1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

岗位要求： 1、负责公司在贵州地区宠物医院的产品推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医护人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、开发新渠道客户资源，同时维护现有宠物医院客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年医疗设备销售经验者优先考虑； 2、能快速适应岗位需求，踏实肯干，责任心强，身体状况良好，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的独立作业能力及人际交往技巧，擅长沟通协调，具有团队协作精神； 4、身体健康，能够独立分析并解决实际问题，可接受周期性省内出差安排； 5、对销售工作有高度热情，愿意在销售方向长期深耕发展； 6、品行端正，诚实守信，积极向上，富有工作激情与正能量； 7、有宠物行业从业经历者优先，具备宠物医疗临床背景者优先，持有兽医资格证者优先； 8、可自行配备交通工具者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬组成：基础工资+销售提成+各类补贴+年终奖金等； 2、员工福利：缴纳五险、提供交通补助、出差期间住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，每月固定休息8天

只要对赚钱有欲望的我都招，时间弹性，工作自由，周末双休+所有节假日都正常休息、不加班、工资底薪+提成+赚差价5000-20000 不等

岗位职责： 1. 深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品与实际运营模式，参与案例考察，掌握产品的关键优势及行业发展方向。 2. 聚焦负责区域内的基础教育领域，拓展并维护供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握区域教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3. 对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4. 与属地学校建立联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。 5. 定期开展市场信息收集与分析工作； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道者优先考虑； 2、五年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3、能够独立开展商务谈判，具备较强的逻辑分析与判断能力；

1.自己要有代步车，要有全险 2.对全省路线熟悉，能接受全省出差 3.工作时间9点至18点，

岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展，达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户开展特通渠道、餐饮网点以及大型系统、重点项目的新建与商务洽谈 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务（如网点布局、经销商开发、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同公司执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力 6、及时准确提交各项报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先，有康师傅、农夫山泉、百岁山、东鹏特饮、白酒、红牛从业背景者优先； 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源； 4、具备较强的市场分析、开发能力以及沟通谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力高，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，品行良好，具有良好的职业道德； 7、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽要求；

工作内容: 1.通过市场调研和研究，了解市场需求、竞争状况和趋势，制定销售策略和方案，提高市场占有率; 2.负责公司销售业务的拓展和管理，推动辖区内月度、季度及年度结算、终端、市占率提升目标的实现，并督导完成; 3.经销商日常管理，提升经销商的管理水平及执行力; 4.掌握公司政策向经销商传达政策，快速捕捉市场移动情况，准确应对市场变化。 任职要求: 1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; 2.5年以上区域营销相关工作经验，对行业市场有深入的了解，并具备一定的市场分析和预判能力; 3.具有良好的业务拓展能力和业务谈判技巧，能够高效沟通、协调、解决问题； 4.熟悉互联网营销等市场拓展方式，掌握市场调研和数据分析的方法和工具; 5.思维敏捷，业务能力强，有团队管理经验，能够工作独立，具备较强的学习和创新能力。

1、主要负责人事招聘、团队管理，经理主管考勤打卡及保单售后服务相关工作 2、上班时间：上午九点打卡入职 3、下班时间：下午4:30结束工作，有子女在校就读的可申请提前离岗，不作强制要求 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与 5、薪酬待遇面议，需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，具备高中或大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 7、HWP健康财富规划师岗位：须持有大专或本科以上学历，学信网可查询验证

岗位职责： 1、从事电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、开展电缆工程项目相关的业务拓展及销售支持； 任职要求： 1、工作积极主动，性格开朗，具备较强的表达能力，善于沟通并拥有良好的谈判能力； 2、具备电线电缆行业或相关领域（如工程项目、建筑材料、电气工程、装饰装修、光伏风电储能制氢等新能源项目）销售经验者优先考虑； 3、本岗位接受全职及兼职人员应聘，拥有客户资源者可优先录用； 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、员工旅游、免费班车、免费停车、带薪年假； 备注：基本薪资＋提成＋补贴。基本工资面谈，基本工资面谈，基本工资面谈。

职位介绍 岗位薪资：无责底薪：4000＋提成 商学院专员培训，帮，扶，带， 有专门的创业说明会。 你不止是一个应聘者，更是未来的合作伙伴。我们是一支互帮互助，开心挣钱的团队，期待你的到来！ 岗位职责： 1．负责怀图酱酒业的招商工作，包括寻找潜在合作伙伴、建立合作关系等。 2．制定并执行招商计划，确保招商目标的实现。3．与合作伙伴进行商务谈判，达成合作协议。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与潜在合作伙伴建立良好的关系。 2．具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断合作机会。 3．具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成招商任务。 公司信息 贵州怀图酱酒业（集团）有限公司

网吧网管，收银 招聘要求：16—24岁，男女不限，经验不限，每个月10号发工资不压工资。 工作内容：负责网吧收银工作。网咖是连锁店，目前有4个区域可以安排观山湖南明区，花溪和白云区。随机分配区域。 福利待遇：包吃住，简单易学发展好。 薪资待遇:4200+300全勤，加充卡业绩百分之五提成 ，综合工资4500-5500。工作时间是三班倒，早班8.30到15.30   中班15.30到23.30  晚班23.30到8.30，工作内容  给客人开机  送泡面  送水  办理会员卡   包吃包住，上六休一，单休。

贵阳市修文县招夹木器司机

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

运营管理岗（早九晚五）职位描述 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成，综合1W+。 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

工作职责: 1、依据公司下达的销售任务，拟定销售方案，开发并维护经销商客户，实施经销商统筹管理； 2、落实经销商运营体系，科学规划所辖区域经销分销架构，制定年度经销商优化调整计划； 3、基于区域过往销售表现，明确市场运营模式，推进渠道布局设计及年度有效网点梳理； 4、结合市场动态与省区月度费用投放导向，合理规划资源投入，提升费用使用效率； 5、推动与经销商深度协作，协助核心经销商制定阶段性激励政策，并确保执行到位； 6、对接公司市场部关于产品DDPMP相关要求，组织实施并开展日常监督核查； 7、落实省区月度销售例会机制，定期开展市场巡访，指导业务代表实地作业； 8、主导所辖区域团队建设与管理，储备优秀一线销售人才，构建积极高效的团队氛围。 任职资格: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，熟悉贵州省各地市及县级市场，具备丰富的本地客户资源，涵盖经销商、二批商及分销商等； 2、具备10年以上知名快消企业从业经历，其中在饮料行业工作经验不少于5年； 3、精通经销商开拓与管理流程，熟悉通路运作机制，具备成熟的渠道管控经验及客户谈判实战能力； 4、具备较强的客户管理、沟通协调及商务谈判技巧； 5、了解贵州区域市场特性，具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉销售增长机会； 6、有饮品品类销售背景者优先录用； 7、能接受区域内及跨区域出差安排，熟练制作数据报表及经营分析报告。 负责贵州省范围内新产品的推广及招商开发工作

团队长招聘信息 一、招聘岗位 团队长（管理岗） 二、岗位职责 1. 负责团队日常管理、人员搭建与培养，打造高效稳定团队 2. 制定团队目标与计划，统筹任务分配，确保业绩达成 3. 做好团队激励、沟通与氛围建设，提升团队凝聚力 4. 对接上级指令，及时反馈问题，优化工作流程与方案 5. 带领团队完成业绩指标、客户服务及相关运营工作 三、任职要求 1. 有团队管理经验优先，具备带队、带新人能力 2. 目标感强，执行力强，抗压能力强，责任心重 3. 沟通协调能力优秀，擅长统筹安排与问题处理 4. 认同团队文化，有上进心、稳定性，能长期发展 5. 遵守规章制度，品行端正，无不良从业记录 四、我们提供 1. 清晰晋升通道+团队管理津贴+业绩奖励 2. 完善培训体系、运营支持与资源扶持 3. 轻松积极的工作氛围，透明公平的发展平台 五、薪资待遇 底薪：5000+管理提成25%+引才奖2000/人+团队长福利补贴1000=综合收入20000+

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围好，晋升快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等相关解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖面； 3.采用电话沟通或实地拜访方式，开展客户邀约工作，维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位需求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性强； 3.富有进取意识与责任意识，能灵活应对各类突发状况并妥善处理。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

热招岗位 一、全国销售经理/区域经理（20名） • 薪资：责任底薪6000+高额提成+奖金，综合10000-40000+ • 负责：酱酒市场渠道拓展、客户关系维护、招商合作推进、团购业务开发 • 要求：具备销售从业经历者优先，快消品/白酒/房地产/保险行业背景均可；沟通能力突出，积极进取，可接受出差 二、招商专员（15名） • 薪资：5000-10000+提成，上不封顶 • 负责：开展线上线下的招商工作，开发并维护代理商资源 • 要求：执行能力强，具备基本沟通能力，经验不限 三、销售助理/内勤（5名） • 薪资：4000-6000 • 负责：跟进订单进度、协调客户对接、完成数据报表统计 • 要求：工作细致认真，熟练使用基础办公软件 四、展厅导购/讲解员（3名） • 薪资：5000-8000 • 负责：品牌文化宣讲、产品展示介绍、客户接待服务 • 要求：形象良好、表达流畅、具备良好服务意识 我们提供 • 平台保障，薪资准时发放，福利体系完善 • 高比例提成+年终奖励+差旅补贴+多项激励奖金 • 带薪岗前培训、导师带教机制、团队建设活动、节日关怀福利 • 晋升路径清晰透明，业绩优异者可带领团队、晋升管理岗位 任职要求 • 不限学历与工作经验，踏实肯干、责任心强者优先 • 认可白酒行业发展前景，有长期职业规划意愿 • 执行力强，具备协作精神 应聘方式 有意向者请投递简历，邮件请注明应聘岗位+姓名，符合条件者将尽快安排面谈，流程高效，快速上岗！ 联系：__________ 地址：__________

岗位职责: 1. 负责辖区内市场业务的开发与拓展工作； 2. 带领团队，持续提升团队专业能力与服务品质； 3. 策划并落实市场营销方案，确保销售目标达成； 4. 统筹客户关系管理，保障客户服务体验； 5. 与行业关键人物建立并保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具有高度的事业心与责任感，工作积极主动； 2. 具备出色的领导力及团队协作管理经验； 3. 能够独立规划并推进市场策略的实施； 4. 拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各部门协作，快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源推动销售成果 4、热爱销售工作，敢于迎接挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和成功意愿，品行端正，诚实守信 薪资待遇 综合底薪3600 无经验3200 公司统一缴纳社保五险，享受各项福利待遇

岗位职责: 1. 负责公司相关政策的宣导，营销策略的传递与落地执行 2. 负责门店进货、销售、库存的日常管理与监控 3. 编制销售部门各区域门店个人经营数据报告，对区域销售业绩进行评估、追踪与管理 4. 负责对接电信业务资源，推动资源协同与整合 5. 负责与各地电信运营商及主流设备厂商对应层级的沟通协调与关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队领导力，能够带领团队共同完成业绩目标 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速适应市场变化 4. 要求具有通信行业3-5年相关工作经验

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，单休，节假日按规定正常休假。 办公室固定岗位，无需外出跑市场。 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，回应咨询并提供专业解答与服务； 2. 持续维护客户关系，确保服务品质符合公司规范； 3. 整理并跟进客户需求及反馈信息； 4. 协助处理客户在过程中遇到的各类问题； 5. 公司欢迎零经验人员加入，主管将全程指导，一对一带教； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，40周岁以下，应届毕业生亦可； 2. 对销售岗位充满积极性与热情； 3. 有拼劲、肯奋斗，学习能力强，听从安排，具备较强的适应力和抗压素质。 公司福利： 1. 节假日发放节日礼品； 2. 每月组织团队聚餐； 3. 提供下午茶点与日常零食； 4. 多项激励奖励：包括业绩奖、活动奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量王奖等； 5. 薪酬结构：无责任底薪3000元+阶梯型提成

1，愿意从事销量类工作，喜欢沟通和交流，性格开朗，积极向上， 2.年龄在18-40岁，男女不限，形象好 3.能团结团队，积极面对挑战。