工作内容: 1.通过市场调研和研究，了解市场需求、竞争状况和趋势，制定销售策略和方案，提高市场占有率; 2.负责公司销售业务的拓展和管理，推动辖区内月度、季度及年度结算、终端、市占率提升目标的实现，并督导完成; 3.经销商日常管理，提升经销商的管理水平及执行力; 4.掌握公司政策向经销商传达政策，快速捕捉市场移动情况，准确应对市场变化。 任职要求: 1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; 2.5年以上区域营销相关工作经验，对行业市场有深入的了解，并具备一定的市场分析和预判能力; 3.具有良好的业务拓展能力和业务谈判技巧，能够高效沟通、协调、解决问题； 4.熟悉互联网营销等市场拓展方式，掌握市场调研和数据分析的方法和工具; 5.思维敏捷，业务能力强，有团队管理经验，能够工作独立，具备较强的学习和创新能力。

岗位职责：综合了解公司各个部门的工作，确定选择自己的就业方向定向培养（适合找工作迷茫的你） 岗位福利： 1、试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿），转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带，愿意学 2、公司免费提供住宿，厨房水电一应俱全（不收取任何费用） 3、公司氛围轻松，年轻化管理+节日福利+生日福利+团建 注：公司直招 直招

• 对接厂商政策，制定门店年度、季度及月度市场营销方案，匹配新车销售、售后服务及衍生业务目标。 • 策划并执行全周期营销活动：包括新车发布、节日促销、库存清理、试驾体验、外展推广、跨界合作及老客户营销等。 • 统筹线上线下引流渠道：覆盖抖音、视频号、小红书、懂车帝、汽车之家等垂直平台与新媒体，结合展厅、车展及商圈巡展落地。 • 监控活动全流程：进度推进、物料准备、现场执行，保障到店率、成交转化及线索数量达成预期。 • 负责抖音、视频号、小红书及直播运营：涵盖内容规划、流量投放、线索追踪与转化闭环管理。 • 运营维护垂媒账号：懂车帝、汽车之家、易车等，持续优化单条线索成本（CPL）、留资效率及到店转化效果。 • 搭建私域流量体系：通过企业微信、社群运营推动老客转介绍、售后客户唤醒及置换需求挖掘。 • 编制市场费用预算，严格执行成本控制，杜绝超支现象。 • 跟进关键运营指标：线索量、到店人数、成交比例、CPL、CPS、ROI，按月复盘并调整策略方向。 • 输出市场分析报告：涵盖竞品动向、用户画像、活动成效评估及后续优化建议。

必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异，能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说，逻辑清晰，说话简洁有说服力，不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道（线上/线下/转介绍），持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求，能促成合作，守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁，快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识，能拆解任务、主动推进，不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护，提升复购与转介绍，长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式，持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间，高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态，提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺，对客户、对业绩、对公司负责，建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏，保持专业、稳定、亲和的状态。

岗位职责要求： 1.开发银行，铁路系统，大型企业单位客户，推进完成客户需求的礼品，宣传品，员工福利集采项目 2.挖掘客户需求，定制礼品方案 3.定期拜访重点客户，开拓新客户资源 岗位任职要求： 1.不限学历，大专以上学历优先，1年以上销售经验优先 2.熟悉使用办公软件 3.能适应阶段性贵州省内外出差 4.职业素养:诚信务实，目标感强，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 年薪:12W+提成上不封顶，底薪+提成+年终奖 福利:五险，双休，国家法定节假日，出差补贴，团建旅游 电话:0851- 潘经理 工作地址：花果园一期15栋2单元4020-4022

一、职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、面向企业或机构（To B）销售经验、企业级服务、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防领域 二、岗位职责 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售团队，组织开展系统化培训，推动业务人员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、积极拓展市场资源，识别并开发潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户的合作关系，达成互利共赢与业绩增长。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，具有企业发展的全局视野，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意者请勿投递

销售经理

岗位职责： 1.制定并执行计划，完成团队业绩目标 2带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 3协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案

职责描述: 1. 负责工商业项目资源的前期调研与开发，推进所在区域户用光伏产品及系统业务的市场拓展，依据公司规范进行项目资源储备。 2. 全程参与项目管理，涵盖与业主的初步接洽、项目规划与可行性分析、商务磋商等环节。 3. 渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司下达的招商任务。 4. 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货指标顺利完成。 5. 结合市场动态，合理掌控本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标的顺利达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备光伏分布式领域相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，能够适应挑战性任务。

负责客户的售后服务管理和续期管理，确保客户在合同期间得到及时、有效的服务。具体职责如下: -负责处理客户的咨询、投诉等事件的处理和记录; -负责对合同的续期进行管理和跟踪，确保合同期间客户享有合同规定的权益; -负责制定和实施售后服务流程和规范，确保售后服务的质量和效率; -负责售后服务团队的培训和管理，提高售后服务质量和效率; -负责协调内外部资源,确保售后服务的顺利进行。。 职位要求 -大专以上学历,市场营销或相关专业; -3年以上相关行业售后服务管理经验，有大型企业工作背景者优先; -熟悉合同的签订流程,具备一定的法律常识; -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调内外部资源;

安装商用厨房油烟罩，排烟管道，会电焊氩弧焊

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搬运装卸280一天包吃住可预支 一，工作内容： 搬运成品，原料，装车卸车。 二，其它： 1，中午下午各休息一小时。 2.吃饭免费，菜品丰富，可以选一素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 3.提供住宿水电费平摊一个月50-80元/月。 4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 5.每月15号准时发上个月工资。 6.年龄要求：16-45周岁 7.会简单的汉字身体健康。

招聘厨师1名，工资面议，地址大营坡小石城，电话，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹全国销售体系搭建与优化 2. 负责销售团队的组建、培养与绩效管理，打造高战斗力销售梯队 3.深度参与重点客户及大客户的商务谈判与战略合作落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推动业务增长 5. 对销售目标达成、回款率、客户满意度等核心指标全面负责 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监及以上职务 2. 成功主导过亿元级销售规模团队或业务线，有从0到1或规模化增长实绩 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨区域、多产品线管理能力 4.具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力 5. 高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1.负责西南区域干粉条经销商渠道、餐饮连锁企业推广 任职要求： 1. 有粉条厂销售经验最优，快消品或食品行业销售经验者优先 2.学历不限，热爱销售工作，有食品行业资源者加分

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案； 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务； 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与转介绍率； 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识； 5.团队组建与管理：负责增员（招募新人）和留存，对团队业绩负责，要每日追踪“举绩率”等数据，对低绩效成员辅导帮扶，通过开会和培训提升团队战斗力； 6.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 28-45岁，性格热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 2. 大专学历及以上，具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程； 3.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念，党员优先； 4. 5年以上工作经验，有金融、销售或客户服务经验者优先，有管理经验优先； 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持。 薪资待遇： 1.签订代理合同，，享健康保障； 2.根据前三年个人所得税的税前收入决定新人时期的众鑫计划方案奖励； 3.前15个月有责新人津贴； 4.行业内竞争力高的以及续佣； 5.各个周期内多个方案奖励； 6.优增奖励和创业津贴； 7.各项管理津贴； 8.长达4年的新菁英达标奖励。

[烟花][烟花][烟花]招贤纳士[握手][握手][烟花][烟花][烟花] 因中国人寿发展需求，高薪招募客服经理！[勾引][勾引][勾引] 年龄：25–50岁 学历：大专以上学历资源 待遇：底薪5000元+绩效工资 上班时间：周一至周六上午8：20-10:00公司学习 下午自由拜访(公司给资源)[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作内容：[胜利][胜利][胜利] 1.提示客户保单续保交费。 2.帮助客户办理医疗理赔。 3.协助客户保单信息变更及保全服务。 4.答谢客户（送礼品） 5.根据客户需求帮客户完善家庭保障配置 工作地址：中国人寿保险衡阳城郊支公司 联系人:雷三莲

岗位职责： 1. 根据公司产品和市场需求，制定销售策略和计划，不断开拓市场，提升销售业绩； 2. 定期出差，拜访客户，建立和维护良好的客户关系； 3. 收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略； 4. 协调内部资源，提高销售效率和客户满意度。 任职要求： 1. 对汽车制造行业和机械设备有深入了解，具备一定的销售经验； 2. 能适应出差的工作要求，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对市场动态有敏锐的观察力和分析能力； 4. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5. 有气动产品、气缸、汽车行业生产设备销售背景尤佳。 6. base 上海、苏州、宁波等江浙沪近沪地点均可。

工作职责 1、负责产品的铺市及推广工作，能够完成公司分配的销售任务， 2、完成所在区域的新店开发工作，发展新客户，增加产品销售； 3、按照线路安排完成门店拜访、维护客情、服务客户； 4、负责所在区域市场信息的收集及竞品的分析； 5、完成领导交办的其他工作内容。 6、发展空间大 岗位要求： 1.学历不限，有快消品销售经验者或市场营销专业优先； 2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及谈判技巧； 3.对销售工作充满热情，责任心强，能承受较大的工作压力； 4.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 5.工作地点：贵阳市 客户稳定！工资发放及时！团队氛围好！ 福利：五险一金+节日福利+带薪年假

销售主管任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、精通销售全流程（拓新→成交→复购），数据敏感，能通过Excel/CRM系统分析业绩问题； 3、具备较强的分析决策能力，准确客观分析工作中出现的问题，并提出可行性解决方案； 4、抗压性强，具有较强的沟通能力和团队协作能力；具备良好的客户服务意识； 5、3年及以上销售团队管理工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康同行业资源者优先。

男女不限，早上九点至下午3点

接受无经验小白!接受应届毕业生!无学历专业要求! 不外出!不外出!不外出!我们的岗位优势: 简单粗暴:工资高!工资高!工资高! 轻松简单的工作氛围全是00后年轻人没有任何勾心斗角! 全是与气质颜值俱佳的同事共事免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源公司配发工作手机。 一、福利待遇 1、1.本科无责6000,专科无责5500十高额提成十奖金 2、五险 3、下午茶，团建，生日会，节假日礼品 4、带薪年假、国家节假日放假 二、岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是意向精准客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3、帮助客户匹配合适的产品

岗位职责： 1. 公司提供意向客户名单，通过电话、微信、企业微信等线上渠道维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5. 学历不限，经验不限踏实肯干，目标感强

岗位职责 1.负责日常寻找客户，得到客户联系方式 2.维护意向客户，获取信任 3.向客户推荐产品 4.维护客户，进行后期复购 任职要求： 1. 沟通顺畅，做事有责任心； 2. 熟练操作办公软件，打字速度良好； 3. 工作细心严谨，执行力强； 岗位为线下坐班，不接受居家办公，暂不招聘兼职。

招销售5名！ 1.不用外出找客户，公司提供刚下单电商直播一类二类平台广告等精准中高端客户，，需要帮助客户跟踪物流信息，提升信任度，提升服务态度 .发觉潜力客户 2.核单跟单，维护，物流跟踪 结合线上线下各一类店铺二类广告和购物平台当天已下单的客户，进行维护 ，挖掘客户需求潜力进行多次复购与销售 3.不用会喝酒，不用出差陪客户，坐班制朝九晚六单休 4，无责低薪至3200+400全勤+高提成5%—12%+差价奖+晋升空间+开单现金奖最高800现金+团建活动+每日+每周+每月（现金奖励） 5.提供手机，电话，微信，支出费用由公司承担综合工资4000—15000元上不封顶，不懂的学1-2天就会，经验老师傅一对一带教公司全是年轻人，好相处，好沟通，没有勾心斗角，客户来自电商运营及广告部门同步下单支持销售，无需担心没有客户。工作要求：态度积极，勤奋好学，有赚钱欲望

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

负责目标客户的挖掘、对接、商务洽谈，拓展新客户资源，维护存量客户关系，建立长期稳定的合作体系，深度挖掘客户需求，

贵阳电销，一单提成150，平均一天2-5单（多的10单往上），周结，周一到周六早九晚六