贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

招聘客房主管，前厅主管，工作地点，贵阳，有意私聊。

一年酒店客房服务管工作经验以上。

岗位职责： 1. 负责网络安全领域市场开拓与重点客户关系维护，达成年度销售及回款目标 2. 全面收集项目信息，主导商务接洽、需求引导，并协同技术团队提供前期方案支持 3. 独立完成合同谈判、拟定、评审、签订及归档，组织项目启动会并清晰交接至交付团队 4. 全流程跟进项目回款，及时发起请款，协调解决回款过程中的各类问题 5. 建立并动态更新《客户档案》与《项目跟踪台账》，定期汇报进展及市场竞品信息 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、网络安全等相关专业，接受应届毕业生 2. 熟悉合同法及相关商务法规，具备优秀的谈判能力与客户管理经验 3. 具备市场洞察力、强抗压能力及结果导向意识，能适应短期出差 4. 诚信正直，具备良好团队协作精神与信息安全保密意识 5. 沟通表达清晰，逻辑性强，具备基础方案撰写与汇报能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地； 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度； 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程； 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代和销售策略提供支持； 5. 完成业绩目标及各项考核指标，定期提交业务分析报告； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户成功相关经验者优先

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3、组织开展对车商网点的业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

花溪亨特碧桂园云涧溪山现需三轮车拉运装修垃圾，垃圾已打包完毕。有意者且有三轮车的人员可联系报名。

今天下午兼职2名工资1005点到10:30联系电话。

扎佐地区招聘指挥人员一名，用于顶班。要求当前未上班的人员。有意者可报名。

26号和27号需要一名计时人员，打包饮料和油，有想法私聊或电话联系

今晚临时工打卷1名（有卷打就打卷）（没有卷打就打包）地址：小区过去10公里电话

公司直招：公寓楼环境好地址：普陀区静宁路99弄3-5号，58周岁以下，有过入室客房经验，小组长。做六休一9:00-18:00/12:00-21:00待遇：5500元联系电话：张

汉庭4.0酒店招聘：前台接待：3名5000-7500客房经理：1名5000-7000有经验者优先晋升空间大独立宿舍干湿分离条件好免费食宿节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高联系电话：

【编号12330】大型酒店招聘客房领班岗位：客房领班招聘人数：1名薪资待遇：五千元每月相关要求：有相关经验者优先工作地点：锡林浩特德称小区南联系电话：

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

贵阳市南明区装修市场营销，网络营销等。

无责底薪餐补15元/天月入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金 入职首月：平均收入5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月：10000元以上 只要你踏实肯干，高收入触手可及 工作地点：贵阳市（主要招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据住址就近分配；若上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责：对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期供货合作关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、了解商户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作黏性； 3、落实公司各项促销及推广活动，有效提升产品销量与品牌影响力。 任职要求： 1、性别不限，********，中专（或高中）及以上学历； 2、为人正直、勤奋上进、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态阳光，具备良好的协作意识； 3、认同企业文化，目标明确，执行力强； 4、有销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供清晰晋升路径（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利包含五险、餐补、法定节假日休假，每周休息1天，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1、负责除湿机、工业除湿机、加湿机等产品的渠道客户拓展； 2、通过多种销售手段开发新客户，推广公司全线产品，达成销售目标； 3、根据客户提出的使用环境要求，推荐适配的机型，并完成报价等相关工作； 4、针对客户对非标设备的需求，提供匹配的产品解决方案； 5、按时准确完成公司规定的各项日常销售数据填报任务； 6、参与市场宣传及行业展会等商务推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2、有家用电器销售经验，熟悉除湿机、空调等领域者优先； 3、掌握良好的销售方法，具备商务谈判及市场拓展能力； 4、工作认真细致，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人的咨询和需求，并提供相应的解决方案； 3.负责日常的酒店前台操作，包括但不限于预订管理和电话接待； 4.维护前台区域的整洁和专业形象； 5.协助解决客人的投诉和问题，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.熟练掌握酒店前台操作流程和相关软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具备良好的解决问题的能力，能够迅速应对和处理突发事件。 6.必须要有前台工作经验2年也上 7.接受上一休一（24小时制）

岗位职责： 1.配合主播开展直播销售，精准介绍产品卖点并促成订单转化 2. 主动维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升复购率与满意度 3.收集整理市场反馈及客户需求信息，及时同步至产品与运营团队 4. 协同销售团队落地执行销售策略，并参与复盘优化销售话术与流程 5. 高效使用办公软件完成客户资料管理、销售数据统计及日常事务处理 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能独立完成客户咨询与洽谈 2. 目标感强、抗压能力佳，适应快节奏销售工作环境 3.熟练操作手机 4.服务意识突出，责任心强，善于跨岗位协作与信息共享 5. 学历不限，有直播电商、快消品或B2C销售经验者优先

岗位职责: 酒水白酒销售： 一、工作内容 1、公司提供有精准的客源数据、不需要自己找、我们只需要通过微信进行公司产品的销售和推广; 不需要打很多电话，一天最多几个！ 2、核对客户订单信息准确无误; 3、跟踪物流，处理售后; 4、维护客情关系，开发客户二次、三次……回购产品、提高回购率。 二、薪资待遇 1、无责任底薪3000保底+500全勤 差价模式 平均薪资5000元以上，旺季更高! 2、奖金要发就发现金，个人奖金+团队奖金=每月生活费! 3、公司提供免费专业培训，不需要你有经验，但是要爱学习，爱思考! 4、晋升途径:员工—组长—主管—经理，一律实行内部提升选拔，只要你有能力，有想法! 5、我们从不拖欠员工工资，成交即分红!每月按时发放工资，才能让你无后顾之忧! 正常干5000---7000元/月努力干7000---9000元/月 加油干10000---30000元/(不封顶) 三、职位要求 1、年龄20-30岁，会基本的电脑打字； 2、品行端正、勤奋踏实、对工作认真负责，有自觉性，有责任心； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有白洒销售经验者优先，应届毕业生优先， 四、工作时间: 中午12:00-下午4:00 6:00-9:00

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

你的工作将是： 1. 开拓新客户并办理开户 2. 协助店长完成门店日常事务 3. 维护客户关系，推动成交达成 4. 为客户提供理疗服务（眼部及关节部位） 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有大专或以上学位 2. 工作经验不限 3. 富有创意与工作热情

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，单休，节假日按规定正常休假。 办公室固定岗位，无需外出跑市场。 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，回应咨询并提供专业解答与服务； 2. 持续维护客户关系，确保服务品质符合公司规范； 3. 整理并跟进客户需求及反馈信息； 4. 协助处理客户在过程中遇到的各类问题； 5. 公司欢迎零经验人员加入，主管将全程指导，一对一带教； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，40周岁以下，应届毕业生亦可； 2. 对销售岗位充满积极性与热情； 3. 有拼劲、肯奋斗，学习能力强，听从安排，具备较强的适应力和抗压素质。 公司福利： 1. 节假日发放节日礼品； 2. 每月组织团队聚餐； 3. 提供下午茶点与日常零食； 4. 多项激励奖励：包括业绩奖、活动奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量王奖等； 5. 薪酬结构：无责任底薪3000元+阶梯型提成

1. 主要经营内容：我们是一家第三方助贷服务机构，专注于对接正规银行贷款业务，邀请客户到公司面谈，后续由专业的产品经理负责完成放款流程。 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成（全面保障员工日常开支，涵盖租房、交通及基本生活所需）。 3. 提成比例：按回款金额的12%—35%计提，团队平均月薪约9000元，表现优异者月收入接近3万元。 4. 工作时间：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时； 周末双休，国家法定节假日正常休假。 5. 真正的双休制度，真正的双休，真正的双休，重要事项强调三遍，法定节假日按规定休息。 6. 当前月均收入在9000元左右，最高可达3万，但属于个别情况，大多数人员收入稳定在9000至10000元区间。 5.6为关键说明：贷款业务整体较为顺畅，毕竟属于资金支持类服务，但无法实现快速致富，核心仍在于个人努力与持续投入。

岗位职责： 1、通过线上与线下结合的方式，服务B端企业级客户，开展商务洽谈及业务合作推进。 2、具备敏锐的客户洞察力，能结合行业特点与产品优势，为客户进行专业分析，精准识别并响应客户需求。 3、持续调研市场动向及竞品信息，根据不同行业特性掌握差异化解决方案，满足客户的定制化需求。 4、负责客户资料的采集、整理、分析与分配，维护存量客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，熟练掌握交流、表达及销售技巧； 3、心态积极乐观，工作热情高，抗压能力强，具备良好的服务意识和销售素养； 4、具有强烈的开拓意愿和良好的团队协作精神。 我们能带给您什么？ 完善的薪酬体系： 无责任底薪＋提成（5%-20%）＋奖金＋补贴，上不封顶的收入机制，让优秀人才获得应有回报。 全面的福利保障： 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，提供人性化、关怀到位的福利支持。 系统的培训支持： 涵盖行业知识、产品内容、销售技能与职业心态等多维度课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁。 广阔的发展平台： 提供管理与专业双通道发展路径，助力职业生涯科学规划。 ——专业晋升路线：客户代表--高级客户代表--资深客户代表--客户主任--资深客户主任--客户经理--资深客户经理； ——管理晋升路线：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监--集团总部/集团其他公司 舒适的工作氛围： 倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作环境，激发个人潜能。 多彩的员工活动： 在忙碌工作中融入放松时刻，夏至春收时节，湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典等你参与。 在这里，您将遇见志同道合的伙伴，共同追逐心中梦想！ 中企动力期待您的加入，让我们携手同行，共享未来！

我们不设试用期，入职即计薪。公司高度重视每一位成员，愿意投入时间和资源进行系统培养。我们始终坚信，员工是企业最宝贵的资产。如果您正在寻找一份稳定且有长期发展空间的工作，欢迎加入我们。只要您态度积极、踏实肯干，理想的薪资待遇一定能够实现，期待您的咨询与了解～ 工作职责: 1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务的转化 2.深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、贴心的咨询服务 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率 4.进行数据整理与分析，对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识与销售能力，表达得体、有礼貌、有耐心 2.工作认真负责，主动性高，拥有出色的沟通与倾听能力 3.行业内具有竞争力的薪酬水平，诚邀有能力的销售人才加入，能力达标者晋升通道畅通 上班时间：13:30-22:00 薪资:底薪+绩效+提成，成长空间广阔 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式:销售额提成 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄31岁以下，能力突出者可适当放宽条件 2.有销售相关经验者优先考虑 3.耐心细致，亲和力强，任何情况下不得与客户发生言语冲突 4.积极乐观，心态向上 5.善于沟通与倾听，对待工作严谨负责 6.目标明确，执行力强