1.负责处理保险售后相关事务，确保客芦服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险严品相关简题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户常 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 6.工班时间朝九晚五周末双休 下班时间:4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，没有强制要求，每月上班打第20天，周末双休，回家节假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 8.HWP健康财富规划师:大专以上、学信网网上司查，具体要求面谈 薪资5000-1000+

岗位职责: 1. 负责客户售后服务的咨询响应与问题处理 2. 持续跟进客户反馈，增强客户维系与服务体验 3. 配合优化服务流程，推动服务效率与质量提升 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善解决售后事务，保障客户满意 3. 具备良好的协作能力，能与团队协同推进工作开展

第一：经验不限，小白也可加入，全程有人指导带教 第二：工作内容 1：通过短视频平台吸引潜在客户流量 2：引导客户添加微信，进行产品介绍与日常维护 3：促成客户成交并推动后续复购 4：主营产品为贵州白酒与茶叶 第四：每月可休4至8天 第五：薪资范围6000~12,000元 任职要求： 1：欢迎无经验者，公司提供带教支持 2：工作态度积极，踏实肯干

一、售后专员：25－50岁，初中及以上学历，薪资：月综合收入3000元以上 二、星主管：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）或上一年度年收入流水达6万元以上，薪资：月综合收入7000元以上 三、英才：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）且上一年度年收入流水达10万元以上，薪资：月综合收入9000元以上 注：工作时间早9点至下午4点，周末双休，有意者可添加微信1

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信聊天进行二次开发维护客户关系。 2、负责对公司平台已有订单客户进行信息核对与跟进（包括收货地址、联系人及联系方式），并引导客户完成复购，实现持续性成交。 3、入职后享受专项培训，公司全程提供客户资源支持。 任职要求：年龄18-30岁，会打字能正常聊天即可，无需经验，部门专人一对一辅导。 工作时间： 12:00-16:00 18:00-22:00 月休4天 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+利润差价+节日奖金福利+月度奖励+年终奖 2、不定期下午茶，定期组织团建活动，节日礼品，公司全额承担旅游费用

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段精彩的工作旅程！ 你的职责将包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等，助力公司日常运作高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可申请； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公环境！

招聘售后服务人员 薪资范围:6000-12000元 社保类型:三金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 人身险寿险 养老险投资理财规划 熟悉保险业务流程客户服务 健康险车险 保险公司 保险产品营销 查看全部 线上客服 企业内部客服 正常工作制 续收保费!代为理陪!合同变更!养老金领取!工作时间!早九晚五!星期六星期天法定节假日!薪资待遇!6000到12000!有五险一金特殊要求，25岁到45岁!学历大专以上!无犯罪记录!征信良好!有经验者从优!工作地址:贵阳白云区，权湖公园这里

岗位职责: 1. 配合完成电商平台售后相关事务，保障客户体验 2. 主动与客户沟通，妥善处理退换货等售后服务事项 3. 跟踪订单执行情况，实时维护系统信息更新 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2. 具备团队合作意识，协同推进工作高效完成 3. 工作积极主动，持续改进和优化日常操作流程

白云区招聘带班司机，工作两天，薪资为260元一天。

/不需要住宿2人18/莫德仁/贵州颂德教育科技董事长/

养老院招聘护工50岁，差2人，第一个月2800元，第2-3个月3000-3500元，第4个月后工资4000-5500，月休6∽7天，试岗7天通过后购买五险一金，工资的构成是底薪+绩效+加班补贴+夜班补贴，年底有年终绩效（额外发放1个月工资），入职满1年有工龄工资，有证，认识字，电话

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘收费服务专员3名男女不限，只招80.90后，大专以上学历，以服务客户为主，约客户参加活动。底薪加提成，年收入10万至20万！上班时间8.30--4.30双休地址：创投大厦（太平洋）面试电话：

招聘，招聘， 售后服务专员，上午两个多小时，8点到10半左右下班 不耽误接孩子，给公司维护老客户，帮助客户，办理理赔手续，保全服务， 年龄 24到50岁之间的，大专学历，收入6万，出勤奖励3000元每天都是上半天， 第二个班 年龄24到55岁之间的 没有学历要求 工作时间2个多小时左右， 不耽误接孩子 也是帮助客户办理理赔和保全服务，每天都是上半天，出勤奖励2000元 地址东方红路华戎大厦四楼，有意联系，沈秀梅 电话： 微信同号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

八小时上班，没有通宵班，综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

“别再自己单打独斗了！宅小新合伙人模式，让你享受总部品牌、供应链、交付支持，轻松当老板，比自己创业更省心、更赚钱！”你为梦想拼搏，我为你兜底！加入我们，成为合伙人，一起在万亿老房市场中，创造属于你的财富传奇，年入30万+，让家人过上更好的生活！

工作职责： 1、为客户提供专业化的房屋租赁咨询与解决方案； 2、通过线上平台及社区渠道收集出租房源信息，电联房东并安排实地勘察； 3、在互联网发布房源动态，对接客户需求并准确录入公司管理系统； 4、带领客户实地看房，协助完成租赁协议的签署流程。

处理快递相关的事宜，不包含销售性质 试用期1-3个月，基础工资2000+400交通补贴+400住房补贴 转正基础工资2000+500交通补贴+500住房补贴+500绩效+KPI奖金1-5百 试用期月休2天，转正4天

岗位职责： 1. 线索邀约与跟进：通过电话、微信等方式，对各渠道采购及市场活动沉淀的客户线索进行首次触达、意向筛选与邀约，促成客户到访或商务对接； 2. 客户信息管理：负责客户线索的录入、分类、清洗与去重，建立并持续完善客户信息台账，确保信息准确、完整、可追溯； 3. 流程优化： 及时总结客户异议，提升邀约成功率与客户体验； 4. 转化协同：与团队保持紧密联动，做好「邀约 — 到访 — 成交」各环节的信息交接与进度跟踪，配合提升线索整体转化率； 5. 数据复盘：定期输出邀约日报 / 周报，分析各渠道线索的邀约率、到访率、有效线索率，向上级提出渠道组合与邀约策略的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理等相关专业优先； 2. 1-3 年电话销售、客服、市场或线索运营相关工作经验，有 B2B 客户邀约经验者优先； 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达与应变能力，能独立完成电话 / 线上邀约并妥善处理客户异议； 4. 对数据敏感，熟练使用 Excel 等办公软件，有 CRM 系统使用经验者优先； 5. 责任心强、抗压能力强、执行力高，具备良好的数据合规与客户隐私保护意识。

全国性的大型化企业有保障！！！ 公司规模：注册资金5千万，全国总分公司42家，合作银行、金融机构几十家。 合法合规：资质齐全，国家A级信用顶级单位，内设党支部，重视党政活动，多次获得合作单位表彰。 一、我们能提供什么？ 1. 薪资保障：无责底薪+高额提成+五险一金+奖金（目前贵阳分公司在职员工80+、超30成员工月薪6k~8K+，超20名成员工月薪1W+，目前最高月薪达2W+，优秀者收入上不封顶），每月准时发薪不拖欠； 2. 福利完善：缴纳五险一金，带薪年假/产假/陪产假/丧假/病假，节日福利（春节、中秋、国庆等法定节假日）+定期团队聚餐、团建； 3. 带薪学习：入职即享带薪培训（无需担心刷人头），新人配备导师，全程指导快速适应岗位，新手入职零压力； 4. 晋升清晰：专员→组长→主管→经理，能力达标即可晋升，不看年限只看表现。 二、上班时间：早九晚六，午休1.5小时，完成任务目标可提前下班，整体月休5-6天，法定节假日正常休息 三、工作内容 1、针对银行信用卡客户提出的问题进行解答与协助，并提醒、沟通其按时还款，履行告知职责； 2、根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期账款，降低信用风险； 3、通过银行授权的专业系统以电话方式与逾期客户一对一联系，引导并帮助客户及时、正确归还欠款，维护个人信用记录； 4、配合银行解决客户相关问题，保护客户信用状况，提供逾期后的专业服务支持。 四、工作环境 1. 公司地处核心商圈，周边配套齐全，地铁花果园站B出口直达，楼下设有BRT公交站，出行便捷； 2. 定期开展团建、旅游、聚餐等活动，业余生活丰富多彩； 3. 配备冰箱、微波炉（自带餐食非常方便）、制冰机、咖啡机等便利设施； 4. 设有独立午休室，确保员工精力充沛投入工作； 五、公司环境： 1. 大型写字楼办公场所，全天室内电脑操作，无需外出风吹日晒，配备中央空调（冬暖夏凉）； 2. 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量； 3. 前台接待区、办公区、培训室、茶水间、活动空间等功能区域齐备； 六、我们期待这样的你： 1. 会基础电脑操作，不要求工作经验 2. 具备基本语言表达能力，交流顺畅自然 3. 遵守纪律，听从安排，无犯罪记录、征信良好 备注：本岗位需适应电话沟通工作模式，但非销售性质（无需自行开发客户），受银行委托开展国内多家银行信用风险管理相关工作； 有责任心、有干劲、愿意挑战高收入！ 无论你是初入职场的新手还是经验丰富的从业者，这里都为你提供施展才华的平台！ 加入我们，共同迈向更优秀的自己！

职位详情 诚聘销售精英！综合薪资2w，上不封顶 本科及以上无责6000 非本科以下5500 提成15%到40% 1、提供系统化专业培训，所有业务技能均可通过学习掌握，无需经验，边学边做。 2、公司提供优质资源支持，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源， 只要踏实肯干，必有回报。 任职资格： 1、不限学历，不限工作经验。 2、表达清晰流畅，愿意长期稳定发展者优先。 3、性格外向，积极向上，思维敏捷，具备责任心与进取心。 4、渴望高收入，勇于接受挑战！！！ 岗位职责： 1、开拓新客户资源 2、维护现有客户关系 3、邀请客户至公司洽谈合作，团队经理全程协助跟进 福利待遇： 1、节日补贴：享受法定节假日福利、年终福利

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员提供业务咨询、理赔服务及保险相关业务办理； 2. 维护会员与公司的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次销售签约。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且架构符合要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，仪态端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（11:30-14:00午休） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日关怀，专业系统培训等

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

能独立或协同开发销售终端，达成上级布置的销售目标。 1、负责管辖区域内门店的日常维护，涵盖政策传达、销售培训、业务推进及售后支持等相关工作； 组织开展辖区门店的市场推广活动，协助门店提升公司产品的销售表现； 定期向公司反馈区域市场动态与数据信息，如竞品动向、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及客户反馈等，并配合完成品牌宣传、新品上市及其他指定任务。 2、具备婴童领域市场营销经验者优先录用； 3、具备责任感，吃苦耐劳，性格积极向上，善于沟通协作，拥有良好的团队精神； 4、可接受长期出差安排，工作驻地为贵州； 5、薪酬福利：基本工资+绩效提成+差旅补贴（缴纳五险一金） 诚邀有志于投身母婴美妆行业的应届及往届毕业生共同实现职业理想，也欢迎有相关经验的专业人才携手共创事业、实现收益增长 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴、生日礼金、年终奖金

1、公司主要做五粮液白酒，通过电销+网销形式，没有固定销售额指标！ 2、公司每天提供精准提供客户资源（我们资源丰富，均为精准资源） 3、主要通过电话微信和客户沟通邀约进直播间 4.不用自己进行销售，客户会在直播间下单，当天开发业绩 5、公司氛围好，没有这么多职场规律，年轻人多 任职要求： 1、能接受打电话 2、有良好的沟通能力，和应变能力 薪资待遇： 无责底薪4500+(5%-7%）提成 上班时间12:30~21:00 月薪7000+轻松干，月薪10000+努力干，月薪15000+流汗干，月薪20000+拼命干。 晋升空间：组长-主管-经理-股东 固定休周日节假日正常跟着法定休

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。

职位描述： 1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系； 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向； 3. 监控市场动态，提出销售改进建议； 4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验； 2. 具备出色的沟通和谈判技巧； 3. 有较强的市场分析和判断能力； 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神； 5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式：按销售额 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北