
文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
本岗位纯文职,没有销售性质
五点下班!!!不加班!接孩子的宝妈可以四点半走!!!
一、工作职责
1.负责boss直聘等网站招聘、面试
2.负责入职离职手续办理
3.协助新人培训
二、任职要求
1.年龄21-45周岁(25周岁以上可以加入企业优才培养计划)大专及以上学历
2.性格沉稳,有较强的责任心
3.经验不限,免费培训
三、薪资待遇
综合平均薪资4k~6k
每季度都会有相应的职级晋升
季度晋升后整体薪资进行涨幅2k+
四、时间
早八晚五 中午11:40-2:00固定休息
周休一天半,法定节假日正常休息。
办公室环境舒适温馨,工作氛围好
公司不定时团建,外出旅游 培训学习
有意向可主动沟通我,愿为解答!!
6.5小时工作制人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作时间:
25周岁及以上
早8:30----晚5:00,午休两个小时;周末双休
岗位职责:
1。招聘工作:根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,筛选简历,邀约面试,跟进面试结果;
2。员工入离职管理:负责员工入职手续办理,合同签订,档案录入归档,岗前入职引导,规范办理员工转正,调岗,离职等全流程手续;
任职要求:
1。大专及以上学历,25到45周岁,优秀者或有经验者可放宽条件,不限经验;
2。具有良好的沟通表达,协调对接能力,做事细心严谨,有责任心;
3。工作积极,带人亲和;
岗位福利:
1。薪资待遇:综合薪资48K[也可根据能力面议],绩效奖金,薪资按时发放;
其保障,入缴纳保险假正假
立即沟通
文员
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
招聘专员-提供住宿+五险
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘餐饮行业招聘员工入职跟踪招聘渠道优化
工作职责
1. 根据公司各岗位用人需求,开展简历筛选与面试安排,高效完成人员补充。
2. 优化候选人触达方式,提升人岗匹配精准度。
3. 关注新员工入职初期融入状况,提供必要支持与反馈。
4. 负责员工入转调离等环节的手续处理及档案维护,保障人力资源信息真实合规。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘实操经历。
3. 具有良好的沟通能力与亲和力,能够快速赢得候选人信赖,顺畅推进招聘流程。
人事助理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级单位或相关职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效考核档案体系;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有一年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
HRBP
5000-8000元/月
人事专员1-3年本科
岗位职责
1. 深入对接业务部门,精准把握业务需求,制定适配的人力资源解决方案,助力业务目标达成。
2. 负责业务团队人才招聘、配置与人才盘点,搭建人才梯队,保障核心岗位人才供给,优化人员结构。
3. 协助推进团队绩效管理工作,落地绩效方案、开展绩效辅导与复盘,优化激励机制,提升团队人效。
4. 搭建员工培训与发展体系,组织针对性培训,助力员工能力提升,落实人才培养与继任计划。
5. 维护员工关系,开展员工沟通与关怀,处理员工异动、劳动纠纷等事宜,保障人力工作合规,提升员工归属感。
6. 落地公司各项人力资源政策与制度,及时反馈业务端问题,优化HR工作流程,推动企业文化落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 1年及以上HRBP或人力资源全模块工作经验,熟悉人力资源各模块实操流程。
3. 熟悉劳动法律法规,具备扎实的人力资源专业功底,具备良好的业务理解与问题解决能力。
4. 具备优秀的沟通协调、组织推进能力,能高效联动业务与人力部门,抗压性强。
5. 工作主动负责,具备较强的执行力与服务意识,熟练使用办公软件。
我们提供
1. 具有竞争力的薪酬+绩效奖金+各项福利补贴
2. 完善的员工培训、晋升发展体系,清晰的职业成长路径
3. 舒适的办公环境、人性化管理、丰富的团队文化活动
人事行政岗(金融业)
3000-4000元/月
人事专员
工作地点:济南市历下区二环东路发展大厦
岗位职责:
负责公司各岗位的招聘工作,包括发布职位、筛选简历、邀约面试及面试安排;
办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,维护人事档案;
负责办公用品采购、固定资产管理、会议安排、来访接待等日常行政事务;
维护办公环境,管理公司文件、快递收发及后勤保障工作;
协助组织公司团建、节日活动及各类会议;
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
年龄 28 岁以下,形象端正,亲和力好;
大专及以上学历,有人事行政相关经验者优先;
熟悉招聘流程及办公软件操作,具备基本的文书写作能力;
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
薪资福利:
试用期薪资:3000元/月
转正后薪资:3500元/月 + 全勤奖200元
月休6天(排班轮休)
缴纳五险,
节假日福利、带薪年假、定期团建等
双休工资5000-10000人事行政招聘双休朝八晚五弹性工作各种福利拿到手软
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
济南天桥区本公司招空调安装工,本公司主要做商场连锁店铺的空调改造。主要涉及水机盘管,氟机小多联,通风
8000-15000元/月
氟机空调安装多联机长期1-2人月结技术好专业师傅
本公司招空调安装工,本公司主要做商场连锁店铺的空调改造。主要涉及水机盘管,氟机小多联,通风改造等工作。用工要求:
1.年龄不超40岁
2.适应全国范围内的出差
3.有丰富的施工经验
4.踏实认干,善于沟通。
5.认同公司企业理念。
菜馆切配面点
济南槐荫区第一医科大学附近食堂招切配一名,工资4000元面点一名工资5000到6000元洗刷一名,工资3500元以上都四天休班联系电话张总
铁路长期3-5人
济南港沟这个修铁路线上,要5个60以的工,长期活,8天休班,8个小时,每天140元,有愿意干的给我联系
济南历城区石家庄有七千平米一体板活钱准工期紧张价格不高能干的微信给你发图
1-1.1万元/月
一体板1-2人
济南市石家庄有七千平米一体板活 钱准 工期紧张 价格不高 能干的 微信给你发图
招聘
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专长白班提供发展平台
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才寻访与甄选
2. 通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)发布职位信息,扩大优质候选人池
3.组织简历筛选、初试、复试及背景调查,确保招聘流程专业、合规、高效
4. 协同用人部门明确岗位画像,提供招聘建议与人才市场分析支持
5.维护候选人关系,提升雇主品牌感知与应聘体验
任职要求:
1.具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法
2.沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.熟练使用办公软件及招聘管理系统,数据敏感度高
4. 学习能力强,能快速理解业务需求并匹配人才
5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据录入与维护
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与团队协作精神
薪资:底薪2460+提成=7500
人事文员保底7k长白班可交社保
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80.
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
一.薪资福利
A、无则底薪3000+20%提成 月薪:6000-9000元/月
B、50%提成 8000一30000元/月,上不封顶
二、任职要求
1、年龄18-45周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训!
2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。
三、工作内容
1、在各大网站(58同城、BOSS、鱼泡等)发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
四、公司福利
1、公司一年两次旅游(国内+国外)
2、团队不定期活动
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工奖励小奖金
人力资源招聘文员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责日常招聘事务支持,包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进
2. 维护和更新招聘台账与人才库,确保信息准确、及时归档
3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动,做好现场协调与物料准备
4. 对接用人部门,了解岗位需求,协助优化职位描述与招聘流程
5. 处理入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据统计工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2. 工作细致负责,具备较强的执行力与多任务处理能力
3. 有招聘助理或HR文员相关经验者优先
4. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业背景更佳
办公室文员–早九晚六–月休四天
8000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训金融销售企业文化建设薪资核算互联网从业经验大中型企业从业
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人
数的80.
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了
梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
•薪资福利
A、无责底薪3000+
20%
+全勤+提成+奖金,月薪保底7000-8500、缴纳社保
、、高提成50%,,8000一30000元/月,上不封顶
任职要求
1、
学历不限,有电脑基础,无经验可培训!
、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维
活跃。
三
、工作内容
1、在各大网站(58同城、BOSS、智联) 发布信息为本集
团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环
境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟
踪及维护
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
四、公司福利
1、公司一年两次旅游(国内+国外)
2、团队不定期活动
年薪50万人力资源总监
3.5-4万元/月
人力资源总监10年以上本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源规划组织发展企业文化
岗位内容:
1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及管理流程;
2. 统筹员工薪酬体系与福利方案的实施与优化;
3. 主导组织制度建设与企业文化塑造;
4. 全面统筹人力资源各模块管理工作
任职要求:
1. 十年以上人力资源领域工作经验;
2. 具备战略性人力规划与落地执行能力;
3. 具有全局视野,积极进取,目标导向强;
4. 有三年以上营销类企业工作背景;
5. 具备从无到有组建团队的成功经验
项目说明
新启动业务单元,计划三年内将团队规模拓展至三千人以上,涵盖售前售后支持及市场推广团队,以线上销售模式为核心驱动
薪酬
基本底薪 + 绩效 + 奖金 + 分红 + 公司股份
临时工6-10人日结
今天12.00-17.00需要10人谁可以上班报名日结工18-55岁男女不限干一天也有工资可以上班速度私聊经十路报名电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系入职
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经历
3、大专及以上学历
临时工
招聘屠宰工,主要负责屠宰、拔毛等工作。要求附近居住者,有工作经验者优先。薪资发放及时。招工人数:数名。
/人事专员/双休/五点下班
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
工作时间:
08:30-17:00,
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班,到点下班
午休时长:2小时,养足精神高效办公
工作氛围:团队氛围轻松融洽,办公环境舒适,无职场内耗,适合追求稳定、规律工作节奏的你
岗位职责:
1. 负责招聘平台的信息维护、候选人咨询回复,以及简历筛选、初筛沟通,协助完成招聘基础流程
2. 负责面试预约、接待、流程跟进。
3. 办理员工入职、离职、转正等手续,更新员工信息档案,维护人事基础数据
4. 协助开展日常行政事务,包括文件整理、会议支持、办公用品管理等,保障办公室日常运转
人事经纪人包住5千
5000-9000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行初试;
任职资格:
1、人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、可无人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:每天8个小时不加班 月休4天
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南诚博教育招聘专员在线招聘信息,主要招聘济南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。