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岗位职责:
(1)协调并支持各部门开展招聘相关事务,包括职位发布、简历筛选及面试安排等环节;
(2)落实员工入转调离等相关手续的办理与流程跟进;
(3)配合进行员工人事信息管理及档案维护,负责劳动合同的签订与续签工作;
(4)统筹组织各部门的培训实施工作;
(5)完成人力资源日常性事务工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、具备3年以上人事岗位工作经验,有电子、IT行业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平;
2、福利体系:全勤奖励、餐费补贴(含早、午餐补及加班餐补)、高温假、年终奖金、年休假(7天)、年度团建旅游、健康体检、节日慰问礼品等多项福利;
3、公司设有完善的培训机制与公开透明的晋升通道;
4、工作时间:9:00—17:45,周末双休,法定节假日按规定休假;
5、工作地址:陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼
2025-12-11 17:57
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年不接受居家办公培训实施企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
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西安安泰测试设备有限公司
未融资 · 100-499人
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