岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、负责泰康全国高端养老社区项目的接待工作：组织参观与体验活动。 2、根据长辈不同的健康状况，量身定制专属的养老服务与照护计划。 3、结合客户所处的人生阶段，提供个性化的养老规划及财富管理方案。 4、协助客户对接泰康在全国范围内的高端养老社区资源。 5、协助客户获取全国三甲医院绿色就医通道服务资源。 6、欢迎来自地产、教培、医疗、证券等行业转型人才加入。 “泰康之家”是国内高品质养老品牌的标杆。目前已实现35城42项目的布局，21城23家社区已投入运营，入住居民超1.5万人。 泰康之家率先引进国际CCRC持续照护模式，打造“1+N”全周期服务体系，配套专业康复医疗机构及先进的养老照护设施，融合活力养老、文化养老、医养结合、智慧养老四大核心特色，构建集独立生活、协助生活、认知照护及专业护理于一体的大型综合型高端医养社区。 【泰康之家·湘园】坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，规划养老床位约3000张，同步配置二级康复医院超500张医疗床位。总投资32亿元，是湖南省首个具备大规模、全功能、国际化标准的高品质医养社区。

岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务落实：负责位移传感器、过程传感器及相关设备在钢铁冶金等行业的市场开拓，组织实施销售工作并达成既定销售目标。 2. 客户关系维护与开发：积极拓展新客户资源，维护重点客户合作关系，定期走访目标客户群体，构建持久稳固的业务往来；主导商务接洽以获取订单，并推动订单履约与后续服务跟进。 3. 项目全周期跟进：统筹项目各阶段工作，涵盖初步沟通、合同签署、执行落地及验收环节，保障交付进度、回款及时性与客户满意程度；同步推进本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。 4. 市场调研与策略支持：搜集行业趋势、竞争产品动态及用户反馈信息，深入掌握区域内项目机遇、核心客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效参考依据。 5. 部门协同配合：联动研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求高效对接；与技术、售后服务等职能密切协作，确保项目顺利落地实施。 任职要求： 1. 教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业背景者优先。 2. 工作经历：具备3年以上工业传感器或相关领域销售工作经验，有上述行业经验者优先录用。 3. 专业认知：能够快速掌握所售产品的技术指标、功能特性及其典型应用环境，准确传达产品核心价值。 4. 核心技能： 市场开拓能力：具有独立开发客户的能力，善于识别潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：精通销售流程与谈判技巧，具备参与招投标、大客户公关及合同磋商的实际经验。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品优势，理解客户诉求并提供针对性解决方案。 抗压能力：能在高强度业绩考核环境下稳定发挥，面对困难保持积极进取心态。 快速响应能力：对市场变动和客户需求反应敏捷，可迅速优化销售策略与应对方案。 5. 其他条件：接受频繁出差安排，具备良好的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：依托中国人寿品牌资源，通过线下沟通、活动推广、老客转介绍等合规方式，挖掘个人、家庭及企业潜在客户，拓展保险业务市场，积累精准客户资源。 2. 专业方案定制与销售：深入了解客户健康保障、养老规划、子女教育、资产配置、意外防护等核心需求，针对性讲解寿险、健康险、意外险、年金险、理财险等公司全系产品，为客户定制个性化、合规的风险保障与财富规划方案。 3. 业务落地与流程跟进：全程协助客户完成产品咨询、条款解读、投保测算、资料提交、保单签约等全流程工作，耐心解答客户各类疑问，确保投保流程高效、规范、顺利完成。 4. 客户维护与售后保障：负责存量客户的常态化维护，定期开展客户回访、保单年检、续期保费提醒等工作；主动协助客户办理保单变更、理赔申请、续保升级等售后业务，提升客户满意度与复购、转介绍率。 5. 品牌推广与业绩达成：积极传播保险普惠理念及中国人寿品牌文化，树立专业合规的金融保险服务形象；严格落实公司销售目标，保质保量完成个人月度、季度、年度业务考核指标。 6. 专业提升与团队配合：按时参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、合规培训及早夕会、营销活动，持续更新保险、金融、理财专业知识，提升个人业务能力；积极配合团队工作，参与公司各类营销推广活动。 任职要求 1. 年龄 22-50 周岁，大专学历，有保险销售经验的优先，应届生、宝妈、转行求职者均可接纳。 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，待人真诚，具备良好的服务意识和抗压能力。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展。 4. 目标感强，积极主动，热爱销售工作，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 年终奖励 + 旅游激励，多劳多得、上不封顶。 2. 专属扶持：入职免费系统培训，资深导师一对一带教，新手快速上手，无需担心不会做。 3. 福利保障：入职享受商业保险保障、节日福利、定期团建、带薪节假日、带薪培训。 4. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，销售→业务主管→团队经理→区域负责人，公平公正，可实现个人与团队双向发展。 5. 工作时间：上午9:00-12:00 14:00-17:00 氛围轻松，大平台，资源稳定，发展空间广阔。

开发客户 现场维护 电话回访

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

负责订台订房，维护老客，开发新客

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业的大客户拓展与战略协同。 2. 主导与大客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信赖。 3. 制定并落实面向大客户的销售策略与行动计划，独立或带队达成年度销售指标及回款任务。 4. 全程主导大客户项目管理，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等职能部门，协调解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的各类难题，保障客户满意。 6. 持续跟踪大客户所在行业的市场变化与竞争格局，汇总分析相关信息，为公司产品布局和新项目立项提供有力支撑。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工科背景，化工、材料、高分子、化学等相关专业优先，年龄适中，能适应短期出差安排。 2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程及运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3. 具备独立开拓行业重点客户的能力，擅长在复杂环境中寻找突破口，有从无到有成功开发大客户的实际案例。 4. 能够高效整合公司内外部资源，为客户量身打造系统化解决方案。 5. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高绩效目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

————————————井号长沙项目：电话面试电工小工：30/小时半年以上经验、包住不包吃：

长沙市长沙县招二保焊学徒，有焊工基础，会点焊，年龄45岁以下，有焊工证，有意者电话联系

下粉能够会收银更好

田小狗的米快餐粉铺招炒锅1名做事勤快听安排底薪6500工作地点运达里电话

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求50岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-12000，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

岗位亮点八年老店，口碑信用保证 零基础可学专业调酒技术，店内系统化带教，免费掌握全套调酒技能，掌握一门长期吃香手艺； 客群优质，对接高净值圈层客户，拓展高端人脉资源，开阔眼界； 清晰完善晋升通道，从服务员→调酒师→领班→门店管理，上升空间充足，不设天花板； 工作氛围轻松，团队年轻化，福利待遇齐全，长期稳定发展。 岗位职责 负责门店日常接待、客户引座、点单、酒水小吃上餐、桌面清洁整理等基础服务工作； 熟练完成桌游德州发牌、控场，维持桌台秩序，熟悉基础牌类规则，把控服务节奏； 配合调酒师完成酒水备料、器具清洗，日常参与调酒学习实操； 维护客户关系，礼貌接待高端客群，做好客情维护，及时响应顾客需求； 完成店内物资盘点、卫生打扫、收尾交接班等日常工作。 任职要求 形象得体，谈吐大方，待人热情有耐心，服务意识强，有无经验均可； 会基础发牌，熟德州桌游规则，无经验愿意快速学习也可； 做事细心稳重，反应灵活，善于沟通，能妥善处理顾客各类需求； 服从门店管理，守时靠谱，有责任心，能配合门店营业排班； 无不良嗜好，品行端正，尊重高端客户，具备基本礼仪素养。 我们能提供 技能培训：免费专业调酒教学，从零学习调酒、果饮制作，学成可转调酒师岗位； 优质人脉：日常接触高净值客户，积累高端社交资源，提升个人格局； 晋升发展：内部优先提拔管理岗，能力突出可参与门店运营分红； 薪资待遇：底薪 + 高额酒水提成 + 桌台绩效 + 客情奖励，多劳多得，收入可观； 其他福利：员工酒水福利、节日福利、定期团建、带薪培训。

1、通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，有人会手把手带着你并演示给你看如何跟客户面谈）； 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户进行洽谈，跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的讲解，完成销售关单； 4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象。

无需打电话！无需外出！！无业绩压力！！稳定发展有高薪，每三个月可调次薪！ 【岗位职责】 指导、带领、陪同新注册的客户对我们的APP进行体验和感受 【岗位要求】 1.无经验要求，接受小白 2.会电脑聊天打字，灵活变通。喜欢聊天交友，懂得打字即可 3.工作认真负责，有想法。 4.具有较强的沟通协调能力、进取心强，入职后有人一对一的带教，容易上手，简单且收入高。 5.学历不是问题，没经验没关系，公司为你提供机会，提供培训,只要你想展翅高我们为你提供平台,加入我们一起努力。 贴心内部福利，人无我有： 1、晋升机制：公司转正员工的职业生涯规划提供完善的晋升机制；专员-主管-经理-总监；入职后每三个月可以进行一次调薪申请，P1-P5。 2、年底丰厚奖金：根据公司目标销售额完成情况进行奖励； 3、下午茶：不定时提供各种网红点心、奶茶、咖啡等，boss不定期加"鸡腿“； 4、工资发放：每月15号准时发放工资后去买买买 标配福利，人有我优 1、住宿吃饭：提供小区套房，家电齐全，拎包入住，公司合作食堂点餐送上门； 2、全勤奖：每月200元； 3、团建福利：公司不定期团建； 4、带薪休假：国家法定节假日，及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假； 5、假日福利：法定节假日+人手一份节日礼品； 6、办公环境：8楼-10楼整层5A写字楼办公，大型中央空调，冬暖夏凉舒适的办公室。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 工作时间：下午13:00--22:30（17:00-19:00休息2小时） 假期：周末大小休，节假日正常休

岗位职责 1. 受理客户来电、在线咨询，处理下单、查件、改地址、催派等日常业务。 2. 负责货物异常件跟进（延误、破损、丢失），协调网点与分拨中心解决问题。 3. 录入并核对运单信息，确保数据准确，做好账目管理。 4. 处理售后投诉，安抚客户情绪，闭环投诉流程，提升满意度。 5. 维护老客户关系，主动沟通流转情况，增强客户粘性。 6. 配合日常报表制作，协助财务进行数据统计与核对。 注:该岗位需要每天处理完货物（称重量方）才可下班。介意勿扰！不能吃苦勿扰！ 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心。 3. 熟练使用电脑，会基础 Excel 操作，打字50/min及以上优先。 4. 工作细心、抗压能力强，能接受偶尔忙时加班。 5. 有无客服经验均可；应届生可培养，只要踏实稳定。 福利待遇 1. 综合薪资含五险：5000–7000元/月（底薪+绩效+全勤）。不包吃住。 2. 固定单休（周日），朝十晚七，周六弹性工作制。 内部晋升清晰：客服 → 调度 → 主管 → 经理。

职位描述 【岗位职责】 1. 制定并落实区域内的销售策略与执行方案； 2. 与汽车品牌方的销售部门、市场团队及区域运营单位保持高效对接； 3. 熟悉招商全流程，涵盖市场分析、商务接洽及后续服务支持； 4. 具备敏锐的商业洞察力，掌握汽车行业的市场趋势与竞争格局； 5. 拥有较强的项目推动能力与任务落地执行力； 6. 持续维护区域客户关系，协调处理运营问题，提高客户满意度； 7. 跟进销售回款进度，保障业绩稳步提升； 8. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2. 责任心强，拥有良好的沟通表达能力与协作意识； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

【高薪急招】建材门店销售精英（经验优先/高额提成/团队狼性） 【职位核心】 不打电话！不办卡！全部真实有效！ 门店驻点接待客户，公司精准分配客户资源，无需外出跑工地开发；带薪系统培训，资深导师带教，快速掌握业务流程！ **薪资爆炸**：底薪 + 阶梯式提成 + 多项绩效奖励 新员工月综合收入5000-8000元，业绩突出者月薪轻松过万。 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 **硬核资源支撑**： 国内领先铝合金建材品牌，产品涵盖门窗、全屋门、铝合金户外栏杆等系列，集研发、生产、销售于一体，拥有20000㎡智能化生产基地，产品畅销海内外，全国布局多家直营门店 【岗位职责】 1. 通过微信渠道开展产品销售，主动挖掘客户需求，精准推荐公司产品，提升客户购买意愿，推动成交转化； 2. 负责项目报价、订单处理、进度跟踪、问题协调及异常情况应对，完成全流程服务对接； 3. 做好客户资源管理与客情关系维护，提升客户满意度和复购率； 4. 协同团队达成公司下达的销售目标； 主营产品包括全屋门窗、户外铝合金围栏、庭院门等，客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓客 【任职要求】 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件； 2. 具备电销、电话客服或相关销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强； 3. 学习能力强，沟通表达出色，思维敏捷，应变力佳； 4. 工作认真负责，积极进取，性格外向，抗压能力良好，具备团队协作意识 【工作时间】 1. 工作时段：8:45-17:30，午休12:00-13:30； 2. 实行人性化排班制度，保障合理休息 【公司地址】 地铁直达！湖湘家具城东北门4楼 6号线韶关站2号出口即到 **收入由你创造，兼顾家庭与事业** 这里拥有积极向上的团队氛围，轻松活跃的工作环境 这里有广阔的职业成长空间 诚邀有梦想、有能力、有拼劲的你加入我们！ 联系电话：*********** 庄经理 欢迎咨询及投递简历！

负责推销我公司生产的瓷砖胶，腻子粉等系列产品到相应的建材门店

一、岗位亮点 纯客服性质：无任何销售、催收、贷款类业务，零业绩压力，专注用户服务； 稳定休息机制：月休 8 天，采用轮班 / 错峰排班制，保障休息权益； 完善福利保障：入职即缴纳五险一金，，带薪培训、法定节假日三倍工资、年度体检等福利齐全； 清晰晋升通道：提供管理与专业双轨晋升，管理通道为组长→主管→项目经理，专业通道为质检→培训→讲师→运营，每 3-6 个月开放一次晋升机会，晋升成功涨薪 500-1000 元； 高效招聘流程：面试当天即可出结果，无冗长试岗期，入职直接享受正式员工薪资待遇； 多元人文福利：下午茶、生日会、转正礼品、夜宵、团建活动、节假日礼品、每周趣味活动等，福利体系完善； 平台稳定可靠：合作企业为与字节跳动（抖音）深度合作的上市科技公司，业务稳定有保障。 二、主要工作职责 负责抖音电商平台商家用户的咨询接听，解答平台入驻、活动参与、功能使用等相关疑问； 记录用户问题并进行分类整理，同步跟进处理进度，保障问题闭环解决； 维护良好的客户沟通关系，准确掌握商家需求，及时反馈并跟踪问题处理结果； 负责平台相关数据、资料的整理归档，保障服务质量与用户体验； 协助商家完成入驻、售后等相关事宜，日均通话量约 50 通，工作强度友好。 三、工作时间与地点 工作时间：采用错峰排班制，可选班次包含早 9 晚 6、早 10 晚 7、早 11 晚 8、12:00-21:00，月休 8 天 工作地点：提供住宿支持（具体以实际办公地址为准）。 四、薪资待遇 基础薪资：综合薪资 4000-5000 元（培训期薪资约 3700 元左右） 激励与调薪：月度激励奖金 100-1000 元，每半年可申请一次涨薪，涨幅不低于 500 元； 福利补充：工作满一年后有带薪年假。法定节假日三倍工资、节日福利、生日礼、满期礼品任选等，从不拖欠薪资。 五、岗位要求 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书； 经验要求：有电话 / 电商客服工作经验优先，无经验者可接受带薪培训； 能力要求：普通话标准，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识；能熟练使用常用办公软件，学习能力强，抗压能力良好； 其他要求：男女不限，能适应轮班 / 错峰排班制，工作耐心细致，有责任心。 六、公司简介 本次招聘企业为慧博云通科技股份有限公司（上市公司），成立于 2009 年，总部位于杭州，是专注于信息技术服务的国家级高新技术企业，与字节跳动（抖音）、百度、阿里巴巴等知名企业建立深度合作关系，平台稳定，职业发展有保障。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将快速响应并安排面试，面试当天即可出结果，期待你的加入！

岗位职责： 1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与成长路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学指导服务，解答关于学校选择、志愿填报等常见疑问； 3、参与制定个性化的升学计划，跟踪学生申请进度并给予关键节点的辅导建议； 4、持续维护客户关系，优化服务体验，促进服务合作的长期开展； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与学生及家长建立良好沟通； 2、学习适应能力强，可迅速熟悉不同地区升学政策及教育动态； 3、工作态度严谨，拥有良好的统筹规划能力和资料整理能力； 4、有教育领域相关服务经历或了解升学操作流程者优先考虑；

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1W+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!! 愿意做都是有人带的，年龄：40岁以内 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职400多号人员！

1.公司做辅拍业务，寻找志同道合的合伙人 2.不管你负债还是想找一个好平台，来我们公司 3.工作时间自由，上4休3 4.公司做新媒体，完整培训体系，手把手教0-1的小白

【岗位职责】 1. 制定并落实区域内的销售策略与执行方案； 2. 与汽车品牌方的销售、市场部门及区域销售公司保持有效对接； 3. 熟悉招商全流程，涵盖市场调研、商务洽谈及后续服务跟进； 4. 具备敏锐的商业洞察力，掌握汽车行业发展趋势与竞争格局； 5. 拥有较强的项目统筹能力与高效执行力； 6. 持续维护区域客户关系，协调解决运营问题，提高客户满意度； 7. 跟进销售回款进度，保障业绩稳步提升； 8. 积极完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1~3年相关领域工作经验； 2. 工作责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶机动车。