一、工作内容 1、在办公室内办公，主要负责与客户沟通其在公司平台自主申请的贷款资料及相关资质，确认客户真实需求与意向 2、对客户提交的资料进行审核，将信息准确录入公司系统并完成情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需出差或外勤，无业绩压力，工作内容简单易学，不限制工作经验，提供一对一带教） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 二、任职要求：应届毕业生均可考虑，具备较强的学习能力、适应能力以及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及以上学历或退伍军人享底薪5500元）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上。日常享有生日福利、节假日福利及红包奖励

工作职责 负责与有信贷需求的客户进行对接，深入挖掘其资金使用方向、资质条件等关键需求，提供个性化信贷服务方案。 准确匹配客户实际需求与产品政策要求，提高业务撮合效率与成功率。 协助客户准备、归集及递交信贷申请所需资料，全程跟进审批进展并及时反馈最新动态。 持续维护客户关系，定期传递产品更新与政策变化信息，推动服务流程不断优化。 任职要求 具备良好的沟通表达能力与客户洞察力，能够快速赢得客户信任并建立稳定联系。 熟悉信贷领域相关法律法规，具有较强的风险识别能力和合规操作意识。 拥有优秀的资源整合能力，能高效协调客户与合作方之间的业务需求。

接受无经验小白!接受应届毕业生!无学历专业要求! 不外出!不外出!不外出!我们的岗位优势: 简单粗暴:工资高!工资高!工资高! 轻松简单的工作氛围全是00后年轻人没有任何勾心斗角! 全是与气质颜值俱佳的同事共事免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源公司配发工作手机。 一、福利待遇 1、1.本科无责6000,专科无责5500十高额提成十奖金 2、五险 3、下午茶，团建，生日会，节假日礼品 4、带薪年假、国家节假日放假 二、岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是意向精准客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3、帮助客户匹配合适的产品

招聘要求： a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽； b 具备3年及以上相关岗位工作经验，有汽车金融、汽车销售等领域从业背景者优先； c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； e 具备良好的风险管控意识及过往工作表现突出； f 有团队协作经验者优先考虑 薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升空间 职位福利：五险一金

1. 使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，完成客户邀约到访工作。 2. 协助客户办理银行助贷相关手续，联动公司内部部门推进流程，推动贷款顺利发放。 3. 定期开展客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘二次合作机会并促进客户推荐。 4. 融入公司客户服务体系，协同支持贷前、贷中、贷后各环节服务，助力企业品牌建设与口碑提升。

【岗位职责】 1. 负责会员体系的整体规划及全周期运营管理，对会员数量增长、活跃水平、复购表现等关键指标承担直接责任。 2. 主导会员等级架构、权益设计、积分机制的构建与优化，制定激励策略，提升高价值会员的消费贡献。 3. 策划并执行线上线下结合的会员专属活动，包括会员沙龙、培训课程、节日促销等，推动消费转化与推荐引流。 4. 搭建会员社群运营体系，借助内容输出、互动运营与传播裂变手段，实现会员规模扩展与持续活跃。 5. 建立完善的会员数据管理机制，实施会员分层分类与用户画像分析，推进精准化触达，提高运营效能。 6. 统筹会员运营团队日常管理，设定工作目标与考核标准，促进团队能力提升与高效执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上直销或零售领域会员运营或团队管理经验，有从零搭建会员体系或主导大型项目落地的成功经历。 2. 熟悉会员运营逻辑，掌握社群运作、活动执行、用户裂变及价值转化的实操方法。 3. 具备数据分析思维，能基于数据做出运营决策，熟练运用主流数据分析工具。 4. 拥有良好的跨部门协作能力、资源协调能力及项目推进能力，可高效推动复杂项目的实施。 5. 沟通表达能力强，服务意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏、高频互动的工作氛围。

岗位内容： 1. 负责“省酒”产品的全国范围招商、批发及零售业务。 2. 开展客户拓展与关系维护，深入掌握客户实际需求。 3. 保障客户订单高效执行与交付，并提供相应的售后支持。 4. 协同市场运作，根据客户需求推动销售策略落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决各类问题。 3. 性别不限，年龄25岁以上。 薪资待遇：底薪6000+高额提成

售后服务 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：9000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护会员与公司之间的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时向老客户传达公司活动信息，确保客户积极参与； 4. 持续维护客户关系，推动实现二次签单目标。 任职资格： 1. 年龄24-47周岁，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，具备较强思考与沟通能力； 4. 有行业经验者优先考虑（无经验可享受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，反应灵活，工作态度踏实、认真、细致； 6. 工作时间：周一至周五，上午9:00-17:00（午休11:30-14:00）。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 多项奖金激励（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 定期组织团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、生日会等）； 4. 举办表彰大会，公司依法为员工缴纳保险。 晋升空间：提供公开透明的晋升机制，根据个人能力与组织发展需求，可晋升为组训、主管、高级经理等职位。 职位福利：绩效奖金，续收保费提成，专职单提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日福利，专业系统培训等。

1.接受无经验者，有关经验者优先 2.公司团队氛围好 3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神5.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力工作内容简单，上手快，室内办公 90后，00后,团队朝气有活力综合薪资上万不加班的生活值得拥有 下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动,年终奖!啥啥任职 要求:20-30岁，活泼，经验不限，学历不限。期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!快点来私聊我吧。 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规范完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

45岁也下，天然气旧管改造挖沟沟，9小时200一天短期的和来摸鱼的不要

我想招两三个小工，要吃苦耐劳的，要求是吃住在工地，男女不限，小工年龄在五十七以下，小工年龄在四十七以下，工资和我对接。工作地址：贵阳

【薪资】 - 试岗期：3-7天，每天补贴30元 - 转正：3000无责底薪+日结提成+奖金 - ，- 艺人签约上岗150元/人，每招1人底薪+1500 【福利】 - 月休4天，房补400元（有业绩即享） - 不定期团建，每月18号准时发薪

【薪资】 - 试岗期：3-7天，每天补贴30元 - 转正：3000无责底薪+日结提成+奖金 - ，- 艺人签约上岗150元/人，每招1人底薪+1500 【福利】 - 月休4天，房补400元（有业绩即享） - 不定期团建，每月18号准时发薪

贵阳市白云区招开槽/切割

酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责金融客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持，确保业务合规开展 3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，及时调整服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5. 熟悉金融产品基础知识，有银行、保险、信贷类从业经历者更佳

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

工作时间： 早上9:00 — 中午12:00 下午14:00 — 下午18:00 坐班办公，无需外出，午休时长一个半小时 不强制加班（最晚离岗不超18:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假 国庆节提前1-2天开始放假，春节提前3-5天进入假期 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障员工基本生活开支如租房、交通等），绝不以任何理由扣罚或变相克扣薪资。 职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励，综合月收入普遍在8000-13000+（上不封顶），收入最高者月薪不低于40000元； 2、公司规模大，办公场所位于高端写字楼，占地两层超一千平方米，业务发展迅猛，晋升通道畅通。 我们的优势： 1、新员工入职后，若仅工作3天认为岗位不适合选择离开，公司将按每天100元标准给予补贴； 2、现金奖励机制——设立月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等；老板常在群内随机发放数千元红包； 3、氛围融洽——我们因向往简单、和谐、友善的职场关系而相聚，在轻松愉快的环境中感受同事间的温暖与支持。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工只需通过电话进行沟通对接； 2、手机设备及通话费用由公司全额承担，资源由公司统一配备。渠道丰富，具备长期发展潜力； 3、办公环境优越，一人一工位，位于高档写字楼内，装修豪华，全程室内办公，无需外勤。 公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、积极对待工作，有清晰的生活规划和强烈的增收意愿； 2、年龄要求22-36周岁，具备良好的语言表达能力和灵活应对能力。 公司现有员工超200人，资源广泛，客户量大，新人成长迅速，快速实现高收入不是难题。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇真实兑现，公司尊重并关爱每一位员工，绝不会以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！ 快乐工作，高效创收是我们的核心理念！！！ 公司介绍 主营业务：企业管理咨询、贷款业务咨询、中小企业融资服务 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福

1. 具备相关从业经历，曾带领过团队开展业务工作 2. 负责制定销售战略方案，为重要人事决策提供支持与建议。在日常职责中，需主动收集市场信息，掌握竞争动态，科学规划企业销售发展战略 3. 带领部门推进市场推广、销售执行及客户服务等整体工作。销售经理需发挥组织协调作用，统筹团队资源，推动团队高效协作与目标达成

薪资福利:薪资8k-15k 试用期无责底薪5000+绩效+高比例提成+奖金+每月团队建设+酒厂参观学习+免费工作餐+下午茶点+生日关怀，转正后收入可达2万至10万以上 岗位职责: 通过电话及微信与客户沟通，协助确认赴贵阳参会时间 1、配合公司安排接待客户，引导办理酒店入住，参与贵州特色餐饮晚宴及品鉴活动 2、随公司大巴陪同客户前往茅台镇，参观酒类包装流程，深入了解酱酒文化 3、在直采活动现场，协助主管完成客户签约支持工作 4、具备电销经验或白酒行业销售背景者优先考虑 职位要求: 1、年龄18-45周岁，热爱销售工作，积极主动 2、每日上午9:00上班，下午17:30准时下班，不强制加班（周日固定休息），法定节假日正常休假 3、每月组织2-3场客户会议

岗位内容： 负责销售区域内市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等相关工作。 工作时间：早9:30-晚17:30，周末双休

岗位职责： 1.按公司的茶饮标准进行茶饮调试 2.完成个人销售目标 3.熟悉零售区产品进行销售 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训

酱酒渠道销售： 1、特通渠道：银行、邮政、旅销、物业、教培等 2、电商复购：私域复购、社群电商等 3、团购、商协会异业合作、回厂游等 岗位职责： 1. 承担所负责渠道年度销售目标的达成责任； 2. 统筹各类渠道客户的资源整合与拓展开发； 3. 管理并维护经销商关系，定期开展走访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4. 配合渠道总监制定营销策略方案，并推动策略落地执行，助力经销商提升销售业绩； 任职要求： 1. 年龄26-40岁，学历要求大专及以上； 2. 具备两年以上物业渠道相关工作经验（甲方或乙方均可），有酒类项目经验者优先，或曾在乙方企业主导过平台类产品合作并成功落地，具备酒水行业案例者更佳； 3. 拥有B端客户开拓经历，熟悉渠道项目整体运作流程； 4. 具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业高层客户； 5. 自带渠道客户资源者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司诊所管理软件的市场推广，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售策略的研讨与优化，提出可行性建议； 5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理客户问题，推动产品功能持续改进。 任职要求： 1、专业背景：计算机类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备SaaS类软件销售、实施或售后服务经历者优先； 3、职业态度：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意愿，执行力强，职业素养良好。

岗位职责： 1. 协助客户完成汽车选购，提供专业购车建议； 2. 帮助客户匹配适合的车型，讲解车辆配置与核心优势； 3. 全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 4. 持续维护客户关系，打造优质的服务体系； 5. 配合团队制定销售方案，达成既定销售任务； 6. 负责指定车险产品推广，单台提成7K起。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能适应一定工作强度； 2. 对汽车领域有基础认知，不要求精通具体车型参数； 3. 具有良好的协作精神，愿意接受团队管理和支持； 4. 热爱销售岗位，目标明确，敢于迎接挑战； 5. 工作积极自觉，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。 薪资待遇： 1. 底薪+业绩提成（每台车提成2000～5000）； 2. 朝九晚六，上午九点至下午六点半，无强制加班，月休四天可自行安排； 3. 客源由公司提供，无需个人开发客户资源！ 岗位福利： 1. 每月底组织团队活动，费用由公司承担； 2. 员工生日享有专属福利，包含红包及精美礼品； 3. 法定节假日正常休息并享受带薪假期，春节放假期间同样带薪； 4. 参与各类活动可获得500～1000元不等的额外激励

······岗位职责： 1．负责产品后续服务的续费销售工作 2．主动与客户对接沟通，结合客户需求提供匹配的报价方案 ······工作时间： 早上：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 周六、周日：固定双休 节假日：按法定节假日安排休假 ······任职要求： 1．具备良好的语言交流能力； 2．掌握基础办公软件操作：如表格录入、微信使用、截图等； 3．能迅速融入工作节奏，持续提升个人销售技能； 4．对待工作积极投入，追求更高收入目标； ······福利待遇： 主管是擅长制造小惊喜的带队人； 不定期组织下午茶、甜点分享； 节日专属礼品、贴心发放红包； 外省团队建设旅游活动

薪资待遇8000~15000 包吃包住 坐班，会用简单的电脑，打字快，有亲和力，思维敏捷