岗位职责： 1. 薪酬绩效管理：负责基地员工薪酬全周期核算工作，包括基本工资、绩效奖金、加班费用及各类补贴的核对与发放；审核考勤记录、社保及公积金明细，保障薪资准时准确到账；编制薪酬相关报表，建立并维护绩效计算体系，汇总绩效数据与核算结果，配合开展绩效反馈沟通及争议处理，做好资料归档与信息保密。 2. 招聘实施与配置：对接基地各岗位用人需求，独立完成简历筛选、面试安排、现场面试评估、背景调查及录用通知等全流程招聘工作；持续维护并拓展招聘渠道，优化招聘机制以提升效率；负责新员工入职引导、试用期跟进及转正支持工作。 3. 行政支持事务：统筹办公用品的采购与管理，维护办公环境，组织固定资产清查；协助筹备内部会议、培训活动及团队建设，响应员工日常行政需求，落实总部行政规范，完成上级交办的其他综合性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1-3年同类岗位工作经验，有综合职能岗位经历者更佳。 2. 熟悉薪酬与绩效核算流程，掌握考勤管理、社保公积金政策，能熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理，确保核算结果精准无误。 3. 具备扎实的招聘实操能力，了解线上及线下招聘渠道运作，擅长简历甄别与面试评估，能够高效完成人员补充任务。 4. 熟知行政事务操作流程，工作细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力，严格遵守保密规定。 5. 掌握劳动法律法规知识，确保各项工作依法合规，具备较强抗压能力与责任心。

岗位职责: 1. 全面负责招聘各环节的实施，涵盖渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进； 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理的具体执行，按时完成薪酬数据汇总及报表制作； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，持续更新和管理员工人事档案；统筹绩效考核实施，负责考核信息采集与结果归集； 4. 协助推进薪酬与绩效体系的改进工作；开展人力成本分析，参与拟定调薪计划，支撑绩效与薪酬机制优化； 5. 维护并核算员工薪资、奖金、社保等相关数据，确保信息准确且发放及时； 6. 落实绩效考核工作的执行与资料整理，保障考核流程有序开展； 7. 完成领导安排的其他薪酬绩效相关任务；处理日常员工关系事宜，协助营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能有效联动各部门人员，推动跨部门协作； 3. 工作作风踏实细致，遵守职业规范，具有良好的保密意识、责任意识与执行能力； 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平，适应高效工作节奏； 5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析，具备基础的文档编写能力； 6. 拥有团队协作精神，积极主动，乐于学习与提升专业素养，能够承受一定工作压力。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级单位或相关职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有一年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

(纯文职，无销售性质，不外出) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，宝妈友好，可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

岗位内容： 负责企业全职岗位招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 维护招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与合理建议 任职要求： 了解基础招聘理论，掌握主流招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，拥有较强的学习力与适应性 积极主动、责任心强，富有服务意识与耐心，能适应较高强度的工作节奏

招聘专员，招聘专员，招聘专员 实习生或兼职，6月底结束 需坐班，需坐班，需坐班 1. 负责人事相关事务 2. 办理招聘事宜，协调面试时间，签署劳动合同，处理入职与离职手续 薪资待遇：无责任底薪2400元/月+提成（100元/人），入职满7天后，提成100元/人 上班时间：早8:30-18:00，单双休

一、岗位职责1，招聘全流程管理 依据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作，合理安排初试与复试流程，保障面试高效有序推进。 与业务部门保持密切沟通，准确把握岗位要求，实现人才精准推荐，提升招聘成功率与效率。 办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、入职引导及培训安排等事宜。 2，员工关系维护 协助解答员工日常疑问，如考勤政策、福利待遇等，促进和谐劳动关系建设。 策划并执行员工关怀活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 关注员工体验，定期收集意见与建议，推动员工满意度改善措施落地。 3，业务支持工作 深入对接所支持部门的业务运作，提供专业的人力资源解决方案。 配合开展团队搭建工作，分析人员配置现状，提出结构优化建议。 参与人力资源制度的制定与推行，确保政策内容契合公司发展方向并符合法规规范。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年招聘相关经验，有全模块人力资源工作经验者更佳。 技能要求：熟练掌握招聘流程及各类招聘渠道，具备优秀的沟通表达与面试评估能力；熟悉员工关系管理，拥有良好的组织协调能力；了解HRBP角色定位，具备基础的业务洞察力。 素质要求：工作踏实细致，责任心强，执行力高；具备良好的协作意识与服务导向；学习能力强，能适应变化。 [公司福利] 入职即缴纳社保及住房公积金 1、培养：提供混沌学园、帆书等多平台会员资源，支持团队持续成长； 2、员工体检：定期享受免费健康体检，关爱您与家人的身心健康； 3、员工活动：不定期组织团建活动及年度集体旅游，丰富职场生活； 4、节日福利：在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴。 [薪资情况] 底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成 + 年终奖励 + 五险一金 [工作时间] 早九晚六，单休

纯文职 不含销售性质 工作内容：1.负责在招聘软件上筛选简历，邀约面试，面试接待。 2.五险一金，工作环境舒适，到点下班！！！ 3.负责办理新人入职手续，辅助新人培训。 任职要求：1.年龄23-35岁 大专以上学历 2.专业不限 行政管理或人力资源管理 专业优先 3.具备良好协调能力 责任心强 4.有相关工作经历优先考虑 5.以上要求表现优秀者可适当放宽 6.接受应届生 环境待遇：08:00-17:30 双休 节假日正常休息！ 世界500强上市公司！

①工作时间 周一～周五，六小时工作制，8:30-11:30，2:00-5:00不加班。 法定节假日带薪休假 ②工作内容 1.线上简历筛选，邀约以及面试。 2.员工关系，入职离职办理 ③任职要求: 25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），沟通能力良好，具有一定的学习能力。

1. 负责人力资源相关事务 2. 办理招聘事宜，协调面试时间，签订劳动合同，维护员工日常关系 薪资3000元/月 上班时间：早8:30-18:00，单双休

职位：养殖人员招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：5999-4500职位描述有相关工作经验者优先工资待遇面议

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接 3.参与绩效数据统计、计件核算支持及日常HR事务性工作处理 4.协助组织新员工培训、在岗赋能活动及企业文化建设相关工作 5.维护基础员工关系，及时响应员工咨询，保障信息传达准确、服务细致到位 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好数据整理与文档撰写能力 4.责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，服务意识突出 5.严守职业操守，对人事信息严格保密

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

阜阳市晟誉人力诚招各区县招聘专员（可专职、可兼职） 工作地点 阜阳主城各区、太和县、临泉县、阜南县、颍上县、界首市（每个县市2-3名，本地办公） 工作内容 · 通过微信、熟人介绍、线下走访、摆摊等方式，招募有意向外出打工的人员 · 做好报名登记、信息核实、简单沟通 · 公司统一安排后续输送及入职手续，只负责招聘人员 任职要求 本地人，熟悉周边村镇，有一定人脉资源 会玩微信，沟通能力强，踏实靠谱 有销售、保险、地推、村干部、宝妈经验者优先 年龄学历不限，全职兼职均可 薪资待遇（重点！） 合伙人模式，提成比例高：按实际招聘人数每月结算， 多劳多得，上不封顶，月收入完全取决于你的行动力 时间自由，不打卡，不坐班，可兼顾家庭或主业 提供免费培训（教你如何找人和沟通） 业绩优秀者可升级为区域合伙人，享受更高分成 长期有效，随时欢迎加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求: 20-55周岁以内，大专以上学历（条件优秀可放宽学历） 工作内容: 1.根据公司内部人才培养计划进行招聘和培训； 2.为企业外部合作单位提供人才培训和输送； 3.利用线上线下渠道拓展和筛选人才引进工作； 工作时间: 早九晚四，周六周日双休，法定假日休息。 薪资待遇: 底薪+提成:综合薪资5-9k，五险，年底奖金，节假日福利。

【关于我们】 济南双秀商贸有限公司，专注瑜伽服垂直领域多年，作为行业内的成长型先锋企业，现拥有近百名员工，是一家集设计、生产、销售为一体的全链条电商标杆公司。在电商平台中，双秀瑜伽服品牌店持续稳居健身衣类目TOP前10，京东双秀旗舰店更强势位列瑜伽裤类目TOP2，公司年销量保持3 - 5倍高速增长。 【你需要做】 招聘执行：依据公司用人需求及人才画像，开展岗位招聘工作； 招聘范围涵盖：运营、客服、美工等相关职位； 简历筛选与面试推进：对候选人进行初步评估与面试安排。 【我们需要你】 形象亲和，性格开朗，具备良好的沟通感染力； 了解传统电商运营模式，具备相关领域招聘实操经验； 工作细致耐心，具备数据意识，员工关系事务处理认真负责； 擅长管理类岗位招聘，有招聘及面试管理岗的实际经历； 【你的加分项】 在招聘、绩效、培训或员工关系任一模块中有深入实践经验 【其他福利项】 1、老板随和实力强，业务团队业绩突出！ 2、试用期3个月，缴纳五险 3、节日礼品、周年纪念、多重员工福利 4、配备微波炉、冰箱、零食柜及各类日常用品，办公环境舒适宜人体验极佳 双秀大家庭，期待您的加入

诚聘线上招聘专员，全程居家办公，无需坐班，上班时间自由灵活，兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作，公司提供大量热门优质岗位，客源稳定超好邀约，工作简单上手快，氛围轻松无业绩压力。 薪资福利：稳定 3000 元月底薪，按月准时发放，另享 2 元 / 人面试邀约提成 + 100 元 / 人入职高额提成，上不封顶多劳多得，新手也能快速出单。零基础可带教，有无经验均可！

企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

小时工: 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：16-50周岁，主要生产口罩包装物料，做芯片，电容电阻， ，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪280一天，综合工资到手7000+

家具厂普工，长白班，包中午饭，偶尔晚上加班管晚饭，早晨7点半上班，要求身体健康，识字，手脚灵活，做事积极有责任心。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

济南章丘 注塑|质检|装箱| 207/天 工资：207元一天 上班时间：8：00-20：00 两班倒 年龄：16-55周岁 男女不限 要求：服从指挥 身体健康 工作认真

配货展厅 负责所有区域客户的产品发图及配货的相关服务 工作地址:济南市历城区大桥路117号齐鲁黄金珠宝交易中心B座一楼

工作内容： 1. 拟定招聘方案，分析并确认人员需求； 2. 搭建及优化招聘流程，提升招聘执行效率； 3. 拓展并维护各类招聘渠道，如社交平台、招聘网站等； 4. 负责简历筛选，组织初试及面试相关安排； 5. 与业务部门负责人协同，保障岗位用人需求达成； 6. 统计并分析招聘数据，评估招聘成果与成效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备3-5年招聘领域工作经验，有团队管理背景者更佳； 3. 熟悉多种招聘工具及渠道的运用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对人才市场动态具有较强的敏感度和判断力。

人力资源助理招聘 加入我们，开启HR职业发展新篇章！ 职位名称：人力资源助理 工作地点：济南 招聘人数：3名 工作性质：全职 我们期待这样的你： 学历要求：人力资源、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历，有招聘经验者不限专业 年龄要求：25周岁以上 技能要求： 熟练操作Office办公软件（以Excel、PPT为主） 素质要求： 具备良好的沟通能力和服务意识 细心踏实，能够高效完成日常事务性工作 你的工作职责包括： 协助推进招聘全流程（简历初筛、面试协调、入职跟进等） 维护员工劳动关系 办理员工入职与离职手续 配合开展新员工培训 为新人提供入职引导与支持 参与组织线下招聘活动 工作时间： 早8:30-晚5:00，午休2小时 非销售岗位，无销售任务！ 我们提供的福利待遇： √ 具备竞争力的薪资+绩效奖金 √ 完善的培训成长机制 √ 节日关怀福利 √ 扁平化管理模式，团队年轻有活力 诚邀认真细致的你，加入我们，成为团队的新生力量！ 欢迎积极投递~~~~