岗位内容： 1. 负责“省酒”产品的全国范围招商、批发及零售业务。 2. 开展客户拓展与关系维护，深入掌握客户实际需求。 3. 保障客户订单高效执行与交付，并提供相应的售后支持。 4. 协同市场运作，根据客户需求推动销售策略落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决各类问题。 3. 性别不限，年龄25岁以上。 薪资待遇：底薪6000+高额提成

接待客户让顾客满意而归

我们是一家金融信息服务平台 渠道强大，资源丰富，与多家银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 办公环境舒适，氛围轻松自由，领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，高效精准反馈，助力作业更轻松 2、WT微信营销系统：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均可触达上百个微信资源 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出刚需客户，再经电话及微信定向邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品认知与专业服务能力 5、配备防封手机系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，每日沟通无上限 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+各类奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训，入职即配资深导师一对一指导，在职新人中90%当月即可开单（表现优异者一两周内开单） 晋升通道： 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项不断，收益可观 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游及节日庆典等

加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“核心推动者”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业扬帆出海。如果你志在参与全球商业变革，以实战销售能力赋能万千中小企业出海突围，这里将是你职业跃迁的理想起点！ *职位亮点* *高薪回报*：底薪+提成无上限（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源支持*：平台海量跨境客户资源+行业趋势数据+生态协同网络，助你高效转化成单！ *晋升清晰*：公开透明的晋升路径（客户经理→区域主管→大区负责人） *专业培养*：阿里铁军专属销售训练+跨境电商实战课程，零基础也能快速蜕变为业务骨干！ *你的职责* - 深耕外贸领域，洞察浙江地区企业需求，提供涵盖信息展示、金融支持与物流服务的一站式出海解决方案； - 通过实地拜访、展会接洽等多种方式拓展客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词推广、信用保障服务等）； - 针对客户经营难点，量身定制数字化出海策略，推动企业交易额提升与品牌国际化进程； - 整合阿里体系内物流、支付、人才等生态资源，构建可持续客户服务体系，促进高价值客户持续合作与推荐传播。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售成果突出：曾独立达成年度200万以上销售额，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望用业绩证明个人价值！ 加分项（满足其一即可） 了解跨境贸易全流程（如报关、信用证操作、国际货运）； 拥有外贸企业实操经验，能精准识别并解决客户运营痛点； 英语能力优秀，可与海外采购商及供应链伙伴深入交流。 为什么选择我们？ *行业领军*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务遍及100多个国家和地区； *拼搏文化*：月度销冠奖励、季度海外研学、年度战神榜单，用成绩赢得尊重与荣誉！ *长远激励*：表现优异者可纳入期权计划、合伙人机制，与公司共同成长、共享成果！ *立即申请* 投递简历至：****************-inc.com（邮件标题：姓名+国际站客户经理+城市） 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00） 附：薪资构成详情面议

岗位职责： 1. 负责新客户的开发与对接，推动客户资源的拓展与覆盖； 2. 负责现有客户的维护与深度服务，识别客户需求，提升客户贡献度； 3. 协同相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及后续业务需求的落地执行； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄在27周岁及以下； 2. 具备本科及以上学历，专业不限； 3. 外形端正，具备良好的职业形象与商务气质； 4. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神。 注： 以上岗位派驻至招商银行贵阳分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

核心负责美顺达公司工业品（聚焦MRO品类）的市场推广、客户开拓与关系维护，专注服务工厂类客户，依托丰富的MRO行业背景，达成公司设定的销售任务目标，同时高效管理客户数据并持续跟进，推动公司在工业领域的业务扩展，构建专业化的工业品销售服务体系。 一、岗位职责： 1. 开展MRO工业产品的市场销售工作，主攻工厂端客户群体，独立完成新客户开发、实地拜访、需求分析及解决方案匹配，确保完成公司下达的销售业绩指标。 2. 维持现有客户良好合作关系，定期进行客户回访，掌握其后续采购计划，促进重复采购与长期合作，提升客户满意度与黏性。 3. 通过CRM系统准确记录客户资料、沟通进展及销售动态，按时提交周报、月报等销售报表，开展阶段性销售总结与复盘。 4. 深入掌握公司产品线信息，根据客户实际需求推荐合适产品，参与商务洽谈与合同签署，全程跟踪订单执行，保障交付顺利推进。 5. 跟踪MRO行业发展趋势与竞争对手动向，及时向上反馈市场信息，为产品升级和销售策略优化提供有效支持。 二、基础任职要求（核心硬性条件） 1. 具有长期从事MRO领域销售工作的经历，具备扎实的工业品营销经验，熟悉MRO类目（如备品备件、劳保用品、工具设备、工控辅材等）的产品特点、销售模式及市场需求者优先。 2. 精通面向工厂客户的销售流程，了解工厂内部采购决策机制（包括设备、采购、生产等部门），可独立对接客户，精准挖掘需求并推动项目成交。 3. 掌握基本的数据处理能力（以Excel为主），能独立完成销售数据整理、客户信息归档及报表制作；熟练操作CRM系统，实现线索录入、跟进留痕、商机跟踪、合同管理等全流程规范化运作。 4. 年龄25-45岁，大专及以上学历（市场营销、机械、电气等相关专业优先），表达清晰，抗压性强，具备强烈的目标意识与责任担当，认同企业价值观，能配合区域销售安排（接受适度出差）。 5. 拥有稳定的工厂类客户资源（制造业、装备生产、化工、物流等行业尤佳），具备快速转化成单的能力，有助于降低前期开发成本者优先考虑。 6. 具备3-5年或以上MRO行业实战经验，熟知主流产品类型、市场价格体系及竞争态势，曾服务于中大型制造型企业客户者优先。 7. 具备主导招投标项目、年度框架协议谈判的经验，能够独立推进大额订单落地执行。 三、薪资与发展 1. 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），收入上不封顶，业绩突出者可超越标准上限，提成发放及时，激励政策健全。 2. 发展路径：销售专员→销售主管→销售经理，依托公司工业科技平台，提供系统化的产品知识培训与销售技能提升课程，助力员工实现专业能力与职业成长双轨发展。

【岗位职责】 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府、交通、能源等领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立分析能力并制定相应营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供定制化解决方案及专业销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行及合同签署中的潜在风险，确保合规操作，按时达成既定业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、拥有中大型项目运作经验，具备较强的行业理解力、资源整合能力及成熟销售实战经验； 3、熟悉行业采购流程、项目审批环节及客户决策架构，能够高效推动项目落地

岗位职责 1、针对公司提供的意向客户资源开展跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利实施； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关工作； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认执行细节与具体方案，保障售中及售后服务有序推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技巧； 2、愿意投入时间学习并探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材等相关领域从业经验者优先考虑； 4、形象良好，性格真诚踏实，具备出色的执行力、自我调适能力及抗压素质。

薪资详情 薪资范围：15000 - 70000元 / 月，无责底薪5000元 / 月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需主动推销。 工作内容 1· 与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2· 分析客户实际情况与需求，匹配定制化方案； 3· 邀约客户到店面谈，推进后续服务流程； 4· 办公室固定办公，无需外出奔波，专注于为客户解决资金问题； 福利待遇 1· 无责底薪5000（真实发放）+ 高额提成15% - 40% + 开单奖金 + 阶段性奖励（最低3000起）；平均月薪1w - 3w 能力突出者可达3-6w（每月均有员工实现该收入水平） 2· 入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长 - 主管 - 区长 3· 组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度优秀员工海外游 4· 公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建活动 职位亮点 1· 成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2· 收入水平远高于普通岗位，是普通人实现逆袭的重要通道 3· 对接多元高端资源，拓宽视野格局，积累属于自己的优质人脉圈 4· 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度，可适时与同事交流放松 5· 核心优势：能赚钱，能赚钱，能赚钱 选择决定未来，期待有目标、有野心的你加入我们！！！

团队长招聘信息 一、招聘岗位 团队长（管理岗） 二、岗位职责 1. 负责团队日常管理、人员搭建与培养，打造高效稳定团队 2. 制定团队目标与计划，统筹任务分配，确保业绩达成 3. 做好团队激励、沟通与氛围建设，提升团队凝聚力 4. 对接上级指令，及时反馈问题，优化工作流程与方案 5. 带领团队完成业绩指标、客户服务及相关运营工作 三、任职要求 1. 有团队管理经验优先，具备带队、带新人能力 2. 目标感强，执行力强，抗压能力强，责任心重 3. 沟通协调能力优秀，擅长统筹安排与问题处理 4. 认同团队文化，有上进心、稳定性，能长期发展 5. 遵守规章制度，品行端正，无不良从业记录 四、我们提供 1. 清晰晋升通道+团队管理津贴+业绩奖励 2. 完善培训体系、运营支持与资源扶持 3. 轻松积极的工作氛围，透明公平的发展平台 五、薪资待遇 底薪：5000+管理提成25%+引才奖2000/人+团队长福利补贴1000=综合收入20000+

找一个指挥上长期的班，有意者联系我。齐工

贵阳南明海豚广场招电工过来改应急电

清镇市麦格乡招石膏板吊顶、找一个师傅带一个小工40岁以下。40以上不要。

金沙安装师傅出来接单子，8号9号都可以，贵阳师傅要下去安装的话，补贴400块钱。

贵阳市观山湖区店面招弱电/安防，安装几十米桥架和KBG管，放线安装设备等，加微信，

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，业绩顶尖者单月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，有明确的事业目标与成长渴望； 3、【销售实力】需拥有TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜力者优先； 4、年龄25岁-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速发展阶段，行业增长迅猛，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高潜人才提供具有竞争力的回报与长期发展空间

公司福利：岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，公司下午茶，每月团建 法定节假日：正常休，还有节假日礼品。 工作内容：办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，后续跟进。 岗位要求：男女不限，接受小白，不外出，有师傅一对一带，不怕没经验 薪资5000+提成+五险 工作时间9:00-18:00

职位详情公司介绍: 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势: 1. 客户资源丰富，每天提供新的资源 2. 只需通过电话和微信沟通，无需出差 3. 市场刚需，仪器设备一年有效期 4. 客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5. 行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6. 服务全国各制造业、医院、学校、等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系: 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（学会陌生开发客户） 第二周：每天累积意向客户资源，加上负责人微信（学会高效沟通） 第三周：学习销售系统操作流程（你要尽快争取报价机会） 第四周：学会如何报价及谈单（你要尽快出单提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务员） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00（周末双休、节假日正常放假） 薪资：3500-9000元/月 （无责底薪3000/3500+提成+奖金+年终奖金） 福利： 1. 五险、年休假、春节超长20天以上假期 2. 每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游 3. 5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责搜集全国各类生产型企业 2. 通过电话与客户沟通，找到负责人 3. 给客户报价并促成签单 4. 为客户提供满意的售前、售中及售后服务 5. 定期与合作客户保持联系，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1. 25-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2. 对销售工作有较高热情，熟悉办公文档软件操作，打字速度快 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制：业务员—主管—经理—区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向内心强大的电话销售精英加入 福利： 底薪3000/3500+高提成4-14％+周末双休＋业绩优秀者奖金+节假日福利带薪休假+年底分红＋团建旅游 工作地址：南明区花果园金融街一号楼38楼3801-3804

工作内容： 前期无需接触业务，主要负责账号搭建与运营，进行账号引流相关工作 后期通过电脑端微信与客户沟通，凭借专业能力及服务完成客户转化，无需电话沟通，也无外出跑业务要求，全程办公室内电脑操作 不限工作经验，不限学历要求，新员工入职后配备专人指导，团队提供免费培训支持

招聘销售人员（一次性用品） 本公司主营一次性用品：纸碗、纸巾、筷子、一次性杯子等各类餐饮耗材，现面向社会招聘销售人员多名。 岗位职责 1. 负责区域内客户开发、维护及产品推广，拓展餐饮、商超、便利店、单位食堂等合作渠道。 2. 跟进订单洽谈、配送对接及货款回收，完成销售任务。 3. 收集市场信息，维护老客户关系，提升复购率。 任职要求 1. 沟通能力强，性格踏实肯干，有责任心，能主动开发客户。 2. 有快消品、餐饮耗材销售经验者优先；无经验愿意学习也可。 3. 时间观念强，能遵守公司考勤制度。 工作时间 每天按时打卡上下班，其余工作时间可自由安排，时间灵活。 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 客户维护奖励，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，渠道成熟，收入可观。

周末双休！国家法定节假日！带薪年假！ 因业务扩展需求，现诚招有强烈赚钱意愿、目标明确的优秀伙伴加入 工作内容： 1. 公司提供客户资源，负责新客户开发及老客户维护工作 2. 邀约客户到店，后续由专业团队对接，无需自行处理其他环节 3. 工作时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4. 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+日奖励（不定期）+月度激励，综合收入月均5000+，上不封顶！！！ 福利包含：社保、生日会、定期团建、春节带薪休假等 5. 公司优势：周末双休！周末双休！团队氛围融洽，节假日照常休息，管理层亲和友善 入职即享系统培训，资深员工一对一指导，带薪学习快速上手 要求：年龄22—40岁，学历大专及以上，经验不限，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎新人加入，只需你具备强烈的赚钱动力

岗位职责: 1. 配合完成电商平台售后相关事务，保障客户体验 2. 主动与客户沟通，妥善处理退换货等售后服务事项 3. 跟踪订单执行情况，实时维护系统信息更新 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2. 具备团队合作意识，协同推进工作高效完成 3. 工作积极主动，持续改进和优化日常操作流程

1. 主要经营内容：我们是一家第三方助贷服务机构，专注于对接正规银行贷款业务，邀请客户到公司面谈，后续由专业的产品经理负责完成放款流程。 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成（全面保障员工日常开支，涵盖租房、交通及基本生活所需）。 3. 提成比例：按回款金额的12%—35%计提，团队平均月薪约9000元，表现优异者月收入接近3万元。 4. 工作时间：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时； 周末双休，国家法定节假日正常休假。 5. 真正的双休制度，真正的双休，真正的双休，重要事项强调三遍，法定节假日按规定休息。 6. 当前月均收入在9000元左右，最高可达3万，但属于个别情况，大多数人员收入稳定在9000至10000元区间。 5.6为关键说明：贷款业务整体较为顺畅，毕竟属于资金支持类服务，但无法实现快速致富，核心仍在于个人努力与持续投入。

工作时间: 早上9:20 至中午12:00 下午14:00 至下午18:20 固定坐班办公，无需外出，午休时长一个半小时 不强制加班（最晚下班不晚于19:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假 国庆节提前1-2天开始放假，春节提前3-5天进入假期 福利待遇: 1、无责任底薪3200元（保障基本生活开支，如租房、交通等），绝不以任何理由扣罚员工薪资。 职级底薪（3200-4000元）+ 高比例提成（最高可达35%）+ 每日现金激励，综合月收入普遍在8000-13000元以上（上不封顶），业绩顶尖者月薪不低于40000元； 2、公司规模较大，办公场所位于高端写字楼，占地约两层共一千八百平方米，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势: 1、新员工入职后，若仅工作7天内认为岗位不合适选择离开，公司将按每天100元标准给予补贴； 2、现金奖励机制——设有月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等多项福利；管理层常在群内随机发放数千元红包； 3、人际关系融洽——我们因崇尚简单、友好、互助的职场氛围而凝聚在一起，让你在工作中感受同事间的温暖与支持。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机设备及系统均由公司配备，客户渠道丰富，业务可持续性强； 3、办公环境优越，每人独立工位，位于高档写字楼内，全程室内办公，无需外勤； 公司使用专用通信线路，通话接通率高，助力个人业绩提升，收入自然更高。 任职资格: 1、热爱本职工作，有清晰的生活规划和强烈的增收意愿； 2、年龄要求22-36周岁，具备良好的语言表达能力和临场应对能力； 公司现有员工超200人，资源渠道广泛，客户基数大，新人成长速度快，快速实现高收入不是难题。 郑重承诺: 招聘信息真实可靠，薪资结构真实透明，公司重视员工权益，绝不会以任何形式克扣或处罚工资！欢迎监督！ 快乐工作，高效创收是我们的核心理念！！！ 公司介绍 主营业务：企业管理咨询、贷款业务咨询、中小企业融资服务 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人改善生活，助力更多家庭走向幸福