率、咨询转化率，提升精准客流，降低获客成本。 4、数据复盘与优化迭代具备投放数据分析能力，分析曝光、点击、线索、转化、流失等核心数据，针对素材、定向、关键词、直播计划等做迭代优化；跟进爆款素材复制、废量计划关停、优质模型放大。 5、素材与内容配合根据直播与各平台投放需求，提报短视频素材、团购素材、门店素材需求，配合视频拍摄剪辑师产出适配跑量素材，提升直各平台整体流量。 任职要求 1、必须具备核心经验：同时精通【抖音+快手直播运营】+【抖音本地推信息流投放】+【抖音本地推搜索投放】，有本地生活/门店实体行业经验优先。 2、1-3年直播运营+本地推投放实操经验，可独立搭账户、搭直播体系、全盘操盘账号与投放账户。 3、具备投放策略思维、数据敏感度、问题排查能力，能快速处理计划掉量、直播限流、流量下滑等问题。 4、结果导向，擅长复盘迭代，有独立操盘账号及投放账户经验优先。 5、执行力强，抗压能力强。 淡季双休，旺季单双休

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，实时监控数据表现并调整运营策略提升转化率 3. 协同主播、场控、中控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析用户画像与行为数据，制定精准引流与粉丝增长方案 5.维护直播间氛围，及时响应观众互动，提升用户停留时长与下单意愿 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音/快手/淘宝等平台生态 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与协同能力 4. 对电商趋势和消费心理有敏锐洞察力，抗压能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意表达能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

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惠济区英才街附近临时增加一车木工好手，要求人员固定。附近有空闲时间的人员可联系，工作期限为一个礼拜，薪资每日结算。

中牟地区招聘信号工一名，要求必须持有相关证件，工作期限至年底。寻找附近且能到岗的人员，有意者可报名。

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郑州市中牟县招电焊、工地小工/杂工

直播运营（知识付费方向） 薪酬：填写5k-8K “底薪+提成+团队管理津贴，综合30k，底薪5k” 工作内容： 1.负责知识付费直播间的起号、内容策划，对数据负责 2.负责投流 要求: 1.做过知识付费直播间运营，只做过带货的就不要来了 2.会AI是加分项 我公司开展的业务是FDE（AI自动化）+跨境出海+OPC，这是当下最火爆的三个行业！全都是高客单的业务，拥有9万多平的场地，是一家出口贸易公司+源头工厂，接下来要通过FDE...... 励志成为AI界的新东方！通过跨境出海实体工厂，成为AI界的人才实战基地！不要只有学习，而没有实操，没有项目，没有实战！更重要的是...... 能不能一边实操一边挣米，一边成长一边挣米，一边遇到一群志同道合的人实现梦想一边挣米，大家一起开开心地把米挣了，而不是我不开心，这是我们无可比拟的的优势之一！期待你的加入，你一定会感谢你今天的这个选择！

直播运营主播（智能锁方向）｜会复盘会投流｜会拍会剪短视频｜有汽车/建材直播经验优先 【岗位职责】 1、负责公司智能锁产品在抖音/视频号等平台的直播带货，完成日常直播场次及销售目标； 2、熟悉智能锁产品卖点，能通俗易懂地向观众讲解演示； 3、参与直播脚本策划、话术打磨，配合团队优化直播流程，提升转化率和停留时长； 4、直播中及时解答观众疑问，引导下单，做好粉丝互动与维护； 5、负责短视频素材的拍摄与剪辑，配合直播节奏产出引流短视频，协助账号内容运营； 6、负责直播数据复盘，分析流量、停留、转化等核心指标，输出复盘报告并提出可落地的改善方案； 7、负责直播间运营及投流工作，包括投放计划制定、预算把控、投放效果监测与优化，提升ROI。 【任职要求】 1、1年以上直播经验，有汽车销售主播或建材行业主播经验者优先； 2、熟悉短视频拍摄与剪辑，能独立完成脚本、拍摄、剪辑、发布全流程，熟练使用剪映等剪辑工具； 3、具备直播复盘能力，能看懂直播核心数据并输出改善方案，有实际优化案例者优先； 4、有直播运营经验，熟悉直播间搭建、流程管理及账号运营； 5、会投流，熟悉抖音千川/视频号等投放工具，能独立制定投放计划并优化ROI； 6、镜头感好，表达流畅有感染力，具备较强的控场和逼单能力； 7、对智能家居、五金建材类产品有兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识； 8、抗压能力强，能适应直播排班，有责任心、团队协作意识好； 9、有智能锁、门锁、安防类目直播经验者加分。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 抗压能力强，适应快节奏工作，有成功操盘单场GMV 10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，对市场趋势敏感

只要你愿意学，我们就愿意认真带！ 我们是一家专注于直播领域的 MCN 机构，目前拥有 28 家分公司，团队平均年龄 26 岁，氛围轻松，注重团队协作与个人成长。现因业务扩展，诚邀有志于传媒行业的年轻伙伴加入！ 【工作内容】 1. 协助直播间搭建、设备调试及维护。 2. 学习直播后台操作及日常流程。 3. 参与直播跟播、数据统计与复盘分析。 4. 协助运营老师做好主播服务及日常运营。 5. 学习抖音平台规则及直播相关政策。 【我们希望你】 1. 经验不限，无经验可培养。 2. 沟通良好，具备团队协作意识。 3. 执行力强，有上进心，愿意主动学习。 4. 对直播、传媒行业感兴趣，希望长期发展。 【最后想说】 我们不要求你一开始什么都会，只要你愿意学、肯努力，我们就愿意认真教！前期提供带薪培训，帮助你从基础实操逐步成长，优秀者有机会向资深运营、团队管理方向发展。

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行场控互动，及时回复评论区问题，维护直播间围与秩序 3.协助主播完成脚本执行、话术提示、数据记录及突发状况应对 4. 直播前后完成设备调试、画面/音效检查、数据复盘及日报整理 5.与运营、策划、客服团队高效协同，保障直播全流程顺畅落地 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2. 反应敏捷、沟通清晰，具备较强临场应变与多任务处理能力 3. 熟悉基础电商术语及促销逻辑，有数据敏感度，能快速理解运营指令 4.学历不限，有直播行业经验者优先 5.责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间及节假日排班

公司做的是美妆个护类的产品，在抖音、淘宝、京东、拼多多、快手、视频号等平台均有涉猎；目前公司大量扩招，业务覆盖范围不断拓宽，快速发展的一个阶段 ，诚招敢想敢干以稳扎稳打的你并肩同行！ 【职位概括】 1、薪资架构：底薪面谈(3500-4500)+全勤(200)+绩效(200)+职级(200-1000)+提成(1000+)+奖金，轻松到手7k+，定期涨薪！ ！ ！试岗带薪！ 2、上班时间：9:30-11:50 - 13:30-18:30，每日上班不到8小时，固定周日休息，法定节假日正常放假，真 不加班！ 3、岗位扩招 人员空缺大，竞争小。无套路 不内卷 没宫斗、制度完善晋升空间大、全员00后左右、不定期下午茶与聚餐，领导随和，生病请假 少量迟到漏打卡不扣全勤 【任职要求】 1、大专及以上学历，会电脑端剪辑的优先。 2，有良好的审美，抖音、小红书重度用户，爱好美妆护肤行业有经验的优先 3、熟练电脑版剪映与Photoshop 或其他剪辑与P图软件的使用 4、对视频剪辑和运营工作有浓厚兴趣，愿意学习新技能以提升工作效率，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神 5、有较强的团队合作意识及发掘热点的能力，工作态度积极，具有责任感 【岗位职责】 1、负责公司 美妆护肤 类目产品的短视频剪辑推广工作 2、思维跳脱 喜欢冲浪，关注行业动态 能结合行业热点、用户需求、产品特性等，拍摄或收集素材，进行提炼、剪辑、配乐等后期处理工作，制作成视频内容

工作职责 1. 负责公司小程序的实地推广，通过现场交流向目标用户传递产品价值，推动完成注册与转化任务。 2. 按周期调研所在区域市场变化及竞品动向，整理成系统性分析材料，为优化推广策略提供决策依据。 3. 按日执行潜在客户及存量客户的实地拜访，维护长期合作关系，持续激发复购意愿与推荐资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达能力与临场应对能力，能够高效赢得客户信赖。 3. 对市场趋势有较强感知力，可独立开展竞争对手信息采集与分析工作。 4. 具备较强的客户导向意识，能主动响应并跟进客户问题与需求。 5. 适应高强度外勤作业环境，具有结果驱动的执行能力与团队配合精神。

薪酬：100元/天 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-14:00休息）；全市十多家校区可以选择（覆盖每个行政区） 【岗位职责】 1. 公司提供外呼系统，负责拨打电话联系家长。 2. 邀约家长来新东方领取资料，或者挖掘客户对于课程的意向。 【岗位要求】 1. 每天外呼200-240通电话（含未接通）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位详情 电商 1.无需外出见客户，全程坐班办公，无销售任务压力 2.负责抖音、快手、小红书平台视频发布后的评论互动及粉丝关系维护 3.基于抖音、快手、小红书等渠道进行潜在客户信息整理与挖掘 任职要求: 1.年龄在******之间，零基础无需顾虑，公司安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程 2.热爱上网、喜欢交流互动者优先 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 [上班时间] 1.10:00-19:00，含2小时午休，每周单休 2.法定节假日按规定休息 工作氛围 我们倡导开放、诚信、透明的沟通方式，无论职位高低，每位成员的意见都会被尊重，每份努力都将获得应有认可。 办公环境整洁舒适，日常提供冷饮与零食，营造轻松愉悦的工作氛围。团队以90后、00后为主，管理人性化，领导亲和力强，同事关系和谐，相互支持；杜绝职场内耗，坚持付出与回报对等原则。 T福利 立即沟通

岗位职责： 1、关注汽车市场动态，开展市场调研与分析，评估市场发展趋势及变化，跟踪品牌竞品的市场动作； 2、依据厂方与集团要求，制定市场活动的年度及季度规划，汇总月度工作计划并上报至厂家与集团； 3、负责除厂方或行业协会统一部署外的所有广告宣传方案的策划与执行落地； 4、落实厂家、协会推出的促销政策及公司自主策划的促销方案，并为销售团队提供潜在客户线索支持； 5、监督市场活动中产生的潜在客户信息建档与跟进情况，根据反馈核实客户数据的真实性和完整性； 6、开展客户满意度调查，及时评估广告与市场活动成效，分析投入产出比； 7、定期更新和维护公司官网内容，及时发布企业新闻及相关资讯； 8、根据业务发展需求，编制部门人力配置计划，并参与人员选拔工作； 9、搭建市场部绩效考核体系，推动员工激励机制实施，统筹部门员工培训与能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上市场策划相关工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件； 4、掌握市场营销、市场策划、商务管理等相关基础知识； 5、具备良好的沟通协调能力、判断分析能力、组织统筹能力以及指导下属的能力； 6、具备较强的逻辑思维与项目管理经验，工作细致，执行力突出； 7、拥有良好的自我驱动力和表现力。 职位福利：员工旅游、节日福利

【郑州直播运营】岗位介绍 负责直播团队的搭建及整体运营策略执行，通过直播内容规划、流量管理与团队协作，推动GMV提升与品牌传播目标达成。 核心职责： 1. 业务规划：制定月度/季度直播运营方案，结合一对一产品特性策划直播主题、排期安排及投放节奏； 2. 团队管理：搭建初期组织架构，主导主播、运营助理等人员的招聘、培训及绩效评估工作； 3. 数据驱动：跟踪直播间关键数据指标（如观看人数、转化效率、客单价等），优化直播环节与话术体系，提高投入产出比； 4. 内容输出：深入掌握短视频与直播平台运作机制，对内容创作、视频运营具备高度敏锐性； 5. 平台运营：熟练使用抖音本地生活功能（如团购链接、POI地址挂载等），统筹付费推广与自然流量增长策略。 岗位要求： 1. 经验背景：具备两年以上直播运营工作经验，有教育行业直播实操经历者优先考虑； 2. 专业能力：熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握短视频导流、直播投流工具（如千川、巨量引擎）操作； 3. 数据敏感度：能基于数据分析定位问题（如流量转化漏斗、用户停留时长），提出有效优化措施； 4. 行业适配性：熟悉一对一市场资源布局情况； 5. 综合素质：具备良好抗压能力与结果导向意识，善于跨部门沟通配合，可高效推进快节奏项目落地。

工作职责 1. 负责教育类抖音直播间的全流程管理，涵盖主题设计、脚本打磨、现场调控及数据复盘。 2. 立足家庭教育领域特点，洞察用户需求并追踪行业动态，制定差异化运营方案以增强自然流量获取。 3. 跟踪直播关键指标（流量、留存、转化），基于数据分析提出改进策略，灵活调整直播节奏与内容结构。 4. 主导新账号初期运营，从零构建直播间运作体系，总结可复制的运营经验与方法模型。 任职要求 1. 具备系统的直播运营逻辑，了解抖音平台运行规则与推荐机制。 2. 有1年以上家庭教育或教育类直播自然流留资实操经验，能独立推进直播间数据提升。 3. 熟悉新号冷启动操作路径，具备从0到1成功打造教育类直播间的案例者优先。 岗位福利： 1. 无责底薪7000起+提成 无责底薪7000起+提成 无责底薪7000起+提成 重要的事情说三遍。 2. 有能力者可居家，可居家，可居家。 经验学历不限 综合10k+

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

工作职责： 1、整合小红书、抖音等社交平台的达人博主资源，持续扩充公司合作资源库； 2、协调品牌客户与达人之间的对接，维护稳定合作关系，推动联合营销方案落地，达成客户推广目标； 3、跟进项目执行进度，及时收集反馈信息，确保项目高效顺利完成； 4、积极协同部门内部各项协作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱广告行业，性格开朗外向； 2、具备较强的沟通协调能力，待人真诚，工作主动积极； 3、熟练操作Excel办公软件，具备一定审美能力； 4、有广告、传媒或相关领域工作经验者优先考虑； 5、热衷小红书种草、喜欢拍照、化妆及消费体验的候选人更佳！（毕竟帮国际大牌花广告预算也是一门艺术） 福利待遇： 1、双休夏季：9:30-12:00；14:00-19:00冬季：9:30-12:00；13:30-18:00 2、薪资结构：底薪+项目绩效+项目奖金+加班补贴+全勤奖+交通补助； 3、公司长期服务于美妆护肤、奢侈品、母婴、家居等领域的国际知名品牌：赫莲娜、欧莱雅、雀巢、西门子、Tiffany、自然堂、爱普生等，可深度参与一线品牌营销项目，积累优质行业经验，提升个人职业背景； 4、团队氛围融洽，定期组织团建活动、下午茶、健康体检及节日福利等员工关怀机制；

一、工作职责： 1、门店运营支持 负责各合作院区在视频号、小红书、抖音等平台的线上运营，搜集产品亮点、客户案例及门店活动相关素材，为内容输出提供真实可靠的素材基础；协助院区销售团队优化线上宣传话术，确保线上内容与线下销售策略协同一致。 2、内容创作与发布 负责公司在各大平台的内容文案撰写、视频脚本策划及短视频制作，结合科室运营项目特点及热点事件，策划具有传播力的内容，提升品牌知名度、曝光量及转化效果。 3、销售协作与数据分析 根据销售节奏（如母婴类节日、院区讲座等活动）制定线上推广方案，配合销售团队达成业绩目标；参与市场调研与竞品分析，收集并整理业务发展所需的数据信息。 4、通过账号的持续运营获取线上客户资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备1年以上新媒体运营或内容创作经验，熟悉视频号、小红书、抖音等平台规则与流量机制者优先； 2、熟练掌握剪辑软件（如剪映/CapCut等）及图文设计工具（如Canva/PS），可独立完成文案编辑、视频剪辑与发布； 3、思维活跃、富有创意与耐心，具备良好沟通能力，语言表达清晰，文字功底扎实，善于捕捉热点并具备一定审美能力； 4、执行力高，结果导向，有销售支持相关经验者优先，能快速响应销售团队的工作需求。