1. 使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，完成客户邀约到访工作。 2. 协助客户办理银行助贷相关手续，联动公司内部部门推进流程，推动贷款顺利发放。 3. 定期开展客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘二次合作机会并促进客户推荐。 4. 融入公司客户服务体系，协同支持贷前、贷中、贷后各环节服务，助力企业品牌建设与口碑提升。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规范完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，同时拥有业内最高的提成比例，销售经理最高可提50%。公司直招，无中介！上班期间不收手机，工作氛围自由高效。 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高50%，综合收入15k—100k 按利润分配提成，销售经理最高享50%分成，踏实肯干者完全有机会实现年薪百万。 ·各类奖励丰富：首单奖励、季度奖金、年终奖金、绩效奖金、回款激励，拿到手软 2、岗位要求： (1) 不限学历背景 (2) 年龄需满20周岁 (3) 工作态度积极，充满热情，具备主动服务客户的意识，热爱销售岗位，有强烈的赚钱目标，富有团队协作精神，敢于接受挑战 一、薪酬福利说明 1、月收入构成：4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年的员工平均月薪达3W以上。 2、福利保障：享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用）。 3、办公地址：贵阳国际金融中心max A座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站，从A出口出站即达 二、主要工作职责 1. 主动开发潜在客户资源，精准挖掘有资金需求的客户群体，顺利对接公司合作的银行渠道 2. 与贵阳本地多家合作银行及金融机构保持紧密沟通，建立并维护长期稳定的战略合作关系 三、合作单位情况 一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行的个人贷款业务 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等地区共计70家银行 合作机构：百度、微众、国航等平台，以及信托公司和典当行提供放款支持 垫资服务类型：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购服务 四、我们想对你说 当前疫情环境下，无论是个人还是企业都面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。这是一份收入高、门槛低的职业选择，注重综合能力的提升与实战锻炼。公司团队以90后、00后为主，年轻有活力，欢迎实地面谈交流，深入了解发展机会

行业优势：互联网大数据与人工智能AI融合的热门领域，企业处于高速成长阶段，享有发展红利，平台潜力巨大！ ［薪资待遇复利奖金］ 1.无责任底薪+绩效工资+高额提成10%~20%，客单价从1.2万至数十万不等，综合月收入15k-25k，每月20日准时发放薪资； 2.工作时间灵活，早九晚六，周末双休，以结果为导向，实行弹性管理，法定节假日正常休息，杜绝无效加班。 ［公司产品］ 客户数据资源系统、销氪CRM客户管理系统、AI智能机器人 ［产品作用］ 为B端中小型企业提供精准客户拓展、获取、触达及客户管理的一站式销售SaaS软件解决方案。 产品覆盖全行业，既包含标准化SaaS工具服务中小企业，也提供面向大客户的定制化方案。 ［工作内容］ 1.公司提供客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约成交； 2.客户对象主要为各行业企业负责人，涵盖物流云仓、财税服务、法律咨询、电销团队、金融贷款、批发贸易、传统制造等类型企业； 3.工作模式以线下实地拜访推广为主，电话销售为辅，完成产品介绍与合同签署。 具备快消品销售、ERP系统、财税软件、OA或CRM相关经验者优先考虑。 其他：欢迎拥有网络推广、财税服务、酒类行业、软件科技、人力资源、传媒或源头制造等领域B端客户资源的人才加入，资源持有者可兼职合作（提成优厚）

工作内容 1、热情接待到访客户，做好客户引导与服务，包括安排座位、提供茶水、登记来访信息，并及时向主管汇报客户情况；确保沟通表达清晰、态度友好、举止得体，灵活应对各类需求，详细记录客户来源渠道； 2、与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，协助确定装修风格方向，完成初步预算测算，全面介绍公司施工工艺及当前活动产品，确保信息传达准确，耐心解答客户疑问，并按公司流程规范签订施工合同； 3、严格执行公司各项规定，按时完成个人月度业绩指标，积极配合团队达成整体任务与经营目标； 4、具备良好的综合素质，服务意识强，掌握基本销售技巧，善于内外部协调与资源对接； 5、具有较强的学习意愿和进取心，职业目标明确，愿意在岗位上持续提升专业能力。 任职要求： 1、性别不限，年龄******； 2、形象良好、语言表达流畅、思维敏捷、应变能力强； 3、熟悉市场运作及销售逻辑，具备出色的分析判断力、市场洞察力和业务拓展能力； 4、工作踏实认真，积极主动，富有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神

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需要日工就一天给22台配电柜检测。还有几台改线

搬水泥沙子搅拌水泥砂浆，22-35岁，9月26日需要，包中餐，上班时间早9-晚6

贵阳市修文县招外墙漆/真石漆

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【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略，持续提升成交率 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

加入我们，解锁自由又有奔头的工作！ 如果你想摆脱刻板职场束缚，拥有灵活工作节奏，同时收获清晰职业发展路径，下一站来客诚邀你的加入！ 一、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历； ​ 2. 能力要求：口齿清晰伶俐，沟通表达顺畅，具备较强的学习能力，能快速适应工作内容； ​ 3. 基础条件：自有交通工具，出行便捷。 二、公司优势 1. 弹性工作，不打卡：告别死板考勤，自主安排工作时间，平衡工作与生活； ​ 2. 清晰职业规划：公司为每一位员工定制专属发展路线，明确晋升通道，助力稳步成长； ​ 3. 优质工作氛围：团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，专心做事、舒心工作。 我们期待积极上进、执行力强的你，携手并肩，共创未来！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工作轻松简单 工作环境好

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.自己要有代步车，要有全险 2.对全省路线熟悉，能接受全省出差 3.工作时间9点至18点，

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。

公司招聘 企业销售； 上班时间，早上9点到下午5点周末双休，一经录用，为其员工购买五险，员工享有餐补，业绩提成。

岗位职责： 负责与银行总行或分行建立并维护合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内，条件优异者可适当放宽 薪资范围：7-12k

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需风吹日晒、外出发传单） （试用期无责底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成交 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 着装自由，保持整洁得体即可 ③ 能适应以电话为主的沟通方式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有明确收入目标，拒绝消极应付、原地踏步 【团队氛围】 年轻化90后、00后团队，每日下午茶供应饮料、零食不断，轻松自在；月度、季度组织团建烧烤活动。 【补充】 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，日均电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘总结。 2、每成交一家客户奖励100元，提成上不封顶。 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一辅导。 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰城市景观，打造职场精英形象！！！！

工作内容负责做各大互联网平台推广引流，工作简单有人带 薪资福利：无责底薪4000+奖金加提成加免费住宿（就在公司附近） 工作要求：态度积极，能够做长期

认真完成每天安排工作

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

1、每天回访存量客户，有意向就加微信 2、朝九晚六、双休节假日正常放假 3、试用期：无责底薪2500+提成，转正3000+提成 4、能接受打电话，追求高薪的年轻人可以来试试 可周末兼职，兼职按周或月结算工资

负责银行客户的日常管理和服务，确保客户满意度.分析客户需求，提供专业的财务规划与咨询，维护和拓展客户关系，促进业务发展，参与风险管理，确保业务操作符合银行和监管机构的标准