郑州·金水区
职位详情
一、岗位名称
娱乐主播运营
二、岗位职责
1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。
2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。
3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。
4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。
5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。
6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。
7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。
三、任职要求
1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。
2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。
3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。
4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。
5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。
四、薪资福利
1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。
2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。
3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。
4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。
五、工作时间
弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。
六、工作地点
河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室
娱乐主播运营
二、岗位职责
1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。
2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。
3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。
4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。
5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。
6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。
7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。
三、任职要求
1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。
2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。
3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。
4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。
5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。
四、薪资福利
1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。
2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。
3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。
4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。
五、工作时间
弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。
六、工作地点
河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室
2026-03-17 15:50
IP属地：河南
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公
郑州芮初传媒科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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