我们是新品牌孵化一个全新的餐饮品牌所以想找一些已经成熟的运营人才来加入我们

运营助理岗位职责: 1、负责统计各抖店核心数据指标； 2、配合运营完成每日商品信息整理及爆款订单表格维护，同步跟踪各爆款销售数量与退换货比率； 3、执行抖店产品SEO优化工作，参与店铺页面设计，核查商品链接有效性，汇总各店铺日度现货与预售占比情况； 4、依据抖音平台活动通知，梳理活动细则并及时完成报名准备； 5、协助运营制定账号运营策略，支持店铺日常运营管理； 6、重点支持达人直播销售渠道，熟练操作精选联盟功能。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备抖音或其他电商渠道店铺运营相关经验； 2、工作严谨细致，逻辑清晰，富有条理与规划能力，具有良好的协作精神； 3、精通Office等常用办公工具操作； 4、具备出色的沟通表达能力，态度积极，责任心强，执行力佳； 5、学习能力强，具备一定创新思维。

薪资每周二结算 任职要求：年龄18-21岁 行业经验：有无经验均可 岗位福利：时间自由 员工福利：食宿全包

岗位职责： 1.搭建网约车司机社群体系，拓展社群成员规模； 2.维持社群成员互动，开展日常联络与关系维护； 3.推动社群成员转化及推荐新用户加入； 4.跟进并解决社群成员反馈的问题，提供相应服务支持； 5.对社群成员进行工作指导与操作培训； 薪资待遇： 试用期1个月，试用期底薪4000+提成400-800之间不等（业务提成及管理提成），综合工资8000~12000 工作时间： 早9晚6，周末单休，节假日正常放假（可调休）

1、熟悉公司产品内容，配合招商专员开展接待工作，后续具备与客户沟通并解决服务相关问题的能力； 2、负责客户业务咨询、查询需求的响应及各项业务办理的跟进； 3、资料整理有序，能基础使用PS进行图片修图、抠图操作，并完成文案编辑、产品图片美化，以及视频采集、剪辑与制作； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。

【任职要求】1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；3.具有一定的文字表达能力；4.有无相关经验均可！附:性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！【岗位职责】1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会:（轮岗内容包括：市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养）试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。1.了解市场动态，搜集市场信息；2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式；3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。【薪酬福利】1.实习期：底薪3000+提成+补助+绩效=3000-6000元/月；2.转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月（能力决定你的薪资）3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等环节。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（无经验亦可）。 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观积极。 3），工作认真负责，适应力强，能承受一定工作压力，踏实肯干。 福利： 节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系： 提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升： 每月、每季度均设有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的能力后可承担重要职责，晋升空间广阔。 氛围： 团队氛围轻松融洽，沟通协作高效。

淘宝，阿里巴巴店铺运营助理，有经验者优先。联系方式：徐女士

职位描述： 1、负责天猫淘宝店铺的商品上架与下架、数据汇总、库存补货分析及订单全流程跟进； 2、协同运营完成店铺各项数据的整理与分析； 3、参与市场竞品数据研究，结合在售产品情况，输出具有参考价值的数据化优化方案； 4、参与提升店铺UV与转化率，协助优化主图及详情页内容； 5、高效对接设计、客服及仓储团队，确保跨部门协作顺畅并推动任务落地。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，具备电商运营助理相关经验，有天猫淘宝平台操作背景者优先； 2、电子商务、计算机等相关专业背景者优先； 3、工作主动性强，具备问题发现与解决能力，能及时汇报工作进展； 4、作风严谨，执行力强，注重细节，有志于在电商领域长期发展者优先。 备注： 1、本岗位所属图书类目；入职即缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，工作时间朝九晚六，无加班文化； 2、团队以90后、95后为主，充满活力，采用开放式管理模式，坚持付出必有回报； 3、公司正处于高速成长阶段，规模持续扩张，发展空间广阔，我们愿为有目标、有追求的伙伴提供成长机会，主管全程指导，助你在短期内系统掌握电商运营核心技能。

招后道羽绒衣检验，4—5名，可做半月，地址是上城区，钱潮路月塘街78号，电话，

明天要两个人贴窗户玻璃膜，220元一天，能做的联系，鸽子酱油勿扰。

招长期蔬菜打包小工二人，要求干过的，下午四点到夜里1点，

招裘皮工5名 活多量大 电话

急招: 单件流水流水车位:3名 地址:花园村严家组 电话:

日结抖音客服

店舖維護上新

店铺运营維護

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

外卖线上定价、线上运营、活动方案！菜品的搭建等

岗位职责： ●用户增长策略与执行： ●制定并推进AI应用（Agent）的用户增长方案，聚焦新用户引入、激活及留存管理。 ●优化用户注册流程、新手引导机制与首次使用体验，减少流失风险，提升活跃水平。 ●策划并实施用户拉新活动（如邀请奖励、社交传播、渠道联动等），持续拓展用户规模。 ●用户活跃与留存运营： ●基于用户行为数据分析，识别影响活跃与留存的核心因素及潜在流失节点。 ●推行分层运营策略，针对不同用户群体制定个性化触达与干预措施。 ●组织提升用户粘性的运营活动，增强使用频率与时长。 ●GMV增长与价值转化： ●核心目标：对AI应用Marketplace的交易总额（GMV）达成负责。 ●优化从免费试用到付费转化的关键路径，提高转化效率与单客贡献值。策划并落地促进交易增长的营销动作。通过付费行为分析，锁定高价值用户与应用，制定精准推荐与促销方案。 ●用户洞察与体验优化： ●运用用户调研、深度访谈、社区互动、NPS评估等方式，系统收集用户需求、痛点与反馈。 ●将用户洞察转化为可落地的产品改进建议，协同产品与技术团队推动体验升级。 任职要求： ●工作经验： ●具备3-5年互联网领域用户运营、产品运营、增长运营或相关岗位实战经历。 ●必须具备在AI应用、订阅类服务、应用市场或数字内容/服务交易平台中，成功开展用户增长和商业化运营（GMV/收入提升）的实际项目经验。 ●有主导或深度参与用户分群、精细化运营、增长实验并实现显著成效的案例。 ●核心能力： ●用户导向思维：深入理解用户心理与行为模式，具备良好共情力与洞察力。 ●精细化运营能力：熟练掌握用户分层模型、标签体系及自动化运营工具的应用。 ●沟通与协作能力：具备出色的跨部门沟通协调能力和项目推动力。 加分项： ●具备AIAgent、流程自动化、RPA、低代码/无代码平台相关运营背景者优先。 ●拥有海外（尤其是北美地区）市场用户运营经验，熟悉多元市场用户偏好。 ●具备用户研究或用户体验（UX）分析相关经验者更佳。

职位描述 【月考核方向】用户规模（拉新/留存）、商业转化 【每日核心事情】 1、负责企业微信账号的日常维护，包括好友拓展、社群构建、标签体系管理等，通过分层运营策略，提升大学生用户的通过率、留存率及活跃度； 2、策划并推进面向大学生的线上线下活动，联动全国各城市落地执行，跟踪活动成效，收集用户与负责人反馈，持续优化运营方案； 3、围绕用户增长与转化目标，设计裂变引流机制与拉新活动，推动企业微信好友数量稳步提升 【每周核心事情】 根据阶段性目标，开展周度复盘，分析各账号在用户增长、留存及转化方面的表现，定位核心问题并推动策略迭代优化 【常见协同岗及事情】 1、与产研团队协作，探索企业微信与SCRM系统的深度融合，持续优化操作流程与用户体验； 2、联动各类渠道资源，涵盖线上与线下，落实运营策略与活动执行，并监控效果数据； 3、依据活动计划，与交付团队协调资源配置，共同达成用户增长、GMV等关键指标 【学历】需本科及以上学历，市场营销、新媒体、电商、心理学等相关专业优先； 【专业经验】1年以上企业微信/私域运营经验，具备大学生市场或校园运营背景者优先； 【办公软件】熟练使用主流私域管理工具（如企微SCRM系统、社群管理平台等），能协助团队建立可复制、可扩展的运营流程与数据追踪体系 【软素质】具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，沟通表达良好，擅长归纳总结与方法论沉淀 【试用期】薪资组成=基础薪资+项目奖金 【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+项目奖金 晋升路径：小组长-中组长-大组长 岗位方向：运营组组长

职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、WangZhe荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结。

岗位职责： 1、通过淘宝、抖音、小红书等平台进行流量引入与私域沉淀，主导女装类私域社群的流量运营，制定社群拉新与用户留存策略，规划整体私域运营方向； 2、设计用户增长工具、会员成长路径及活动内容，整合内外部资源，推动私域实现精准用户增长； 3、围绕用户与粉丝需求，深入挖掘痛点，独立策划多样化营销活动，快速响应热点事件，提升用户互动积极性，促进优质内容传播与沉淀，增强社群活跃度与粘性； 4、负责私域流量的日常运营与维护，策划并执行私域营销方案，灵活运用多种推广方式提升转化效果； 5、构建从连接建立、信任打造、复购转化到裂变拉新的完整私域闭环体系，实现粉丝价值转化与可持续增长； 6、不设虚高KPI指标，现阶段核心聚焦用户规模扩张与运营框架搭建。 任职要求： 1、熟悉基于企业微信与小程序商城的私域体系搭建，具备社群运营、会员管理相关实操经验； 2、具备用户思维，能深度洞察粉丝需求，独立完成营销活动策划，敏锐捕捉热点并高效落地，提升用户参与感与内容传播力，强化社群粘性； 3、不追求脱离实际的业绩或粉丝增长目标，当前重点在于用户增长推进与基础架构建设。

一、岗位职责： 1、开展所辖区域银行支付产品的市场推广，完成商户沟通、现场资料采集及操作培训等工作； 2、承担区域内银行合作商户的日常运营对接，提供活动支持、政策解读及多类产品组合推荐服务； 3、负责区域内银行支付设备的运行保障，包括安装调试、故障处理、定期巡检及耗材补充等事项； 二、岗位要求： 1、年龄在20至40周岁之间，具备中专或以上学历，需自备交通工具，拥有小汽车者优先安排； 2、积极进取，工作认真，乐于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单业务经验者可优先录用； 3、该职位有助于提升个人沟通协调能力、现场应对能力，并持续拓展社会资源网络； 三、薪资待遇： 2500底薪+提成，综合收入5-10K，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利： 五险+双休+带薪年假+定期培训+团建活动+其他 四、上班时间： 正常工作时间为上午9点至下午6点，遇商户紧急情况需及时响应并妥善处理 五、内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 六、招聘及工作地点： 杭州市萧山、建德、淳安及市区各片区，熟悉当地地理环境者优先考虑 七、特别说明： 本岗位属于银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持 面试地址：杭州市上城区天城路62-2号6幢2单元101室，距离较远可申请视频面试

职位描述 1.负责公司App活动的策划与执行，把控活动进度，跟进推动活动按期上线，对活动目标负责； 2.结合App产品功能与用户画像，梳理及制定合理的运营策略，提升用户活跃和留存； 3.关注用户反馈和市场竞品动态，挖掘用户需求与痛点，协同产品推动功能优化与迭代。 职位要求 1.大专及以上学历，有社交产品项目工作经验，有营收增长或用户增长成功经验者优先； 2.热爱社交产品，熟悉主流社交产品功能和策略、变现模式，有敏锐商业化头脑； 3.逻辑思维良好，数据分析、用户理解能力强； 4.具备良好沟通协作能力；有好奇心、善于学习、责任心强、抗压能力强。

找兼职 时间周末白天15:15-17点跟每天19:15-21点，地点院士广场 要求会轮滑基础喜欢小朋友，有爱心工资30➕提成 有意联系

ps：目前在招平台：京东、拼多多（平台店铺运营） 晋升空间：专员/主管 工作时间：早9晚6、大小周、缴纳五险一金 其他福利：员工节假日福利+住房补贴+水果+下午茶等 岗位职责 1、数据整理：汇总每日店铺运营数据，包括销售额、转化率、流量、推广效果、DSR等，发现异常情况及时反馈至运营人员； 2、重点跟踪主推商品的数据表现，涵盖本店产品及竞品店铺相关数据； 3、负责店内客户评价的日常维护，针对主推产品进行重点管理，并将负面评价原因整理上报运营； 4、定期巡查店内商品信息，发现问题及时汇报并协助处理； 5、处理店铺售后事宜，持续优化DSR评分、领航员指标及消费者服务体验分等相关考核项； 6、跟进产品库存状况与采购进度，检查各项营销活动执行情况； 7、落实运营交办的其他具体工作任务； 试用期内需要学会什么 1、能独立完成各类数据报表的编制，确保数据准确且按时提交； 2、能独立操作商品链接上架、SKU设置及详情页内容设计； 3、熟悉掌握各电商平台活动的基本规则； 4、达成试用期考核标准（含定性与定量指标），具体以考核表为准； 招聘标准岗位要求： 1、电子商务相关专业优先考虑 2、性格积极向上，具备较强抗压能力（外向型人格，善于沟通交流） 3、具备独立分析能力，能够触类旁通 4、学习能力突出，自律性强，能吃苦耐劳，工作细致严谨，接受加班安排 5、本科及以上学历 6、具有一年以上工作经验（不限行业，可非运营相关） 7、拥有优秀过往表现案例（如获得奖学金或具备突出项目成果） 8、需掌握Excel基础公式操作技能

岗位职责 1、负责多款游戏的日常线上运营，监控并整理各项运营数据指标，分析潜在问题并制定相应优化策略，定期输出数据汇报材料。 2、处理棋牌游戏用户的日常咨询、投诉及建议，通过多种渠道提供专业回应与情绪安抚；持续收集用户反馈及常见问题，汇总形成分析报告并同步至产品与技术团队。 3、协同团队内部各岗位高效配合，推进用户问题的全流程解决，提升整体服务体验与用户满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上游戏运营工作经验，有棋牌游戏领域从业背景者优先。 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉互联网运营中的核心数据指标。 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，积极进取。

【招聘】寻找音乐梦想合伙人！指尖旋律，由你传递！ 我们是761吉他音乐教室，一家专注于吉他教育与音乐文化传播的温暖团队。现因业务拓展，诚邀一位热爱音乐、擅长新媒体运营的伙伴加入，一起用创意点燃更多人的音乐梦想！ ------ 职位：新媒体运营 类型：全职 地点：杭州萧山 我们需要你： 1.负责抖音、小红书、微信公众号、微博等平台的内容策划、制作与发布； 2.撰写吸引人的文案，拍摄/剪辑有趣的短视频（如教学片段、学员故事、音乐干货）； 3.与粉丝互动，维护社群氛围，提升用户粘性与转化； 4.跟踪热点，结合音乐与教育属性策划线上活动； 5.分析数据，优化运营策略，实现品牌曝光与招生目标。 希望你： 1.热爱音乐，对吉他或乐器培训行业有兴趣 2.有新媒体运营经验，熟悉各平台玩法与工具（如剪映、Canva等）； 3.网感好，创意多，能独立完成内容制作与推广； 4.责任心强，善于沟通，具备团队协作精神； 5.【加分项】有教育、艺术类账号运营经验或成功案例。 我们提供： •有竞争力的薪资+绩效奖金[具体范围“面议”]； •灵活自由的工作氛围，与音乐人、老师零距离交流； •参与品牌成长的机会，你的想法直接落地发声！ ------ 用内容连接琴弦与人心，我们等你来奏响下一章！ （欢迎分享推荐，让合适的人看到我们）