
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
1、人员入离职管理;
2、人员档案管理;
3、人员招聘、邀约面试,发放入职通知等;
4、员工考勤管理;
5、领导安排的其它临时性工作。
人事行政综合专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1、协助开展招聘工作,包括发布职位信息、简历筛选、面试协调及新员工入职相关手续办理;
2、维护员工关系,协助完成薪资核算与个税计算,处理员工离职流程;
3、管理员工人事档案,及时更新人员名册,确保信息准确、完整并做好保密管理;
4、负责办公环境日常维护,如办公用品采购、申领及库存管控;
5、处理日常行政事务,包括文件打印、扫描、归档、快递收发,以及固定资产登记与盘点;
6、若暂不具备税务计算能力,需掌握PS/PR等设计软件,能独立制作活动宣传海报。【重点要求,符合条件再联系,避免浪费彼此时间,谢谢!】
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源相关专业或具备工作经验者优先,年龄不超过30岁;
2、具备良好沟通能力,熟练使用办公软件,有一定数据整理与分析能力;
3、工作认真负责,细致耐心,具备团队协作意识和服务导向;
4、能适应高效工作节奏,学习能力强,积极应对工作挑战;
5、具备个税计算能力或熟练使用PS/PR等图像处理软件【满足其中一项即可,确认可胜任再咨询】
【工作时间】
9:30-19:30,午休12:30-14:00,大小周,法定节假日正常休息
【薪资福利】
无责任底薪(4K-4.5K),根据面试表现定薪,招聘成功享提成50元/人,缴纳社保,享有节日福利、月度团建、下午茶等待遇
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等;
2.协助组织新人培训,入职办理,客户对接,客户邀约等领导安排的其他工作。
职位要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,有招聘工作经验优先,踏实上进接受无经验新人。(能力优秀可放宽条件)
2.能服从公司安排,参加培训学习。
3.能承受一定工作压力。
岗位福利:
1.周末双休,节假日正常休假。
2.有招聘奖励,公司各种福利。
3.带薪培训,培训期间有早餐,午餐。
4.入职有人带,轻松上手。
5.上班时间:早8:30-17:00,中午休息2小时周末双休,不加班!不加班!不加班!。
长乐门+行政人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练掌握各类办公软件,具备基本的文字处理能力,严格遵守公司各项规章制度;
2、负责客户来访接待,及时准确接听与转接电话,做好通话记录并妥善安排后续事宜;承担办公设备的日常维护与保养工作;
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在22-30岁之间;
2、具有一年相关人事行政岗位工作经验,大专或以上学历;
3、服务意识强,能熟练操作电脑及常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力。
薪资待遇:试用期无责底薪3500+提成
转正后无责4000+提成+奖励
9:00-7:00单休
人事专员/单双休
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求,落实招聘方案,高效达成人员配置目标;
2、开发并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效与人才匹配度;
3、统筹安排新员工入职相关事宜,保障其顺利适应工作环境;
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对和解决员工关系中的各类问题;
2、责任心强,工作细致认真,具备独立推进和完成工作任务的能力;
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪3500+绩效全勤+五险
2、上班及休假时间:上班时间9:00-18:00,单双休,法定节假日正常放假,不加班,到点就走
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服人力资源/管理类专业
主要负责招聘,工作轻松,福利待遇好
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责:主要是给工厂招聘把工人安排到对应的工厂上班,以及给个大活动现场和景区招募兼职与安排
任职要求:性格活泼,普通话标准,抗压
岗位福利:上班早9晚7,底薪3000加提成每周固定单休,公司不定时聚餐团建,有年终奖
高薪招聘年前过渡-短期配送-日结400配车(就近安排)
300-500元/天
货物配送包住包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
职位描述:
主要负责站点三公里内便利、商超、餐饮等单子的配送工作。
可日结三百左右,多劳多得。
可全职,兼职,长期、短期。就近安排上班地点。
提供吃住,提供车子,无押金。
新手有老师傅带,上手快。各项福利补贴,月综合收入8000+。
3500新人奖励7588冬季补贴
有意向者可直接电话联系~。走过路过别错过。。
赵一鸣兼职日结200-300一天下班结账
200-300元/天
货物配送包住高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
工作时间5-8小时/一天300/可周结日结可长期可短期
人走账清
提供住宿没有押金招聘8人
月薪6K-8k招聘8人
日结200-300
15天薪资4000
周结日结人走帐清不拖欠
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公
一、工作内容
(一)考勤管理
1.负责公司全员月度考勤汇总,出具月度考勤报表
2.解答员工关于考勤制度的咨询,协助修订考勤管理制度,确保考勤管理的规范性与公平性。
(二)绩效管理
1.协助人力资源主管制定、优化公司绩效考核制度与流程,确保绩效体系与公司战略目标一致。
2.组织各部门开展绩效考核工作,包括下发考核通知、收集考核表格、跟进考核进度、协调考核过程中的问题。
3.汇总、统计绩效考核结果,形成绩效分析报告,协助主管进行绩效面谈的组织与跟进,推动绩效结果在薪酬调整、岗位晋升等方面的应用。
(三)行政综合工作
1.负责公司办公用品的采购、入库、领用与盘点,建立办公用品管理台账,控制行政成本。
2.协助组织公司各类会议与活动,包括会议场地布置、物料准备、会议记录整理,以及员工活动的策划与执行。
(四)其他工作
1.协助完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理。
2.完成上级领导交办的其他人事与行政相关工作。
二、任职要求
(一)学历与专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.1-3年人事行政相关工作经验,熟悉考勤与绩效管理制度者优先。
(二)综合素质
1.具备较强的责任心与细心度,能够准确处理考勤、绩效等数据,避免出现疏漏。
2.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效对接,解决考勤、绩效及行政工作中的问题。
3.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握公司的各项规章制度与工作流程。
4.具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,维护员工信息与公司档案的保密性。
HR实习生街电总部
180-230元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
26届优先,需保证周一至周五正常出勤,可全职实习4个月以上
【企业介绍】:
搜电充电,共享充电领域的标杆企业之一,首批迈向全球市场的中国充电宝品牌。自2015年9月成立以来,业务已覆盖全国600余座城市,延伸至全球30多个国家和地区,累计为1.5亿用户提供了共享充电服务。
公司专注于“物联网+智能终端+人工智能”三大核心技术,构建智能化的共享充电解决方案。
2021年4月1日,搜电与共享充电宝头部品牌“街电”完成合并。同年5月6日,双方母公司正式更名为“竹芒科技”。
【岗位内容】:
1.协助业务团队根据人力编制计划开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排,参与offer方案制定与沟通,并跟进入职流程。
2.持续跟踪和分析人员编制及招聘数据,确保招聘进度与业务发展节奏相匹配。
3.负责新员工入职培训与考核跟进,提升新人融入效率与留存水平。
4.完成团队交办的其他临时任务
【任职资格】
1.全日制本科及以上学历,人力资源或相关专业背景。
2.具备招聘类实习经历者优先,有批量招聘或RPO项目经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。
3.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力。
4.反应迅速,积极学习,工作踏实,富有责任感。
工作时间:
10:00-19:00,周末双休,法定节假日正常休息
杭州临平区职位详情[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休息,不定期团建,旅游活动,发
5000-6000元/月
招聘专员1-3年高中及以上人力/财务/行政/法务
职位详情
[公司福利]
周末双休、专业培训、法定节假日休息,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
[工作时间]
8:30~11:30,13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休
[工作内容]
1.人力板块:运营boss软件,网络招聘,负责接待面试人员,安排填表,送训
2.助理板块:定期维护公司老客户,负责安排业务经理上门对接,客户来公司参与活动,负责客户接待工作,协助对接主管做好客户维护。
3.硬性要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历。新人前期有人带
4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪,想做销售的,具体薪资面议
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大!
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历甄选、面试安排及相关协调工作;
2.协助拟定人力资源管理方案,助力实现企业战略目标与人才发展需求;
3.关注员工关系状况,配合处理劳动纠纷及日常员工事务;
4.统筹管理员工从入职到离职的全过程,涵盖培训、考核等环节;
5.保障人力资源部门日常工作的有序运行,确保各项人事操作符合公司制度及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识,能顺畅对接各级管理人员与同事;
2.具有较强的计划组织能力与任务推进能力,可同时高效处理多项工作;
3.对人力资源领域有高度热情,乐于面对挑战并持续提升专业素养;
4.能够自主开展工作,具备独立分析问题、提出解决方案的能力;
5.了解人力资源相关法律法规,确保各项工作依法依规开展。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责要求:
1.热爱本职工作,遵守法律法规及平台相关规范,不得从事任何违法违规行为。
2.具备主播招募与培养经验,能结合主播个人特点提供针对性的指导和建议。
3.拥有一定的团队管理能力,能够带领主播提升能力,协助其高效完成各项任务。
4.语言表达清晰,思维敏捷,具备较强的观察力与临场应变能力。
5.具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定表现。
人事行政专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务,包括员工入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、维护并及时更新员工档案,确保信息完整准确;
3、协助开展员工培训工作,助力团队综合能力提升;
4、负责办公环境管理,涵盖物资采购、固定资产登记及日常运维事务;
5、落实员工福利保障相关工作;
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础数据处理能力;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理员工关系事务;
3、责任心强,服务意识佳,能够妥善应对突发情况;
4、有1-2年人事行政领域工作经验,熟悉劳动法律法规者优先;
5、工作细致严谨,具备较强的组织力与执行力。
习惯穿高跟鞋,会化妆,身高160以上滴滴
重点重点重点!!!经验满一年哦
人事(无加班/工作轻松/月入约1w)
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
一、岗位职责:
1、按照公司招聘需求,发布相关职位信息;
2、负责简历筛选,邀请匹配候选人并协调安排面试事宜;
3、维护招聘数据,结合数据分析当前招聘情况及存在问题;
4、建设和管理简历人才库,确保资源持续积累与更新;
5、按时提交、更新并维护招聘日报表;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
2、能够通过多种渠道开展新媒体类人才的招募、拓展、挖掘与培养工作
3、具备良好的组织协调能力,较强的沟通技巧及团队合作意识;
4、熟悉各类招聘渠道及平台的操作与应用;
5、掌握常用招聘测评工具,具备扎实的面试评估能力。
三、该岗位为专职招聘岗位
招聘人事小伙伴
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘岗
负责邀约面试,面试人员跟踪,新手小白可带月薪4000-6000+元
18+认真负责人,服从管理,积极主动,爱学习,有上进心!
努力干4000-6000
拼命干6000-8500
工作地点:凤城五路
单招生大学生,实习生,应届毕业生,均可
行政人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政人事事务,包括日常招聘,人员入离职手续办理确,确保流程合规;
2.承担来访接待工作,包括电话接听、信息记录与传达;
3.负责员工考勤管理,准确无误地记录员工出勤情况,并生成相关报表;
任职要求:
1.具备良好的职业素养,形象气质佳,具有较强的服务意识;
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
3.沟通能力强,具备优秀的协调与解决问题的能力;
4.有责任心,工作细致认真,能够处理多任务并保持高效;
5.有相关行政或人事工作经验者优先考虑。
前台行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理销售人力资源/管理类
工作内容
1、负责公司人事档案的建立与日常管理,协助员工办理入职及离职相关手续
2、开展招聘工作,维护各类招聘渠道资源,根据岗位需求进行简历筛选并组织安排面试
3、承担前台接待任务及办公区域环境卫生管理
4、完成领导交办的其他事务性工作
职位要求
1、熟练操作电脑及常用办公软件
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3、欢迎应届毕业生投递,有经验者优先考虑,无经验但愿意学习者亦可培养
薪资待遇
试用期1-3个月,无责任底薪3000元+500元绩效+招聘提成
转正后无责任底薪3500元+700元绩效+招聘提成
上班时间
8:30-18:30,中午休息两小时,每周日固定单休,法定节假日正常休假
公司地址:市图书馆C口,凤城一路6号利君V时代A座22楼2201
家政文员
6000-11000元/月
文员经验不限中专及以上
西安,长沙,深圳
招家政讲师、办公室客服、派单老师
薪资:6000-30000不等看能力定,上不封顶年龄55岁以下(新手有人带)
月休4天,法定假。上班时间早9晚6中午休息2小时,包吃包住欢迎加入我的团队。
高薪招聘,店铺直招。
4000-8000元/月
前台
茶艺棋牌室,招聘前台,要求形象气质佳,年龄18-35根据形象年龄可放宽。薪资3500-8000含全勤任务不管吃住每个月,月底发工资不压工资,试用期七天每天100元。
家政服务派单顾问
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务
工作时间及地点:
1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时;单休
2、工作地点:市图书馆
岗位职责:
1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配,协调沟通客户具体服务要求(公司提供客户资源);
2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员,并组织客户面试,形式包括见面、视频或直接安排上岗,促进签约达成(公司提供月嫂人员资源);
3、负责客户关系的持续维护,提高续约率及客户推荐新客户的机会;
4、按时参与公司组织的各类培训,提升个人营销能力与工作效率;
任职要求:
1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用;
2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心,性格开朗积极,有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐;
3、团队氛围良好,福利待遇丰富,同事之间相处和谐,上级与同事均乐于指导与支持新人成长;
传媒公司招聘不加班人事专员
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门线下零售团队搭建经验管理经验教育企业服务公司人力资源部门人力外包公司房地产/建筑金融
看清楚,招的是人事岗位,不是主播!无关咨询请勿扰!
1.负责主播人员的招聘工作,协助完成直播平台入驻流程,并妥善处理相关管理与协调事宜;
2.协助艺人与内容部门对接,明确直播风格及内容方向,保障内容输出的规范性和有效性;
3.配合运营团队维护达人日常事务,及时解决直播过程中遇到的问题,对直播内容进行指导与规范;
任职要求:
1.专业、学历不限,年龄******,具备良好的沟通能力,情商高;
2.能够通过多种渠道为公司匹配并引进符合需求的主播人才;
3.有抖音娱乐主播或直播运营相关经验者优先考虑;
4.可自主选择招聘工具(如),成功引入一名稳定开播主播即可享受费用报销;
薪酬福利:
1.底薪+提成+拉新奖励+绩效奖金,综合收入可观;
2.弹性工作制,月休4天,每日工作时间11:00-20:00;
无责底薪3500!!!
无责底薪3500!!!
无责底薪3500!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安建筑劳务公司招聘专员信息网在线招聘信息,主要招聘西安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。