1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责“省酒”产品的全国范围招商、批发及零售业务。 2. 开展客户拓展与关系维护，深入掌握客户实际需求。 3. 保障客户订单高效执行与交付，并提供相应的售后支持。 4. 协同市场运作，根据客户需求推动销售策略落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决各类问题。 3. 性别不限，年龄25岁以上。 薪资待遇：底薪6000+高额提成

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、实地回访、现场协助催收以及协助完成租赁物回收等相应工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金

招聘啦！！！ 1、岗位：客户经理 2、岗位职责：包括但不限于通过电话或微信与客户交流，深入了解客户对酱酒的需求，邀请客户参加活动，并负责会议期间的接待事宜 3、上班时间：早九晚六，单休周日，法定节假日正常休息 4、薪资待遇：无责底薪提成（上不封顶） 地址：观山湖区美的财智中心11楼1109 我司期待您的加入！只要您有能力就来！

【岗位职责】 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府、交通、能源等领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立分析能力并制定相应营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供定制化解决方案及专业销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行及合同签署中的潜在风险，确保合规操作，按时达成既定业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、拥有中大型项目运作经验，具备较强的行业理解力、资源整合能力及成熟销售实战经验； 3、熟悉行业采购流程、项目审批环节及客户决策架构，能够高效推动项目落地

接待客户让顾客满意而归

售后服务 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：9000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护会员与公司之间的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时向老客户传达公司活动信息，确保客户积极参与； 4. 持续维护客户关系，推动实现二次签单目标。 任职资格： 1. 年龄24-47周岁，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，具备较强思考与沟通能力； 4. 有行业经验者优先考虑（无经验可享受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，反应灵活，工作态度踏实、认真、细致； 6. 工作时间：周一至周五，上午9:00-17:00（午休11:30-14:00）。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 多项奖金激励（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 定期组织团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、生日会等）； 4. 举办表彰大会，公司依法为员工缴纳保险。 晋升空间：提供公开透明的晋升机制，根据个人能力与组织发展需求，可晋升为组训、主管、高级经理等职位。 职位福利：绩效奖金，续收保费提成，专职单提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日福利，专业系统培训等。

核心负责美顺达公司工业品（聚焦MRO品类）的市场推广、客户开拓与关系维护，专注服务工厂类客户，依托丰富的MRO行业背景，达成公司设定的销售任务目标，同时高效管理客户数据并持续跟进，推动公司在工业领域的业务扩展，构建专业化的工业品销售服务体系。 一、岗位职责： 1. 开展MRO工业产品的市场销售工作，主攻工厂端客户群体，独立完成新客户开发、实地拜访、需求分析及解决方案匹配，确保完成公司下达的销售业绩指标。 2. 维持现有客户良好合作关系，定期进行客户回访，掌握其后续采购计划，促进重复采购与长期合作，提升客户满意度与黏性。 3. 通过CRM系统准确记录客户资料、沟通进展及销售动态，按时提交周报、月报等销售报表，开展阶段性销售总结与复盘。 4. 深入掌握公司产品线信息，根据客户实际需求推荐合适产品，参与商务洽谈与合同签署，全程跟踪订单执行，保障交付顺利推进。 5. 跟踪MRO行业发展趋势与竞争对手动向，及时向上反馈市场信息，为产品升级和销售策略优化提供有效支持。 二、基础任职要求（核心硬性条件） 1. 具有长期从事MRO领域销售工作的经历，具备扎实的工业品营销经验，熟悉MRO类目（如备品备件、劳保用品、工具设备、工控辅材等）的产品特点、销售模式及市场需求者优先。 2. 精通面向工厂客户的销售流程，了解工厂内部采购决策机制（包括设备、采购、生产等部门），可独立对接客户，精准挖掘需求并推动项目成交。 3. 掌握基本的数据处理能力（以Excel为主），能独立完成销售数据整理、客户信息归档及报表制作；熟练操作CRM系统，实现线索录入、跟进留痕、商机跟踪、合同管理等全流程规范化运作。 4. 年龄25-45岁，大专及以上学历（市场营销、机械、电气等相关专业优先），表达清晰，抗压性强，具备强烈的目标意识与责任担当，认同企业价值观，能配合区域销售安排（接受适度出差）。 5. 拥有稳定的工厂类客户资源（制造业、装备生产、化工、物流等行业尤佳），具备快速转化成单的能力，有助于降低前期开发成本者优先考虑。 6. 具备3-5年或以上MRO行业实战经验，熟知主流产品类型、市场价格体系及竞争态势，曾服务于中大型制造型企业客户者优先。 7. 具备主导招投标项目、年度框架协议谈判的经验，能够独立推进大额订单落地执行。 三、薪资与发展 1. 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），收入上不封顶，业绩突出者可超越标准上限，提成发放及时，激励政策健全。 2. 发展路径：销售专员→销售主管→销售经理，依托公司工业科技平台，提供系统化的产品知识培训与销售技能提升课程，助力员工实现专业能力与职业成长双轨发展。

岗位职责 1、针对公司提供的意向客户资源开展跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利实施； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关工作； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认执行细节与具体方案，保障售中及售后服务有序推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技巧； 2、愿意投入时间学习并探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材等相关领域从业经验者优先考虑； 4、形象良好，性格真诚踏实，具备出色的执行力、自我调适能力及抗压素质。

面谈，需要勤劳，机灵的

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

贵州省贵安新区招水电工，洁具、灯具安装，200~300一天

贵安高端园区安检5人，不需要安保证[红包]，岗位-安检：工作要求：，20-40岁，160CM，中专/高中及以上学历。工资待遇：3800元/月+包住，第3个月开始包吃包住。工作时间：08：00-20:00，两班倒，上4天休息2天，（月工作20-21天）月休10天。工作内容：负责进入机房办公人员的安检工作。以上工作备注：会用电脑基础打字，晚班有夜宵提供。。

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

招聘门店：成都东安天街店、成都龙泉吾悦店 【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询，完成个人销售目标，创造优质的客户服务体验； 2、主动参与Apple各类培训课程，持续提升产品知识水平，增强客户满意程度； 3、负责维护门店整体环境，确保店面清洁、陈列规范符合标准要求； 4、及时处理或协助解决客户售后需求，保障售后服务体验满意度； 5、全面落实门店各项服务流程及市场推广活动执行； 6、配合完成公司及店长交办的其他工作任务。 【上班时间】 零售岗位依据商场营业时段安排班次，各门店具体时间可能存在差异。 周末与节假日期间客流量较大，不安排固定休息，轮休根据门店实际运营情况安排。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，具备专科或以上学历； 2、喜爱Apple产品，性格开朗、富有责任感、学习能力突出，工作态度积极，能适应快节奏工作环境； 3、对零售行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4、具备团队协作精神和较强的客户导向思维，有零售或服务行业从业经历者优先考虑； 5、欢迎热爱数码产品的应届毕业生及无相关经验但具备潜力的求职者投递。

岗位职责： 1. 负责专卖店猪肉品类的销售运营与市场推广，达成既定销售指标。 2. 为包房客户、团购客户等提供专业的产品讲解与个性化销售方案，增强客户满意度与持续购买意愿。 3. 汇总市场动态及客户意见，持续优化销售方法与服务流程。 4. 协同门店管理部、餐饮部等部门，挖掘专卖店与餐饮业务协同的销售增长点。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品类等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上销售或客户服务工作经验，有生鲜、肉制品或快消行业背景者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户维系技巧，能专业自信地进行产品推介。 4. 熟悉门店销售运作流程，具备基本的数据分析及跨部门协作能力。 5. 吃苦耐劳，能适应门店工作节奏，具备团队合作精神和服务意识。 6. 年龄25-35岁，形象良好者优先（能力突出者可适当放宽条件）

【职位描述；工作内容】 接听客户来电，受理业务需求，处理咨询、投诉及建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。 提供业务办理、取消、设置等基础服务支持。 无销售任务，纯客服接听岗位，工作氛围轻松，无业绩压力。 无需主动推广或推荐产品；工作流程简单，新人也能快速适应。 任职要求：具备基本普通话沟通能力，会电脑打字操作即可。 日常享有下午茶、节日福利、生日庆祝、团队建设活动及集体旅游，团队年轻化，以95后、00后女性为主。 不涉及加班安排。 每月休息6-7天，只要适应电话沟通，月收入4000-7000元稳定可得。

岗位职责： 1. 负责清镇区域一手房项目的渠道拓展与合作洽谈，对接中介、社区、异业等各类销售渠道 2. 开展日常渠道维护与关系管理，组织项目宣讲、带看及联合营销活动 3. 准确传达项目信息与销售政策，协助渠道伙伴完成客户转化与签约跟进 4. 及时反馈市场动态与竞品信息，配合团队优化渠道策略与执行方案 5. 完成公司下达的月度/季度渠道销售目标及过程指标 任职要求： 1. 年龄20-50岁，学历不限，有无房地产销售经验均可 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉清镇本地市场或具备渠道资源者优先 5. 接受带薪岗前培训，能快速适应岗位要求

岗位：客服10名 工作：坐在办公室里面打电话 公司提供资源和平台 工作时间：上六休一，早9:30到6:10，八小时工作制满勤26天 中午休息一个小时 模式一 底薪加提成，加全勤综合6000-8000 模式二 40%-50%（招一个人在职提成800到1500） 要求：身体健康 正常会简单的电脑 年龄16到35都可以 公司每周零食下午茶应有尽有，每月不定期聚餐，提供全方位人才职位晋升渠道。

一、岗位内容： 1. 负责小红书、抖音、快手等短视频平台的日常运营工作，包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布执行；结合平台热点动态，制定新媒体内容方向，提升用户参与度，推动产品线上推广，并对运营数据进行跟踪分析，持续优化运营方案。 2. 协助品牌在线上的宣传推广、产品营销活动执行，维护新老客户关系，及时回复客户咨询、私信及评论等相关互动事宜。 二、任职要求： 1. 为人踏实，积极进取，具备学习意愿和成长意识，年龄满18周岁以上。 2. 欢迎在校全职实习生、优秀毕业生、应届生及退伍军人加入。 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，乐于交流。 （无相关经验者可享受免费带薪培训，不收取任何费用，不包食宿） 三、岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪3000元+500元全勤奖+高比例提成及奖金补贴，提成按业绩的90%发放，新员工综合收入约5000-8000元，拥有明确晋升通道！ 2. 福利待遇：餐费补贴、住房补贴、五险、带薪年假、节日礼品、绩效奖金，定期组织团建活动，提供下午茶、烧烤、火锅聚餐等丰富文娱体验。 3. 团队氛围轻松活跃，成员多为00后，沟通自然顺畅，协作无障碍。 4. 弹性出勤，无需清晨到岗打卡， 上班时间：12:00-22:00，每日工作八小时，中间16:00-18:00为休息及用餐时段，更贴合年轻人生活节奏。交通便捷！ 工作地点：贵州省品牌中心7楼（地铁林城西路D出口旁）

只负责谈单 朝九晚六 月休四天 保底5000元，上不封顶

招！月薪上不封顶！ 如果你想靠实力赚钱，不想混日子 我们正在找敢开口、敢成交、敢提升自己的你—— 家装行业话务/销售岗 专业培训 轻松上手，新人有7天手把手带教 上班开心，提成及时，不画大饼 薪资：5k–15k，上不封顶 福利：团建+全勤+奖金+晋升通道 想赚钱的来，想成长的来， 想混日子的请划走 评论区留言“招聘”，马上联系你！

招聘白酒销售 岗位职责： 1.不打电话，白酒私域营销 2.公司提供客户，与客户建立良好的沟通，维护客户关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.良好的理解能力，沟通能力及语言表达能力2.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心， 3.有销售类工作经验优先，普通话流利，懂电脑基础操作，年龄20到40岁期间。 工作时间： 周一到周五早9:00-晚6:00周末双休，法定节假日休 岗位福利：包餐，社保，下午茶，员工聚餐，旅游活动，不定期红包，礼物等奖励 地址：金融MAX -B 座2307号 电话：

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道精准解答问题、处理退换货及投诉建议 2.主动跟进售后工单闭环情况，定期回访客户，持续提升服务满意度与复购意愿 3.系统记录客户反馈与典型问题，协同运营、产品等部门推动服务流程优化与标准升级 4.维护客户档案与服务台账，确保信息准确、可追溯，保障服务质量一致性 5.参与团队服务培训与案例分享，不断提升专业能力与跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，有较强的服务意识与情绪管理能力 2. 能熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.具备基础的逻辑分析与问题解决能力，善于从客户视角优化服务体验 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后客服经验者优先