娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

岗位职责： 1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每日直播销售目标并规划相应运营策略； 2、维护抖音账号的日常运作，包含商品上架、详情页优化及系统配置等工作； 3、策划直播间的各类活动，进行每日沟通与复盘，定期组织直播技巧培训，提升整体销售业绩； 4、监控主播直播过程，开展日常直播数据追踪分析，制定优化措施并推动执行落地。 岗位要求： 1、具备半年以上抖音直播运营经验，有女装类目经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、管理能力和执行力，善于跨部门协作与资源协调； 3、对数据具有敏锐洞察力，能独立高效完成项目的规划、实施与总结复盘； 4、拥有从0到1成功运营项目或相关成功案例者优先

【岗位职责】 直播间起号与策略： 负责抖音、视频号直播间的从0到1搭建或从1到10的流量跃升；制定月度及周度直播规划，涵盖主题设计、流量打法及货盘组合（29元/9元引流课）策略。 全链路转化优化： 主导直播间话术结构拆解与持续迭代，借助视觉贴片、互动玩法、憋单节奏等方式提升千次观看成交额（GPM）；重点突破低价引流课向高单价正价课转化过程中的视觉表达与用户信任构建。 流量协同： 深入理解平台推荐机制，整合短视频导流、自然流量曝光、私域预约等多路径联动，提升直播间实时在线人数与精准用户留存率。 数据复盘与增长： 深度挖掘后端转化指标（加粉率、试听转化率、正价课报名率），不仅关注直播成交数据，更需对最终正价课程的投放回报率（ROI）全面负责。 团队协同： 带领直播运营实习生与兼职主播开展日常直播工作，把控现场流程节奏，推动建立标准化的直播执行流程与操作规范。 【任职要求】 行业匹配度： 具备2年以上直播运营经验，其中至少1年聚焦教育领域（如K12、语言培训、职业教育等）；熟悉初高中学生家长用户特征及核心教育需求。 转化思维（核心）： 拥有扎实的高客单价产品转化能力，能系统梳理“9元低价课”至“正价1对1课程”的用户信任链路；有单场GMV显著提升或通过自然流量成功起号的实战经验者优先。 技术实操： 熟练操作各类直播辅助工具、推流软件及数据分析系统（如飞瓜、抖店后台等）；具备基础短视频剪辑认知，可指导编导完成高效引流内容制作。 稳定性与抗压： 适应教育类直播高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力，愿意在团队中长期稳定发展。

我们正在寻找优秀的你， 公司目前招聘的职位有：运营/人事/文员/讲解 真诚招人，不套路不画饼～ 公司：郑州豫垣文化传媒有限公司 薪资福利 包住、按时发薪、提供零食水果、五险、日奖励、节日福利、团建，晋升空间大 环境好、正常上下班不加班 工作地点：郑州市中牟县白沙镇东盛广场 上班时间：9小时工作制，晚上8点到早上5点 岗位职责 简单好上手，工作氛围轻松 同事年轻好相处，不用勾心斗角 任职要求 不限经验，小白可带 踏实稳定、认真负责就行 找靠谱工作的小伙伴别错过 有意直接私信，秒回安排面试

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1.形象良好，热爱直播行业 2.学历不限,毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

直播运营，

岗位职责： 1. 负责直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题规划、脚本创作、流程管理及直播复盘，确保直播活动高效推进； 2. 统筹直播前准备（主播沟通、场景布置、设备检测、预热宣传）、直播中控场（互动引导、节奏调控、突发应对）及直播后数据汇总； 3. 制定直播运营方案与互动机制，提升直播间观看人数、用户停留时长、转化效果及成交总额； 4. 关注直播平台规则与算法动态，优化直播标题、封面图、标签设置及推广渠道，增强直播间曝光机会； 5. 拆解直播核心数据（如观看量、转化率等），输出复盘总结，持续优化运营策略与直播玩法设计； 6. 协同主播、供应链及技术团队，整合资源解决直播过程中的各类问题，保障整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备1-3年直播运营相关经验，熟悉抖音、视频号等主流直播平台操作模式； 2. 拥有完整的直播项目操盘能力，可独立完成直播主题策划与脚本撰写，有成功案例（如GMV增长、粉丝提升）者优先考虑； 3. 对直播行业动向和热点话题具备敏锐洞察力，善于结合产品特点设计互动环节，活跃直播氛围； 4. 熟练使用常见直播工具（如OBS、直播伴侣），具备基础数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，富有团队合作精神，能适应直播工作的灵活作息安排。 公司缴纳社保、不定期团建旅游，还有各种节日福利，工作氛围轻松愉快，临近地铁2号线交通便利；快来加入我们吧!!!

岗位职责： 职位详情 运营 快手 1，快手平台广告投放，短视频引流到直播间2，负责直播投放计划的制定与执行 3，每日分析投放数据，对投放的计划进行跟踪和优化； 4，把控成本，提高转化率，对ROI负责； 任职要求： 1，积极主动，阳光正面，情商高； 2，有相关经验，熟悉快手直播，熟悉快手平台(小白可培养) 3，精通快手运营，直播投放经验者优先；上班时间：8-10小时 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资5k-1.5K优秀者面议

核心职责：负责视频号旗下店铺及内容的运营管理，通过店铺日常维护、内容策划输出、投放优化与效果复盘，持续提升店铺曝光率、商品转化率及账号整体运营水平，推动业务目标实现。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下； 2. 熟悉视频号平台运行机制与流量分发逻辑，具备短视频投放或店铺运营经验者优先考虑； 3. 具备基础的短视频制作理解能力，能协同拍摄剪辑团队推进内容落地执行； 4. 对数据敏感，具备较强的沟通协作能力与抗压性，互联网感知力强。

岗位职责： 1. 协助直播运营工作，参与直播间实时互动 2. 响应直播运营相关需求，协同规划并执行账号运营方案，助力主播高效起号 3. 制作抖音平台短视频内容，维持账号日常活跃 4. 负责抖音账号的日常维护与管理 5. 跟踪监测直播账号数据，评估账号运营效果，优化调整运营策略 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 3. 熟悉直播领域，掌握直播平台规则与用户偏好 4. 熟练使用账号运营相关工具，具有基础数据分析能力 5. 具备直播运营与短视频创作基本经验，能快速适应运营工作节奏者优先

明天打胶需要一名大工

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市金水区招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆

郑州市巩义市招氩弧焊焊接压力容器罐： 高级焊工20个：60/时起步， 工作地点：郑州周边 要求：长期，经验成熟老师傅，入职缴纳社保[太阳]管铆工55/小时 要求：持证，3年以上成熟经验，手动切割拼接等操作方法熟练 试手艺这几个点：直径50管，3毫米厚度，6g不锈钢管道，2级合格 正常上班： 早上8点15-5点 下午班4点-11点30 正常8小时，加班1-2小时

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1.形象良好，热爱直播行业 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2.形象良好，热爱直播行业 3.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据整理与效果复盘，优化执行策略并提升转化率 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础智能手机操作与数据填报能力 4.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受阶段性绩效考核 5.无不良信用记录，无违法犯罪史，能提供有效身份证明

【职位描述】 1、具有一年以上巨量广告投放运营经历，熟悉爆款视频的拆解与分析； 2、负责公司账号粉丝增长及互动指标（转发、评论、点赞）提升，掌握账户投放节奏并优化投放成本，达成既定投放效果目标； 3、配合制定广告引流素材方案，持续优化广告创意内容，并对投放数据进行实时监控与效果复盘。 【任职要求】 1、具有一年以上千川广告投放实操经验，能够独立完成爆款视频的内容分析； 2、对数据敏感，具备扎实的数据分析功底和投放效果评估能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况，具备团队合作意识； 4、具有强烈的集体荣誉感与责任意识，抗压能力强，自主学习与推动力强者优先。

【岗位职责】 SEO全链路优化 1. 主导网站技术架构升级，排查并解决抓取异常、HTTPS混合内容问题，提升CLS/LCP等核心性能指标，确保站点符合Google E-E-A-T规范要求 2. 制定“核心词30%+长尾词50%+防御词20%”三级关键词布局策略，借助Ahrefs/SEMrush工具深度挖掘关键词，优化TDK标签，推动重点产品页进入谷歌搜索首页 3. 深刻理解搜索引擎底层机制与Google算法导向，能有效指导团队执行日常优化动作，面对复杂问题可亲自介入并高效解决 流量与转化运营 1. 设立“自然搜索流量占比≥65%”的核心目标，结合GA4与GSC数据追踪询盘转化路径，针对性优化低转化页面 2. 开拓社媒新兴渠道：统筹Facebook、Instagram、TikTok等内容部署、规则研究与整体优化，推进全网内容分发落地 技术与管理执行 1. 具备独立建站能力，掌握基础代码操作，可处理常见网站故障，负责服务器维护及SSL证书更新 2. 建立《SEO优化标准化流程》，涵盖优化方法、修改规范、内容撰写标准及流量异常预警机制 【任职要求】 硬性门槛 1. 5年以上SEO实战经验，3年以上团队管理经历，具备外贸或跨境电商项目成功案例 2. 熟练运用WordPress/Shopify平台进行建站与二次开发，能独立完成导航结构调整、死链清理，以及分类页、单页和专题着陆页模板优化 3. 了解主流社交媒体运作方式，掌握基本SEO实操技巧 优先条件 具备一定的网络运维及计算机软硬件维护经验 淘汰红线 仅擅长外链操作的“表面专家”、无实物商品网站实操背景者、无法独立阅读并分析英文数据报告者 【薪资福利】 7-15K·13薪 + 询盘转化提成（上不封顶） 配备Ahrefs/SEMrush企业版账号 + 关键技术攻关项目专项奖励 【我们是谁】 郑州本土成长的外贸实力企业，2011年创立以来专注「园林景观雕塑」出口业务，产品覆盖欧美澳中东等20余国，曾服务迪拜世博会景观项目。团队规模50+人，年营收连续三年实现稳步增长

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）

岗位职责： 1. 负责汽车领域相关内容的策划与文案撰写，涵盖车型评测、赛事报道、品牌推广活动等 2. 参与汽车类线上及线下活动的方案设计与落地执行，协同团队推进项目顺利完成 3. 承担汽车主题直播中的弹幕内容输出与互动引导，营造良好直播氛围，提升用户参与感 4. 协助开展汽车类内容账号的日常运营及用户沟通维护工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，汽车、中文、新闻、广告等相关背景优先考虑 2. 具备汽车内容编辑、活动策划或直播运营相关经历，了解汽车行业动态者更佳 3. 文字表达能力强，富有创意，具备快速响应内容及直播任务的能力 4. 可接受一周内到岗，执行力出色，能与团队协作高效达成招聘目标

1、协助团队推进数字政府领域的市场拓展，开展区域政务市场动态、政策方向及客户需求调研，识别政府行业项目机会，参与项目初期接洽与需求对接，支持公司提升市场占有率、加强区域覆盖。 2、协同维护政府客户关系，持续跟踪客户诉求，宣传公司产品与解决方案价值，建立高效沟通机制，促进业务优化与需求更新，增强客户认可度。 3、参与市场信息采集、竞品动态分析及政策解读，汇总整理招投标数据、市场反馈与行业资讯，形成初步分析材料，为市场决策、产品改进和项目实施提供信息支撑。 4、协助筹备并执行市场推广活动（如行业展会、专题研讨会等），参与活动方案设计、资料准备及现场组织，助力提升公司在数字政府行业的品牌曝光与影响力。 5、配合跨部门协同，联动产品、技术等相关团队，传递客户实际需求，整合资源推动项目落地，完成领导安排的其他市场支持任务。 任职资格 1、学历要求：统招本科及以上，工商管理、市场营销、公共管理、计算机等相关专业优先，接受应届生或具备1-3年市场类工作经验者。 2、核心经验：有政府类项目背景者优先；曾在工商、统计等部门实习或工作过者优先，了解政务服务流程及相关政策者更佳。 3、职业素养：对市场拓展有热情，关注数字政府发展方向，具备明确目标意识、进取精神和抗压能力，乐于接受挑战、追求业绩突破。 4、能力要求：具备优秀的沟通表达、商务交流与逻辑思维能力，能够敏锐捕捉市场动向与商机；工作主动性强，责任心强，学习能力强，执行力好，富有团队合作意识，能适应区域调配及快节奏市场工作。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.独立完成基础剪辑与包装（如字幕添加、BGM匹配、转场设计），协同编导/摄像高效推进成片落地 4.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出内容迭代与账号增长策略建议 5.配合市场与销售团队，策划并执行直播引流、活动联动等跨渠道推广动作 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与用户偏好，有成功操盘百万级播放或万粉以上账号经验者优先 2.具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与优化闭环 3.掌握剪映、CapCut等主流剪辑工具，了解基础数据分析（如抖查查、飞瓜数据等） 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产与多任务并行 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习意愿强、结果导向

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（PV/UV、跳出率、停留时长等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及基础SEO原理 2.熟练使用数据分析工具（如百度统计、Google Analytics等） 3.具备良好的文案撰写能力与用户洞察力，能独立策划运营方案 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门沟通协作能力 5.学历不限，有成功网站运营案例者优先

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