岗位职责 1、针对公司提供的意向客户资源开展跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利实施； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关工作； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认执行细节与具体方案，保障售中及售后服务有序推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技巧； 2、愿意投入时间学习并探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材等相关领域从业经验者优先考虑； 4、形象良好，性格真诚踏实，具备出色的执行力、自我调适能力及抗压素质。

学历：统招全日制本科及以上，*****。 需在本省范围内出差，深入走访并维护企业核心决策者客户。 王阳明的思想典籍，是我们服务企业家群体的重要根基，贵州为公司重点布局区域，期待应聘者对中华优秀传统文化有浓厚兴趣。具备通过文化智慧助力企业家突破管理困境、提升领导力的实践经验，同时拥有良好的商务沟通素养。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别高净值企业家客户的潜在需求，通过高效触达与深度交流，推动意向客户向核心用户转化，并积极探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的精髓内涵，结合企业家在组织管理中的实际挑战与发展目标，提供针对性的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，驱动业务正向增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，为潜在客户设计个性化跟进策略，动态把握需求演变；为新老客户提供全流程支持服务，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等环节，提升客户忠诚度，培育高口碑用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的转化率、留存情况等关键指标，研判运营过程中的瓶颈与机遇，迭代优化运营方法论，提高客户运营质量与效率，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系链接，激发客户之间的协同可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的影响力与认可度。

工作职责 负责与有信贷需求的客户进行对接，深入挖掘其资金使用方向、资质条件等关键需求，提供个性化信贷服务方案。 准确匹配客户实际需求与产品政策要求，提高业务撮合效率与成功率。 协助客户准备、归集及递交信贷申请所需资料，全程跟进审批进展并及时反馈最新动态。 持续维护客户关系，定期传递产品更新与政策变化信息，推动服务流程不断优化。 任职要求 具备良好的沟通表达能力与客户洞察力，能够快速赢得客户信任并建立稳定联系。 熟悉信贷领域相关法律法规，具有较强的风险识别能力和合规操作意识。 拥有优秀的资源整合能力，能高效协调客户与合作方之间的业务需求。

客户经理（五险一金） 职位描述 （一） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、 有追求：强烈渴望成长与成功，对个人职业发展和生活质量有明确高要求； 5、 自律性强，工作积极主动，能自我驱动完成任务； 6、 拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的主要职责： 1、 走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 实地家访客户，核实信息并收集资料，完成合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、保单等关键资料； …………………………………………………………………………………… （三） 这个岗位的优势： 1、 无责任底薪+提成+绩效奖励+补贴+额外激励； 2、 福利待遇完善：入职即缴五险一金，享有带薪休假（含法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统的行业知识和销售技能训练； 4、 大型平台支撑：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道广阔，机会丰富。

薪资待遇： 综合薪资8000-15000提成50-70％（上不封顶，具体可面议） 周末双休法定节假日正常放 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 薪资现结 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1.负责公司销售工作，为客户提供专业的产品咨询服务 2.能够准确理解客户需求，进行客户需求分析，推荐合适的产品 3.协助客户完成产品申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的贷款解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏!

1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4.部分技能类课程研发、培训;

贵阳市息烽县招外墙漆/真石漆

贵阳市白云区招水电、建筑木工

贵阳招聘空调学徒工一名。

海尔油烟机面罩打不开，有会修的师傅联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.协同销售、产品及运营团队，推动客户生命周期价值提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.思维敏捷，善于换位思考，能快速理解行业与客户需求 5. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 【任职要求】: 1.年龄21-50岁，学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 4.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，灵活上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼

岗位职责： 1.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 2.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 2.具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务复盘与汇报 责任心强，结果导向，具备良好的抗压能力 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

岗位职责：麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成） 工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。 工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

金融产品 无经验要求 工作职责: 金融产品 无经验要求 工作职责: 1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才; 2.协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平; 3、构建客户、个人、家庭及企业全生命周期的刚性需求的一站式服务体系，为其提供全面高端的医疗资源、养老服务、遗嘱传承、产财服务、风险保障、金融理财、康复医疗！ 公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段，需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大，付出越多，回报越多(一年四个晋升期)。 筹备主管:新人一-主任一高级主任--部经理一-高级部经理一区总监一-高级区总监福利待遇:

1。负责公司平台已经订购的客户进行订单核对跟踪（微信维护客户并负责做好复购工作，达成持续性订单）2。已经售后的订单出现问题及时处理 3。给客户讲解酒产品知识，酒体结构，风味及历史任职要求： 1。会简单电脑打字，表格 2。年满18周岁30岁以下，经历不限 3。上班时间中午12:20到下午16:20,18:00到晚上10:00，中间休息两小时不到4。入职我们会有专门的免费培训。 薪资待遇： 1。无责保底4000有责6000月度奖金+年终奖，平均月薪 7000到12000不等2。月休四天（自行调休） 3。不定期下午茶，月团建，生日节假日礼物，全公费旅 游 欢迎有志之士加入我们的大家庭，我们一起谱写新篇章！

的看过来，招电销。 无责4500底薪+提成，综合月薪6500-8500，上班时间9.60-6.30，不加班，无电话量通话时长要求，开单快提成高， 有意联系咨询

轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 无责底薪5500+高提成+高额奖金（3000-300000）+开单红包+奖金 .综合收入上万！ 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题，为客户匹配相对应产品 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试哦

岗位职责：综合了解公司各个部门的工作，确定选择自己的就业方向定向培养（适合找工作迷茫的你） 岗位福利： 1、试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿），转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带，愿意学 2、公司免费提供住宿，厨房水电一应俱全（不收取任何费用） 3、公司氛围轻松，年轻化管理+节日福利+生日福利+团建 注：公司直招 直招

接待客户让顾客满意而归

公司直聘！！！ 公司2014年成立，现有25家分公司，覆盖广西、贵州、重庆、四川、湖南等地，均为公司人事直接招聘！！！ 欢迎实习生及应届毕业生投递，不限经验，一对一指导，带教上岗~ 【你能获得】 底薪4100（不含全勤奖）+提成（50%），新人入职前1-2个月平均收入6000-8000，工作满3个月以上平均1.2w+ 【工作灵活自由】 9:30上班，无需打卡，偶尔迟到无压力，18:00下班，支持双休，也可居家办公！！！ 【晋升空间大】 小组长-储备主管-团队经理（最快6个月）-分店店长-店股东 【额外福利】 可提供住宿+五险一金+生日假1天/生日礼金+14天带薪年假+下午茶点+不定期团建聚餐等 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布相关内容，参与评论互动，接听客户来电，无时长限制（公司配备手机、微信等办公工具）！！！！！

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有多处办公点，可就近分配，灵活安排上班地点，公司运营稳定，长期发展】 一、工作内容： 1.薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单子大小，新员工或老员工，提成起点均为10%，保障基本收益） 正常完成任务月薪可达5k以上，积极投入者6k～7k，专注用心者8k～1w+，团队人均综合收入6k+ 精英销售人员底薪范围7000-10000元，纯无责底薪最高可达15300元，不设上限，仅看业绩与能力 所有薪资均为无考核纯底薪，无需承担业绩压力，表现优异者额外享有绩效奖金 有能力者公司将重点扶持，支持创业投资，协助开设分公司并提供购车支持，已有多位管理层成功独立运营公司 并非口头承诺，真实案例可见，今年初已有多位员工晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士加入 2.工作时间： 上午9:30至下午6:30，午休一个半小时，每月固定4天休息，单休制，周一休息 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便利，临近地铁站，办公楼内直达，周边公交线路齐全，通勤便捷 3.公司统一提供客户资源，负责客户关系维护 无论客户是否成交，均可进行礼赠维系，无需出差、无需外出跑动 全程坐班办公，环境舒适，空调恒温，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼，期待你的加入 二、支持与培训： 1.公司配备专用工作手机及微信账号（每个微信号均已有数百至上千客户基础） 只需日常维护即可产生订单，无需从零开发客户 提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导带教，管理体系成熟，团队稳定 五年来持续扩张，管理团队均有多年带队经验，带教能力扎实 2.接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间同样包餐 只要具备基本表达能力，口齿清楚，均可快速上手开展工作 晋升通道清晰：组长→主管→经理→监督→总监→合伙人 晋升机制公开透明，不看入职年限，只看实际能力与责任担当 三、公司福利待遇： 1.多项激励政策同步实施（包括新人首单奖、客户维护奖、加微奖励、大单专项奖、开单即时红包等） 所有奖励由行政部门直接转账发放 业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q2或15万元现金 在本公司实现买车买房目标切实可行 2.公司免费提供中餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等设施，方便员工用餐 3.定期采购新鲜水果及各类饮品，供员工自由取用 4.晋升通道高效透明，最快3个月即可实现职位跃升 管理层晋升路径：经理→主管→总监→创业合伙人 5.公司成立五年来，始终坚持按时足额发放薪资，从未拖欠 6.团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，杜绝小圈子文化 7.目前扎根贵阳第五年，12家分公司遍布各区，支持就近上岗 除花果园外，观山湖区、云岩区均设有多个办公点，可根据个人需求灵活调配 8.达成业绩目标可享双休；请假期间若在家完成开单，视同正常出勤，计入考勤 每月提供三次对赌销假机会，助力平衡工作与生活 四、任职资格： 1.愿意从事白酒行业，认可产品价值 2.表达流畅，具备良好沟通能力 3.欢迎零基础人员及应届毕业生报名，入职即享系统培训，包教包会，全程辅助开单

薪资详情 薪资范围：15000-70000元/月，无责底薪5000元/月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需主动推销。 工作内容 1·与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2·分析客户状况与实际需求，匹配合适方案； 3·邀约客户到店面谈，推进后续服务流程； 4·办公室固定办公，无需外出奔波，专注于为客户解决资金问题； 福利待遇 1·无责底薪5000（真实发放）+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金（最低3000起）；平均月薪1w-3w，表现优异者可达3-6w（每月均有员工达成） 2·入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长-主管-区长 3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会，年度优秀员工享海外游机会 4·公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建活动 职位亮点 1·成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2·实现远高于普通同龄人的收入水平，是普通人实现突破的重要路径 3·对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高质量人脉圈 4·团队年轻有活力，工作氛围轻松，不压抑不紧张，工作间隙可与同事交流放松 5·核心优势：能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择决定方向，欢迎有目标、有野心的你加入我们！！！

叮~叉有一个小可爱进来了喔~请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和我们的缘分叭 法定节假日正常放假，无需加班，公司提供大量资源 【薪资福利] 1、无责任底薪4700+提成+丰厚奖金 正常工作6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作20000+元/月(不封顶) (以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你) 2、公司为员工统一购买五险 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期) 4、享受员工生日PARTY 5、丰富的部门活动，如户外拓展、每日每周每月有机会拿高额的激动大奖(现金，奖品，旅游等)。 6、免费提供统一全面的岗前培训;入行有人带，入行适应快; 7、购买五险 8、丰富下午茶福利。 [岗位要求] 1、年龄在20以上，学历不限，经验不限; 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，有上进心和责任心。 注:公司直聘，不收取任何一分费用，可放心投递

工作内容 1、热情接待到访客户，做好客户引导与服务，包括安排座位、提供茶水、登记来访信息，并及时向主管汇报客户情况；确保沟通表达清晰、态度友好、举止得体，灵活应对各类需求，详细记录客户来源渠道； 2、与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，协助确定装修风格方向，完成初步预算测算，全面介绍公司施工工艺及当前活动产品，确保信息传达准确，耐心解答客户疑问，并按公司流程规范签订施工合同； 3、严格执行公司各项规定，按时完成个人月度业绩指标，积极配合团队达成整体任务与经营目标； 4、具备良好的综合素质，服务意识强，掌握基本销售技巧，善于内外部协调与资源对接； 5、具有较强的学习意愿和进取心，职业目标明确，愿意在岗位上持续提升专业能力。 任职要求： 1、性别不限，年龄******； 2、形象良好、语言表达流畅、思维敏捷、应变能力强； 3、熟悉市场运作及销售逻辑，具备出色的分析判断力、市场洞察力和业务拓展能力； 4、工作踏实认真，积极主动，富有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责 1、负责贵州省各地区基础教育领域的市场推广与销售执行工作。 2、所涉产品涵盖校园阅读、智慧图书馆、智慧教学、智慧校园等相关解决方案。 3、市场宣传包括组织并参与推广活动、行业会议、专业展会及实地考察交流等。 4、销售执行包含客户拜访、产品讲解、需求调研、方案设计、投标支持等全流程工作。 5、其他任务包括行业动态收集、客户关系管理、渠道网络搭建与维护等。 任职要求 1、本科及以上学历，具有1-3年教育行业相关工作经验。 2、教育学类专业背景或有教师从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的口头与书面表达能力，逻辑清晰、反应迅速。 4、拥有市场拓展及项目推进能力，积极主动、具备较强的市场洞察力。 5、乐于学习与总结，具备职业责任感，能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届、2026届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划 （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。